保洁员劳动合同（合集10篇）

时间：2023-09-28 18:08:05 合同

保洁员劳动合同篇1

　　根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在桂芳桥村平越自然村从

　　事保洁工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自 20xx年5月 1 日至20xx年 5

　　月 1 日止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、试用期为0 个月（试用期包括在合同期内）

　　3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月

　　书面通知对方。

　　三、工作时间

　　根据实际情况由乙方自己合理安排时间。

　　四、工资待遇

　　1.按藻政（20xx）17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，具体考核内容另附。

　　2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。

　　3.甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不奖励。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险

　　甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方被依法追究刑事责任的；

　　4、法律、法规规定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）、重新订立劳动合同

　　合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。

（五）、合同终止

　　合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　九、违约责任

　　双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。

　　十、其它事项

　　1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：乙方签名：

　　授权代表签名：身份证号码:

　　合同签订时间：年月日

保洁员劳动合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下：

　　一、保洁服务项目及费用

　　乙方将于年月日至年月日对甲方位市的办公区域(或家居)进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下：

　　1.，其费用为：元;

　　2.，其费用为：元;

　　3.，其费用为：元。

　　本次保洁服务费用共计人民币：元，(大写)：。

　　二、双方权利与义务

　　双方权利：

　　1.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权;

　　2.甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利;

　　3.合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利;

　　4.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利。

　　双方义务：

　　1.甲方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进行;

　　2.合同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用;

　　3.乙方应保证其保洁产品的真实性，维护甲方的权益的义务;

　　4.乙方应当保证其服务质量的，工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分，乙方应进行重新处理，直到甲方满意为止。

　　三、付款方式

　　经甲、乙双方协商，本次保洁服务费用待乙方施工完毕后，甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方服务费用。

　　四、争议解决方法

　　如果甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后，双方发生争议，双方可以按以下方式对争议进行解决：

　　1.通过双方友好协商;

　　2.通过仲裁机构仲裁;

　　3.向法院提起诉讼。

　　五、其他

　　1.本协议未尽事议，可经甲乙双方补充说明;

　　2.本协议一式两分，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　负责人(签字)：负责人(签字)：

　　年月日年月日

　　有关保洁服务合同

　　甲方：(通常为用工学校)

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　乙方：(通常为劳务派遣单位)

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。

　　第一条合同期限

　　本合同期限从年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容

　　1.乙方根据甲方工作需要，安排等人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为。

　　2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为，夏秋季为。

　　3.保洁区域为。

　　4.保洁标准为。

　　第三条工作条件与劳动保护

　　1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的.专用保洁工具由乙方自带。

　　2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。

　　3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。

　　4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。

　　第四条保洁费用

　　1.保洁费暂定每人每月(年)元(大写)。

　　2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在之内。

　　3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天元支付，加点工资按每人每小时元支付。

　　第五条社会保险费

　　社会保险费由缴纳;其支付方式。

　　第六条劳动纪律

　　乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。

　　第七条合同的变更、解除、终止和续订

　　第八条违约责任

　　第九条争议处理

　　因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服

　　第十条本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。

　　第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签章)

　　法定代表人：(签字) 法定代表人：(签字)

　　委托代理人：(签字) 委托代理人：(签字)

　　签订日期：年月日

保洁员劳动合同篇3

　　临时劳动合同甲方：乙方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。

一、合同期限

　　合同期限为。即自年月日起至年月日止。

二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作环境

　　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

四、工作报酬

　　甲方每月8 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用

五、工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定

六、工作纪律

　　1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。

　　2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。

　　3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。

　　4、乙方应当保守甲方的商业秘密

七、合同变更、终止、解除的条件

　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：年月日年月日

保洁员劳动合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、由于村工作的需要，现甲方聘用乙方进行村内。

　　二、合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约。

　　2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行8小时工作制。

　　2、甲方由于其他需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙方工资元月。

　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

　　2、认真有效的完成甲方所分配的任务。

　　七、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

　　2、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

　　3、乙方被依法追究刑事责任的。

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　八、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　年月日

保洁员劳动合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：

　　一、合同期限

　　1、本合同有效期自年月日至年月日;

　　2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);

　　3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同;

