一月份人社局安全生产工作总结共6篇 安全生产月个人工作总结

　　为了便于自己在工作中更好的积累工作经验，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编收集的一月份人社局安全生产工作总结共6篇 安全生产月个人工作总结，供大家赏析。

一月份人社局安全生产工作总结共1

　　2010年区人社局安全生产工作总结

2010年来，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以“三个代表”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制

　　度进一步完善，安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。

一、成立组织 强化责任

我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作，解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。

二、加强教育 提高认识

为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识，促进安全生产规章制度和各项措施的落实，提高全局工作人员的安全生产工作意识，增强安全观念，我局十分注重加强安全工作的宣传教育和培训，将安全生产宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局，与其他学习教育活动一起布置，一起考核。我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规，通过坚持不懈的强化教育，使得全局党员干部的安全意识进一步巩固，“安全工作，人人有责”的思想认识深入人心，为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。

三、监督检查，防患未然

“安全第一，预防为主”，因此我局十分注重安全生产的预防工作。一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查，做到安全检查，隐患自除，共检查各类用人单位 29户, 涉及职工1972人，责令用人单位补签劳动合同378份，补办社会保险登记3户，有效保护了企业、职工双方的合法权益；另一方面，局里不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题，均及时纠正，消除隐患。通过开展严密的排查，边查边改，以查促改，控制源头，防患于未然，有效地杜绝了安全生产事故的发生。

四、突出抓好劳动纠纷的处理工作

妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题，是做好维护社会稳定，构建和谐社会的重要基础性工作，我局坚持“以人为本、执政为民”的原则，结合劳动仲裁案件的审理，做好信访接待工作，及时妥善地化解各类矛盾，今年共受理劳动争议仲裁案件19件，庭前调解解决11件，立案8件，已结案7件。同时，加大工作力度，积极、主动地开展劳动监察，对一些涉及劳动保障的社会普遍性问题开展专项整治，通过劳动年审，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。共审查各类用工单位38户，涉及劳动者2042人，补签劳动合同389份，督促办理社会保险登记3户147人，为安全生产工作的开展打下良好的基础。

安全生产工作是一项长期性、经常性的工作，安全工作无小事，决不能掉以轻心，在明年的工作中，我局将时时刻刻提高警惕，警钟长鸣，以对党和人民高度负责的精神，切实做好安全生产工作。

一月份人社局安全生产工作总结共2

　　泸溪县2013年上半年人力资源和社会保障工作

　　情况汇报

　　泸溪县人力资源和社会保障局

（2012年6月20日）

　　今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在州局的具体指导下，以坚持“民生为本，人才优先”为主线，以促进城乡就业、健全社会保障机制、构建和谐人事劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，全面实现了时间过半和任务过半，为顺利完成全年任务打下的坚实基础。

一、各项工作目标任务完成情况

（一）省为民办实事：

　　全县为民办实事工作情况：通过认真自查，我县为民办实事工作进展顺利，今年州分我县落实省为民办实事目标任务共19项，涉及19个主要责任单位30个子项，目前，我县30个子项有6个子项完成或超额完成年度目标任务；有21个子项超额完成月进度，实现了时间过半任务过半的目标；有2个子项进展较慢；有1个子项指标未下。有7个子项超额完成月进度。

（二）城乡统筹就业不断扩大。：

1、就业工作。截止目前，全县城镇新增就业1450人，完成年任务2450人的58%；失业人员再就业645人，完成年任务1050人的%；就业困难对象再就业233人，完成年任务450人的%；新增农村劳动力转移就业3600人，完成年任务3000人的12%。

2、培训工作。截止目前，农民工培训812人，完成年任务1500人的%；失业人员培训481人，完成年任务培训数的%；企业职工培训687人，完成年任务数的%；创业培训750人，完成年任务数500人的150%。

（三）社会保障体系不断完善。以养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险为重点，不断加大政策宣传力度，狠抓社会保险扩面征缴，强化基金监管，努力完善社会保障体系。

1、企业养老保险：今年1—6月，全县参保单位24户，参保总人数人（其中企业3569人，其他从业人员8700，全县有企业离退休人员7103人，月发放养老金990万元。

　　截止目前，累计收缴 1937万元，实际收缴入库社会养老保险费1373万元（预计截止6月末收缴1572万），可完成应收应缴的%；预计完成州下达我县5012万元年征缴目标任务数的%。

2、失业保险工作。截止目前，全县收缴失业保险费万元，完成年任务125万元的%；累计发放失业保险金元；参保总人数达人，完成年任务人数的%。

3、机关事业单位养老保险：2013年，全县190个单位，7261名在职人员，2236名离退休人员参加了机关事业单位养老保险，到本年1-6月收缴养老金1736万元，完成年任务1730万元的100%，支付养老保险金2066万元，支付率100%，超额完成州下达的目标管理任务。

