个人政工专业工作小结3篇 政工部门个人总结

时间:2022-10-05 15:48:28 工作总结

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个人政工专业工作小结3篇 政工部门个人总结

个人政工专业工作小结1

  政工工作小结

  一、党办工作:

  1、组织党委中心组成员学习十七届六中全会公报

  2、配合组织部开展创先争优活动。

  二、宣传思想工作:

  1、宣传贯彻了“统一思想 振奋精神 确保安全生产 冲刺全年绩效任务目标”动员大会讲话精神。

  2、抓好对内、对外的宣传报道工作,督促党支部和通讯员全面完成2011刊稿指标。

  4、做好保安全、保供热、保发电、保稳定的宣传工作。

  三、纪检监察工作

  一、组织观看了纪念辛亥百年和图片展览。

  二、形成了防控“小金库”长效机制建设报告,并向北方上报。

  三、下达效能监察建议通知单,对强化外委工程和盘煤仪器校验,提出了整改意见。

  四、进行了廉洁教育进班组活动。

  五、完成燃料效能监察总结上报。

  六、完成了纪检监察统计报表的上报。

  四、团青工作

  1、开展“献出一份爱心,托起一片希望”捐款捐物活

  动。

个人政工专业工作小结2

*****五月份政工工作小结

  5月份,按照矿政工会议和矿党政工作会的精神,区总支以“五五百千万”愿景主题活动为主线,以安全运料、质量标准化工作为重点,积极开展政工各项工作。

  一、按照矿党委工作部署,区总支利用周五和晨会的时间组织开展了保持党的纯洁性教育活动,把保持党的纯洁性教育活动与创先争优活动相结合,弘扬党密切联系群众的优良传统,大力加强党组织的战斗力和凝聚力。充分发挥了党员的模范作用。

  二、5月18日召开了支委生活会,开展了批评与自我批评。支委会成员在思想上、工作上、积极寻找自身问题、寻找差距,确保共同进步。

  三、做好职工思想教育工作、稳定职工情绪、关系到职工切身利益的事情,一定要解释清楚,阻断矛盾激化和越级上访。

  四、做好计生、法制宣传教育,增强职工法制意识,提高了违章守纪的自觉性。

  五、加强和改进思想政治工作,加强党风廉政建设,精神文明建设和企业文化建设,充分调动党群工作积极性。

  六、精心组织运料,以及质量标准化建设,加强现场管理和和指挥,确保安全运输和各项质量标准化的提高。

  七、积极鼓励员工,献计献策,坚持区务、队务公开,调动员工生产积极性。组织开展了读书座谈会,引导和鼓励全区干部员工多读书,读好书。

  八、组织开展了为运输队员工何新因病亡,送温暖捐款活动。

  九、大力开展了弘扬劳模精神活动。以“劳模宣传月”为契机,开展了装料、运料劳动竞赛活动以及“反三违”安全活动,推动了全区干部员工掀起了“人人学习劳模、人人争当劳模”的良好氛围。

***** 2012-5-21 以人为本、化解信访矛盾

  5月份,我区紧紧围绕矿信访稳定的工作思路,坚持以人为本的科学发展观,从员工的根本利益出发,把稳定工作放在及其重要的位置,做到了具体问题,共同分析。还根据近年来,随着改革的开放,利益结构的调整,思维观念的更新,深层次的社会矛盾不断暴露、不断凸显、不和谐因素随之增多的特点,制定了如何做好新时期、新形势下的群众工作。维护社会和谐稳定,做了一定的工作措施。即:要按照切实本单位的实际情况不等不靠、务实求新。以人为本的工作思路、更新理念、创新机制、化解矛盾,为我区的信访稳定工作起到了积极的作用,使我区5月份,无一人上访。

***** 2012-5-21

  2、事故经过

  1974年6月20日9时40分,运输区把钩工何龙界违反操作规程,在副井底下放矿车时,违章挂车,被两辆矿车夹伤头部,经抢救无效死亡。

  3、发生事故的时间

  1974年6月20日9时40分。

  4、发生事故的地点

  月亮田矿副斜井。

  5、事故类别

  运输事故。

  6、事故伤亡人员情况

  死亡1人。

  7、事故直接经济损失

(略)

