大家必须要以认真细致的态度,对工作进行全面分析总结,这样才能提升自己,那么如何写好一份工作总结呢?下面是范文网小编收集的编辑部工作总结11篇,供大家参考。
编辑部工作总结1
在上个学期,编辑部的工作主要集中在与土木建筑工程系各项活动的新闻撰稿以及土木建筑工程系与文字相关的各项工作。其中,新闻类共撰稿19篇。其中,新加入的部员们完成了6篇新闻稿。除新闻撰写工作外编辑部还参与了包括新老生的茶话会、化妆舞会、系各项篮球赛等在内的各项活动的相关文字工作。上学期我们部门还领系学生代表去参观闽台缘博物馆,并且取得很好的效果。
回顾这学期的工作情况。首先,对于常规的新闻撰写工作,我们部能够相互合作,保质保量地完成多篇新闻稿。其次,除了这些之外,能够做到在其他的大型活动中负责一样文字以及摄像工作。就下个学期的工作情况来看,我们稳定地完成了部门的工作,也同时给了新加入的部员很多的机会了解和熟悉我们的工作,也为将来的换届做好一定的准备,
但同时我们的工作也存在着一定的.缺点。首先对于新闻稿完成的时间上缺少硬性的规定,偶尔会导致新闻稿不能及时发表,没有体现时效性。其次,提高新闻稿的质量也是我们需要面对的问题,我们需要更加的了解新闻的格式与写法,这样才能完成高质量的新闻稿。再次,就是照片拍摄的问题,记得在校运动会时,因为相机与人手的问题,导致错过了一些为了数学系奋战的同学们的精彩照片。这件事也给了我们教训,在以后我们应该熟悉了解所有的运动项目参与时间与运动员,编辑部全员以后可分为通讯员,拍照人员以及记录人员。有系统的分工合作才能更好的完成工作,另外值得一提的是关于我爱我师的征文工作,今年的征文工作可能做得不够好,导致大家没有积极热情的参与,是我的失责。但是这也体现出了征文这项活动缺少明确的规范,缺少一定的奖励制度导致学生们对于征文缺乏积极性。对此我们应该在以后做好相应的加分制度,同时在征文工作中加大宣传,鼓励所有同学参与其中。
总结下来,上学期的工作可以说是较好地完成了。在新的学期里,我们应该做到比上个学期更好,在保持上学期工作的优点之外我们也许需要更加的创新一些。第一,我认为在本学期我们需要做好数学系人人网的建设工作。首先把数学系的人尽可能的加为好友。这样以后的每篇新闻稿都可以数学系网页与人人网发表,让同学们了解数学系的最新信息。同时各项工作的宣传工作都可以通过人人网来达到宣传效果。例如简短的人人网签名档就如同微博一样可以让同学们了解数学系或者学生会活动的动态信息;而通过日志也可以发表详细的各项通知或者活动介绍。此外,人人网也可以成为数学系不同年级学生的交流平台,低年级的学生需要帮助,借书,或者二手物品的交易都可以借助人人网主页这个平台完成,加强了系内同学们的交流。总而言之,我认为人人网的建立是有着十分大的作用的,也可以作为数学系的一项特色。
第二,我们上个学期也曾考虑过做专访之类的工作,不过后来因为事情较多,也为了先做好编辑部的工作,暂时放在了一边。对于专访,实际操作上还是有着一定的难度的,因为毕竟我们都没有这方面额经验。另外这项工作也无意增大了我们部门的工作量。不过类似的工作,或许可以试试。在时间允许的情况下,我们可以在人人网上举行一个投票,票选大家想要了解老师,然后采访老师撰写采访稿。如果有较好的反响,可以把这个活动定期举行。当然形式也不一定是专访,还可有其他创新的方式。
以上是编辑部上学期的工作总结以及下学期的工作大致计划。
编辑部工作总结2
从入学生会至今,在短短的一个多月里,编辑部的工作已经完成。在工作中,各位成员,包括我在内,都十分积极的把部长分配下来的工作接近全力的去完成,在几次编辑部工作会议上,我们都认真讨论了关于12月月刊的详细内容,在各位成员积极配合下,即将出版的12月月刊比上一次有了更多进步。
1. 多次的审稿,让错字、别字没了。
2. 文章语句的适当修改,让文章更加通畅,水平得到提高。
3. 整个月刊取集大家意见,设计简明。
4. 摘录了目前吸引广大大学生的社会文章以及新闻,让广大学生能更多的了解外面的世界。
虽然如此,但在这之中也遇到了不少问题。其中,最突出的就是我们祭文编辑部成员因课程各不相同,导致很难聚集在一起共同到机房编辑文章,这样只好轮流去,使得编辑的文章不能得到即时宝贵的提议,最后工作进程只好放慢了。
除此之外,在我刚如学生会不久,因自己班上的一点事情,竟牵扯学生会闹情绪,提出了推出学生会的荒.唐要求。现在想来,实不应该!因为作为一名大学生,要明事理,是错就得认错、改错,不能因为个人问题闹情绪,影响大家。
在整个工作中,也学习到了不少,大家作为一个团体,就哟啊有团队精神。在我认为,虽然编辑部工作的分工好象是各行其职,正如刚才所说,我们是一个团体,我们在工作中常常互相帮助。有时,我帮着他们审稿;有时,他们也帮着我设计,对整个12月月刊的设计提出不少宝贵的意见。团队合作的精神使得大家在一起工作的时候,虽然繁忙、枯燥乏味,但都其乐茸茸。
由于我承担美术编辑的工作,策划着12月月刊的版面设计。因而在常时间工作中,对Oiffice20xx中的Word20xx更进一步有了了解,在加上一定时间的工作,现在也对此办公软件更加熟悉了,作为计算机专业的`我真感谢学生会给我的着次学习。