4、医疗生育保险：全县纳入基本医疗保险范围的参保单位有284个，参保人数人。其中单位在职人员9943人；单位退休人员6135人。全县征缴基本医疗保险费787万元（其中个人帐户收入69万元），参保职工住院结算1235人次，医保基金支出1340万元（其中个人帐户支出144万元），基金本年结余-553万元。职工医保统筹金累计结余万元；个人帐户累计结余万元。

　　全县城镇居民实际参保人数已达人，完成州政府下达任务4万人的%。其中成年居民人，未成年人（含成建制学校学生人）；

一、二类低保1267人，三类低保2576人，三无人员344人。全县城镇居民缴费万元；住院结算1178人次，基金支出421万元，累计结余1403万元。

　　全县参加生育保险单位281个，参保人员9943人。已征缴生育保险费万元（含利息收入万元）。报账结算56人次，基金支出万元，结余55万元，累计结余万元。

5、工伤保险：1—6月，全县新增参保人数1183人，完成年度任务1800人的%；征缴工伤保险费万元，完成年度任务300万元的%；发生工伤事故24起，为161人次（含长期领取待遇人员）支付工伤保险待遇万元。

6、农村和城镇居民养老保险：截止2013年6月底，全县城乡居民参保人（其中新农保人，城居保1666人），60周岁以上享受待遇人（其中新农保人，城居保500人），16－59岁参保人（其中新农保人，城居保1166人）。参保缴费2786人（其中新农保2785人，城居保1人）。收缴城乡居民养老保险保费万元（其中新农保万元，城居保万元）。2013年1月至6月发放养老金万元（新农保万元，城居保万元）。

（四）、劳动关系日趋和谐。以贯彻落实“四法一条例”（ 《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》）和《社会保险法》等法律法规为主线，加大了劳动保障法律法规宣传力度，开展了清理拖欠农民工工资、清理整顿人力资源市场秩序、劳动合同清理、整治非法用工打击违法犯罪等专项执法检查活动，进一步健全完善了确保工资支付的一系列制度。加大了劳动争议调解仲裁力度，切实保障劳动者的合法权益，努力构建和谐的劳动关系。共检查用人单位68家，涉及农民工4700余人，查出

　　拖欠农民工工资单位有9家，为农民工追回工资22万元，涉及劳动者人数75人。主动监察用人单位111家，涉及职工人数3398人，已签订劳动合同1850多份，补签劳动合同人数1500人。国有及国有控股企业劳动合同签订率100%，非国有企业劳动合同签订率95%以上。

（四）、着力推进人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流动6人；办理事业单位安臵转业、城镇退伍军人聘用制人员手续55人；为县委组织部新提拔的106名聘用制人员办理转档手续;辞职手续1人。发布外来企业用工信息7家，应聘的人员达到72人；对已办理的《就业失业登记证》进行年审，新办理登记证1465人，对还没有更换的《失业证》和《再就业优惠证》进行统一的更换，累计办理《就业失业登记证》已近本。

二是工资福利方面，为部分国家机关工作人员的工资进行了滚动晋级和正常晋档；为事业单位工作人员正常增加薪级工资；为机关和事业单位工作人员及离退休人员增加艰苦边远地区津贴；审批办理退休手续48人，其中干部44人，工人4人；做好保险福利工作，办理丧葬费和遗属生活困难补助手续21例。

三是上报了2012年度中、小学系列职称材料，其中，中学高级43人，中级39人，小学中级27人；初定中小学教师职务103人；审核了农业系列24位初定人员；完成了全县7

　　个引智项目的申报工作。

四是落实完成了全县事业单位岗位设臵及岗位聘用任务。坚持事业单位进人实行公开招聘，加强了人事管理和人才培训，圆满完成了公务员招考报名、笔试工作，完成2013年公务员州直单位报名人数121人。

（六）、其他工作：按照要求，上半年我局扎实有效实开展党风廉政建设、计划生育综合治理、社会治安综合治理、创先争优、机关效能建设、工会和建整扶贫，办公室等工作，并圆满完成了各项工作任务。

二、主要工作措施

（一）加强工作宣传力度。今年，我局把社会保险政策法规的宣传做为一项重要工作，常抓不懈。采取制作宣传牌匾，张贴横幅标语，发放各种宣传资料、办理宣传窗口、广播电视等多种形式进行宣传的同时，在全县20家有影响的规模以上企业展示了工伤保险及相关法律法规知识宣传挂图，并对其他规模企业发放了新《工伤保险条例》和挂图，组织部分企业人事管理干部、生产骨干学习新条例。

