工厂合同范本必备6篇

时间:2023-10-09 10:31:49 合同

工厂合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》,并结合有关规定和本工程的具体情况,经甲乙双方协商,在双方自愿及完全清楚,理解本合同条款的基础上,签订本合同。

  一、工程名称:厂房

  二、工程地点:大东工业园内

  三、工程内容:厂房、道路、管网、井

  四、工程承包方式:包工不包料

  五、工程泥工包价:厂房每平方米22元。

  道路每平方米11元;

  管网每米40元;

  圆井每座350元;

  方井每座280元。

  六、工程材料:甲方采用的材料道路为商混,厂房地坪材料为商混,磨砂地坪由甲方负责

  七、付款方式:根据工程进度付款,工程完工后一次性付清

  八、开工日期:

  竣工日期:

  甲方:乙方:

  年月日

工厂合同范本 篇2

  甲方(用人单位)

  地址及邮政编码:

  乙方(职工)

  身份证号码:

  住址:省市县(区)镇(乡)村。

  邮政编码:

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超过一年。

  (二)本合同自年月日起至年月日止。(其中头天为试用期)

  (三)本合同甲乙双方各存份,鉴证时还需交鉴证机构份。

  二、工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种).

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作小时,平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过小时,每月累计不得超过小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

  (二)乙方工资形式、标准:

  1.乙方的工资形式:;

  2.乙方的工资标准:元月(或元时);

  3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情景,考核发放。

  (三)甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的,从第日起,甲方每一天按拖欠工资额%赔偿乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

  五、保险待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

  1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

  2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

  1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

  2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

  3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金元。

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  六、劳动保护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律及奖惩

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情景进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,能够重新签订合同。但各合同期限累计不得超过年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

  (二)甲方因生产经营情景变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,能够变更劳动合同的相关资料,并由双方签字(盖章)

  (三)有下列情景之一的,甲方可解除劳动合同:

  1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

  2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

  4.甲方生产经营情景发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

  (四)有下列情景之一的,乙方能够随时解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

  (五)有下列情景之一,甲方不得解除劳动合同:

  1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

  2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

  3.职工在享受法定假期间的;

  4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)经济补偿金按国家和市规定执行。

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费.

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前天通知对方,但在试用期内,以及贴合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,能够随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等资料。

  九、违反合同承担的职责

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和职责大小,予以适当赔偿。

  十、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、双方需要明确的其他事项

  1.。

  2.。

  十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  委托代理人(签章)委托代理人(签章)

  年月日年月日

工厂合同范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;

  2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.

  一、协议期限

  年月日至年月日,工作协议期限年以上。

  二、工作内容和劳动报酬

  1、乙方受聘甲方任职部岗位,个月见习期,见习期底薪元∕月、考核金元∕月、见习期满后底薪元∕月、考核金元∕月(公司全厂工资普调不在此列);

  2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;

  三、服务约定

  1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;

  2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;

  3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;

  4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

  四、违约责任

  1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);

  2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费元,协议期满不扣培训费;

  3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费元;

  五、其它

  1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;

  2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束)

  3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月日年月日

工厂合同范本 篇4

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签定合同如下:

  一、 出租厂房情况甲方出租给乙方的厂房座落在 ,租赁建筑面积为 平方米。厂房类型为 ,结构。

  二、 厂房起付日期和租赁期限

  1、厂房装修日期 个月,自 月 日起,至 月 日止。装修期间免收租费。

  2、厂房租赁自 年 月 日起,至 年 月 日止。租赁期年。

  3、租赁期满,甲方有权收回出租厂房,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前三个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。

  三、 租金及保证金支付方式

  1、甲、乙双方约定,该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币 元。月租金为人民币元,年租金为元。

  2、第一年年租金不变,第二年起递增率为3%—5%。3、甲、乙双方一旦签订合同,乙方应向甲方支付厂房租赁保证金,保证金为一个月租金。租金应预付三个月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

  四、 其他费用

  1、租赁期间,使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担,并在收到收据或发票时,应在三天内付款。

  2、租赁期间,乙方应按月缴纳物业管理费,每日每平方米物业管理费为人民币 元。

  五、厂房使用要求和维修责任

  1、租赁期间,乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的3日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。

  2、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。

  3、租赁期间,甲方保证该厂房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该厂房进行检查、养护,应提前3日通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该厂房的影响。

  4、 乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。

  甲方:

  乙方:

  日期:

工厂合同范本 篇5

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 根据《中华人民共和国协议法》及相关法律法规的规定,甲方委托乙方加工服装。双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经充分协商,达成如下协议条款,以便共同遵守。

一、加工成品

  1、品名:。

  2、货号:。

  3、面料:。

  4、颜色:。

  5、尺码:。

二、加工方式风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、甲方提供原材料。协议应当明确规定原材料的消耗定额,甲方应按协议规定的。时间、数量、质量、规格提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要及时检验,不符合要求的,应立即通知甲方调换或补齐。乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换。

