下面是范文网小编整理的用工合同5篇 用工合同范本免费，以供借鉴。
用工合同1
甲方：__________________ 法定代表人:________________
乙方：__________________ 身份证号码：_______________
经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20年 月 日止。
2、试用期一个月。
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。
二、工资报酬及相关保险
经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。
三、双方的权利和义务
1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。
2、甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量___度，超出部分由乙方自行承担。
3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）经查明被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；
（3）无理取闹、打架斗殴的；
（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；
（7）连续5天以上不能值岗的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：
（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；
（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。
7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。
8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。
四、附则
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
用工合同2
用工合同3
甲方：
乙方：
根据国家劳动用工的法律、法规，甲乙双方签订本劳动用工合同书。
一、劳动用工项目
1、甲方在云南省大理州鹤庆县朵美乡投资经营采砂项目（以下简称采砂项目），甲方已取得采砂项目合法经营文件、手续。
2、甲方需要聘用采砂项目的劳务用工人员，乙方同意任聘甲方劳务用工人员。
3、甲方项目的劳务用工时间计划为20xx年2月16日至6月30日（以实际用工时间为准）。
二、乙方应聘职位及职责
1、乙方应聘甲方项目劳务用工职位（岗位名称）： 。
2、乙方职位的岗位职责： 。
三、乙方劳务报酬及支付
1、乙方劳务报酬每月 元人民币。
2、乙方劳务报酬中包括基本工资、职务工资、岗位津贴、劳动保险及其他劳务报酬。
3、甲方按月（每月月底）支付乙方劳务报酬。乙方如需预计费用，可由甲乙双方协商办理。
4、乙方计划应聘时间：20xx年 月 日至 月 日。
四、甲方职责
1、保证采砂项目手续合法，正常经营，保护乙方合法权益。
2、按本合同书约定，按时、足额支付乙方劳务报酬。
五、乙方职责
1、遵守国家政策法规和甲方公司经营管理规章制度，服从甲方管理，遵守生产劳动纪律。
2、忠实履行岗位职责，保质保量完成生产任务。
六、违约责任
1、在乙方履行职责，甲方不能及时、足额支付乙方劳务报酬，甲方应承担违约责任。甲方应按违约标的向乙方支付5%违约金。
2、如发生乙方不能履行职责，或出现乙方违反甲方规章制度，劳动法律的情况，甲方应予批评教育；经批评教育乙方仍不能履约，甲方有权提前解除与乙方的用工合同并辞退乙方。
七、合同生效及其它
1、本合同经甲乙双方签章后正式生效，自用工时间结束自动失效。
2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商确定。
3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日
用工合同4
甲方：
乙方：(受聘方)_____
可教授科目：____________________ 工作单位：_________________ 可授课年级：____________________ 联系电话：_________________ 可上课时间：____________________ 现详细住址：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。
第一条 甲方的权利与义务
1、 为乙方提供教学工作需求的条件;
2、 根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3、 对乙方的教学工作进行考核;
4、 每月准时发放兼职教师报酬及奖励;
第二条 乙方的权利与义务
1、 认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;
2、 按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案;
3、 在聘期内，不得在其他培训机构任课;
第三条 考勤纪律及处罚
1、 上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次罚30元;
2、 上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚;
3、 上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚;
4、 教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;
5、 学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师，每次50元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师300元;
6、 教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。
7、 乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚;
8、 乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;
9、 上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家;
10、 第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;
第四条 奖励
1、 学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度;
2、 介绍1对1一个学生奖励300元;
3、 介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元;
第五条 课酬
1、 课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。
2、 备注
附则：
1、 因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。
2、 本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。
3、 本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4、 甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表签字：________签字：_________
签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日
用工合同5
甲方：_______________________________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
第二条 工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作。
第三条 劳动报酬
甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平。
甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按______________________。
第四条 劳动纪律
甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条 劳动合同的终止的条件
本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同。
第六条 劳动合同的'解除
1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的。
（2）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的。
（3）被依法追究刑事责任的。
（4）个人能力无法胜任本职工作的。
（5）乙方无故终止合同的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬。
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方（法律法规规定可以不提前通知对方的除外）。
第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效。
第九条 签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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