（二）全力完善社会保障体系。养老保险方面：按时调整发放企业退休人员养老金待遇。今年5月，按照湘人社发[2013]42号文件精神，我县及时调整了企业退休人员基本养老金待遇并在5月全部补发到位。全县享受调整提高待遇的企业退休人员7067人，调整人均月增元，全县月增养老

　　金发放额123万元，调整后全县企业退休人员月均养老金1402元。

　　继续稳妥开展城镇小集体职工参加企业基本养老保险工作。按照省人社厅文件政策的要求，我局今年继续加大了城镇小集体企业职工，机关企业事业单位家属工参保的宣传，本着以人为本，尊重历史，严格政策、程序，应保尽保的原则，着力开展小集体企业职工参保扩面，截止目前新增小集体参保人员231人。

　　医疗保险方面：一是签定了医疗机构服务协议，细化了服务协议和目标考核指标。二是加大对定点医院（药店）的跟踪管理力度，对定点药店履行“服务协议”情况以及参保住院病员在院治疗情况，实行严格监管，住院病员跟踪管理面达100%，有效杜绝了定点医院滥检查、滥治疗、滥处方和药店滥卖化装品以及参保病员冒名顶替、挂床、压床等违规现象的发生。

　　工伤保险方面：我局与公安、建委、安监等部门合作，采取未参保不予发放《安全生产许可证》，不参保不审批爆破物品，不参保不予发放施工许可证等措施，继续完善机关和参照公务员法管理单位工作人员工伤保险制度。

　　失业保险方面：对于参保的失业人员，我们按时足额发放其失业保险金。对改制企业县农机公司等，我局按照政策规定每月按时足额通过银行直接发放失业保险金。

（三）加强基础平台建设，促进就业再就业工作

　　积极落实“七补两贷三扶持”、好小额贴息贷款和大学生创业工作。今年上半年，我县共办理小额贴息贷款2248万元，发放贷款户366人。新增公益性岗位165个。继续抓好全县乡镇劳动保障站和社区建设，进一步做到了人员、编制、机构、场地、职责、经费“六到位”。我们对全县劳动保障基层平台实行目标管理，把全县的就业再就业工作任务层层分解，落实到每个乡镇和社区，并签订了责任状，制定了考核办法，把目标任务与工作经费挂钩。

（四）着力构建覆盖城乡的劳动维权体系。一是认真贯彻落实《劳动合同法》，国有及国有控股企业劳动合同签订率100%，非国有企业达95%以上。二是继续积极推进工资集体协商制度。三是加强劳动保障监察执法。加大了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》为主的劳动保障法律法规宣传，开展了清理拖欠农民工工资、劳动合同清理、清理整顿人力资源市场秩序等三项专项执法行动。四是做好劳动争议仲裁调解工作。进一步强化劳动争议调解仲裁便民措施，免费为劳动者和用人单位提供法律服务。

（五）加强人事人才工作力度：研究出台相应的人才政策措施，大力引进各类优秀人才；不断推进事业单位人事制度改革；规范机关事业单位工资福利待遇；加强各类培训力度。

三、存在的主要问题

1、“4050”人员等弱势群体就业难。由于县内就业容量小，尤其是今年我县工业企业大部分停产的情况下，我县“4050”人员较多，就业依然相当困难。

2、企业养老保险收不抵支的问题加剧，确保养老金按时足额发放艰难。经计算，今年全县需要养老金发放额亿元，全年收缴按州下达任务5000万元，发放基金缺口7000万元以上，每月收缴不能保证发放且差额较大。如果上级调剂补助资金未能按期到位，我县自身无法确保发放。

　　离退休人员建模认证存在较大难度。我县企业离退休人员分布较广，分布全国20多个省及地区，大部分居住在乡村，有年事高行动困难的、有病残行动不便的、有精神疾病的等等特殊情况，要一一上门建模服务，给我们财力、人力、时间上都带来了很大的压力和困难，今年内完成建模任务难度较大。

3、医保患者住院监管尚需进一步加强。医疗机构和参保人员套取医保基金的现象仍有发生。

4、劳动者维权矛盾较为突出。企业用工不签劳动合同，不足额缴纳社会保险费，拖欠克扣工资，增加劳动时间，不支付报酬，随意辞退工人现象较为严重，劳动纠纷呈上升趋势，劳动者维权难度加大。

5、为民办实事工作：一是资金到位迟。因大部分项目资金到位迟，一定程度上影响了项目进度。二是指标下达迟。目前，乡村清洁工程示范村建设指标、人饮工程计划未下，行政村配电网改造2个计划只下达1个，农村危房改造由于责任单位发

