终止劳动合同通知 篇1
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位
(章)员工(签名)
签收时间:年月日签收时间:年月日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
终止劳动合同通知 篇2
劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因,
根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
终止劳动合同通知 篇3
:
因,公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于年月日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
签收:
年 月 日
终止劳动合同通知 篇4
:
我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于年月日前到部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工 )于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
终止劳动合同通知 篇5
本通知送达单位:
劳动合同当事人姓名:
您于20xx年xx月起就职于本公司,目前的工作岗位是。
现因下列第项情形,本公司决定于20xx年xx月xx日与您终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形:。
请您于20xx年xx月xx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
通知人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知 篇6
先生(女士):
您于年月日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于年月日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知:
1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于年月日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。
2、您应于年月日前完成所有工作交接。
3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您
□符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。
□不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
送达人:
受送人:
见证人:
终止劳动合同通知 篇7
同学:
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形:。
请您于年月日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知 篇8
尊敬的xx:
xx有限公司于xx年xx月xx日与xx先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为xx年,至xx年xx月xx日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于xx年xx月xx日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于xx年xx月xx日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和xx市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币xx元整。包括:
1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计币xx元整。
2、其他应付款项,计币xx元整。
3、(相当于员工本人xx个月工资的医疗补助费,计币xx元整。如有)
4、按规定扣缴的个人所得税,计币xx元整。
现特此通知xx先生/女士,原劳动合同将于xx年xx月xx日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于xx年xx月xx日起,xx先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
xx
20xx年x月x日
终止劳动合同通知 篇9
某同志:
就职于部,身份证号:。多次擅自制作客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事发后无任何悔改表现,在公司中造成严重地产生不良影响,并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海管理有限公司规章制度》相关规定(C类第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门,作违纪解除劳动合同处理,不给予乙方经济补偿。”据此,按照《劳动合同法》第三十九条,劳动者具有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不向乙方支付经济补偿金——第(2)点之规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。”
针对你以上严重违反公司规章制度的行为,且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为,现公司将正式与你违纪解除劳动合同,你年月份的工资将以现金的方式进行发放,请你在年月日到公司办理工资结算及相关手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知 篇10
甲方:有限公司
乙方:(要有基本情况)
甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
第一、解除劳动合同的日期为:年月日;
第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
第四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:身份证号:
年 月 日 年 月 日
终止劳动合同通知 篇11
:
因,公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于年月日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
签收:
年 月 日
终止劳动合同通知【合集11篇】相关文章:
★ 终止劳动合同的协议书11篇(终止劳动合同协议书范本下载)