时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是范文网小编整理的工程类个人年终总结3篇 工程个人年终工作总结个人通用,供大家品鉴。
工程类个人年终总结1
实习总结
时间就如东逝水,匆匆东流不复返,两个月就这样悄然接近尾声了,凝视大海,有时真的突然能感到“人生数十载,弹指一挥间”的无奈。两个月感受颇多,学到的也很多,我想其中最重要的就是规划好自己的未来,不要再让自己迷茫,让自己彻底的行动起来。
对于现场觉得结构混乱,最严重的是登船作业时,各专业都人员施工混乱,人员配置不合理。比如就因为结构慢了,有些地方没焊完,就会影响舾装、电议不能施工,从而导致整个工程滞慢下来。其实有些地方的施工完全就可以在场地完工,比如说铺岩棉可在打磨喷涂完后,就可以借助场地的脚手架施工。这样铺完,上船后连脚手架都会省去,可谓是事半功倍。
其次分包商和工人都存侥幸心理,对质量观念淡薄,存在不捡不改,或者干了也是偷工减料带着情绪干活。你说了并且他监督才能干好。其实真正的质量其实是做出来的,而不是检出来的,对于质量我觉得可以实行分包商施工人员自检,互检,工区质量专检,质量部专检这样的三级检验。并且每级检验都要书面形式向上交汇报。
在报检时从ABS、船东那儿学到很到现场检验知识,例如壁子变形火工的方法,不是那么简单的烤火冷却两步完事了。而是非常讲究力学结构性能的。焊缝的咬边、夹渣、气孔。还有气孔的补焊不是那么简单的点焊把表面的气孔盖住就行了,那样焊缝中的气孔任然存在,点焊只能躲避肉眼但逃避比了探伤。与人相处是门艺术,多与人交流沟通,能够解决很多生硬的问题,平时在与船东交流中,觉得做
事得小心谨慎,一定要有空杯心理,要有一种活到老,学到老的态度。其实,人的差距并不大,而真正改变一个人的是一个人的态度,这不是简单的一句空话,而要一个人真正去好好领悟的。
作为当代大学生,尤其是对日新月异的社会,我们一定要立足于书本但又不能局限于书本,一定要理论联系实际,将知识运用于实践,在实践中增长知识。
在整个实习中,我一直和船东、ABS、质量主管共事,因此了解他们的一些工作。包括对整个的施工过程,上料前必须用全占仪确保台架的平整度,不仅要保证焊接的质量而且还要保证整个钢结构不变形。在船舶还未进厂之前,负责该船的质量主管通过与船东和船检的交流沟通,开始一系列的质量问题的策划,并随时与船东保持联系,质量主管对船舶的质量进行统计、分析、评价,并对各外包队施工质量进行考评,以使下次工程的交接选择合适的分包商,这都影响到公司的规模、实力、名誉等一系列的问题,我们都知道南方的造船历史悠久,船舶的技术含量很高,种类多,我想能把业务扩大到南方一带不仅能给公司带来利益而且还能进一步促进公司发展。xxx年轻发展自己的xx实业,而他一位亲戚是在香港做钟表,他对当时钟表行业进行分析,对他舅舅表示发展高端表,你比不上国外的劳力士,浪琴等,但他们都基本不做中低档表,这片市场是很空白,果不其然,他舅舅的xx,今天在钟表界仍为一枝独秀。当然这只是我个人的一些肤浅看法,相信公司在领导的正确带领下定会蒸蒸日上,我相信这是公司每一位有热血的人所期望的。
在现场近两个月实习中,虽然接触了化学试剂探伤,自己又通过一些资料了解了其他的探伤,如X光、UT、射线、超声波,一般这些方法适用于主甲板、外板、横舱壁,内底板,上下边柜料板等,对焊缝一般消除凹凸不平,以消减对底片显示的影响还得确保无油污,油漆飞溅等。
“千里之行始于足下”,这次实习也深刻地让我了解到在工作中要和同事保持良好的关系,“做事先做人”,几个字说着简单,而真正做起来还需要个人的领悟,对于像自己刚步入社会的人来说要学的东西还有很多很多??最后我要感谢所有关心我的的领导,感谢他们给我的教导和帮助,感谢我的师傅在这两个月对我的谆谆教诲,感谢所有帮助和关心过我的人,在此表示对你们忠心的谢意,同时也衷心地希望公司发展能够越来越好。
xx
2011年10月16日
xXxx石油有限公司
工程类个人年终总结2
文章简介:《园林个人工作总结》
一、绿化养护管理工作: 我单位承担着全XXXXX余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务
《园林个人工作总结》《其他范文》
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一、绿化养护管理工作:
我单位承担着全XXXXX余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我XX的形象,过去我XX的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入,从XXXXX年开始,XXXX为了改变我XX绿化养护落后的被动状况,在绿化养护方面制订了新的政策,在全市率先出台了《XXXXX绿化养护管理实施办法》,明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,根据XX财政对我单位资金管理机制的改革,我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担,引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变,激励着基层专业人员