　　生变更，也导致指标下达较迟，一定程度上影响了工程进度。

四、2013年下半年工作计划

（一）切实抓好城乡统筹就业

1、落实公益性岗位补贴，积极开发公益性岗位，促进城镇困难人员就业。落实县内企业招收困难对象就业补贴和大学生见习补贴，稳定县内就业。

2、落实小额贷款贴息办法，加大扶持力度，鼓励创业，带动就业。支持下岗失业人员，返乡农民工，高校毕业生，复退军人等自主创业。落实培训补贴，大力开展职业培训，加强与长三角珠三角多家劳务单位合作，促进劳动力转移就业。

3、落实其他各项就业优惠政策，促进劳动者灵活就业。

（二）继续加强人事人才管理工作

1、继续加强人事管理和人才培训、人事考试制度，完成各项培训工作；完成事业单位招考工作。

2、按政策规定做好机关和事业单位级别工资正常晋升工作；认真做好了日常工资审批和退休审批工作；严格执行工资福利有关政策。

3、完成我县“三支一扶”招募任务和军转安臵工作，管理到位，补贴及经费及时足额到位。

（二）贯彻落实《社会保险法》，完善社会保障体系，增强社会保障能力。

1、加强企业基本养老保险扩面和基金征缴工作，确保离退休人员养老金按时足额发放。

2、加大工伤保险政策宣传力度，做到应保尽保。

3、着力做好城镇居民医疗保险工作，力争将所有民营企业纳入城镇职工或居民医疗保险，提高住院患者医疗费用报销比例，扩大医疗保险覆盖面；进一步加强对医疗服务机构的监管，确保基金安全运行。

（三）加强行政执法力度，着力构建和谐劳动关系。

1、继续加大《劳动合同法》实施力度，强化劳动合同管理，依法保障劳动者的合法权益。

2、认真开展好各项专项执法活动，加强日常巡查，切实维护劳动者的合法权益。

3、加强部门协调配合，继续实施建筑行业农民工工资支付保障金制度，从源头上根治拖欠农民工工资。

（四）完成各项为民办实事工作任务

1、进一步加大资金争取与拔付力度。对于各项实事所需的资金，有关部门应极力向上争取；对于已到位的资金，要加大拨付力度，绝不能因资金拨付不及时而影响工程进度。

2、进一步加强督查，狠抓落实。加大督查力度，提高督查效能，加强对问题跟踪督查整改，确保实事质量与进度。

一月份人社局安全生产工作总结共3

--- 方案，明确了大检查的重点内容和要求。

1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，

2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%；一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项；因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。

二、年度安全生产工作安排

　　为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二O一五年

　　2 --- 终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。

　　山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司

　　旅游客运分公司

　　2015年1月29日

　　篇2：一月份安全工作总结

　　1月份安全工作总结

　　一月份，事业处按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生产形势稳定。主要做了以下几方面工作：

一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神

　　油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基

　　4 --- 通过HSE分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。

二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质

　　结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》，重点学习冬季 “八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。

　　6 --- 毕19个，还有2个问题已下达整改计划，制定监控措施监控运行。

　　按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“”爆燃事故、上海外滩“”踩踏事故、哈尔滨道外区“”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作

　　当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。

一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改；严格落

　　8 --- 抢险队伍组建和应急物资保障工作；引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。

　　篇3：1月份安全生产工作总结

　　宁家作业区一月份安全工作总结1月份作业区根据公司安全生产例会的工作安排，结合本作业区安全生产实际情况，主

　　要做了以下几项工作：

一、贯彻落实“一号文件”贯彻落实“一号文件”，作业长组织员工利用午休时间学习“一号文件”精神，全员工签

　　阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念；创新岗位培训机制

　　等一系列管理措施，重视强调“关键在人”，不断深化教育培训；针对工序承包的外来劳务人

　　员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单

　　10 ---

　　一处是喷煤线牵出线附近有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。

四、节前安全教育工作为保证节日期间安全生产工作顺利进行，作业区结合节前安全大检查，同时对各班人员

　　开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活

　　动，各班组长要严查员工岗前“五态”，穿着公司配发劳动保护。各班班长节日期间要每天去

　　现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。

五、劳务工培训工作

　　劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开

“小灶”。现在大部分劳务人员只知道要这么干活，而不知道为什么要这么干活，死记硬背，

　　对操作规则理解不够深刻，在实际

　　12 --- 即将会议材料及时下发给基层，通过召开生

　　产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步

　　贯彻落实会议精神，事业处于1月20日召开安全环保工作会议，处党政领导、基层站队长以

　　上干部、岗位员工代表约140余人参加会议。安全总监同志对2014年hse工作进行总结，对

　　2015年hse重点工作进行部署，进一步细化、充实“3368”工作思路，保持了工作的连续性，

　　使之更加符合实际，更具针对性和操作性。为激励员工做好安全工作的积极性、主动性，会

　　上对4个先进科级单位、12个先进基层队，14个先进班组，17名安全环保先进个人进行表

　　彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达hse目标指标，处长、党委书

　　14 ---

　　加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结

　　典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调

　　查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等

　　载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，

　　营造节日安全氛围。

三、立足基层基础，强化隐患排查，切实开展安全生产大检查活动1月16日油田公司下发了《关于开展安全生产大检查活动通知》，按照通知要求，为确

　　保春节、“两会”期间和冬春生产安全， 19日起在全处范围内开展安全生产大检查活动，并

　　以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记

　　16 --- 道外区“”仓库等火灾事故教训，公司全面开

　　展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消

　　防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作 当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们

