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甲方与乙方根据《中华共和国劳动担保法》及相关法律法规，在平等自愿、公平合理、协商一致及诚实信用的前提下，共同签署本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方承诺固定期限的劳动合同，起始日期是________年_______月_______日，停止日期是________年______月______日。
二、工作内容与工作地点
(一)乙方应根据甲方规定，根据协商从业______________工作。甲方可根据工作需要及对乙方业绩的考核结果，合理变动乙方的岗位，乙方须服从甲方的安排。
(二)甲方所安排的工作内容和要求应符合甲方依法制订且已公示的管理制度。乙方应按照甲方的安排执行劳动责任，及时完成要求的工作任务，并达到相应的质量标准。
(三)甲乙双方承诺劳动合同履行地点为：_________________________________________
三、工作时间及歇息假期
(一)甲乙双方协商确定平均每周工作________天(小时)，(乙方可根据实际工作情况进行调整)。
(二)甲方应严格遵守法定工作时间，操纵加班，并保障乙方的休息与身体健康。如因工作需要分配乙方加班，须与乙方协商同意，并依法给予补休或支付加班费。
(三)甲方为乙方分配带薪年休假：_________________________________________。
四、劳动保护与劳动标准
(一)甲方应告知乙方可能出现的职业病危害，并对乙方开展劳动安全与卫生教育，以避免劳动事件的发生，降低职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生状况，并提供必要的劳动防护装备。若乙方从业有职业危害作业，甲方应经常为乙方开展健康体检。
(三)乙方在劳动环节中需严格执行操作规程。如遇甲方管理者违规指挥或强令冒险作业，乙方有权拒绝实行。
(四)甲方应依照国家对女性员工及未成年人的独特维护要求，提供相关维护。
(五)若乙方患病或非工伤负伤，甲方应执行国家有关医疗期的有关规定。
五、劳动酬劳
甲方每月至少应以人民币方式付款乙方薪水，不可无故乱扣或托欠。乙方在法定工作时间内执行正常劳动，甲方付款薪水不能低于甲乙双方事先约定的金额( )。
六、劳动纪律
甲方制订的劳动纪律应符合相关法律、法规与政策的规定，遵照民主程序并向乙方公示，乙方需遵守实行。
七、协商条文
经甲乙双方协商一致，同意挑选________条文进行约定。
a.若乙方工作涉及甲方商业机密，甲方需在事先与乙方协商，并签订商业秘密保护协议或竞业限制协议。
b.若甲方为乙方提供招用或培训所需费用，并要求乙方执行服务期，须事前征求乙方同意并签订明确双方权利义务的协议。
c.若甲方提供乙方其他特殊待遇，如________________(住宅、汽车等)，并要求乙方执行服务期，亦须事前征求乙方同意并签订明确双方权利义务的协议。
八、劳动合同终止条件
经甲乙双方协商，出现以下情况之一可停止劳动合同：
1. 劳动合同期满；
2. 甲方无法履行合同所规定的条文。
九、劳动异议的解决
(一)因履行本合同引起的争议，甲乙双方应首先开展协商处理。如不愿协商或协商未果，可向单位劳动争议调解联合会申请调解；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的一方需在争议发生后六十天内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。若对仲裁裁决不满，可在收到裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
(二)如甲方违背劳动法律、法规及规章，损害乙方的合法权利，乙方有权向劳动确保行政机关及有关部门检举。
十、其他
(一)在劳动合同有效期内，若乙方的户籍地址、居住地址或联系电话产生变化，应及时通知甲方，便于保持联络。
(二)本合同未尽事宜，按国家相关规定执行；未规要求的通过彼此公平协商处理。
(三)本合同不得进行修改。
(四)如本合同需一起使用汉语及外语撰写，内容不一致的以汉语文字为准。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本合同自________年________月________日起起效。
如甲乙双方自愿申请劳动合同公证，需在签订合同后30天内向劳动确保行政机关提出。
甲方法人代表签名：
公章
签名日期：
签章日期：
乙方签名：
公章
签名日期：
签章日期：
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