劳务输出合同3篇 劳务输出合同范本

时间:2023-02-24 13:51:00 合同

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劳务输出合同3篇 劳务输出合同范本

劳务输出合同1

  甲方:xxx有限公司

  乙方:

  身份证号:

  甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

  第一条总则

  一、甲方安排乙方赴从事工作,

  二、合同期限为_____年,自乙方抵达_______之日算起。合同期满后,可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。

  三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国,回程机票费用由乙方自理。

  四、合同的终止

  1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时,甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

  2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知甲方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按甲方安排的时间离境返回中国。

  第二条甲方确保按以下条款履约

  一、月薪金、工作时间及支付形式

  1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币元(¥:元),每个月发放一次。每月号之前支付

  2、计酬时间为自乙方在(国内登机日)起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。

  3、乙方在履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。

  (1)正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴,加班津贴按:计算。

  (2)星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按:计算。

  (3)乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0、01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

  (4)加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_______当日牌价兑换成币汇入劳务人员在_______的银行户头。

  二、食宿

  1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。

  2、甲方提供劳务人员在期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。

  三、签证和其他证件

  1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

  2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担,圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方自行负担。

  四、保险

  甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险,保险费由甲方承担。

  五、公共假期和病假及医疗费用

  第三条:乙方责任

  1、乙方自接受甲方派遣出境之日起,服从甲方管理,忠于职守,维护甲方的声誉和利益,不得外泄甲方的商业信息,并无条件接受甲方在工作岗位上的调度;遵守外事纪律,严守国家机密,不做任何不利于祖国的事,不说任何不利于祖国的话。

  2、乙方在境外劳务期间,必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

  3、乙方在履约期间,必须服从甲方的工作安排,勤奋工作,搞好与当地工人之间的团结合作,热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职。

  4、乙方必须按照合同的期限,善始善终地完成境外劳务任务。

  5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后,须按甲方指定的时间和路线往返,不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境,不准做“水客”或代“水客”携带物品过关,不准倒卖外币和免税自用物品。

  6、乙方被确定录取后,须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__元、劳务押金人民币__元,乙方必须把押金单据妥善保管,如有遗失,押金一律不予退还。

  7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返,必须配合甲方办理辞职及其它手续,并退还出国劳务的一切证件给甲方。

  8、自付个人所得税。

  乙方如违反上述条约,应负经济、政治、法律上的责任,()甲方将视其违反程度轻重,有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

  第四条:开除的情形

  乙方触犯下列任一条,甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担,同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

  1、违反_______法律及法规;

  2、触犯厂规;

  3、未经甲方许可向其它雇主提供服务;

  4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;

  5、被证明不适合所任工作,或不服从甲方的调动,经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);

  6、旷工达_____小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计);

  7、消极怠工;

  8、参与当地政治活动、非法集会;

  9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;

  10、罢工;罢工的认定条件为:

  (1)没有甲方的准假手续,连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。

  (2)人以上同时有意停工达_____小时。

  第五条、协商及仲裁

  本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从。

  第六条、合同的生效

  本合同一式两份,用中文书写。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

  第七条、合同的补充和修改

  根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

  甲方(代表)签字:

  乙方签字:

  日期:

  日期:

劳务输出合同2

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙双方本着平等互惠、互利、相互合作的原则,经过充分协商。签定以下劳务全作协议,便与共同遵守执行。

  一、甲方将同XX公司签定的探矿范围内的(百岩脚)____区的探采矿包给乙方带给劳务合作。

  二、甲乙双方协定按每吨矿石元(所有一切费在内),每月结算时从乙方劳务费中扣除。在探矿过程中,如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。(含物资民工费)

  三、乙方在探采矿过程中,矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。甲方负责交通占用补偿。

  四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责,乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方带给,在甲方给乙方劳务费中分期扣除。

  五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材,不准乙方私自流失,如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济职责和法律职责。

  六、矿石质量要求:乙方新采出的矿石中,杂石、泥土及其它杂物务必清理干净,合格要求,否则甲方不与验收结算。结算方式:每月____日结算一次,次月____日付清劳务费用。

  七、以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方另行协商解决。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日生效。

  甲方:_______

  乙方:_______

  ________年____月____日

劳务输出合同3

  甲方:

  乙方:

  经乙方申请,甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出,双方在平等自愿协商基础上,签订本协议:

  第一条:到日本工作期限

  1、1乙方到日本公司工作的期限为从____年__月__日到____年__月__日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

  第二条:出国费用承担及出国履约保证金

  2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用:

  (1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;

  (2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);

  (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。

  2、2除上述约定外,乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元,若出现下列情况之一,乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外,该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方:

  (1)乙方不愿出国;

  (2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;

  (3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。

  如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方。

  第三条:工作报酬及回国履约保证金

  3、1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为:第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。

  3、2乙方同意,甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金,若出现下列情况之一,该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方:

  (1)三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;

  (2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;

  (3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。

  如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。

  第四条:在日本公司工作期间的义务

  4、1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。

  4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。

  4、3乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为:

  (1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例;

  (2)参与或牵涉政治敏感性活动;

  (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;

  (4)进行危险性运动或活动;

  (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;

  (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

  第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

  第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。

  第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

  第九条:双方确认,本合同是双方真实意思表示,是以双方平等协商一致基础上签订的,双方对合同内容理解一致。

  甲方签章:

  乙方签章:

  日期:

  日期:

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