经过学生会工作,在我们编辑部的工作中,每个人都表现十分不错,都有着各自的优缺点或多或少的在工作中反映出来。
主编:严小燕——她是一个很有领导能力,能即时发现问题,并很好解决问题的主编。安排下来的工作几乎能得到有效回应,可说是工作雷力风行,毫不含糊。
美编:刘源——工作态度好,从没有半句怨言。对分配下来的工作都按部就班的努力完成。经常关心他人,知道善解人意。我认为唯一不足的地方就在于没能更好的发挥好她应有的才干,就是说,如果她能用电脑手绘一些图案出来插入到文章里,那将更完美。
文字编辑:周——是一个少说话多干事的人,多工作很负责,也经常提出宝贵意见。
通讯员:王——一个很有搞笑天赋的人。总会在我们工作乏味的时候逗我们笑。同样,对收集稿件的工作也是付出了努力。曾经为了编辑部的人物访谈,多次寻人专访。虽然,最终失败,但不可磨灭的是他这种勤奋工作的精神值得全体学生会成员学习。
至于我,前面提到,一个情绪化严重的人,在学习和工作两者选择上,会犯错误。但我乐于帮助大家。
前不久的舞会,学生会全体成员参加了,为使整个会议顺利进行,各部门都安排了人员站岗。我和自律部的成员一起收门票。经过这次舞会,使得学生会各部门之间联系更加紧密,为学生会将来发展奠定了基石。
编辑部工作总结3
各位领导、老师们、同学们:
大家好。非常感谢大家能参加编辑部组织的这次全校性的总结表彰大会!感谢不是客套,而是发自内心!没有各位校级领导的支持和帮扶,没有各位班主任和语文教师的配合和指导,没有广大同学的热情和关心,没有各位编辑老师的辛勤和敬业,这份报纸是根本办不成,也是办不好的。所以,我再次感谢大家!
下面,我对一年来的校报和网站工作做一个简要的总结和汇报,不足和不当之处请大家批评指正。
一、校报工作
第一,一年来,校报以正面报道为主,比较全面地反映了我校的办学理念、办学特色、教育教学和文化建设等各个方面的工作。
*年的校报一共发行了19期,各类稿件共计247篇,这些图片和文字比较全面地反映了我校一年来的办学业绩和发展轨迹,反映了全体师生的精神面貌和文化内涵,也突出反映了我校的教育理念和办学特色。学校举办的各种大中型会议、各级教职工培训、各种文体活动、全校性的接待和接访活动,各学部的集体备课、月考分析、户外活动、学生教育、安全教育、卫生检查、文明班级和宿舍评比,其他各部门的工作动态以及先进个人与典型事迹等等。所有这些大大小小的活动,校报都做了真实、及时、有效的报道,对扩大学校声誉和树立泰化形象尽了一份力量。
第二, 一年来,编辑部在做好每期校报的编辑、出版和发行外,还对学校各种图文信息资料进行了收集、归类、整理和储存。
对于接收的稿件,不管什么类型,编辑部都要过目,能用的刊发,不能用的留存。所有发表的稿件,编辑部都做了详细地分类统计和登记留存。每一期校报从初稿到最后的定稿都进行了保存(包括纸质版和电子版)。今年下半年,郝小铃老师把学校的所有图片资料进行了分门别类地整理,近期,又整理了从28期到93期的各期校报的电子版。另外,对于其他文字、版面和表格等数据信息,编辑部都做了录入、整理和保存。尽管还没有形成一个数据库,但校报编辑部(办公室)为学校建立资料信息库做了大量的工作。
第三, 一年来,校报进一步密切了与集团公司的联系,通过及时有效地沟通和联络,编辑部在其中发挥了桥梁和纽带作用。
校报编辑部积极参加公司组织的有关会议和活动,提供新闻线索,推荐优秀稿件,做好通联工作,提高编辑水平,特别是高宝玉和李吉明二位老师在这方面做了不少工作,受到了公司的表彰。今年,我校的中层以上干部有多人、多篇稿件见报,部分教师比如乔婷婷、靳天骄、郭丽清等老师的文章也在《泰化报》刊登。公司的报纸只要送达,就及时组织老师和学生分发到各个科室、班组和个人,每期校报也通过专人送达公司,稿件的内容也能及时上传到《泰化报》编辑部。我校在近期公司召开的通联工作会议上,取得了两个第一(集体和个人)就是这方面工作的'有力见证。
第四,今年下半年成立了泰阳文学社,发展了一大批热爱文学的社员,每周举行一次活动(共12次),为发展社团文化、丰富学生生活、提升文化内涵开了好头。
二、网站工作
校报是宣传的传统阵地,网站是宣传的新型窗口。一定程度上,网站比校报传播更快,覆盖面也更广,时效性也更强。*年,在校园网的建设方面,编辑部也做了大量工作,一是在原有网站的基础上,更新了页面,完善了内容,及时上传内容,同时,加大了在网站上发布学校信息的力度,比如今年的招生和暑期教师培训计划,提高了点击率和关注度,一定程度上扩大了学校的声誉。二是今年下半年在离石区教育局的统一运作下(区教育信息网),我校又有了新的网站,随后,编辑部积极开展工作,郝小铃老师及时上传内容,填补空缺,充实模块,在其他兄弟学校的网站基本空缺的情况下,我校的网站上传任务基本完成,最后,顺利通过了教体局的验收。同时,校报通过在第一版上印发新旧两个网址和二维码,来提高广大师生的关注度。目前,我校有两个网站,而且都运行良好,校报的每期内容都要给两个网站上传。
以上就是校报编辑部在*年度做的一些主要工作。
三、存在问题
1.稿件数量还是显得不够,质量有待提高。
