实用的劳务合同模板3篇(劳务合同模板免费下载)

时间:2023-12-28 12:51:00 合同

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实用的劳务合同模板3篇(劳务合同模板免费下载)

实用的劳务合同模板1

  根据《中华人民共和国民法通则》,《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

  一、合同期限

  1、合同有效期:

  2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。

  二、工作时间

  甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

  三、工资待遇

  1、乙方的工资为每月____元。

  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

  2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率,爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。

  3、负责做好日常的清洁工作,每周一次要求全面彻底保洁一次,根据上级领导安排和甲方的具体要求,做好各项特定的保洁服务。

  4、向公司员工宣传卫生常识,劝阻,监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

  5、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、发生下列情形之一,本合同终止

  1、本合同期满;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  (二)、甲乙双方若单方面解除本合同的,仅需提前一周通知另一方即可。

  (三)、本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的,双方互不支付违约金。

  八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均由约束力。

  十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁的,该地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。

  十一、其它事项

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本合同自甲、乙双方签字,甲方盖章后生效。

  3、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

  甲方:乙方:

  授权代表:居民身份证:

  通讯地址:通讯地址(家庭住址):

  电话:户口所在地:

  电话:

  日期:日期:

实用的劳务合同模板2

  甲方:(用人单位)名称:

  性质:

  乙方:(劳动者)姓名: 性别: 年龄:

  身份证号码:

  签约需知

  1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。

  2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。

  3、劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过30日,劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

  4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

  5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。

  6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。

  7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。

  8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

  9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

  一、劳动合同期限

  (一)、双方同意按以下第种方式确定期限:

  1、有固定期限:从 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从日起。

  3、经完成一定的工作为期限:从 年 月 日起,到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标志。

  (二)、试用期从 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作内容

  1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

  2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并按甲方规定完成工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

  3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

  四、劳动报酬

  1、试用期内。乙方的月工资报酬为:

  2、试用期满,乙方的月工资报酬为: 元。

  3、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。

  五、劳动纪律

  甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度,服从甲方的管理。

  六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

  (一)、有下列情况之一的,甲、乙双方可以变更劳动合同。

  1、甲方因生产经营情况发生变化,与乙方协商一致的;

  2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;

  4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  七、违反和解除劳动合同责任

  (一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同,应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。

  (二)、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任;

  1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;

  2、由于甲方的原因订立无效合同,给乙方造成损害的;

  3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  八、劳动争议的处理办法

  劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  九、其他事项

  (一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法律、法规执行。

  (二)、劳动合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由双方签字生效。

  (三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

实用的劳务合同模板3

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系电话:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:工作内容

  1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第二条:合同期限

  1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。

  2、本合同没有试用期。

  第三条:劳动时间

  乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

  第四条:劳动条件和劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第五条:兼职劳动报酬

  1、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年_____元(大写_______元整)。

  2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

  3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第六条:保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第七条:合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  1、合同期限届满。

  2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

  3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  第八条:违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第九条:争议解决

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院起诉。

  第十条:其他

  1、本协议自双方签订之日起生效。

  2、本协议书一式____份,甲乙双方各执____份。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(签字):

  ______年____月____日

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