下面是范文网小编分享的服装行业合同3篇，供大家参阅。
服装行业合同1
甲方(单位名称)：_________________
经济性质：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
电话：_________________
乙方(招用人姓名)：_________________
性别：_________________
出生年月：_________________
家庭详细地址：_________________
身份证号：_________________
甲方因生产(工作)需要，招用乙方为合同制工人，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。
一.合同期为_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中试用期为_________________个月，试用期工资为_________________元，熟练期、技术培训期为_________________个月。
二.乙方在甲方从事工种(岗位)。月基本工资_________________元，对提成部分工资，应当科学合理地确定提成报酬标准，经双方协商定价，并予以公布。乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方支付工资日期为每月_________________。
三.甲方实行国家规定的工时制度，延长工作时间应征得工会和职工本人同意，并发给超时劳动报酬。四.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必需的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，乙方应严格执行甲方依法制定的安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的工作任务。
五.合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿。
六.甲方和乙方依法参加社会保险，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代扣代缴，(临时合同，计件工就产值工，不参加这一项目)。
七.双方约定其他事项：
1;公司每月10号发放上月工资，第一个月与公司生活保证金，如合同期满如数退还保证金，中途离厂及辞工的甲方扣除生活费，(按合同期满公司免费提供食宿)
2;甲方根据乙方的技术水平及工作能力，对乙方实行最低保障，员工自报保额()元，最低保障取决于生产值的平均值(70%)员工不得假报，以实际能力计算，3;如乙方在工作期间出现下类情况，甲方有权终止对乙方最低保障及劳务合同，如公司生产物及时间在工作日内满运作公司终止及保底，如无生产物无生产时间公司无条件支付员工最低保障，不服从组长工序按排，不遵守流水线制度，有挑序，弃序不尊守上班时间，无原则请假，(如上班时多次在外抽烟，上班时间上网，打电话，串岗等)。
3、如合同期满，乙方中途离厂，乙方必须退还甲方支付乙方的差额部分(以实际工资与保低工资的.差额)按实际计件工资结算，如乙方不向甲方退还差额，甲方有权向乙方索要，也可向人民法院提起上诉。
4、甲方必须按时发放工资，如遇到特殊情况提前征求员工意见后另行通知。
5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外伤害及自然伤害，如生产设备不规定操作，不按规定吃，住，上班时乱串离厂区外，不服从公司规章制度造成的意外公司概不负责。
八.双方在履行合同中发生争议，任何一方均可向本企业劳动争议委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。
九.本合同最终解释权归公司。
甲方签字(盖章)：_________________乙方签字(盖章)：_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日
服装行业合同2
甲方：________
法定代表人：_________
企业地址：________
乙方：_________
居民身份证号：_________
家庭住址：_________
邮政编码：________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
劳动合同期限
无固定期限劳动合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期3个月。
二、工作内容和工作时间
1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任______岗位（工种）工作。
2、甲方安排乙方执行下列第（1）种工作时间制度。
（1）执行定时工作制（每日8小时）。
（2）执行综合计算工时工作制（每月240小时）。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存，公司备查。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
1、计时工资甲方按女工25元/日，男工28元/日标准为乙方计算工资；
2、甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
3、甲乙双方对工资支付的其他约定。
4、甲方应为乙方办理意外伤害医疗保险。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的'；
（4）被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
1、乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2、甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：（盖章）_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
服装行业合同3
甲方(买方)：
乙方(卖方)：
甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商一致达成服装买卖协议，订立本合同，供双方共同遵守：
第一条产品名称、价格及数量
服装购销明细、单价及数量见附表一及详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条合同金额
货物总值：
第三条：付款方式
样品确认后，甲方支付合同金额20%计元作为定金;乙方出货后1天内甲方将合同金额60%计款元划入乙方的银行账户。开户行户名帐号);其余20%货款计元作为质量保证金在收货后半年内付清。
第四条交货地点及时间
1、地点：乙方负责把货物送到甲方指定地点，产生的费用由乙方负责。
2、时间：自本合同签订且乙方收到预付款后____日内。
第五条交货条件
如在交货过程中遇到问题，双方应本着互惠互利，精诚合作的态度协商解决。逾期交货：未经甲方允许逾期交货的，乙方逾期交货一天扣除除乙方逾期产品货款总额5%的违约金;乙方逾期10天未交货的，甲方可以拒收，同时有权解除合同。并按预付款的.两倍要求乙方支付违约金。
逾期取货：如甲方暂缓要货，乙方将收取按暂缓要货金额1%的仓储费用。若甲方暂缓要货超过15天应事先以书面形式重复乙方同意。
第六条甲方责任
1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2、按此合同付款日期，按时付款。
3、及时验货，甲方应在收到货物30天内验货完毕。
第七条乙方责任
1、乙方须保证产品质量，有质量问题的产品，乙方须负责更换或退货。
2、按此合同交货日期，按时交货。
第八条本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
第九条此合同经双方签字盖章后生效。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
合同签订地：
时间：___年__月__日
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