2.报纸的版面机械,栏目较少,缺乏评论,可读性有待提高,在细节方面还需精益求精。一句话,报纸的提升空间还很大,办报的质量有待提高。
3.网站的内容更新相对较慢,时效性不足,内容还不十分丰富,网站的影响力和辐射面还比较有限。
4.各种图文信息资料的收集和整理还有待完善,管理还比较粗放。
5.编辑部的工作非常琐碎,工作量大,时间紧,还缺乏得力的干将。等等。
四、*年工作要点
回顾过去,紧张而忙碌,在新的一年里,校报编辑部将根据学校的指示和要求,再接再厉,再上台阶,把工作细化、量化、专业化,提高办报质量,活跃校园文化,营造良好风尚,为全校师生搭建一个平等交流的平台和展示才华的舞台。具体说来,要办好以下几件事:
1.继续按时保质完成半月一期的报纸组稿、编辑、排版、校对和分发工作,力争工作不出现任何失误。
2.在维持现有版面的基础上,开辟几个贴近师生的专栏,增加可读性和实用性,提高校报的辐射面和影响力。
3.围绕“五四”、“六一”、“七一”和“国庆”等重大节日,开展全校规模的主题征稿大赛(包括文学、摄影、绘画、书法、美工等项目),千方百计提高广大师生的参与热情。
4.成立学生记者团,适度发展一些爱好写作和编辑的学生记者,定期或不定期地组织活动。
5.力争每期刊发一篇“精品”稿件,保证每期有一篇稿件刊发在《泰化报》上,继续做好泰化报的通联工作,继续保持*年度在公司泰化报上的两个第一。
编辑部工作总结4
过去的x月,是我系学生会工作稳步前进、成果丰硕的一月。在全体学生会成员的共同努力下,我系立足实际,积极发挥青年学生的主体X意识,加强大学生思想道德教育,提高广大学生的综合素质,开展了大量丰富多X的文体活动,并取得了可喜的成绩。现将四月份个人工作总结报告如下:
一、院第xx届田径运动会圆满完成
院第xx届田径运动会在经过紧张而激烈的角逐后成功落下帷幕,在经过一个多月的艰苦训练下,我系运动员在赛场上充分展示了我土木亮剑锐不可当的风采,发扬拼搏奋斗的体育竞技精神,加上方队那整齐而矫健的步伐,啦啦队活力四X的舞蹈,最终为我系夺得了“精神文明奖”的荣誉。
二、首届宿舍文化节靓丽登场
为了建设健康向上的寝室文化,丰富大学生活,提高宿舍公德意识,活跃校园文化。,我系首届寝室文化节于4月25日拉开帏幕,宿舍间拔河比赛、叠被子、三分投篮各个项目都在顺利进行中。26号上午我系在下沉广场组织了宿舍友谊拔河赛,下午叠被子比赛也在5号楼前悄然展开,经过紧张的单局淘汰赛最终花开有果。"寝室设计"评比、"我爱我家"征文评比及展出、"活力杯"寝室乒乓球赛、象棋比赛系列活动将在以后相继进行。
三、第七届大学生科技文化艺术节
为了组织、引导广大学生积极参与科技活动,培养青年学生创新意识、创新能力,进一步提高人才培养质量,增强学生的综合素质,一年一度的'科技文化艺术节如期举行,首先是校园主持人大赛的精X比赛,我系三名选手成功入围并取得优异的成绩,彰显了我系风采。科技文化艺术节活动项目之一的健美X大赛也在学院礼堂举行,虽然我系未进入前三,但那曼妙的舞姿洋溢着青春的活力,诠释了健康与X的时代主题。
四、第二届“土木杯”知识技能应用大赛
学生会办公室联合学习部筹备的第二届“土木杯”知识应用技能大赛现已全面启动。本次大赛一改去年比赛的专一,在去年比赛形式的基础上分百科竞赛组、结构设计组、力学基础知识组三个小组同时进行比赛,比赛的宣传、报名工作在本月月末画上了圆满的句号。
五、心理健康月
本月是以“X心灵,珍爱人生”为主题的心理健康月,心理部围绕此主题进行了一系列活动,首先是在系主页上专门制作了心理浮窗,在教学楼里创办以“心理健康”为主题的宣传板报,以“拥抱关爱,放逐冷漠”为主题的心理主题班会也收到了良好的效果,举办的diy手工艺品大赛充分调动了同学们的动手能力,培养了创造X思维,举办的心理委员交流会更为健康月增添了一抹亮X,目前“行为健康大使”评选活动和心理素质拓展趣味运动会等活动正在火热进行中。
我们拥有一个硕果累累的四月,希望我们继续努力再创更美好的五月。
编辑部工作总结5
20xx学年-20xx学年第一学期,鼓吹编辑部的工作照样能对照顺利的展开,为同学们提供了高质的运动鼓吹,富厚了校园生活,有值得我们自满的立异与勤奋,同时也有我们必要总结的经验教训。
一、迎新晚会
今年的迎新晚会办得异常胜利,首先难得有枪垠的经费支持让我们敢做敢立异,除外我们部门上下XX级XX级真的很尽力很齐心。尤其是XX级,样样都做得很风雅很细心,追求完美,鼓吹海报、鼓吹单、横幅、幕布、舞台设计后果都异常满意。观到我们一起尽力的成果,很冲动很温暖。
必要总结的经验有:
1、人人太费力了,由于光阴紧迫,所以人人都赶工作任务赶得很费力。我们部门要学会在平时积累资源,在余暇时候把海报模版等做好,做好材料库,可以随时拿出来用,这样就可以进步我们的工作效率。
2、必要增强与其他部门还有我们部门内部的沟通。
二、图片展
图片展开展得很胜利,固然是第一届举办,我们没有以前的鼓吹作品借鉴,然则通过尽力做得很好!无论是鼓吹作品照样现场部署都很大气而不失精细。
经验:
1、图片展是在学年-学年放学期期末开始的,所以筹备时候人人积极性都不高,我觉得学生运动照样尽量支配在学期中进行,这样不让人人牺牲名贵的温习光阴而且可以或许取得更好的后果!