  8、事故性质

  责任事故。

  9、事故直接原因

  把钩工何龙界违章操作。

  10、事故的间接原因是

  安全管理不力,对职工安全教育、培训存在差距。

  11、防范措施

⑴、加强职工安全教育培训,严格执行工种操作规程。

⑵、加强安全管理,严格查处“三违”。

  12、事故责任划分及处理意见

(略)

*****安全顺口溜

  1、装了货,别上人,人货混装要严禁。

  2、巷道中,带长件,避免触及架空线。

  3、车停稳,再上下,上下车辆要守法。

  4、巷道行,忌穿道,轨道行走切莫要;

  5、禁扒车,禁跳车,严禁乘坐黑牛车;

  6、乘罐车,门关好,防护链子要挂牢

  7、一要停,二要看,三才通过保安全

  8、过风门,随手关,防止短路是关键

  9、一须知,二乘车,行走安全跟上来。

  10、开车时,有信号,行车信号要记牢;

  矿党委办公室:

  按照基层党支部党群工作考核内容解析的标准,我对机关二支部进行了1次督促检查。督查结果有以下几个方面:

  1、记录填写不及时,字迹不工整。

  2、统战工作已督导,待落实。

  3、6月份底上报思想调研报告1篇。

  联络员:陈建军 2012-5-21

*****党风廉政信息

*****组织全区党员干部学习《始终保持党的纯洁性》文件精神,充分阐述了保持党的纯洁性与极端重要性和紧迫性,也是党中央第一次对保持党的纯洁性问题作用阐述,所以,通过学习我们要判断党的纯洁性的根本标准。充分发挥共产党员的先锋模范作用,加强党性修养和作风建设的重要表现。始终做到信仰坚定,忠诚可靠、艰苦奋斗、拒腐防变、克己奉公、服务人民。

***** 2012-5-21

个人政工专业工作小结3

  工作总结

  我叫某某,女,岁,年参加工作,现在榆林经济开发区汇通热电有限公司综合办公室工作。在参加工作的这几年,我能认真接受各级组织的培养教育和同志们的提携帮助,加上自己的虚心学习,不懈努力,使我的政治觉悟、思想品德、工作能力和业务水平都有了较大提高,综合素质也有了长足的进步。按照公司专业职称评聘工作的相关规定,我特申请政工员的评审,现将我的业务工作情况总结如下:

  一、从事政工工作的基本情况

  我于19 年参加工作以来,就一直在公司党群行政系统工作,是公司综合办公室干事。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。

  二、从事政工工作的学习情况

  几年来,我能坚持学习,不断提高政治素质、业务素质,特别是业务知识的学习。在工作中边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得运用在自己的具体工作中,得到相关部门和领导的表扬或肯定。

  我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了高级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

  当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

  政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。

  二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚

  力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。

  三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。

  如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。

  二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质

  办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

  1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,2000年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用WORD、EXCEL两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。

  2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,2001年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,2003顺利转为预备党员,2004年正式加入了光荣的中国共产党。

  四、履行职责,做好领导的参谋

  办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的大班长,又是协助领导决策的参谋长。作为大班长和参谋长的我,以贯彻和领会领导意图为使命,并以领会和贯彻的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料《敢立潮头唱大风》、《“领头雁”风采》刊登在《韶关日报》上。

  功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,2001年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主任。

  五、今后的努力方向

  随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。

  2005年7月22日

  公司政工专业技术工作总结

  本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业,一九九七年在本公司办公室工作,八年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主任,对政工工作有了进一步的了解,下面就这八年来的工作具体总结如下:

  一、从零开始,正确认识政工工作的重要性

  本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,文秘部落 本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

  政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。

  二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚

  力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。

  三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。

  如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。

  二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质

  办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

  1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,2000年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用WORD、EXCEL两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。

  2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。

  人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,2001 年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,2003顺利转为预备党员,2004年正式加入了光荣的中国共产党。

  四、履行职责,做好领导的参谋

  办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的大班长,又是协助领导决策的参谋长。作为大班长和参谋长的我,以贯彻和领会领导意图为使命,并以领会和贯彻的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料《敢立潮头唱大风》、《“领头雁”风采》刊登在《韶关日报》上。

  功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,2001年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主任。

  五、今后的努力方向

  随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。

  2005年7月22日

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