2022退休人员聘用合同协议书3篇(2022退休人员聘用合同协议书怎么写)

时间:2022-07-23 08:43:00 合同

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2022退休人员聘用合同协议书3篇(2022退休人员聘用合同协议书怎么写)

2022退休人员聘用合同协议书1

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  通讯地址:

  联系电话:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  一、乙方基本情况:

  原工作部门:

  退休年月:

  二、聘用期限:

  本协议期限为年。自年月日生效,至年月日终止。

  三、乙方承担的劳务内容及要求:

  1、乙方同意根据甲方工作需要、担任岗位(工种)工作,合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种,变更时要职工签字同意。

  2、根据甲方的岗们(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:

  乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。

  3、乙方工作应达到《公司管理规定》的规定标准。

  四、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼 职

  五、乙方报酬为每月元或按分配制度执行,甲方在每月日前以货币的`形式支付上述报酬。

  六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  七、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  4、其他:。

  八、甲乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

  九、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  十、特别约定:

  1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  3、双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

  十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

2022退休人员聘用合同协议书2

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

  一、协议双方当事人基本情况

  第一条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  第二条乙方性别

  居民身份证号码

  家庭住址邮政编码

  现居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、协议期限

  第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  四、工作时间和休假

  第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。

  经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

  五、劳动报酬

  第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  六、社会保险及其他

  第八条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

  第九条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

  第十条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十一条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十二条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动纪律

  第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

  第十六条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

  九、协议的重签、解除和终止

  第十七条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十八条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  第十九条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

  第二十一条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  第二十二条有下列情形之一的的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十三条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

  第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  十、争议处理及其它

  第二十五条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

  第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

  第二十七条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

  签订日期:年月日

2022退休人员聘用合同协议书3

  甲方(单位):

  乙方(退休人员):

  为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定,在平等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。

  一、工作内容和要求:

  1、甲方聘用乙方担任

  2、乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

  3、乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

  二、聘用期限:

  聘用期限从年月日至年月日止。

  三、聘用报酬、工作时间:

  1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

  2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

  四、伤、病和意外:

  1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

  2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。

  五、合同的终止、解除和变更:

  1、合同到期,即行终止。

  2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

  3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一致,可以变更合同内容;不能协商一致时,则解除合同。

  六、赔偿责任:

  1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。

  2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数__10%月聘用报酬。

  七、其他约定:

  八、附则:

  1、本合同自双方签字之日起生效。

  2、合同到期仍需聘用的,双方可以协商续订合同。

  3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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