2、图片展筹备和计划工作在期末做,而正式开始则在学期初,与迎新晚会、招新等工作交集导致工作量太集中太大工作效率低下,希望以后可以科学支配工作光阴,如果发明工作太集中,图片展筹办小组应该在暑假分配好工作,好让人人暑假开始动手工作,减轻开学工作量。
三、招新
招新是很紧张的环节,我们部门完成了我们的工作,而且还共同地出了对照多新的创意。然则我觉得我们学生会这届的招新工作做得不敷好。
1、招新鼓吹会是团委的主办的,我们只有10分钟,播放个视频光阴太短了,显得没有气势也不敷诚意,所以我们应该争取个学生会招新的介绍会,或者开放日。
2、老成员和兼班交流不敷,没有很好地很充分地物色人才。
3、XX级除了完成鼓吹工作之外,不敷主动地去发明XX级得当我们部门的人才。其拭魅这个问题不停存在,XX级在大二时候也不大关注招新,往后要改变看念,要给大二的多颁发看法,大二的也要多主动地表达心声。
四、干培
这次的干培开展地很好,比以往花多了心思与投入。干培具有针对性,联系我们部门的工作把培训分为摄影、手绘手工海报设计、通讯稿、电脑,同时也是第一次要求部署作业和反馈,这次XX级的熬炼很大,上去讲的“先生们”和筹备者都很居心,颇有劳绩。而通过干培让蓝本特点还不敷明显的XX级垂垂明显化,为XX级的分工打好根基。
而有以下几但经验:
1、培训必然要有作业有反馈。也要按时完成作业和反馈,争取让支付获得最好的后果。
2、要提前借好课室作好筹备,不能疏忽细节。
3、干培材料的'聚拢工作没有做到位,下次应该让“先生们”讲完课后直接群发干培材料,养成“有始有终”的习惯,会让我们的生活大为受益。
五、部门日常工作
我们部门是学生会鼓吹的好手,学生会大大小小的运动都必要我们共同鼓吹,所以我们工作会异常繁重,尤其是名师讲座等。我们都很尽力去完成工作,尤其摄影的同学和写稿件的同学都很费力,值得确定,然则我们工作中仍存在许多可以改进的地方:
1、该当进步工作效率。一些电子海报的模版和名师讲座稿件的模版应该实时交代给新上任的同学,这样可以大大减轻工作效率。
2、要思考每个运动必要什么样的照片。XX级的在培养和率领XX级时要讲清楚要求并且要多赞助他们阐发工作,赞助他们进步工作效率,多关切XX级的学习与生活。
3、要加强部门内部沟通,学会与先生、其他部门沟通,互相尊重,耐心观待。
六、部门扶植
宣编是一个家。这是我们XX级刚进来时候就有的理念。大学很大,希望我们是一群让彼此拜别孑立迷惘的人,不光工作上相互互助,促进交流,平时生活中也要慎密联系。希望我们既是个高效能干的集体又是温暖豁达的家人,所以部门扶植很紧张。
1、沟通。部门促进情感不能只是说说,这学期我们部门有几回大聚会,一次是迎新晚会后,一次是招新后吃暖锅,一次是圣诞节人人一起吃蛋糕许愿。这三次的记忆都异常名贵,异常难忘。希望人人以后都能积极地参加我们难得的聚会。
2、分工。XX级的分工不敷明确,我们主要是想第一学期人人都学学我们部门要做的工作,熟悉我们部门的责任,也为以后人人接班治理部门作筹备,然则无疑也给XX级增添了工作量。另外电脑方面总没有摊开让XX级去做,让XX级压力也很大。以后我们要衡量利弊,找到最好的办理措施。当XX级工作多时候,XX级XX级应该尽量多地在学习生活上给于实际上的赞助,比如奉告他们学科的学习措施,先生的特点啊,给些课件,介绍好的网站等。
3、材料汇编。这个工作我们做地不敷实时。材料收集是很紧张的,里面有我们贵重的记载。然则我们总感觉工作做完就没事了,这样的心态不敷科学。我们要加倍注重材料的收集,相关的同学要负起责任。
编辑部工作总结6
结束了漫长的暑假,在金色的九月,我们回到校园,迎来了11级的新同学,迎来了新学期的学生工作。总结上个月我编辑部的工作,在各位成员的共同努力下,取得了一定的成绩。但一时的成功不会让我们自满,我部所有成员必将以更饱满的激情和强烈的责任心,把下个月的工作做的更好。
一、在会议中总结了前几期杂志的不足以及第六期杂志改版的准备工作。
二、新生入学当天下发了制作的迎新报纸,报纸中介绍了我系内部建设以及在“三创一争”中所做出的工作。
三、协助文艺部设计了“庆国庆,迎新生”文艺晚会节目单的设计工作。
四、协同学习部在大一新生班级中开展了学生手册学习会,编辑部全体成员在班级中讲解了我系文化,团总支、学生会部门建设等方面的知识。这些工作旨在让大一同学们了解我系并融入我系的`生活。
六、我系活动、会议报道的编写工作,随时随地记录11届同学的动态。
1、迎接新生工作。迎接新生为本学期工作的第一任务,人力资源由后勤队分配,我部所有成员须全力配合,服从组织安排。对待新同学,我们将真诚以待,热心帮助,在11级同学心中树立起良好的学长、学姐形象。整个迎新工作中,我部将进行跟踪摄影,并保存图片资料。
2、新生军训工作。在组织安排的值班期间,我部将为新生提供热心的服务,增进与他们的交流,向他们介绍我部的日常工作,为今后我部招新做好良好开端。我部还将为新生提供拍照服务,帮助他们记录下自己军训的成果。
3、迎新晚会工作。我部成员将对晚会以及晚会前演员们的辛苦训练做好拍照工作,记录大家为迎新晚会付出的努力。
除此之外编辑部成员完成系里学生会入学卫生检查、学生手册学习会、补录同学课余时间的军训、安全知识教育进行摄影拍照、报道编写工作。