　　重点还要做好四方面工作。一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，

　　各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改；

　　严格落实领导生产值班制度，值班领导必须坚守岗位，及时掌握和反馈生产动态情况，确保

　　18 --- 组建和应急物资保障工作；引导居民自觉遵守烟花炮竹燃

　　放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆

　　炸事故的发生。篇3：2014年安全生产工作总结2015年1月25日 ——乌什运输站2014年度安全生产总结

　　强基健体，扎实推进安全生产和维稳工作全面发展

　　2015年1月25日 一、2014年安全生产工作回顾2014年为提高我站安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，我站认真开展安

　　全生产标准化建设，以标准化实施方案为抓手，以小组为单位扎实开展各项安全生产活动，

　　不断降低安全隐患指数，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为今后的

　　工作打下了坚实的基础。

1、建立健全工作机制，明确责任，细化工作目标我站始终坚持“以人为本、

　　20 --- 检查关；把好车辆

　　进站安检与出站检查关。对所有117辆进站经营客车100%地建立了安全管理台账档案，司乘

　　人员信息管理台账，承运人保险管理台账。与进站经营者或单位签定了进站安全责任书和进

　　站经营协议。

2、加大安全培训教育力度，提高职工安全素质

　　根据我站2014年“安全培训计划”，和职工再教育长远规划，采取内培外教和内教外培

　　相结合的方法，对职工开展安全教育培训活动。根据我站实际情况，今年重新编印了安全生

　　产规章制度、安全操作规程以及企业安全文化手册等，并发放到每位员工手中，采取集中学

　　习和自学，重要的法规规章制度等安全知识由安全生产管理办公室编印试卷，组织员工测试。

　　在生产过程中，从工作实际出发，

　　22 --- 均取得相应资格证书，培训合格率100%。

3、完善制度，强化管理，扎实推进安全标准化建设工作为贯彻落实交通运输企业关于开展企业安全生产标准化建设工作的部署，进一步做好客

　　运站安全生产标准化工作，形成安全生产标准化的长效机制，我站申请了安全生产标准化建

　　设二级达标考评。成立了以安全生产第一责任人为组长，各部门负责人为成员的安全标准化

　　工作领导小组及相关部门，制定实施方案，由安全生产管理办公室专门负责，组织开展安全

　　标准化指导和实施，认真自查自评和整改提高，切实消除生产过程中存在的各种安全隐患。

　　进一步完善标准化建设，分类填充基础台账，及时获

　　取、识别有关安全生产的法律法规，并将其转化成适用于车站的安全规章制

　　24 ---

　　不了的，一律停班整改，整改验收合格后，方可准入运营。特别是今年春运期间，“五一”、

“十一”长假期间加大了安全管理宣传与工作力度，发现问题及时整改，杜绝隐患。确保了

　　黄金周运输的安全。

　　增强全员消防安全意识。定期或不定期全面检查车站内消防设备设施、器材及台帐明细，

　　确保消防设备设施、器材正常使用。在全站范围内组织消防安全培训，开展消防安全应急演

　　练。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，在工作中，真正把消除火灾隐患、提

　　高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

　　根据我站的实际情况组织相关人员，制定、完善相关应急救援预案，如《突发事件综合

　　应急救援预案》，新制订了建立《客

　　26 --- 一下几项措施，加强站场的综合治理和安保维稳工作。

——增加安保、安全投入。根据全年安全工作计划和安全生产经费使用计划，结合本站

　　安全、安防基础设施的实际情况，今年我站新制做了防撞栏、钩镰枪，更换了电子监控设备

　　的录像机、高清摄像头、线路；改造升级了微机售检票系统，真正实现了实名制售检票管理

　　目标。本站发往各班线的旅客全部实行实名制售票、检票，实名制登记、打印旅客出站信息

　　登记表，没有身份证等有效证件一律不予售票。

——利用高科技加大进站旅客和“三品”的安检力度。紧紧围绕“三不进站、六不出站”

