有招聘合同2篇(招聘合同一般招聘几年)

时间:2023-05-12 13:30:00 合同

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有招聘合同2篇(招聘合同一般招聘几年)

有招聘合同1

  甲方因业务发展需要,委托乙方负责招聘所需人才事宜。经双方友好协商,达成以下合作条款:

  第一条主旨

  本合同目的在于规范并确定乙方代表甲方招聘候选人时双方的权利及义务。

  第二条招聘服务的基本方式

  1.甲方需提供与(转载于:委托招聘服务合同范本)所需招聘职位有关的详细资料(详见附件《职位需求表》)给乙方,其中主要包括:

  工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);

  职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;

  所须具备的.条件(包括年龄、性别、教育程度、专业经验以及个人品性);

  工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等;

  福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险)。

  2.乙方工作程序:

  a)根据企业提供的《职位需求表》寻访可能达到该标准的候选人,并对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性;

  b)将候选人资料提交甲方,包括对其经验的评价及对其性格,能力等的看法;为双方安排面谈时间、地点,并参与《录取通知书》的协商,协助聘用合同的最终签署;

  c)协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。

  3.招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。

  4.乙方自签订协议之后一周内为甲方推荐合适的简历3份。

  5.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,

  否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后3日内,做出是否需面试的判断,甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后一周内做出是否录用的判断。

  第三条成功推荐

  1.推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为服务成功。

  2.甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、任职职位、上班报到日期、工作职责等;否则,乙方将不能履行保证期的约定。

  第四条收费标准

  1委托猎头推荐服务费为:每一个人选推荐的委托服务费为该职位月薪的30%(月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖金+补贴+其它收入)。

  2.乙方与甲方签订猎头服务协议的同时,甲方向乙方支付定金人民币500元整,候选人到岗一个月内,甲方向乙方一次性支付该岗位人员的推荐服务费余额,即该岗位的推荐服务费扣除定金后的费用。备注:服务人数5人以下(含5人)预付费金额为500元(伍佰元整);服务费总额在5人—10人元之间(含10人)预付费金额为1000元(壹仟元整);服务费总额在10人以上的,由双方协调金额。

  3.服务费应在人才试用一个月日内全数付清,如延期付款,则每天按千分之五收取滞纳金。

  4.本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人,在自签订本协议生效日起此后一年内录用的(含兼职或任何形式的工作介入),甲方应于录用前一周内告知乙方,并按本合同规定的服务费

...

有招聘合同2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法、公平、诚实守信的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

  一、服务内容:

  1、乙方接受甲方委托,提供甲方________职位招聘服务。

  2、甲方提供给乙方真实有效的招聘内容包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息

  二、甲方责任

  1、提供甲方单位营业执照复印件;

  2、保证招聘岗位的真实、合法、安全;

  3、负责提供企业简介、岗位描述、真实详细的薪资福利;

  4、按时足额发放工资,不得以任何理由苛扣、拖欠员工工资;

  5、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用;

  6、若甲方提供虚假招聘信息,因此而引起的一切纠纷,均由甲方承担全部责任。

  三、乙方责任

  1、乙方应按照甲方提交招聘需求及岗位说明书搜寻、筛选、测评合适人选;

  2、乙方向甲方推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求,应对候选人的专业知识、技能和综合素质情况等进行查证评估,客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况;

  3、乙方负责组织协调甲方与候选人之间的面试安排、沟通等工作;

  4、乙方推荐的候选人参加甲方面试考核后,可约定是否到岗;

  5、乙方应配合甲方办好乙方所推荐人员的录用工作,录用人员在正式上岗后与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方如无过错,不承担连带责任;

  6、乙方在委托服务期内维护甲方的声誉,在不对甲方造成任何不利影响的前提下,经甲方书面同意,可对本次合作进行正面宣传。

  四、服务费计算及结算时间

  1、服务费标准:人员在岗期间,暂按________元/人/小时的总价结算招聘费用。

  2、服务费结算时间:员工入职后次月开始结算服务费,每月日前将甲乙双方确认后的费用发票邮寄至甲方,甲方于每月日前将费用付至乙方。逾期未支付超过3日的,按每天3‰收取滞纳金。

  3、乙方银行账户信息:

  单位名称:________________________

  账号:________________________

  开户行:________________________

  4、甲方开票信息:

  单位名称:________________________

  税号:________________________

  五、违约责任

  任何一方未按照约定履行本合同义务,即构成违约。守约方有权要求违约方在10个工作日内纠正违约行为,若违约方未能在此期间内纠正的,则守约方有权解除本合同。如果违约方的违约行为给守约方造成损失,违约方应当承担全部赔偿责任。

  六、双方约定的其他事宜

  1、本协议附件作为协议的组成部分,经甲乙双方盖章后与本协议具有同等效力;

  2、甲乙双方必须对所签订协议保密,在未得到对方书面同意前任何一方不能将本协议内容向第三方透露;

  3、在协议执行期间,如果双方或一方认为需要终止,应提前一个月通知对方,双方协商一致后,财务结算完毕、各自责任明确履行之后,方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议,给对方造成损失的,应赔偿对方损失。

  4、本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙双方或者某一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行,包含但不限于纠纷、经济往来的各项义务。

  5、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;

  6、甲、乙双方对本协议若有争议协商不成,依法可向合同签订地法院提起诉讼。

  7、本协议一式二份,双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

  七、特殊条款

  八、合同期限:

  协议期限个月,自________年________月________日起至________年________月________日。本协议一式________份,双方各执________份。

  甲方:________________________

  日期:________年________月________日

  乙方:________________

  日期:________年________月________日

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