五、学生会纳新,对进入本部门人员的考察与审评。尽管经过一个学习的锻炼,我部成员已培养出了优秀的工作能力,但在新学期里,我们的工作得到了广大师生的认可和大力支持,我们部门成员都能够吃苦耐劳也取得了较大的成功。我们一定会认真总结经验,吸取教训,不断弥补自身的缺陷,发扬自己的优点,在前进中不断完善自己,发展自己,我们也会有充足的准备迎接新挑战:把今天的成绩作为我们走向另一个辉煌的起点!
编辑部工作总结7
回首半年多的编辑工作,感慨良多。有“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的执着,有“过尽千帆皆不是”的苦恼,更有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的喜悦,“问渠那得清如许,为有源头活水来”的自豪和“蓦然回首,那人正在灯火阑珊处”的幸福。
自从今年6月进入以来,我始终奉行一个原则:踏踏实实做人,勤勤恳恳做事。我深知编辑工作的严肃性,稍有不慎就会给公司带来极大的经济和名誉损失,更会影响千万学生的前程,因此我时时事事按照编辑的职业行为规范来约束自己。由于编辑工作与教学工作存在着较大差异,因此经常手忙脚乱,不知所措。在李xx老师与岳xx老师的精心指导下,我慢慢地熟悉了主要产品及相关项目,了解了编校的相关知识,逐步适应了编辑生活。我坚信“态度决定一切”,因此,工作中我正确的审视自己,始终把工作态度放在首位,认真的对待每一项工作。严格按照公司的要求,有效利用工作时间,坚守工作岗位,确保各项工作按时完成。
我自觉学习与本岗位有关的业务知识,阅读各种相关资料,多方汲取,广泛涉猎,并经常向同事们请教,借鉴他们的优秀工作经验,提高业务水平,适应新形势下本职工作的需要。并把多年的教学实践经验充分运用到编校工作中,力求把工作做得更好。辛勤的付出,终于换来了一些收获,协助岳老师顺利完成了《大中考》《简易通》《同步》《寒假作业》等系列教辅用书的.编校工作。
由于经验欠缺,做事过于急躁,在实践中也暴露出了一些问题:
不能熟悉语言文字的各种规范及语言文字的出错规律,对语言文字使用错误缺乏辨识能力;不能及时发现图书版面格式错误;业务学习中缺乏广度和深度,缺少钻研到底的精神。今后的工作中一定更加严格要求自己,克服困难,改正工作中发现和存在的不足,总结经验教训,不断提高自身的编校能力。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励着奋斗。尽管取得了一些微不足道的成绩,但深知距公司的要求还相差甚远,今后我将立足现实,努力开拓,锐意进取, “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,力争为公司的发展尽自己的微薄之力。
编辑部工作总结8
光阴如梭,一年的工作转眼又将成为历史,回首即将过去的一年,平凡、忙碌而充实。在不断学习、进步的同时自身素质和专业技能也上了一个新台阶。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来,总结以往经验。在新学年来临之际,现把这一年的工作总结如下:
先说说我这一年来的成长。
首先,对编辑工作更加熟悉,工作更加得心应手。与此同时,对报纸的质量也严格要求,杜绝不合格、质量差的稿件出版;在保证报纸正确率的同时也做到精益求精,选稿以及加工稿件保持做到新颖,抓住小学生的眼球。
其次,加强与作者的交流沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来,在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干,这些新生力量给我们的报纸带来了新活力,也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导,让我在工作中也学习到很多东西,让我更有信心胜任这份工作。
第三,与同事间的沟通更加融洽。或许有人会认为这算什么呢?我们在一起工作就意味着我们是一个团体,虽然我们的工作合作性不是很强,但是一个和谐融洽团结向上的团体在工作中会取得更大的成就。一个同事拥有的资源,分享以后大家都会拥有。两年多的相处磨合,让我们更加知悉彼此,校对中遇到拿不准的`问题大家一起讨论,互校中出现不同的观点大家一起研究
回首过去的一年,虽然在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是工作中仍存在很多不足之处。
首先,报纸熟悉了,难免会有些轻视。加工稿件中认为很有把握的内容在校对中容易忽视,觉得很不会出错的地方往往隐藏着错误,以后要多多注意这方面的内容。
第二,缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新,紧紧吸引读者的眼球,就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结,还要多听听读者的意见,在这一点,我做的还不够,需要加强与读者的联系!
