劳务合同书4篇

时间:2024-01-01 12:44:00 合同

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劳务合同书4篇

劳务合同书1

  甲方:______

  法定代表人:______

  住所:______

  联系电话:______

  统一社会信用代码:______

  乙方:______

  法定代表人:______

  住所:______

  联系电话:______

  统一社会信用代码:______

  第一条合同的主体

  甲方:物业

  乙方:公司

  第二条合同宗旨及原则

  本合同经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就乙方对提供日常保洁服务,协商如下。

  第三条合同的范围

  本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《物业清洁标准及定期作业指导书》为准(详见附件一)。

  第四条合同履行期限

  本合同自年月日至年月日。

  第五条合同双方的责任

  甲方责任:

  1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。

  2.无偿为乙方提供保洁用水、电。

  3.对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。

  4.教育有关人员遵守物业保洁制度,共同维护物业内环境,爱护园内设施。

  5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部(注:每月电话费由乙方支付)。

  6.负责协调乙方与物业内客户间关系。

  7.负责向乙方提供物业内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。

  8.积极采纳乙方在物业内保洁方面的合理化建设,协助乙方处理有关投诉。

  9.甲方应提前天以书面形式通知乙方进驻现场。

  10.甲方有责任代乙方向客户开具有偿特约服务的发票和收据。(注:发票和收据由乙方提供)。

  乙方责任:

  1.乙方收到甲方进驻现场书面通知后,要积极做好准备,准时进驻现场。

  2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

  3.认真完成《物业清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。

  4.乙方在物业服务总人员不少于人,物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。

  5.乙方人员要统一着装,衣帽整洁,佩戴本公司名牌,进入工作现场的出入证由甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

  6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的`保洁工作标准进行检查。

  7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。

  8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签订劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。

  9.乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫等)处罚,该罚款由乙方承担。

  10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的%- %(根据乙方提供的保洁服务质量与标准之间的相差程度确定比例)。

  11.乙方应教育员工爱护物业内建筑物及室内各种设施。注意节水节电。

  12.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。

  13.乙方的作业人员须是经专业培训并具有专业知识的人员担任。

  14.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。

  15.乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各项防护措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理,安全生产。

  16.乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。

  17.乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品等。(如:大、小垃圾袋,卫生纸、香球,光亮剂、清洁剂等)。

  第六条合同总价

  本合同月总金额为人民币元(大写:),此费用所列项目见《物业清洁标准及定期作业指导书》。

  第七条付款方式

  甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币元整(大写:)。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的%先行扣款,然后双方协商。

  第八条合同变更与终止

  1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。

  2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

  3.在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商以补充合同方式解决。

  4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方,否则按月服务费%负赔偿责任。

  第九条合同解除

  1.甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。

  2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。

  3.乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知的日内仍不能采取补救措施及行动,甲方可以书面通知乙方解除合同。

  第十条违约责任

  1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按应交付金额的‰支付滞纳金。

  2.如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款‰违约金,并要求乙方退还当月服务费。

  第十一条争议解决

  在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向人民法院提起诉讼。

  第十二条合同的生效

  本合同壹式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。合同自授权代表签字盖章之日起生效。《物业清洁标准及定期作业指导书》及其他附件共页作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。

  第十三条其他

  合同未尽事宜,双方协商解决,可签订补充协议。

  甲方(盖章):______乙方(盖章):______

  甲方代表签名:______乙方代表签名:______

  签订地点:______签订地点:______

  ______年______月______日______年______月______日

  附件:

  附件一:《物业清洁标准及定期作业指导书》

劳务合同书2

  甲方:______________________________

  法定代表人或委托代理人:__________________

  注册地址:________________________________

  通讯地址:________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址____________________________________

  邮政编码________________________________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码________________________________

  电话_____________________________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________________________。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______________________________________________________________。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的`,对双方均有约束力。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)_______________乙方(签章)_______________

  日期:____________________日期:____________________

劳务合同书3

  合同单位:(甲方)

  聘用人员:(乙方)

  一、聘用期:x年,从x年xx月xx日至x年xx月xx日。

  二、甲方权利和义务:

  1、甲方暂定乙方月薪:本科x元,专科x元,中专x元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。

  2、甲方按国家政策以x元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。

  3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。

  4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。

  三、乙方权利或义务:

  1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳x元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的`损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其x元风险抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节,病假超过半个月的需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过一个月的视为自动离职。

  3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,3年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。

  4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前30天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。

  四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。

  甲方:

  乙方:

  日期:

劳务合同书4

  甲方名称:

  法定代表人:

  职务:

  乙方(劳务人员)姓名:______________年龄:__________

  性别:______________民族:__________

  现住址:_____________________________

  原工作单位:_____________________________

  根据我国《劳动法》及本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条劳动岗位

  1、甲方安排乙方从事________________岗位工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。

  3、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。

  4、乙方的工作职责是:

  1)

  2)

  3)

  第三条劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的'最低工资标准。

  具体支付办法和标准如下:

  每月15日以货币形式支付。

  第四条工作时间和休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  (二)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:每周休息一天,具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。

  第五条社会保险和福利待遇

  1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:

  甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。

  2、其它福利待遇约定如下:

  与其他员工享受同等的福利待遇。

  3、医疗期约定如下:

  乙方如在工作中突发疾病,甲方给予乙方一个月的医疗期,医疗期间照发基本工资,医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的,甲方有权与乙方解除合同,解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。

  第六条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  (三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

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