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前15天书面通知对方。

　　二、工作内容

　　。

　　三、工资待遇

　　1、本着节约的原则，工作期间所需的清洁工具及清洁药具等，折合成现金每月发放，即工具费元/月，工具费节约、浪费归己。

　　2、月工资工资工具费。

　　3、试用期工资为元/月，试用期满后工资为元/月。

　　四、甲方权利及义务

　　1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。

　　2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的.，甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。

　　3、甲方因经营情况化变化、调整，应提前十天通知乙方。

　　4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资，应按时以现金方式支付。

　　5、如有工作失职，违反公司管理制度及用人单位管理制度的，甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。

　　五、乙方权利及义务

　　1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度，按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务，不故缺勤、旷工。

　　2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》，做到公共区域无杂物堆放，干净整洁、卫生间无明显异味。

　　3、在保洁工作过程中，乙方在符合甲方正常生产的情况下，自行负责安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失，均有乙方负责，甲方概不负责。

　　4、如乙方提出辞职单方中止合同，应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作，如有违约所造成损失，则有乙方承担。

　　5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。

　　6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。

　　六、其他事项

　　1、合同期满后如双方无异义的，乙方有优先与甲方续签合同的权力。

　　2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(签字)：

　　年月日

保洁员劳动合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

　　2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

　　3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　4．甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

　　5．如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

　　6．甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

　　7．如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。

　　8．甲方应在每月日以人民币形式支付乙方工资元，试用期工资为元人民币。

　　9．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

　　10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期年月日，其中试用期为个月。本合同截止日期为年月日。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人（签字）：

　　年月日年月日

　　签订地点：签订地点：

保洁员劳动合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：

　　一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午 2点左右)，并做到随传随到。

　　二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的.，应主动将其屋外垃圾桶清倒。

　　三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。

　　四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。

　　五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。

　　六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金 0xx年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。

　　七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。

　　八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。

　　本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：签订日期：

保洁员劳动合同篇8

　　甲方：北京安益盛资产管理有限公司

　　乙方：刘玉红

　　根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。

　　一、保洁的形式、时间和范围

　　1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：XX工作日。

　　2、保洁范围为甲方指定区域。

　　3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

　　二、服务期限：服务期限为月。从 20xx 年 4月XX 日至 20xx 年 XX月 XX日。

　　本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

　　三、服务报酬：保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予一定的补贴。

　　四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

　　五、工作要求和监督检查：

　　1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

　　2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。

　　3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

　　六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。

　　七、甲方为乙方配备门禁卡，若乙方将门禁卡丢失，甲方将处以100元罚款。

　　八、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

　　九、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件（乙方同时提交上述证件的复印件一份）。

　　十、本协议一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。

　　甲方：乙方：

　　签订时间：XX年XX月XX日

保洁员劳动合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为年。

　　本协议于年月日生效，至年月日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：

　　1、每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作；

　　2、来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作；

　　3、乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

　　第三条乙方的着装要求为：职业便装。

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。

　　第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

　　甲方盖章：

　　乙方签名：

　　授权代表签名：

　　身份证号码：

　　合同签订时间：年月日

保洁员劳动合同篇10

　　本合同当事人：

　　甲方：(公司名称)地址：

　　乙方：(公司名称)地址：

　　根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将委托乙方对于甲方所托的场地的物业保洁进行管理，特订立本合同。

　　第一章、管理所涉及的物业基本情况：

　　楼宇名称：物业类型：商场楼宇位臵：楼宇楼层：5层。

　　第二章、物业保洁服务项目及内容

　　甲方聘用乙方，根据甲乙双方确认的《保洁服务计划书》，乙方向甲方提供保洁服务，并按照乙方的管理模式对保洁队员进行管理。依据双方确认的岗位职责要求，执行楼内外各项保洁任务，承担相应的保洁、环境卫生服务责任并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

　　本保洁合同期限为：年月日-年月日

　　第三章、保洁服务费及支付方式。

　　保洁服务费用：

　　1保洁服务费用每月每人￥元/月，人数总计人，费用总计为￥元/月(大写元整)。具体岗位设臵情况及岗位职责等详见《保洁服务计划书》。此项保洁服务费不含平日及节假日加班费。

　　2.该费用为乙方向本合同所指保洁人员应支付的各项费用，包括：保洁人员的工资、个人保险、生活补贴(餐补、住宿补贴)、劳保用品费用、甲方指定着装费用、保洁工具、保洁耗材等保洁设施设备。甲方无需向保洁个人支付任何费用。