工作没有最好,只有更好。“决心再接再厉,更上一层楼”。虽然我们做了很多,但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己,认真负责,戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更出色,为报社的发展尽自己最大的努力!
编辑部工作总结9
董事长、各位领导、各位同事:
大家好!下面我就《祥通之路报》20xx年工作总结及20xx年工作计划向大家汇报。
《祥通之路报》编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下,在公司员工的积极参与下,20xx年共出版《祥通之路报》12期,《鲁宝风采报》3期,鲁宝产品宣传彩页1期,累计204版。特别是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。
另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通鲁宝报》正式更名为《祥通之路报》并扩为16版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使及时对内对外宣传得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了《祥通之路报》的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物《经营与管理》转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期《祥通之路报》都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大,力争做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路报》发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。
当然由于主客观方面原因的制约和影响,《祥通之路报》在编辑出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:
1、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。
2、对《鲁宝风采报》出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。
3、《祥通之路报》的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。
4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。
5、市场与营销的报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。
6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。
7、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。
《祥通之路报》20xx年改进措施和努力提高的目标方向:
1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性,真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用,真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。
2、提高企业报纸的内在质量和可读性,使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益;通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。
3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每个分
尊敬的董事长、各位领导、各位同事:
大家好!下面我就《祥通之路报》20xx年工作总结及20xx年工作计划向大家汇报。
《祥通之路报》编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下,在公司员工的积极参与下,20xx年共出版《祥通之路报》12期,《鲁宝风采报》3期,鲁宝产品宣传彩页1期,累计204版。特别是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。
另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通鲁宝报》正式更名为《祥通之路报》并扩为16版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使及时对内对外宣传得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了《祥通之路报》的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物《经营与管理》转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期《祥通之路报》都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大,力争做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路报》发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。
当然由于主客观方面原因的制约和影响,《祥通之路报》在编辑出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:
1、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。
2、对《鲁宝风采报》出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的`人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。
3、《祥通之路报》的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。
4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。
5、市场与营销的报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。
6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。
7、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。
《祥通之路报》20xx年改进措施和努力提高的目标方向:
1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性,真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用,真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。
2、提高企业报纸的内在质量和可读性,使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益;通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。
3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每个分
公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象,使企业形象更生动、更全面、更丰满、更鲜活。
4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入服务现场、深入客户身边,运用企业员工、行业市场、具体客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业,使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动,从而树立企业良好形象,进一步提升祥通品牌价值,助推企业发展。
5、完善通讯报道队伍,增强企业文化宣传力量,增强扩充祥通文学创作阵容,力争让更多的员工参与企业报纸运作编辑出版工作,形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面;使人人爱写稿,人人想写稿,人人注重欣赏祥通企业文化蔚然成风,真正打造创建一支学习型、思考型、创新型的企业组织和团队。
6、加强完善企业报纸的运作机制、激励机制,增加自主性、独立性、灵活性,鼓励创新思维,实行目标管理,集团公司应对企业报纸运作进行预算和计划,增加配置和力量,拿出专项固定资金,激励更多的员工开动脑筋以学习促工作,以精神促生产,使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值,激励更多的员工和力量参与到企业文化建设中来,使祥通倡导的“快乐工作,快乐生活”的企业文化理念收获灿烂硕果,取得经济效益和社会效益双丰收。
总之,20xx已经过去,20xx已经到来。在新的一年的工作中,《祥通之路报》编创人员将总结过去一年工作中的成功经验和不足之处,发扬成绩,总结教训,查找不足,继续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作,尽力克服缺点和不足,在现有的基础上,开动脑筋多想办法,尽力把20xx年的《祥通之路报》编辑出版工作做的更好,为祥通集团的发展添砖加瓦!
汇报完毕,谢谢大家!
