劳务合同4篇(劳务合同简单范本)

时间:2023-05-19 17:40:00 合同

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劳务合同4篇(劳务合同简单范本)

劳务合同1

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 年 月 日 工作任务完成时即行终止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容:乙方工作内容确定为(填撌??):( )管理和专业技术类/( )工人类。

  (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方工作地点: 。

  (四)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填撌??):年( )、半年( )、季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制。

  (二)甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

  四、劳动报酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。双方协商乙方工资为 元/月,试用期工资为 元/月(试用期工资按转正工资80%计算)。

  (二)甲方支付给乙方的全部报酬包括:以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等,以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务,并在乙方当月个人工资中扣还。

  (三)乙方工作地点、岗位或职务发生变动时,甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。

  (四)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。

  五、社会保险

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费。

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,对乙方进行劳动卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

  (三)甲方招用乙方从事特殊工种作业的,乙方须提供真实有效的相关执业证件,执行特种作业符合相关规定。

  (四)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行,提出批评、检举和控告。

  (五)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (三)《劳动合同法》规定的解除条件出现,甲乙双方可解除劳动合同。

  (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所约定的工作任务已经完成;

  2、甲乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止;

  3、乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。

  八、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

  九、通知和送达

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、双方需要约定的其他事项

  (一)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:

  1、乙方被证实不符合录用条件的;

  2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的;

  3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的;

  4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

  5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;

  6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的;

  7、其它损害公司及派遣公司利益的行为;

  (二)招聘岗位要求及应履行职责:

  (三)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方及用工单位的管理。

  乙方承诺严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度,绝不将甲方及用工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。

  (四)违反本合同的责任:

  1、甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、乙方有下列情况之一的,应承担违约责任并无偿解除(终止)劳动关系:

  泄露甲方及用工单位商业秘密,给甲方或用工单位造成损失的 ;

  违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律,符合按照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有《劳动合同法》第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的

  乙方存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;

  乙方无故连续旷工3天,年累计旷工5 天或未办理任何交接手续擅自离职的,将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的,甲方有权依法追究乙方相关法律责任。

  3、赔偿金:赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  赔偿的范围包括:竞业限制损失、专项培训费用。

  4、无论因何种原因致使双方解除或终止合同,乙方均应按甲方要求及时与甲方所服务的公司办理离职手续,按规定办理工作交接手续,包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等,须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理《离职会签单》。

  5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘密,无论乙方在职或离职,如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的,并造成损失时,乙方需赔偿相关损失,并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。

  6、除特别规定的情况外,工资(含奖金)将由用工单位直接汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议,则视为支付完成。

  7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定,如未在规定时间内提供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方立即解除劳动关系,由乙方承担一切法律责任。

  8、本合同自签字之日起生效,合同期满前十五天甲方应向乙方发出《续、终止合同通知书》,若双方均未提异议,可签订续约本合同。

  本合同(含附件)一式两份,双方签字后,各执一份,均具有同等法律效力。

  附件:1、附加声明书

  2、派遣员工劳动合同补充协议书

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人 (委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

劳务合同2

  甲方:XXXX

  法定代表人:XXX

  乙方:XXX

  出生日期:XX年XX月XX日

  性别:XXXX民族:XXX

  身份证号码:XXXXXX

  家庭住址:XXX

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 劳务期限自 年 月 日开始,至年 月 日终止。

  第二条 乙方提供劳务的内容及方式为:

  第三条 乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  第四条 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容,并达到规定的质量标准。

  第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第八条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第九条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

  第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十二条 在协议期限内乙方须办理意外伤害保险,甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:

  法定代表人签名(盖章)

  年 月 日

劳务合同3

  方:XX有限公司

  乙方:___________________________

  鉴于乙方为 人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为 年。

  本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

  乙方根据甲方工作要求和安排,担任 职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

  乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

  第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的.时间和地点提供劳务。

  乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:

  1、网站建设项目:1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

  2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

  第七条 发生下列情形之一,本协议自行终止:

  一、 本协议期满的;

  二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

  三、双方就解除本协议协商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

  五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前 日书面通知另一方。

  第九条 本协议终止、解除前,乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

  第十条 甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

  第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 章)

  法人代表: 当事人:

  联系电话: 联系电话:

  通讯地址: 通讯地址:

  签订日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同4

  发包方: (简称甲方)

  承包方: (简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,本着互惠互利的原则,就地税局老办公楼装修木工劳务承包达成如下合同。

  一、 工程名称和地址:十堰市地税局老办公楼装修木工劳务承包。十堰市公园路地税局老办公楼。

  二、 工程承包范围:办公楼:

  1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室。

  2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型,按展开面积计算。

  3. 轻钢龙骨石膏板平顶。

  4. 铝塑板平顶中间拉V型缝:12-20之间,底层轻钢龙骨封九历板。

  5. 铝塑板包柱子,按面积计算。

  6. 细木工板包梁,有做单边,贴石膏板。

  7. 边口底层细木工板,层面包不锈钢30mm,200之间。

  8. 背影、造型,中部有双层石膏板皮革硬包造型。

  9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜。

  10. 不锈钢包梁。

  三、 承包方式、工程造价及付款方式:包工不包料。

  1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室,单价13元/m2。

  2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型,按展开面积计算,单价34元/m2。

  3. 轻钢龙骨石膏板平顶,单价17元/m2。

  4. 铝塑板平顶中间拉V型缝:12-20之间,底层轻钢龙骨封九历板,单价40元/m2。

  5. 铝塑板包柱子,按面积计算,单价40元/m2。

  6. 细木工板包梁,有做单边,贴石膏板,单价30元/m2。

  7. 边口底层细木工板,层面包不锈钢30mm,200之间,单价20元/m2。

  8. 背影、造型,中部有双层石膏板皮革硬包造型,单价40元/m2。

  9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜,单价25元/m2。

  10.不锈钢包梁,单价30元/m2。

  11.以上单价中均包括刷一遍防火油漆

  12.平时按已完工作量的70%付款,工程完工验收合格后再付总价款的25%,留5%质保金竣工验收后满一年付清。

  四、 工期及质量:开工20xx年_月_日——竣工20xx年_月_日(有效工期)。质量要求:按照国家有关规范施工,饰面材料表面应洁净,色泽一致,不得有翘曲,裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一致,接缝严密,无泛碱。施工完工后由甲方质量验收。

  五、 双方责任:

  1、 甲方为乙方提供施工龙门吊,施工电源、水源。铲除后施工垃圾由乙方自行运走。

  2、 乙方隐蔽工程应通知甲方验收签认,否则视为不合格。乙方在施工过程中服从甲方管理。

  3、 合同签定后乙方向甲方交纳合同履约金及质量保证金__元,待工程完工验收合格后返还。

  4、 乙方负责人如果每天不能按时到施工现场每次罚款500元,要严格执行甲方《项目安全管理办法》。《项目安全管理办法》为本合同有效附件。乙方施工人员安全由乙方完全负责。

  5、 本合同一式三份,双方各执一份, 未尽事宜双方协商解决。

  发包方: 承包方:

  年 月 日 年 月 日

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