企业职工劳务的合同3篇(职工劳务合同书样本)

时间:2023-12-07 15:56:00 合同

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企业职工劳务的合同3篇(职工劳务合同书样本)

企业职工劳务的合同1

  甲方(聘方):

  地址:

  电话:

  乙方(受聘人):

  住址:

  电话:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  风险提示: 工作岗位及工作时间

  雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

  工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

  第一条、合同期限

  1、合同有效期: 自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。乙方的.工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。

  2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。

  第二条、工作岗位

  1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条、工作条件、劳动保护

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。

  2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

  第四条、工作报酬、奖励

  风险提示: 劳务费用

  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  1、乙方的报酬为每月的.月薪______元(人民币)由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。

  2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第五条、保密责任

  1、乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

  (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议。

  2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  第六条、合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即自行终止。在本合同期满______个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经本合同双方当事人协商一致,合同可以解除。

  第七条、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

  2、具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

  第八条、争议解决

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  第九条、其它事项

  1、本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,经甲、乙双方签字后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)

  代表(签字)

  ______年______月______日

  乙方(签字)

  代表(签字)

  ______年______月______日

企业职工劳务的合同2

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据工程施工需要,甲方把本工程的施工劳务承包给乙方。为明确双方职责及义务、安全、高效、高质量的.完成本工程施工任务,经双方协商,特签订以下协议,双方必须严格执行。

  一、工程名称: 新都XX。

  二、承包方式: 包工不包料(即包清工)

  三、承包范围及工作内容。 该工程项目的屋面挂贴西式琉璃瓦、瓦侧、水泥砂浆抹面及找平,挂瓦条设制,表底面清洗、场内材料调制及运输、等全部过程。

  四、承包价格与结算方式 结算单价为陆拾元整㎡(不含税金)按自然面积(即斜板面积)计算工程量。

  五、质量与工期要求 质量为合格工程,要求表面平整干净、纵横顺直、挂贴牢固、无渗漏水,工期每幢为十五天,达不到合格要求无条件自行返工至合格为止。

  六、付款与保修 每完成整幢工程,经检查验收合格后,十五天内付款90%,余款作保修押金,保修期为________年,保修期满无质量问题一次付清。

  七、文明施工与安全责任

  1、乙方必须遵守公司及项目部的施工管理制度,文明施工、安全生产、高空作业必须系好安全带、戴好安全帽、严禁酒后作业、严禁穿拖鞋作业、严禁高空抛物及违章作业。如安全防护不到位不准作业,应及时上报项目部处理。违规者视其轻重作罚款处理。

  2、若施工中出现意外事故及工伤,在壹万元以内的医疗费由乙方自理,壹万元以上的医疗费由甲方承担,工伤事故由造成责任人和乙方承担并及时上报处理方案。

  八、其它 本合同如有未尽事宜双方另行协商,本合同一式二份,甲、乙、双方各执一份签字生效,工程保修期满并结付款完成后自行失效。

  甲方: _________

  乙方: _________

  _________年____月____日

企业职工劳务的合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方根据工作需要,同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。双方必须共同遵照执行。

  一、 合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行终止。

  二、 劳务用工数量及劳务项目

  甲方根据生产需要,由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要而定)从事甲方岗位的劳务项目。

  三、 乙方及劳务人员应具备的条件

  (1)、乙方应依照《公司法》的有关规定设立,注册资金不少于50万元。

  (2)、年龄在18周岁—50周岁之间,身高在1.68米以上,体重在55公斤以上,身体健康,无残疾,符合甲方对所从事劳务项目人员要求的体检标准。

  (3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵纪守法,无任何劣迹,不怕脏累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工素质标准由甲方根据工作实际确定。

  (4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。

  四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费

  (1)、劳动报酬

  乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬,由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后,按月支付给乙方相应的劳动报酬及管理费。

  (2)、管理费支付标准

  甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费,管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。

  (3)、劳务派遣费用的支付方式及时间

  由乙方根据甲方的.考核结果按月给甲方开具劳务费发票后,甲方收到乙方正式发票5日内给结算。

  (4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。

  (5)、劳务作业费率见附表一。

  五、甲方责任

  (1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的教育和培训。

  (2)、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的工作条件。

  (3)、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费,不得拖延和苛扣。如果甲方未及时支付乙方劳务费,乙方将以日加收千分之二的滞纳金。

  六、乙方责任

  (1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整,保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。

  (2)、乙方须配备具有一定素质的管理人员,负责劳务人员的日常规管理及生活保障,并协调解决生产、生活中发生的问题,调换、补充不胜任岗位需要的人员,同时要对劳务人员队伍的稳定责任。

  (3)、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故,发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。

  (4)、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成(完成标准为,已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门,如是敞车篷布按铁路要求叠好。)超时则为乙方责任,并承担超时所产生的所有损失,若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。

  (5)、乙方严格服从甲方现场人员指挥,按甲方要求的装箱质量及数量完成,详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏,否则根据货值给予相应的赔偿。

  (6)、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。

  七、劳务合同的变更、解除和终止

  (1)、在合同期内,经甲、乙双方协商同意,可以变更合同有关条款的内容,或经协商一致提前解除本合同。

  (2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、甲方因生产、经营、技术条件发生变化,需要减少人员或因组织结构、队伍结构调整,缩减编制时;

  2、甲方生产工作量不饱满需要歇业时;

  3、乙方众多劳务人员不服从甲方指挥或严重违反劳动纪律影响生产时。

  (3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、甲方安全生产条件恶劣,严重危害乙方劳务人员身份健康和生命安全时。

  2、甲方不按合同规定支付乙方劳务报酬和管理费时。

  八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字盖章之日起生效。未尽事宜双方协商后另附补充合同。

  九、甲、乙双方在执行合同中发生争议协商解决,解决不成诉讼于甲方所在地法院。

  甲方: _________

  乙方: _________

  _________年____月____日

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