下面是范文网小编分享的劳动合同模板3篇(劳动合同范本 模板)，以供借鉴。
劳动合同模板1
合同编号：_________
甲方：_________
单位名称：_________
法定代表人：_________
委托代理人：_________
厂址：_________
乙方：_________
姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
所属区：_________
根据《_________劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和_________市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
一、合同类别和合同期限
1．有固定期合同履行期限为_________年。自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，其中试用期为个_________月（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）；乙方必须为甲方服务期限为_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2．无固定期劳动合同自_________年_________月_________日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
二、工作岗位
1．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《_________岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。
2．甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《_________岗位聘用实施办法》和《_________职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务
1．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
四、劳动报酬
1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
2．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
3．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、福利待遇和劳动保险
1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2．在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3．劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_________实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
4．被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《_________下岗待聘的暂行规定》执行。
5．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
六、劳动纪律
乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。
七、合同的变更、终止和解除
1．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
2．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
3．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
4．在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《_________实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
5．在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。
6．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。
7．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。
8．被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。
八、违约责任
1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
3．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《_________关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。
九、双方需要约定的有关条款
1．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
2．本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。
3．_________。
十、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
委托代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经 办 人：鉴（公）证机关（章）年 月 日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
劳动合同模板2
甲方： 【】投资有限公司
注册地址：
法定代表人：
乙方：
丙方： 身份证号为：
鉴于：
1、C有限公司(以下简称C)系一家依据中国法律在【】工商行政管理局登记设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为人民币【】万元，其中乙方持有其【】%的股权。工商注册号为：【】;经营范围为：【】。
2、甲方系一家依据中国法律登记设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为人民币【】万元，工商注册号为：【】;经营范围为：【】。甲方有意在C所从事的【】领域进行发展，故拟对C进行增资。
3、丙方系【】行业的专业人士，有意在C所从事的行业进行发展，故拟对C进行增资。
因此，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律、法规之规定，甲、乙、丙三方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方对C增资事项达成如下协议，以资信守。
1.增资
1.1甲乙丙三方同意，共同对C进行增资;本次增资后，C的注册资本变更为人民币【】万元。
1.2本次增资完成后，C的股权结构如下：
1.2.1甲方出资【】万元，占C注册资本的【】%;
身份证号为：
2.增资方式和增资时间
2.1本协议项下的增资方式为:
2.1.1甲方以人民币现金方式进行增资，实际出资【】万元，其中【】万元作为其对C注册资本的出资，【】万元进入C的资本公积;
2.1.2
2.2甲乙丙三方应在本协议签署之后3日内，将承诺的现金增资资金汇入C的帐户。
3.经营管理机构
3.1甲乙丙三方同意，在各方增资后，C的董事会成员人数调整为【】名。其中董事候选人由甲方推荐【】名，乙方推荐【】名，交由C股东会选举。董事长由甲方委派的董事出任，副董事长由乙方委派的董事出任。
3.2甲乙丙三方同意，在各方增资后，C的监事会成员人数调整为【】名。其中监事候选人由甲方推荐【】名，乙方推荐【】名;另一名非股东代表监事由C职工民主选举产生。监事会主席由乙方委派的监事出任。
3.3甲乙丙三方同意，在各方增资后，C公司设总经理一名，由乙方推荐，副总经理两名，由甲、乙双方共同推荐，财务总监一人，由甲方推荐。
4.增资手续的办理
4.1增资完成日起【】个工作日内，甲乙丙三方应当促使C聘请相关的会计师事务所，对本次增资进行验资，并出具相应验资报告;并按照有关法律、法规的规定修订C的章程，办理工商变更登记手续。
4.2增资完成后，本协议各方应当按照有关法律、法规和C章程的规定，重新向各股东签发出资证明书。
5.承诺和保证
5.1甲方之承诺和保证
5.1.1甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司;
5.1.2甲方自愿按照本协议所规定的条件和条款对C进行增资;
5.1.3甲方拥有全部权利订立本协议并履行本协议，甲方签署并履行本协议项下的权利和义务并没有违反甲方公司章程的规定，并不存在法律上的瑕疵;
5.1.4甲方保证对C进行增资的意思表示真实，并有足够的能力和条件履行本协议;
5.1.5甲方签署本协议已经获得所有必要的授权和批准。
5.2乙方之承诺和保证
5.2.1乙方为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;
5.2.2乙方自愿按照本协议所规定的.条件和条款，同意甲方及丙方对C进行增资;
5.2.3。
5.2.4乙方保证其就甲方及丙方增资的有关背景及C的实际现状已做了全面、充分、真实的披露。
5.2.5乙方同意甲方及丙方对C进行增资而签署并履行本协议，没有违反乙方股东之间或与第三方之间原先的任何协议之规定，不存在任何法律上的障碍和限制。
5.3丙方之承诺和保证
5.3.1丙方为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;
5.3.5乙方同意甲方及乙方对C进行增资而签署并履行本协议，没有违反乙方股东之间或与第三方之间原先的任何协议之规定，不存在任何法律上的障碍和限制。
5.4本协议生效后，将构成对各方合法有效、有约束力的文件。
6.违约责任
6.1本协议任何一方未按照本协议规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承担违约责任：
6.1.1任何一方违反本协议第5条承诺和保证，因此给有关当事人造成损失者，违约方应赔偿有关当事人全部损失
6.1.2任何一方违反本协议第5条承诺和保证，应当向有关当事人支付违约方本次承诺增资款总额的【】%违约金。
6.2本条上述规定，并不影响守约方根据法律、法规或本协议其他条款的规定，就本条规定所不能补偿的损失，请求损害赔偿的权利。
7.法律适用及争议解决
7.1本协议的订立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议的任何内容如与法律、法规相冲突，则应以法律、法规的规定为准。
7.2任何与本协议有关或因本协议引致的争议，协议各方均应通过友好协商的方式解决;如在三十日内不能就争议协商解决，本协议各方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。
8.协议的修改、变更、补充
本协议的修改、变更、补充均应由双方协商一致后，以书面的方式进行，并经双方签署后生效。
9.其他
9.1本协议由各方或其授权代表签字后生效。
9.2本协议一式正本七份，甲方及乙方股东各执一份;副本若干，备置于C或其他有关部门。
[签署]
甲 方：【】投资有限公司
法定代表人(或授权代表)：
乙 方：
丙 方：
劳动合同模板3
经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订：
一、本次续订劳动合同期限类型为 期限劳动合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同终止日期为 年 月 日。
二、双方同意对原劳动合同作如下变更：
三、凡未作变更或其他特别说明的，依原劳动合同继续履行。 四、其他： 注：空白处如不填写请划去。
甲方代表：（签章） 乙方：（签字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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