关于公司劳动合同范文3篇(员工入职劳动合同范本)

时间:2023-09-03 11:07:00 合同

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关于公司劳动合同范文3篇(员工入职劳动合同范本)

关于公司劳动合同范文1

  劳动者签订劳动合同时应调查清楚似签订劳动合同的“用人单位”是不是合法并有权签订合同的用人单位。

  1、用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室”就以为它是合法的单位,进而跟它签订合同,也许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、(反正查询也不要钱),或到工商局相关网站上去查询。

  2、或许它只是一个公司的办事处或分公司,与你签订的合同就没有效(或是效力待定)你应该要求与总公司签订,一定要在合同上盖有公司的公章。

  物流公司劳动合同范本

  甲方: 物流有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  根据新《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方充分认真的平等协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同所有条款。

  第一条 本合同为无固定期限合同,生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日始至 年 月 日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

  第二条 乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为 ,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。

  第三条 乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载 吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,接受有关部门的监督与管理。

  第四条 甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休),乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。

  第五条 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于 元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币800元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

  第六条 甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。

  第七条 乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范,保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。

  第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以单方解除本合同,终止履约。

  1、试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方规定制度的;

  3、严重失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;

  4、严重违反职业道德,经提出后拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的;

  6、出现重大事故,证照被没收或吊销的。

  第九条 乙方给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。

  第十条 乙方工作满一年时,可依法享受个人应休的节假日。

  第十一条 乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。

  第十二条 有下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资,作经济补偿。

  1、经与乙方协商一致,由甲方解除本合同的;

  2、乙方不能胜任工作,由甲方解除合同;

  3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

  第十四条 甲方下列规定制度作为本合同附件,为本合同不可缺少部分

  1、《汽车运转承包协议》

  2、《员工岗位职责》

  3、《员工奖罚条例》

  第十五条 本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。

  第十六条 如双方发生争议并协商无成,可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

  第十七条 本合同一式叁份,甲方双方各执一份。

  甲方: 物流有限公司(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人或委托代理人(签字)

  签订日期: 签约地点:

关于公司劳动合同范文2

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:年月 日

关于公司劳动合同范文3

  用人单位: 和兴物业管理有限公司(以下简称甲方)

  公司地址: 庐城军二东路与三环路交叉口(和兴·世纪花都)

  受 用 人: (以下简称乙方)

  受用人身份证号:

  甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、 择优录取的原则,招聘乙方为甲方的劳动合同制员工,依据《中华人民共和国劳动法》,为明确用人单位和受用人的权利义务,经双方平等协商一致,特签订本合同。条约如下:

  第一条合同期限

  1.合同期限为 年,自 年月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年月日至 年月 日止。

  2.合同有效期届满,合同自行终止,若需要续约,需甲乙双方重新签订合同。

  第二条工作时间

  1.甲方实行国家的以下第 种工作制度:

  A,标准工作制,即每日工作八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。

  B.不定时工作制。

  C.综合计算工时工作制。

  第三条工作内容及工作条件

  1、甲方根据企业经营工作需要,安排乙方从事 工作。乙方确认工作责任后,必须服从甲方的工作安排。

  2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。

  3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训,乙方应接受公司教育培训考核。

  4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。

  5、根据乙方的能力及表现,甲方可变更乙方的工作,乙方有权反映本人意见的权利,但在任何情况下,乙方必须服从甲方的最后决定。

  第四条 劳动报酬

  1、甲方现行工资制度标准及岗位区别,确定乙方月基本工资为人民币 元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。

  2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时,根据按劳分配为主的原则,调整乙方的工资额。

  3、乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。

  第五条 劳动保险、福利待遇

  1、乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。乙方患病或非因公负伤,其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。

  2、乙方因生、老、病、伤、残、死等,甲方应按国家和本市相关规定办理。

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