  2、甲方负责布料裁剪,并由甲方提供商标、吊牌、防伪标识。

  3、乙方必须依照协议规定加工原材料。在甲乙双方确认样品封样后,乙方进行加工,按照封样样品标准加工的产品,甲方不得拒收。如果有质量异议,双方应共同选择由鉴定资质的机构进行鉴定。

  4、工厂由乙方全权管理,包括加工设备、工作人员及其工资等。

  5、交货期限:按乙方接单日起天内交货。具体时间以订单为准。

三、质量要求及技术标准

  1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工,于年月日制作出样品,经甲方确认后封样,该样品由甲方保存。

  2、技术标准按甲方订单规定的技术标准及国家标准。

四、乙方对质量负责的范围及期限

  1、面料、辅料质量的确认。

  2、颜色、尺码规格的确认。

  3、绣制商标工艺的确认。

  4、缝纫手工艺的确认。

  5、其他质量问题的确认。

  6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题。

  7、甲方允许乙方制作误差率为千分之。

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求风险提示:

  应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

  1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料。

  2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密,不得向任何人泄漏任何相关资料,也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行加工、销售。

  3、未经甲方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限

  1、按照协议规定的质量要求,图纸和样品作为验收标准。

  2、验收地点:。

  3、验收标准:与样衣款式、做工一致

  4、验收包括:商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况,以验收标准为依据判定合格与否。

  5、保证期限内发生问题,除甲方使用或保管不当等原因而造成质量问题的以外,由乙方负责修复或退换。

  6、当事人双方对服装质量在检验中发生争议时,可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

七、包装要求及交货地点、运输方式

  1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装。

  2、于甲方指定的地点交货。

  3、运输方式为;运费由负担。

八、费用结算

  1、加工单价:元套。

  2、结算日期:按月结算(每月日为结算日),依据实际制衣件数,经双方认可后,甲方须在月底前支付乙方加工费。

九、不可抗力在协议规定的履行期限内

  由于不可抗力致使服装成品或原材料毁损、灭失的,乙方在取得合法证明后,可免予承担违约责任,但应当采取积极措施,尽量减少损失,如在协议规定的履行期限以外发生的,不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的,甲方应当承担责任,并赔偿乙方由此造成的损失。

十、违约责任风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  1、甲方的违约责任

(1)甲方隐瞒原材料的缺陷或提供不符合规定的原材料而影响产品质量、未按协议规定的时间向乙方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作,乙方有权解除协议,甲方应当赔偿乙方因此而造成的损失;乙方不要求解除协议的,除交付服装成品的日期得以顺延外,甲方应当偿付乙方停工待料的一切损失。

(2)甲方无故拒绝接收服装成品,应当赔偿乙方因此造成的损失。

(3)甲方应按时付款,如不按时付款,每逾期一天按应支付价款%作为违约金。

(4)甲方中途变更服装成品的数量、规格、质量、设计或变更交付服装成品地点、接受人等,应当事先通知乙方,否则由甲方承担因此而多支出的费用。

(5)甲方中途废止协议的,偿付乙方以未履行部分酬金总额的%的违约金。

  2、乙方的违约责任

(1)乙方必须严格按照双方规定时间、数量交货,如逾期交货或交货数量少于协议约定的,乙方应向甲方支付总价款%的违约金。

(2)乙方必须严格遵照本协议规定的质量要求及技术指标,如果未达到要求而导致退货,乙方向甲方支付退货金额的%违约金。

(3)未按协议规定包装服装成品,需返修或重新包装的,应当负责返修或重新包装,并承担因此而支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符协议规定造成服装成品毁损,灭失的,由承揽方赔偿损失。

(4)乙方由于保管不善,致使甲方提供的原材料、设备、包装物及其他物品毁损、灭失的,应当赔偿甲方因此而造成的损失。

(5)乙方若违反甲方的保密要求,甲方有权要求乙方返还相关资料,并视实际情况要求乙方承担赔偿责任。

(6)乙方若制造假冒产品,给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任,赔偿金额为人民币万元,甲方有权通知相关监督检查部门对其进行处罚。

(7)乙方无权销售本协议中涉及的加工产品,如乙方私自销售本协议签订的加工品,甲方有权解除协议,乙方应当按该批产品总金额的%支付违约金。

十一、解决协议纠纷的方式本协议在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。

  协商不成,当事人双方同意由方所在地人民法院管辖。

十二、生效条件

  1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议执行期间,双方不得随意变更和解除协议,协议如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。

  2、本协议正本一式份,甲乙双方各执份。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  年月日

工厂合同范本 篇6

  甲方:身份证号码:

  乙方:身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种.种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方(签章):乙方(签章):

  联系电话:联系电话:

  年月日年月日

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