　　工作重点，把好“三关、堵三品、守好门”，维护站场秩序。一是调度人员严格报班手续，严

　　格审查营运客车安全信息，“一牌、三单、五证”齐全有效，并与车属单位签

　　28 --- 50余只，管制刀具35把，其中菜刀4把等易燃易爆危险

　　物品一律登记造册，上缴公安部门。有效杜绝班车危险源；五是守好站场门道，维护站场秩

　　序。安保管理人员深入一线检查监督指导，进出站安检员、门卫值班人员坚守岗位，严查进

　　出站车辆，做到车与人、人与车分离，出入有序；及时化解矛盾，防止治安事故。

——警民协作，严防死守。我们把反恐和安全防范工作作为一项重要的政治任务来抓，

　　严格按照《乌什县反恐和安全防范工作实施措施》的要求，制定周密的反恐预案和实施措施。

　　建立处置突发事件工作机制，成立了应急分队，制订了反恐怖应急演练方案和应急处置方案。多年来，我们一直保持与驻地社区积极联系，与驻站治安民警积极配合，共同抓好综合

　　治理，创建平安车站。在重要节假

　　30 --- 总结一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实

　　际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：

一、开展安全生产大检查为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大

　　检查的工作方案》（吕运安字[2015]2号）文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生

　　产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。

1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签

　　订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应

　　急预案，

　　32 --- 全生产形势持

　　续稳定好转。我分公司2015年安全生产工作有以下安排：

1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度；

2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制；

3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作；

4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作；

6、“真心关爱”每一名驾驶员；

7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控；

　　34

一月份人社局安全生产工作总结共4

　　人社局多措并举认真做好安全生产工作

　　安全生产责任重于泰山，今年以来，县人坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针, 积极采取多项措，认真开展安全生产工作，取得了一定实效。

一、领导重视。我局于年初成立了以局长为第一责任人的安全生产领导小组，负责对我单位及各科室的安全生产进行督查，本着“谁主管、谁负责”的原则及“安全生产、人人有责”的方针，把安全生产纳入重要议事日程上，制定了切实可行的安全生产应急预案，建立健全安全生产责任制。

二、广泛宣传。局安全生产领导小组十分重视对单位干部进行安全生产常识的教育工作，利用每周的例会，对干部职工广泛开展《安全生产法》的宣传、居民用电安全常识、煤气安全使用以及节假日出行安全、危房隐患等涉及居民衣食住行等方面的安全知识的教育。使得广大干部职工的消防防范意识得到了提升。

三、严格检查。为全面落实县安全委员会的安排及文件精神，人社局组成安全检查小组，采取定期不定期方法对单位的安全生产工作进行了全面检查。单位行政一把手带领本单位的安全生产领导小组对本单位的安全生产工作每月进行一次检查。对存在的安全隐患进行了及时排除整改。特别是做好节假日期间的消防安全生产工作，组织人员及时上报值班表。及时进行阶段性消防安全生产情况总结。

四、加强防范。一是重点部位加强双人双锁管理，严格出入库登记、记录等；二是加强消防安全工作。特别是加强了对消防设施的管理，合理配置灭火器，加强了安全出口的检查力度。三是加强电器线路、暖气设备、配电盘的检修，对重要设备落实了专人管理，加强了岗位职责管理，对消防安全隐患进行了登记造册。四是对全局重点部位及各个楼层进行了监控安装，对值班室配备电脑观看监控录像，真正做到人防、物防、技防。五是认真落实维稳安全值班工作，坚持双人双岗，24小时值班，领导带班。

一月份人社局安全生产工作总结共5

　　一月份人社局安全生产工作总结

《一月份人社局安全生产工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得收藏。

　　篇1：2014年1月份安全工作总结

　　宁家作业区一月份安全工作总结

　　1月份作业区根据公司安全生产例会的工作安排，结合本作业区安全生产实际情况，主要做了以下几项工作：

一、贯彻落实“一号文件”

　　贯彻落实“一号文件”，作业长组织员工利用午休时间学习“一号文件”精神，全员工签阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念；创新岗位培训机制等一系列管理措施，重视强调“关键在人”，不断深化教育培训；针对工序承包的外来劳务人-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单位要对其进行书面危险告知，同时实施安全交底和安全监护，等三大块。

二、班组“学规程、用规程”活动

　　作业区制定了全年“学规程、用规程”活动方案，明确各级人员在培训活动中的责任，对不按方案执行的班组给予考核。作业区统一编写“学规程、用规程”培训教材，统一下发班组。教材的范围不仅包括“安全生产操作规程”，还包括安全生产法律法规知识、意外伤害的处理、消防知识、设备点检、职业病预防等其他几个方面。

三、开展节前安全检查

　　1月13-16日作业区组织各班人员对作业现场进行安全检查，重点检查作业现场安全隐患和人员有无违章违纪情况。

　　经过作业区认真共发现现场安全隐患2处，一处是焖渣装车线线路上有大量散落焖渣；一处是喷煤线牵出线附近-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。

