汽修厂用工合同(精彩8篇)

时间:2023-10-30 08:30:26 合同

汽修厂用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方由于经营和人员变动等原因决定不再经营修理业务,经双方协商,甲方同意将修理厂全部手续转让给乙方,具体事宜如下:

  一.时间由20年8月20日起,乙方承接甲方修理厂并继续使用名称:秦皇岛市晨光汽车修理有限公司。

  二.乙方一次性付给甲方转让费伍千元人民币整,其中包括电脑,发票打印设备。变更完成后一次付清。

  三.甲方必须协助乙方完成所有证件的变更,提供所需的一切手续,到变更完为止。

  四.责任划分:在手续变更之前所产生的任何事宜(包括经济纠纷,刑事责任,及工商税务等拖欠的相关费用)均由甲方支付与处理,待手续变更完成之后上述相关责任均由乙方负责与甲方无关。

  五.本协议经双方同意具有法律效益,双方签字后立即生效

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

  年月日 年月日

汽修厂用工合同 篇2

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  身份证:

  地址:

  电话:

  根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从年月日起至年月日止,期限为年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:

  一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

  二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。

  三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)

  四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的.责任。

  五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同

  (1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

  (2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

  (4)触犯国家法律的。

  六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)

  附:此合同一式两份,签字生效。

  甲方(公章):

  法定代表人:

  年月日

  乙方:

  年月日

汽修厂用工合同 篇3

  甲方:

  法人代表:

  地址:

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订有关履行本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  合同期限自年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利。

  2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月日前发放。

  2、如需加班,加班工资按小时计算在月工资内,每小时元。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的`事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、劳务合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳务合同,应提前日以书面形式通知另一方,甲方应在满日前出具体解除劳务合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  七、争议处理

  甲乙双方因履行劳务合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向方所在地人民法院起诉。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式份,甲乙双方各持份。

  甲方(盖章):

  法人代表(签字):

  年月日

  乙方(签字):

  年月日

汽修厂用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方由于经营和人员变动等原因决定不再经营修理业务,经双方协商,甲方同意将修理厂全部手续转让给乙方,具体事宜如下:

  一.时间由20xx年8月20日起,乙方承接甲方修理厂并继续使用名称:秦皇岛市晨光汽车修理有限公司。

  二.乙方一次性付给甲方转让费伍千元人民币整,其中包括电脑,发票打印设备。变更完成后一次付清。

  三.甲方必须协助乙方完成所有证件的变更,提供所需的一切手续,到变更完为止。

  四.责任划分:在手续变更之前所产生的`任何事宜(包括经济纠纷,刑事责任,及工商税务等拖欠的相关费用)均由甲方支付与处理,待手续变更完成之后上述相关责任均由乙方负责 与甲方无关。

  五.本协议经双方同意具有法律效益,双方签字后立即生效。

  甲方(公章):

  法人签字:

  日期:

  乙方(公章):

  法人签字:

  日期:

汽修厂用工合同 篇5

  模板  甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。  

  一、劳动合同期限  合同期限自年月日起至年月日止。  

  二、工作内容和工作地点  

  1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。  

  2、乙方的.工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。  

  三、工作时间  

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;  

  2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。  

  四、劳动报酬  

  1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资 元人民币,于次月日前发放。  

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。  

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。  

  六、规章制度  

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。  

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。  

  七、劳动合同变更、解除和终止  

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。  

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前日以书面形式通知另一方,甲方应在满日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。  

  八、劳动争议处理及其他  

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。  

  2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。  甲方(盖章): 乙方(签名):  法人代表: 合同签订日期:年月日

汽修厂用工合同 篇6

  甲方(用人单位):乙方(职工):

  名称:姓名:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

  2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至

  工作任务完成时止,并以为标志。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从年月日起至年月日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容:。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点:。

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:元/月(元/周);

  2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);

  3、其他形式:。

  (二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

  九、通知和送达

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、双方需要约定的其他事项

  本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  年月日年月日

汽修厂用工合同 篇7

  模板  甲 方:______  乙 方:______  签订日子:__年__月__日  甲方 乙 方  文化水平  性 别  法定代表人 出生辰子__年__月__日  或委托代理人 住平易近身份证号头  到场本单元事情时间  __年__月__日  编码  甲方地址 家庭住址  隶属街道管理处  根据《中华人平易近国劳动法》,甲乙两边经平等协商赞成,志愿签订本合同,共同笃守本合同所列条目,汽修厂劳动合同样板。  

  一、劳动合同刻日  熬头条 本合同刻日类型为____刻日合同。  本合同生效日子__年__月__日,此中试用期____  本合同______终止。  

  二、事情内容  第二条 乙方赞成根据甲方事情需要,担任____岗亭(工种)事情。  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的事情数目,达到规定的质量规范。  

