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甲方:________
乙方:________,身份证号码:________
1. 遵循相关条例,甲乙双方经协商一致,订立本协议,共同遵守执行。
2. 本协议有效期为(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作任务包括:
甲方指派乙方在指定岗位工作,涵盖相应职责;
乙方需按照甲方规定履行岗位职责,保证工作质量;
完成分配任务,遵守安全操作规程及劳动纪律,秉持职业道德;
若甲方生产情况变化或乙方不适应岗位,需接受工作调整。
4. 劳动报酬:
甲方将依据国家规定,遵循按劳分配原则,根据乙方岗位及工作价值,确定月薪为____元人民币(大写:________),其他福利津贴已包含在薪资内,不再单独计算。
5. 劳动纪律:
乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的工作规范、安全卫生规程等。同时,保护甲方资产,保守商业秘密,维护甲方权益,接受甲方指导与管理。
违反纪律时,甲方有权进行批评教育乃至依规处理,包括解聘。
6. 协议变动及终止:
协议到期自然终止,如因工作需求,双方同意可续签,需提前1个月办理续签手续;
经双方协商,可变更协议内容并办理变更手续;
甲方可根据国家规定或经营状况解除协议;
符合以下情况,乙方有权解除协议:
a. 工作环境被权威部门认定危及健康,且甲方未改进;
b. 甲方违反协议或法律法规,损害乙方权益。
提前解除协议,任一方需提前15日通知对方。
7. 违约赔偿:
任何一方违反协议,导致对方经济损失,应根据责任程度和影响按规定赔偿。
8. 协议补充:
未尽事宜,参照国家规定执行;无明确规定的,由甲乙双方协商修订补充。
9. 生效及持有:
本协议经双方签字即生效,一式两份,甲乙各执一份,具备同等法律效力。
甲方:____________
乙方:____________
签订日期:____年____月____日
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