四、节前安全教育工作

　　为保证节日期间安全生产工作顺利进行，作业区结合节前安全大检查，同时对各班人员开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活动，各班组长要严查员工岗前“五态”，穿着公司配发劳动保护。各班班长节日期间要每天去现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。

五、劳务工培训工作

　　劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开“小灶”。现在大部分劳务人员只知道要这么干活，而不知道为什么要这么干活，死记硬背，对操作规则理解不够深刻，在实际工作中不能灵活运用。作业区针对这种情况采取举例讲解方式，形象生动。例如，停放车列如何确认手闸是否良好和冬季掩铁鞋的方式方-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　法。通过这种培训方式，几周下来劳务工对安全操作规程的理解有一定的提升。

　　宁家作业区

　　二〇一四年一月二十一日

　　篇2：2012年区人社局安全生产工作总结

　　2012年区人社局安全生产工作总结

　　XX年来，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以“xxxx”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，最全面的范文参考写作网站在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。

一、成立组织 强化责任

　　我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作，解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。

二、加强教育 提高认识

　　为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识，促进安全生产规章制度和各项措施的落实，提高全局工作人员的安全生产工作意识，增强安全观念，我局十分注重加强安全工作的宣传教育和培训，将安全生产宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局，与其他学习教育活动一起布置，一起考核。我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规，通过坚持不懈的强化教育，使得全局党员干部的安全意识进一步巩固，“安全工作，人人有责”的思想认识深入人心，为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。

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三、监督检查，防患未然

“安全第一，预防为主”，因此我局十分注重安全生产的预防工作。一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查，范文写作做到安全检查，隐患自除，共检查各类用人单位 29

　　户,涉及职工1972人，责令用人单位补签劳动合同378份，补办社会保险登记3户，有效保护了企业、职工双方的合法权益；另一方面，局里

　　不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题，均及时纠正，消除隐患。通过开展严密的排查，边查边改，以查促改，控制源头，防患于未然，有效地杜绝了安全生产事故的发生。

四、突出抓好劳动纠纷的处理工作

　　妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题，是做好维护社会稳定，构建和谐社会的重要基础性工作，我局坚持“以人为本、执政为民”的原则，结合劳动仲裁案件的审理，做好信访接待-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　工作，及时妥善地化解各类矛盾，今年共受理劳动争议仲裁案件19件，庭前调解解决11件，立案8件，已结案7件。同时，加大工作力度，积极、主动地开展劳动监察，对一些涉及劳动保障的社会普遍性问题开展专项整治，通过劳动年审，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。共审查各类用工单位38户，涉及劳动者2042人，补签劳动合同389份，督促办理社会保险登记3户147人，为安全生产工作的开展打下良好的基础。

　　安全生产工作是一项长期性、经常性的工作，安全工作无小事，决不能掉以轻心，在明年的工作中，我局将时时刻刻提高警惕，范文TOP100警钟长鸣，以对党和人民高度负责的精神，切实做好安全生产工作。

　　篇3：县人力资源和社会保障局2011年安全生产工作总结

　　县人力资源和社会保障局2011年

　　安全生产工作总结

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　　2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产工作重心，大力开展“抓安全、保民生、促发展”活动，全年无一安全责任事故发生，较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，全面落实安全责任

　　2011年以来，我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任状对安全生产负总责，分管领导具体抓，各单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决劳动安全保障方面的重大问题，安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。

二、思想汇报专题加大劳动保障力度，为安全生产工作提供有力支持

　　保安全，促发展是我县劳动保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到

　　日常工作中，为此，我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。

（一）加强就业再就业工作，盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，今年全县城镇新增就业人数全县累计城镇新增就业人，完成任务%，“4050”人员就业人-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　数达人，新增转移农村劳动力人。积极开展再就业培训工作，实施创业培训人，省内转移劳动力人，为盘活我县剩余劳动力做出了应有的贡献，促进了安全生产工作的健康稳步发展。

（二）加强社会保障工作，确保安全稳定工作落到实处。为了进一步加强社会保障工作，我局在社会保障工作方面做了大量卓有成效的工作，截止十月底全县城镇基本养老保险参保缴费人数达到人，养老金拨付率和社会化发放率达到%。全县现有参保职工人，参保居民人，确保了安全稳定工作落到实处。

（三）加强劳动监察工作，确保劳动维权安全零风险。为了加大维护职工合法权益工作力度，确保在实施劳动维权的过程中的安全生产零风险。今年以来，我局大力开展劳动监察宣传工作，通过开展劳动安全法规宣传，劳动安全专项检查活动等，提高广大农民工安全生产意识。在劳动执法过程中，要求职法人员文明执法，以教育引导为主，强-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　制措施为辅，有效避免执法过程中的安全事故发生。