  三、劳动保护和劳动前提  第四条 甲方摆设乙方执行____事情制。  执行按近期国内外大事情制的,甲方摆设乙方逐日事情时间不跨越八钟头,每一周不跨越四十四钟头。甲方包管乙方每一周至少苏息日,甲方因为事情需要,经与工会和乙方协商后可以延长事情时间,一般逐日不患上跨越一钟头,因特殊缘故原由需要延长事情时间的,在保障乙方身板的前提下延长事情时间逐日不患上跨越三钟头,每个月不患上跨越三十六钟头。  执行综合计较工近期国内外大事情制的,XX日和XX周事情时间不跨越法定例范事情时间。  执行不按近期国内外大事情制的,事情和苏息休假乙方自行摆设。  第五条 甲方延长乙方事情时间,应摆设乙方划一时间倒休或依法支付加班加点关饷。  第六条 甲方为乙方供给须要的劳动前提和劳动东西,成立健全出产工艺流程,制定操作规程、事情规范和劳动摆设卫生轨制及其规范。  甲方应按照国度或首都市涉及部分的规定社团摆设乙方进行健康查抄。  第七条 甲方负责对于乙方进行政治思惟、职业品德、营业技术、劳动安全卫生及涉及规章轨制的教育和培养训练,合同范本《汽修厂劳动合同样板》。  

  四、劳动人为  第八条 甲方的关饷分配应遵循按劳分配原则,实施同工同酬。  第九条 执行按近期国内外大事情制或综合计较工近期国内外大事情制的乙方完成规定的事情使命,甲方每个月__日以钱币情势足额支付乙方关饷,关饷不低于__元,此中试用时期关饷为__元。  执行不按近期国内外大事情制的关饷为__元。  第十条 甲方摆设乙方加班或延长事情时间跨越本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付关饷人为。  第十一条 因为甲方出产使命不足,使乙方下岗待工的,甲方包管乙方的39;月糊口费不低于__元。  5、保险福利待遇  第十二条 甲乙两边应按国度和首都市社会形态保险的涉及规定缴纳职工养老、掉业和大病医疗兼顾及其它社会形态保险用度。  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。两边解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按涉及规定转移。  第十三条 乙方患病或非因工受伤,其病假关饷、疾病布施费和医疗待遇按照__执行。  第十四条 乙方患职业病或因工受伤的关饷和医疗保险待遇按国度和首都市涉及规定执行。  第十五条 甲方为乙方供授予下福利待遇_______________。  6、劳动纪律  第十六条 乙方应笃守甲方依法制定的规章轨制;严酷笃守劳动安全卫生、出产工艺、操作规程和事情规范;爱惜甲方的财产,笃守职业品德;踊跃到场甲方社团的培养训练,提高思惟醒悟和职业技术。  第十七条 乙方违违劳动纪律,甲方可依据本单元规章轨制,赐与纪律处分,直到解除本合同。  7、劳动合同的变更、解除、终止、续订  第十八条 订立本合同所依据的法令、行政法例、规章变样,本合同应变更相干内容。  第十九条 订立本合同所依据的客不雅环境发生重大变化,致使本合同没有办法履行的,经甲乙两边协商赞成,可以变更本合同相干内容。  第二十条 经甲乙两边协商一致,本合同可以解除。  第二十一条 乙方有下面所开列景象之一,甲方可以解除本合同:  

  一、在试用时期,被证实不符合任命前提的;  2、紧张违违劳动纪律或甲方规章轨制的;  

  三、紧张掉职、假公济私,对于甲方好处造成重大侵害的;  

  四、被依法追究刑事责任的。  第二十二条 下面所开列景象之一,甲方可以解除本合同,但应提早日以文字表达情势通知乙方:  

  一、乙方患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原事情也不能从事甲方另行摆设的事情的;  2、乙方不能完全可以担任事情,颠末培养训练或调整事情岗亭,仍不能完全可以担任事情的;  

  三、两边不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。  第二十三条 甲方濒临停业进行法定整顿期偶尔者出产谋划发生紧张坚苦,经向工会或总和职工申明环境,听从工会或职工的意见,并向劳动行政部分陈,可以解除本合同。  第二十四条 乙方有下面所开列景象之一,甲方不患上依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:  

  一、患病或非因工受伤、在规定的医疗期内的;  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;  

  三、复员退伍义务兵和配备布置设备摆设征地农转工人员首次到场事情未满年的;  

  四、义务现役时期的:  第二十五条 乙方患职业病或因工受伤,医疗终结,经市、区、县劳动判定委员会确认完全或部分丧掉生产能力的,按______管理,不患上依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。  第二十六条 乙方解除劳动合同,该当提早日以文字表达情势通知甲方。  第二十七条 有下面所开列景象之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:  

  一、在试用期内的;  2、甲方以、威吓、禁锢或不法限定公民自由的手眼强迫劳动的;  

  三、甲方不能按照本合同规定支付劳动人为或供给劳动前提的。  第二十八条 本合同刻日届满,劳动合同即终止。两边当事人在本合同期满前____天向对于方暗示续订意图。甲乙两边经协商赞成,可以续订劳动合同。

汽修厂用工合同 篇8

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  身份证:

  地址:

  电话:

  根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从年月日起至年月日止,期限为年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:

  一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

  二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。

  三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)

  四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

  五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同

  (1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

  (2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

  (4)触犯国家法律的。

  六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)

  附:此合同一式两份,签字生效。

  甲方(公章):

  法定代表人:

  年月日

  乙方:

  年月日

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