　　3.如发生进驻时间延期提前、岗位数增减、岗位设臵以及巡逻时间改变等状况，总服务费用应做相应增减，具体按实际出勤人数计算。

　　4.保洁服务费付款方式

　　洁服务费用：实行月结，即乙方每月上旬向甲方提供上一个月的保洁服务费发票，甲方应于收到发票后10日内向乙方付款。

　　第四章、物业保洁管理项目的服务标准。

　　详见《保洁服务计划书》

　　第五章、双方责任、权利、义务

　　甲方的责任、权利、义务

　　1、甲方委派物业项目(区域)经理或相关负责人员作为对乙方保洁服务工作进行监督、检查，并传达相关保洁服务要求。

　　对不符合本合同的行为有权提出质疑，并要求乙方及时改进。乙方应使用甲方指定的保洁(主管、领班)主管人选，同时甲方有权利对表现不符要求的保洁人员以及驻场主管(主管、领班)要求乙方进行更换，乙方需无条件配合，甲方会以书面形式通知乙方，乙方在收到书面通知后7个工作日内更换保洁人员。

　　2、甲方应督促其所属员工不乱丢垃圾废物，保持环境卫生：

　　3、甲方如有特殊情况影响乙方正常作业应预先通知乙方，由此而影响保洁质量，甲方应予以理解;

　　4、按本合同约定的时间和方式向乙方支付保洁服务费用，当甲方要求增加服务内容或本合同规定的任务、责任加重及危险系数增大时，甲方必须及时通知乙方，由此而发生的人员、费用双方协商解决;

　　5、乙方提供的保洁服务达不到相关标准，甲方有权发出书面整改通知，书面整改通知一经发出，乙方必须在二天之内进行整改。如三天之内未进行整改，甲方有权发出严重警告通知书，严重警告通知书一经发出，甲方有权从当月保洁服务费中扣3%费用，如果一个月内严重警告通知书超过3次，甲方有权解除本合同。

　　6、如果甲方在检查中发现实际到岗人数与合同约定的数量不符合，甲方有权要求乙方及时增派人员到位。

　　7、甲方根据实际需要要求乙方安排人员加班，乙方应提供协助。加班期间，甲方支付给乙方加班费每人每小时15元(日常)、22元(法定节假日)。(加班费发票由乙方提供)

　　8、对于园区内发生的一些干扰正常秩序的状况(例如装修、通道设摊、乱拉横幅、乱发小广告等)乙方有协助告之管理方以及保洁部门的义务。

　　9、如因保洁作业中发生意外事故，员工发生急病或工伤，甲方要积极配合乙方提供方便，费用与责任由乙方承担;

　　10、甲方有义务按照合同规定及时向乙方支付保洁服务费。

　　乙方的责任、权利、义务

　　1.乙方向甲方派驻的保洁人员应属乙方的合法雇佣的员工，并已接受过专业培训，具有相应的上岗证书。

　　2.应甲方要求，乙方向甲方派驻11名保洁人员在上述服务范围内为甲方提供专业保洁服务，7人为常日班(做五休二)，4人为隔日班(做一休一)。

　　3.乙方派驻的保洁员必须无违法犯罪前科、没有不适宜保洁工作的任何疾病并经过严格的保洁相关作业流程培训，培训合格后安排上岗;定期对保洁员进行在岗培训，不定期进行督查。乙方在服务工作开展期间，严格遵守当地及甲方的相关管理规定与标准要求，建立相应的工作记录，每月向甲方提供月工作计划与总结报告，同时全力接受与配合甲方的相关监督检查与督导整改工作。

　　4.乙方根据甲方实际需要，指派负责甲方的保洁工作，并视实际情况增减人数。

　　5.乙方选派的保洁员要求人员年龄在45周岁以下，且形象气质较好。并向甲方提供保洁人员的人事档案，经甲方同意后方可派驻甲方执勤。

　　6.因乙方保洁人员脱岗或者失职造成甲方财产损失或甲方员工人身伤害的,一切责任均由乙方承担。

　　7.乙方应及时答复甲方提出的工作建议，在不违反法律及不超出服务范围的情况下在合理范围内进行改进。

　　8.当乙方保洁人员不能有效履行保洁服务义务的，乙方应及时更换人员，一般不超过7个工作日。外地保洁人员实行轮流探亲制，须由甲方主管签字并经保洁公司批准，在不影响保洁服务的前提下，保洁员在正常休假、探亲期间在不影响园区保洁质量和数量的情况下，乙方方可不补充保洁人员。