编辑部工作总结10
一年来,学报编辑部全体同事在学校党委和学报编委会的领导下,以高度的责任感,严谨务实,努力工作,顺利地完成了工作任务,取得较好的成绩。现把一年来的主要工作情况总结如下:
一、主要工作回顾
1、编辑出版工作,按时按质完成工作任务
20xx年全年共出版学报正刊6期,增刊2期(1期为高教研究专辑,1期为教务处委托出版的学生优秀毕业论文(设计)集)。共处理来稿418篇,刊登稿件221篇(学报正刊124篇,高教研究增刊55篇,学生优秀毕业论文集44篇)。以编辑部现有编辑人员5人计,平均每人处理来稿约84篇,加工、编辑、校对文稿约44篇。面对繁重的编辑工作任务,编辑部全体同事任劳任怨,勤恳工作,按时按质完成出版任务。尤其是第4期学报和高教研究增刊专辑,许多老师需要文章评职称。但其出版时间在8月份,正值放暑假。为了能让老师们的文章赶上评职称,编辑部全体同事放弃假期休息时间,加班加点,使学报按时印出,满足了老师们评职称的需要。
2、积极组稿,广拓稿源
充足的稿源是办好学报的根本保证,但稿源不足是当前高校学报普遍面临的困境,我校学报也不例外。为了获得充足的稿源,20xx年,我们继续既往的做法,采取多种措施积极组稿。首先是积极挖掘校内稿源,一方面,跟踪老师们的科研动向,及时组稿,尤其是主管校长、编委会主任吴灶和教授,主编刘楚吾教授,亲自向有关的课题组老师进行约稿,组织到多篇海洋水产科学和珍珠研究方面的稿件;另一方面,通过细心指导、精心加工、快速发表等形式做好作者服务工作,吸引作者尤其是年轻作者投稿。其次是加强与校外海洋水产科研院所作者的联系,争取他们的投稿。第三,采取在元旦给校外审稿专家、作者寄送新年贺信和征稿启事等形式,邀请校外审稿专家、作者向他们的同事、朋友、学生推荐组稿。积极的组稿措施,保证了学报比较充裕的稿源。
3、严格把关,保证质量
质量是刊物的生命。20xx年,我们继续把提高刊物质量作为首要工作来抓。首先是坚持落实编辑初审、专家复审、主编终审的“三审制”,严格审稿,并通过中国学术期刊(光盘版)杂志社提供的“学术不端文献检索系统”,对每一篇来稿进行检查,杜绝抄袭、一稿多投等学术不端行为。其次是明确分工,落实责任,责任编辑对审查通过的稿件,必须认真审核审稿专家的评审意见,指导作者做好稿件的修改工作,并对稿件进行细致的编辑加工,同时主编认真做好每篇加工好的稿件的最后审查把关工作。第三是对稿件的校对坚持“三校一读”制度(编辑初校、作者复校、编辑再校,主编(副主编)通读),把差错减少到最低限度。
4、评奖申报工作
20xx年3月,教育部科技司开展第3届中国高校精品优秀特色科技期刊奖评比活动。为了扩大学报的社会影响和检验学报的质量水平,也为了更好地从评比中总结经验,学报编辑部积极参与了评奖活动,根据评比办法的要求,认真组织参评材料和填写参评申报书,按时寄送参评材料。
5、继续教育培训工作
20xx年2月,新闻出版总署发布《出版专业技术人员职业资格管理规定》(总署37号令),对出版单位从事出版专业技术工作的人员实行职业资格登记,规定出版专业技术工作的人员必须按规定办理登记手续才能从事出版专业技术工作;责任编辑人员必须注册领取责任编辑证书才能从事责任编辑工作;责任编辑注册有效期为3年,3年后续展注册,必须提交近3年继续教育证明材料,否则不予续展注册。编辑部全体人员已于20xx年办理了责任编辑注册手续,为了保证3年后顺利续展注册,也为了编辑业务水平的提高,编辑部非常重视编辑人员的继续教育工作,除了安排网上自学之外,还分阶段安排全体编辑人员参加了广东省新闻出版局组织的于20xx年7月18日至8月14日分4期举行的出版专业技术人员继续教育培训班,顺利取得了继续教育培训合格证书。
二、主要成绩
1、学报评奖获佳绩
在20xx年教育部科技司开展的第3届中国高校精品优秀特色科技期刊奖评比活动中,学报荣获“中国高校优秀科技期刊奖”,这是学报继20xx年获“中国高校特色科技期刊奖”、20xx年获“全国高校科技期刊优秀编辑质量奖”后,获得的又一殊荣。学报的获奖不但表明我校学报的质量水平得到业界的认可,也是对学报编委会和全体编辑人员长期以来付出的努力的肯定。近年来,我们针对高校学报普遍存在办刊效益低下的情况,对学报的办刊定位作了深入的思考,明确“以质量为生命、以特色为目标、以服务为宗旨”的办刊方针,把质量、特色、服务作为学报的价值追求,并以《提高质量,彰显特色,强化服务,努力实现办刊价值——<广东海洋大学学报>办刊实践》为题在中国科学院自然科学期刊编辑研究会主办的《中国科技期刊研究》20xx年第3期介绍了我们的办刊体会。而学报相继获得“中国高校特色科技期刊奖”、“全国高校科技期刊优秀编辑质量奖”、“中国高校优秀科技期刊奖”,可以说就是我们的办刊方针实践的结果。
2、学报质量和影响力不断提高
影响力是科技期刊质量水平的重要标志,衡量科技期刊影响力的重要指标之一就是期刊的影响因子。根据《中国学术期刊影响因子年报(自然科学与工程技术20xx版)》,我校学报的复合影响因子达0.601,比20xx年的0.430提高了0.169(20xx年报无复合影响因子);综合影响因子0.385,比20xx年0.280提高了0.105;基础研究类影响因子0.318,比20xx年的0.204提高了0.114。
