实用用工合同范文5篇(用工合同范本免费下载)

时间:2023-09-08 15:07:00 合同

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实用用工合同范文5篇(用工合同范本免费下载)

实用用工合同范文1

  委托方(简称甲方):

  受托方(简称乙方):

  根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定,经双方协商签订本合同。

  一、委托原因

  甲方拥有《新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查》探矿权,根据《矿产资源勘查区块登记管理办法》的有关规定,甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查。

  二、委托勘查的项目名称、地理坐标、面积等

  项目名称:新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查面 积:18.75km2

  勘查资金:_______万元

  主要实物工作量:

  勘查期限:自本合同签订之日起至20xx年3月2日止。

  三、甲方的权利和义务

  1、审查批准乙方提出的勘查设计、施工方案,并按期支付项目所需资金,保证本次详查工作顺利开展。

  2、监督勘查工作的全部过程,对勘查进程、工作质量。3、矿权区内与勘查有关的电子文档、纸质资料成果、勘查资源成果所有权归甲方所有。

  4、根据工作成果资料,可以决定是否追加投资金额、继续工作,有取得委托区范围内有关资料的权利。

  5、负责处理勘查过程中的外部关系,并支付所发生的全部相关费用。

  6、保证勘查费用按工作进度及时到位。

  7、保证探矿权证的时限合法有效。

  四、乙方的权利义务

  1、负责项目地质勘查的设计。

  2、负责经批准后的勘查设计的施工。

  3、有权要求甲方支付勘查资金,并有支配使用权。当资金不按时到位时,有权终止项目的实施,直至终止勘查合同。

  4、协助甲方办理勘查许可证。

  5、有按工程质量及进度要求选择用工权。

  6、负责按实际工作成果编写阶段报告或勘查报告,并按时提供相关的地质资料。

  7、年中向甲方提交勘查工作小结;年末向甲方提交勘查工作年度总结,并向甲方提交有关电子文档、纸质资料一套。

  8、对勘查区块范围内取得的地质资料不得泄露给第三者,也不得将该地质资料超越合同范围使用或转让。

  五、勘查费用的收取

  六、其他1、当甲方中途停止投资或决定不再投入时,本合同自行终止。

  七、违约责任

  1、由于国家政策变化或不可抗力及当地村民严重干扰造成本合同无法履行时,双方均不构成

  违约。其他违约情况出现时,守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失,并可决定是否终止合同。

  八、争议的解决方式

  若遇争议,由双方协商解决。协商不能达成一致意见的,可以按合同法的有关规定解决。

  九、附则

  1、本合同未尽事宜,由双方另行协商一致同意后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。

  2、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限至________年____月____日止。

  3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,报送____省国土资源厅备案____份。各份均具有同等的法律效力。

  甲方:

  任公司

  法定代表人:

  本合同签订日期:______年__月__日

  本合同签订地点:_______________

  乙方: 法定代表人:

实用用工合同范文2

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为:80元人民币/课时,每学期支付一次。

  三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课,辅导学生活动。

  四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由聘用单位(白塔岭小学)负责人代为签署。合同一式二份,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实用用工合同范文3

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:

  1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

  2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

  3、 乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

  4、 工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇

  5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。

  6、 此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日

实用用工合同范文4

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号码:_________________

  一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二、本协议期限为(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  三、工作任务

  1、甲方安排乙方在___________岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

  四、劳动报酬

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为_________元(人民币)/月(大写:________________)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  五、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

  六、协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议, 均应提前_____日通知对方。

  七、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议一式_____份,甲乙方各执_____份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

实用用工合同范文5

  甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

  身 份 证 号 码:

  住 址: 联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

  一、使用岗位及期限

  甲方聘用乙方在 岗位工作。工作时间自 20xx年 8 月 15

  日起至 20xx年8 月14日止。

  二、工作内容

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行岗位工作职责,完成任务。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

  (二)甲方应为乙方提供符合规定的工作条件、安全卫生条件和必要劳动保护用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  (三)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

  四、工作报酬

  乙方应为有社保的退休工作人员。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付给乙方月工资1900.00元/月;寒暑假期间(2月、8月)为日工资,月底按实际劳动天数计发工资。

  五、劳动合同变更、终止、解除的条件。

  (一)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

  (二)甲乙方提出解除劳动合同的,应当提前十五日通知双方。

  本合同一式贰份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

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