终止合同范文3篇

时间:2024-07-14 12:16:00 合同

  下面是范文网小编分享的终止合同范文3篇,以供借鉴。

终止合同范文3篇

终止合同范文1

  合同终止分两种情形:一种为提前终止,即在合同期内解除合同;另一种是合同期满,租赁合同自然终止,终止租赁合同协议书。

  1、解除合同

  承租人有《深圳经济特区房屋租赁条例》第二十九条规定的行为之一的,出租人有权单方解除租赁合同。出租人有《深圳经济特区房屋租赁条例》第三十六条规定的行为之一的,承租人有权单方解除租赁合同。合同期未满,双方或多方当事人协商一致也可解除租赁合同。

  2、自然终止合同

  合同期满,不需租赁当事人办理合同终止手续。若当事人需延续租赁关系的,应在合同终止前一个月提出,在合同终止前十日内重新签订租赁合同或签订补充协议。租赁期限届满而又没有重新签订租赁合同或补充协议的,出租人有权按合同约定的期限收回房屋。

  合同解除业务流程

  1、当事人提出申请:

  (1)单方解除租赁合同的,需提供下列材料:

  ①申请人签字的《办理合同解除登记备案申请书》;

  ②申请人提供的已登记(备案)的《深圳市房屋租赁合同书》及《房屋租赁凭证》(原件);

  ③当事人须提交已解除租赁合同的有效证明材料,包括以下材料之一:

  a、已送达对方当事人的合法解除房屋租赁合同通知书及相关材料;

  b、人民法院解除的租赁合同生效判决书、调解书;

  c、仲裁委员会生效的仲裁书,合同范本《终止租赁合同协议书》。

  (2)双方(多方)协议解除租赁合同的,需提供下列材料:

  ①租赁双方签字的《办理合同解除登记(备案)申请书》;

  ②租赁双方的已登记(备案)的'《深圳市房屋租赁合同书》及《房屋租赁凭证》(原件);

  ③租赁双方签章的解除租赁合同协议书。

  2、受理机关根据当事人提供的解除合同登记(备案)申请及相关材料进行审查。

  3、在被解除的合同封面和登记章旁盖“注销合同登记(备案)专用章 ”长条方章完成办理。

  4、合同终止后,停止对税费的收取。

终止合同范文2

  一、终止劳动合同的条件

  (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;

  (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止;

  (3)合同约定的`终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止;

  (4)当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定;

  (5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止;

  (6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。

  二、签订劳动合同的注意事项

  1、劳动合同签订的时间

  自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

  2、劳动合同的期限

  劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时,如果有约定试用期,试用期是包含在劳动合同期限内的,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。

  3、对非全日制用工要特别注意

  1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。

  2、非全日制用工不得约定试用期。

  3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。

  4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

  5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。

终止合同范文3

  甲方:_____有限公司_____分公司

  乙方:__________身份证号:__________

  乙方原为甲方__________(部门),从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________(主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。

  劳动合同终止日期:20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  __________公司

  ____年____月____日

  劳动者签字:_____

  ____年____月____日

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