（四）加强劳动人事争议仲裁工作，确保劳动争议案件结案率100%。今年以来，我局劳动人事争议仲裁院立案58件，结案58件，做到结案率100%。有力地保障了劳动者的合法权益。

三、完善制度，加强安全生产监督检查

（一）建立安全维稳应急处理机制。为确保日常工作安全稳定，有效处理突发事件，我局建立了安全维稳应急处理机制，根据全国和省、市安全放火会议精神，建立了局安全防火领导小组，对全局的消防安全工作负总责，根据消防法律、法规，制定机关消防安全管理体制，落实消防安全责任制；按照职责分工，由副局长总体负责三楼行政办公场所的消防安全，劳动服务中心主任陈杰总体负责劳动服务中心消防安全；局办公室负责协调联络；各科室科长为部门安全防火第一责任人，负责本科室所在-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　办公场所消防安全，承担直接责任。

（二）明确重点防范部位。要在各科室办公场所内涉及档案库、仓库等防火重点部门指定专人负责，确保责任到人，安全到位：三楼人员档案资料库由人才中心科负责；八楼各科室由所在科室负责。

（三）制定日常预防消防隐患具体措施。由于我局行政办公楼线路复杂，办公人员多，办公密度大，所以做好日常消防安全防范尤为重要。要求工作日期间做到每日统一送电、断电，确保工作时间之外电路安全；工作期间禁止吸烟，消除明火隐患。

（四）加强防火安全检查，实行每日检查登记制度。值班人员执行查楼制度，检查各办公室，会议室，司机休息室，食堂、车库、职校教室的电源是否关闭，对楼道内电气设施，设备安全、消防器材进行检查，确保不存在安全隐患。遇有突发情况，及时通知相关负责人，需要报警的，在第一时间报警。当-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　日值班人员要做好每日值班记录，由局办公室定期检查。

（五）加强防盗安全检查。检查各办公室，会议室，司机休息室，职校教室的门窗是否关闭，以及加强楼门、车库门、围墙的安全检查，值班人员要加大巡逻力量，特别是夜间，每天至少巡查3次，发现问题要及时汇报。同时要严把门卫关，坚持来访会客登记制度，由局办公室定期检查。

四、长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功

　　回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：安全生产工作宣传力度有待于进一步加强；创新型思维方式应得到更有效推广等。

　　2012年安全生产工作努力方向：深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署，高标准，严要求，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

　　长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。

　　县人力资源和社会保障局

　　2011年12月28日

　　以上就是《一月份人社局安全生产工作总结》的范文全部内容，讲的是关于工作、安全生产、安全、加强、开展、检查、人员、劳动等方面的内容，希望大家能有所收获。

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一月份人社局安全生产工作总结共6

　　XX年来，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以“xxxx”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。

一、成立组织 强化责任

　　我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作，解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。

二、加强教育 提高认识

　　为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识，促进安全生产规章制度和各项措施的落实，提高全局工作人员的安全生产工作意识，增强安全观念，我局十分注重加强安全工作的宣传教育和培训，将安全生产宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局，与其他学习教育活动一起布置，一起考核。我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规，通过坚持不懈的强化教育，使得全局党员干部的安全意识进一步巩固，“安全工作，人人有责”的思想认识深入人心，为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。

三、监督检查，防患未然

“安全第一，预防为主”，因此我局十分注重安全生产的预防工作。一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查，做到安全检查，隐患自除，共检查各类用人单位 29户, 涉及职工1972人，责令用人单位补签劳动合同378份，补办社会保险登记3户，有效保护了企业、职工双方的合法权益；另一方面，局里不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题，均及时纠正，消除隐患。通过开展严密的排查，边查边改，以查促改，控制源头，防患于未然，有效地杜绝了安全生产事故的发生。

四、突出抓好劳动纠纷的处理工作

　　妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题，是做好维护社会稳定，构建和谐社会的重要基础性工作，我局坚持“以人为本、执政为民”的原则，结合劳动仲裁案件的审理，做好信访接待工作，及时妥善地化解各类矛盾，今年共受理劳动争议仲裁案件19件，庭前调解解决11件，立案8件，已结案7件。同时，加大工作力度，积极、主动地开展劳动监察，对一些涉及劳动保障的社会普遍性问题开展专项整治，通过劳动年审，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。共审查各类用工单位38户，涉及劳动者2042人，补签劳动合同389份，督促办理社会保险登记3户147人，为安全生产工作的开展打下良好的基础。

　　安全生产工作是一项长期性、经常性的工作，安全工作无小事，决不能掉以轻心，在明年的工作中，我局将时时刻刻提高警惕，警钟长鸣，以对党和人民高度负责的精神，切实做好安全生产工作。

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