【简介】下面是会员“is15728”分享的环卫工作年度总结，供大家参阅。
X月份，我处进一步加强了考评工作，切实抓好垃圾清理及其公厕和垃圾站的监管，注重对次干道及小街小巷的清扫保洁管控，确保全区环境卫生工作协调发展。现就本月工作开展简要总结如下：
一、加强考评，推动我区环境卫生质量提升
为全面提升我区路面环境卫生品质，我处进一步加强考评工作。
一是加强对主干道的普扫考评。考评办每天早晨7:00-8:00对普扫的品质开展不定期抽查，若发现普扫未达到要求，则按照考评标准及扣费原则对清扫保洁公司开展罚款。因为普扫到位，主干路清扫保洁的整体水平得以提升。
二是强化考评结果的应用。环卫处对于主干路清扫保洁人员缺岗、不当作及工作效果不好等问题，提高考评力度，严格按考评规范罚分及罚款，要求公司按照考评结果逐步追责，分别从销售员、班长、清扫工开展5%、20%及50%处罚。同时，环卫处将扣费全额返还给清扫保洁公司，要求公司对表现突出的职工给予奖励，落实奖勤罚懒及奖优罚劣的目标。通过完善考评制度，实施奖罚兑现，进一步增强了员工的责任心，极大激发了工作主动性。
三是强化对次干道及小街小巷环境卫生的监管。考评办天天在早晚2个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等关键道路及小街小巷进行巡查，记录清扫保洁人员在岗情况及道路卫生条件。在考评环节中，环卫处将清扫保洁工作中存在的突出问题及时沟通给各街道办事处以及清扫保洁公司，规定及时整改。考评结束后，环卫处将每日的考评纪录归纳，生成专题报告，便于科学评估次干道及小街小巷的清扫保洁工作。
二、加强监管，保证公厕、垃圾站管理到位
为提升公厕和垃圾站的管理水平，我处进一步加强这两方面的管理。最先，强化对值守人员的培训。我处每月组织一次业务分析会，让值守人员学习单位规章制度、设备操作规程及公厕、垃圾站管理的专业知识，不断提高值守人员的整体素质。其次，加强对公厕和垃圾站的巡查次数，规定管理部门的工作人员每周对所有公厕和垃圾站进行两次以上巡视，强调并整改工作中存在的问题，做到难题及时发现及时处理。再次，提高考评力度，提高对公厕及垃圾站的考评频次，对问题较多的关键考评，将考评结果和绩效工资挂勾。根据加强监管，提高了值守人员的责任心和自觉性，有效提高了公厕和垃圾站的管理水平。最终，加强设备和设施的维护。环卫处按时派遣专人对公厕和垃圾站的设施进行检查和维护，增加设备使用年限，减少维修费用。
三、改善服务，提高垃圾清理效率
为保证垃圾清理的时效性，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。最先，强化服务意识，规定清运公司塑造优质服务的理念，加强与各垃圾站点值守人员的交流，密切关注垃圾收集状况，合理调配司机和车辆，完成合理安排。其次，加强教育，提高员工素质。汽车队每周对司机和维修工人开展培训工作，学习车辆维护及保养知识，强化安全意识。再次，加强车子保养。汽车队秉着“重保养少检修”的原则，按时对车辆进行日检和保养。根据加强车辆管理，减少了车辆发生大故障几率，提升了出车率，有效提升了垃圾清理效率。
XX年即将过去，在这一年中，大家认真落实了上级部门交给的各项任务，开展了以下工作：
社区领导对环境卫生工作高度重视，将其视为重点工作。对于环境卫生工作的综合性、流通性、及其常态性等特点，结合小区具体情况，以楼院为载体开展工作。建立了专职保洁制度，确保每个楼院有一至两名清洁员，小区辖区内有两名专职清洁员，保证垃圾的日常运输工作。同时，建立了42人组成的志愿者服务队，确保整个街道的卫生清洁。
为进一步提升小区环境卫生，我小区多次召开志愿者和低保人员的会议，闫主任带头组织低保员工进行环境卫生的大治理。社区干部带领分组对环境卫生进行全面清理，对脏乱差及小广告进行多次清除，共清理垃圾数十车，小广告几千元。
经过几次规模性治理，社区环境明显改善，各楼院干净整洁，排水顺畅，公厕无苍蝇与幼虫，垃圾垃圾入桶，无乱构建状况，得到居民普遍好评。为了保持楼道的卫生，组织楼院长和单元长集中学习整治卫生环境的资料，督促他们对各自的楼院、模块进行检查，并及时向小区反馈需解决的卫生问题，以免发生遗漏。
在绿化层面，我小区健全了有关机构，制定了绿化目标和计划，仔细做好绿化和美化的日常维护工作，保证防治病虫害及人为破坏。
此外，我社区开展灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年已发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区内臭虫和老鼠的密度已基本达到国家标准。
总之，环境卫生工作尤为重要，与居民生活息息相关。我们会竭尽全力，持续改善，虽然去年工作中还存在不足之处，但我们将在今后的工作中吸取经验，逐步完善环境卫生管理，造就整洁、幸福的生活环境给居民。
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