　　9.乙方保洁人员在工作中违反本合同约定或出现过错导致甲方经济损失的，后果由乙方依法赔偿。

　　10.乙方负责为保洁人员提供特定保洁装备，包括甲方指定服装、保洁工具、保洁耗材、对讲机、各类型保洁设备等，并负责以上保洁装备的维修及更换，甲方人员人为损坏装备的由甲方承担责任。

　　11.乙方要保证必须穿着甲方指定款的工作服装及配饰，并要其员工对工作服装进行定期与不定期清洁并进行运烫以确保每天的保洁员着装统一、整齐、干净。同时乙方应在更衣间准备至少五套工作服进行特殊状况时的换装，凡进入甲方保洁范围作业的员工，时刻保持统一整洁，以维护甲方和乙方的形象;

　　12.乙方在为甲方服务期间所发生的国定假日的加班费安全由甲方按实计算。如遇国家最低工资调整服务费也做相应调整。目前开据的发票是服务社免税发票，本公司未收取税金。

　　13.乙方将每天所做的执班记录、考勤记录等甲方需要了解的记录文件和表单应在月底提交给甲方一份。

　　14.乙方必须每季度安排工作人员配合甲方进行园区蝇蚊等常规消杀，有限控制卖场蝇蚊滋生：

　　15.乙方必须安排专人负责甲方办公室以及相关办公的保洁服务工作;

　　16.教育员工爱护建筑物及各类设施设备，节约用水、用电。如因乙方责任造成损坏或浪费，由乙方负责修复或赔偿;

　　17.如遇有关部门进行卫生检查，乙方要积极参与配合，如在乙方保洁范围内保洁质量不合格而引起的处罚，由乙方负责整改，直至承担经济责任。

　　第六章、双方认为需约定的其他事项

　　1、乙方保洁员在工作期间需对甲方提出的合理事项进行协助。

　　2、乙方保证合同内配备的人员(包括项目主管)为甲方园区专用，不得兼任其他岗位的工作，且提供的办公室只作为保洁员工使用，不允许其他保洁员工使用，如发现有串岗或非保洁人员使用办公室的现象，乙方需向甲方支付月保洁费用的1%作为违约金，如乙方仍然不做整改，甲放有权提前解除合同，乙方须支付相当于当月保洁费全额的违约金。

　　3、乙方应加强保洁员从业素质教育，优质微笑服务。如因乙方保洁员过错给甲方造成的经理和名誉损失，甲方有权追究乙方责任和造成损失部分的全部赔偿责任。

　　4、如保洁在工作期间，为了保护甲方财产免遭损失，在防盗、防火、防破坏、防事故中受伤、残、殉职的，由乙方承担全部费用和全部法律责任。

　　5、双方经过协商后可确定补充协议，补充协议同样适用本合同

　　6、《保洁服务计划书》作为本合同的重要组成部分，享有同等法律效益。

　　第七条保密条款

　　本合同中所有条款均属商业秘密，甲乙双方均负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相关信息，均属违约行为，未泄密方有权要求泄密方支付违约金，相当于本合同规定的一个月的保洁服务费用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商业利益损失的权利。

　　第八条变更及违约责任

　　1、本合同有效期为壹年，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。单方提出终止合同的，须提前一个月以书面形式通知对方，否则须向对方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。

　　2、甲方逾期支付保洁服务费，须向乙方支付每日3‰的逾期违约金。甲方逾期十天未支付保洁服务费的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。因乙方未能及时将保洁服务费发票送达甲方等原因导致甲方逾期支付保洁服务费的，甲方不承担违约责任。

　　3、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同的，应在7个工作日内以书面形式及时通知对方，双方应按有关法律规定及时协商解决。

　　4、甲方有违法犯罪行为或指使、教唆乙方犯罪或者扰乱社会治安的非法行为的，乙方有权单方终止合同。

　　第九条争议的解决方式