基金论文比是学术期刊质量评价的一项重要指标。根据《中国学术期刊影响因子年报(自然科学与工程技术20xx版)》,我校学报20xx年的基金论文比达0.71,比20xx年的0。58提高了0.13。
被国内外重要数据库收录也是衡量科技期刊质量和影响力的重要指标。20xx年,我校学报除了继续被国内的中国科技论文统计源期刊、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库等收录之外,根据中国高校科技期刊研究会发布的《国际重要检索系统收录中国期刊一览表(20xx年版)》,我校学报还被美国《化学文摘》(CA)、《剑桥科学文摘》(CSA)收录,其中《化学文摘》已收录文摘24篇,《剑桥科学文摘》20xx年收录文章45篇。
3、编辑学研究取得较好成果
编辑学研究是提高编辑理论和业务水平的重要途径,也是对编辑人员学术修养的基本要求。长期以来,我部编辑人员都自觉地参与编辑学的研究。20xx年,学报编辑部共发表了编辑学研究论文4篇,其中3篇发表在CSSCI(中国社会科学引文索引)收录期刊和中文核心期刊,分别是陈庄的《学术期刊网络版质量改进研究》(《科技与出版》20xx年第6期)、《论网络科技期刊的凭证权威性》(《出版发行研究》20xx年第10期),禤胜修的《“相关链接”在期刊编辑中的应用》(《编辑学报》20xx年第5期)。此外,禤胜修的《文化传播还是信息传播?——关于编辑传播对象的思考》(原载《出版发行研究》20xx年第7期)被中国编辑学会主办的《中国编辑研究(20xx)》年刊全文收录,《编辑彰显论》(原载《编辑之友》20xx年第6期)被人大复印资料《出版业》20xx年第1期全文转载。全年发表的论文虽然数量不是很多,但质量进入了比较高的档次。
三、存在问题和20xx年工作设想
1、存在的主要问题
首先是高质量稿源不足。通过编辑部的积极组稿,稿源虽然还算充裕,但高质量的稿件却不是很多。其中的原因既有学报地位本身的局限,也与当前国家乃至学校的科研评价体系和相关政策有关,造成作者不愿意把高质量的.稿件投诸我校学报。
其次是编辑部与学校各单位部门的联系有待加强。检讨学报目前的工作,大多是在与作者之间运行,与学校各单位部门和教职员工的联系不多,致使一些部门和教职员工对学报的认识模糊。比如在图书馆,就找不到学报的位置;比如有的老师,就有对学报应该投稿必发的误解;再比如校内组稿,基本上是与老师们私下的交流,缺乏一种组织层面的机制,因而效果不是很明显。
2、20xx年工作设想
(1)加强与学报与学校各单位部门和教职员工的联系,尤其是各院系、研究所、科研处、图书馆等单位部门的联系,争取更多的支持。
(2)继续做好校内组稿工作,争取校内的优质稿源;继续加强与南海海洋研究所、南海水产研究所等校外科研院所以及校友的横向联系,拓展校外稿源。
(3)继续加强学报的质量把关,除了坚持“三审”“三校一读”制度之外,还要加强编委和广大作者、读者的反馈意见的收集,进一步提高学报的整体质量。
(4)继续做好学报的网络传播工作,进一步扩大学报的社会影响。
(5)加强学报的英文编辑工作,提高英文水平,以扩大学报的国际交流。
学报编辑部
20xx年1月16日
编辑部工作总结11
这一学期又将挂上句号,光阴似剑,时光飞逝,不知不觉这个学期已经结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,回顾编辑部在这一学期的工作,在部门各位成员的共同努力下,各项工作和制度都日益逐步完善,并取得了一定成绩。
作为服务队对外宣传的一个重要部门,编辑部承担着重要的.宣传工作。在本学期里,编辑部除了参加队内举办的“爱我母亲河,志愿在行动”“敬老院送温暖”“校内外艾滋宣传”“天使炫舞晚会”等各项活动外,部门的主要工作还有以下几个方面:
1、队内第一期、第二期期刊的制作,包括文章的采集与稿件的整理;
2、活动前后期写通讯稿并及时交于广播站;
3、活动中照片的采集与整理;
4、队内QQ、人人、微博的管理与更新;
5、晚会节目单、门票的设计;
6、天使炫舞节目的彩排。
编辑部大体的工作也就这么多,虽没有战果累累但也有一定的成绩,不惊天动地却也实实在在,编辑部成员能较好的完成工作,基本上能达到预期目标,这离不开不内成员的辛勤付出与不懈努力;在看到成果的同时,仍然存在几个问题:
1、不内成员未能很好的发挥作用,没有找到队员自身所长;
2、缺乏与其他部门的交流与沟通,新干事之间交流不够,影响办事效率;
3、部门成员分工不明确,成员独立完成工作的能力不够,缺乏工作积极性;
针对这些问题,我们也做了相关的改善,在以后的岁月里,编辑部将加强部门建设,建立一个和谐融洽的氛围,一个团结协作的集体才能高效率的完成工作,我们要在工作中总结经验,发扬长处,改善不足,用智慧与激情开创新的局面,是编辑部更加完美的蜕变与成长。
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