积极性的发挥,这几年全单位上下高度重视养护工作,单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上,把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”,多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会,为保证绿化养护各项工作的开展,单位还成立了“养护管理年”领导小组,由单位党政领导分别担任指挥和副指挥,并和基层各单位签定了养护管理责任书,将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗,确定了:进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善我XX园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施,有的实行责任制,有的实行班组、个人承包制,核定调整了绿地养护的个人指标,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持XX内每月的养护评比检查,对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理,以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位XXXXX年专业养护工作给予了较高的评价,在全市城八XX绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作:
xXXXX年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年,为了顺利完成XX交给我单位的绿化任务,我单位在年初召开了绿化工程管理工作会,单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素,但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难,全面完成了XX政府交给我单位的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务,完成了二环路、前三门大街、莲花河东岸等绿地的改造任务,还完成了XXXXXXXXX等道路绿化任务。全年共完成绿化面积XXXXX万平方米,其中新增绿化面积XXXX万平方米,改造绿化面积XXXX万平方米,栽植各种苗木XXXX万余株,绿篱色带XXXX万株,铺草XXXX万平方米。其中,XXXXXXXX的绿化建设工程获得了XXXX优质工程。去年我单位还完成了花坛和XXXXXX的环境布置工作,共计摆放花坛XX座,布置花街XXX条,全XX共摆花XXXX万余盆。
三、在公园行业管理方面
去年我XX为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶,以申奥成功为动力,以“建首善、创一流”为目标,进一步完善了管理制度,按照《XXXX园林单位关于XXXXX全市公园行业管理工作的意见》精神,积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法,坚持“以人为本、文化建园”的方针,围绕着优美环境、优良秩序、优质服务,推动创建文明公园的活动,不断提高服务质量和管理水平。严格按照《XXXX公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量,以良好的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我XX属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面,受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率
工程类个人年终总结3
总结
龙跃前程去,蛇携好运来,北风挡不住春天的脚步,2012年已向我们挥手告别,冰雪封不住青春的热情,2013正随春潮滚滚而来。
20XX年是我来到公司的第X年,在这一年里我收获很多。通过XX工程,对XX逐渐熟练,尤其对XX也有了一定的认识:如XXXXXX。另外对XX都有了一定领悟。通过XX工程,对XX有了初步认识,了解了XX的一些要求。通过这一年的工作,我已经能够XXX。
取得进步是可喜的,但我更多的看到的是自身存在的许多不足。内业中,XXXX,如XX工程中,XXXXX(问题)。这类问题归根究底XXXX(原因);XXXXXXXX(工程中犯的错误具体说明),这一点还是应该加强XXXXXXXX。外业中,XXXXXXXXXXX,这一点还是加强XXXXXXXX。
xX部工作上勤勤恳恳,生活上更是互相关心,是一个和睦的家庭,主任管理也一直是工作上严格,生活中朋友的原则,除了主任的管理,我们也应该严格要求自己,以求在技术上更多的进步。
公司近几年的成绩有目共睹,这敦促我好好学习,好好工作,以满足公司对我的要求,也努力为单位创造更多价值。
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