下面是范文网小编收集的秋招大学生求职个人简历最新3篇 大学生秋招简历模板，供大家阅读。
秋招大学生求职个人简历最新1
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 25
户口所在： 从化 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 53 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：，房地产：，建筑制图：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,广州,
工作经历
广东建安消防机电工程有限公司顺德分公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 造价员
工作描述： 主要从事水电、消防、水电工程的预算及结算工作。
曾从事项目有：1、顺德大良明日华府二期水电安装工程;
2、顺德陈村创富酒店水电安装工程;
3、顺德苹果公寓水电安装工程;
离职原因：
广州金盛建工程项目咨询有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-04
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 安装预算员
工作描述： 主要从事水电、消防、空调、、通信工程的预算及结算工作。
曾从事项目有：1、珠海一中高中部1#电房-配电增容工程;
2、地铁三号线人和站通信光缆工程结算;
3、华南制药创展中心安装工程结算;
离职原因：
广州高安电子电器有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2009-07
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 弱电安防技术员
工作描述： 主要从事弱电系统的施工和管理，及对系统的维护和保养、一些系统图纸的绘制和设备的预算。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 楼宇智能化工程技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广东机电职业技术学院 楼宇智能化工程技术 AutoCAD 888888
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.获得C1车牌驾驶证;
2.2010年获得安装工程造价员证;
3.熟练操作office,通过CAD中级和电工上岗证考核;
4. 能运用广联达和易达软件套价;、4.掌握安装工程预算、熟悉电气、空调、给排水、消防、自动报警、综合布线等系统，并且熟悉工程量计算，定额套价，清单计价，熟悉招标流程。能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
5.做过建筑电气工程预算(根据图纸计算工程量，定额，清单等)。
自我评价
本人性格开朗，乐观，为人正直、能吃苦耐劳，拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，曾获得学院三等奖学金，并考的“计算机等级证”“电工上岗证”“建筑cad中级证”担任班的心理委员和积极参加学校学生会，还担任青年志愿者协会干事，具有较强的沟通和组织能力，有极强的责任心和集体荣誉感;能够较快地适应技术及环境的变化，能够很好地与人合作，做事细心负责。能正确的处理人事关系，团结人心。非常想加入贵公司，如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。
秋招大学生求职个人简历最新2
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 34
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑工程管理/项目经理：，房产项目配套工程师：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 湖南,湖北,湖南
工作经历
汕尾碧桂园房地产开发有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2011-02
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产开发
担任职位： 工程部经理
工作描述： 负责项目A地块的第一期面积约45万多平方米的联排别墅、双拼别墅、洋房的现场技术和施工管理。日常管理工作如下：
1) 负责土建专业范围的专业施工管理，控制工程进度、质量、成本和安全文明施工;
2) 组织土建及相关专业设计图纸的审查，提出优化意见;
3) 协调土建与相关专业工程之间的关系;
4) 参加工程承包商、供应商的评估、审核和监理单位的考察与招标采购，协调工程承包商与监理公司的关系;
5) 负责审查施工组织设计、监理规划大纲和实施细则;
6) 对本专业设计变更、现场签证内容进行技术可行性及工程量审核;
7) 组织土建类材料的验收工作;
8) 负责提出项目土建类工程进度与材料付款申请;
9) 参加监理例会，并及时有效地解决会议上提出的相关专业问题;
10) 负责本专业的技术方案、施工措施的审核及实施监督;
11) 负责组织工程建设中基础、主体、竣工验收，负责验收监理工作报告，参加规划验收和各专项验收;
12)参与图纸会审，落实设计变更的现场管理。
13)组织、协调样板房的施工及开放。
14)房屋交付小业主及交房后与物业公司进行交接;
15)完成上级领导交办的其他工作。
16)参与合同标准化及后评估工作，负责检查合同的履约情况。
离职原因：
广州碧桂园物业发展有限公司 起止年月：2006-11 ～ 2008-03
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产开发
担任职位： 土建主管工程师
工作描述： 华南碧桂园总占地约2200亩，日常管理工作如下：
1)负责翠云山联体别墅、独立别墅约10万平方米及十一层洋房约10万平方米的室内装修及收楼前的施工管理及协调。
2)负责翠云山十八层洋房约15万平方米的主体、室内外装修以及收楼等的施工管理及协调。华南碧桂园中学(教学楼、教工宿舍、综合楼及其它配套运动场地)约5万平方米的基础、主体及室内外装修等的施工管理及协调。
3)负责华南碧桂园七期商铺约2万平方米的基础、主体及室内外装修等的施工管理及协调并按期交付业主。
4)负责华南碧桂园五期1号高层约3万平方米的基础、地下室、主体等的施工管理及协调。
5)五期三区占地20万平方米建筑面积约28万平方米施工的前期准备工作。
离职原因：
广州市番禺雅居乐房地产开发有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2006-10
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 土建工程师
工作描述： 1)广州雅居乐酒店土建及装修工程。
2)挪威森林45、46、47栋(为16至22层住宅楼)面积3万多平方米，主要负责砌筑、外墙抹灰及装饰、内墙抹灰等现场施工管理工作。
离职原因：
广州市越中建筑安装工程有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-12
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 主管土建工长
工作描述： 1)东莞市中惠丽阳时代1栋25层框剪结构,建筑面积22000平方米;主要从事砌筑、外墙抹灰及装饰、内墙抹灰等现场施工管理工作。
2)广州市金海大厦29层筒体结构,建筑面积35200平方米;负责该工程的室内外装修施工。
离职原因：
新疆建工集团五建高层分公司 起止年月：2001-01 ～ 2004-12
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 主管工长
工作描述： 1)伊宁市铜锣湾不夜城3C数码广场5层框架结构及16号商住楼框剪结构,建筑面积16200平方米;负责该工程的主体施工。
2)乌鲁木齐市红十月小区7号楼15层框剪结构,建筑面积14300平方米;负责该工程的主体及室内外装修施工。
3)乌鲁木齐市红十月小区8号楼16层框剪结构,建筑面积15100平方米;负责该工程的主体及室内外装修施工。
离职原因：
新疆建工集团五建二分公司 起止年月：1999-07 ～ 2000-12
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工长
工作描述： 1)乌鲁木齐市广汇泰琮小区八层框架结构,建筑面积4500平方米;负责该工程的主体及室内外装修施工。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南省岳阳职工高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-06 1999-07 工业与民用建筑 毕业证书 - -
2007-08 - 碧桂园集团人力资源部 储备干部海豚计划 - -
2010-06 - 自学 建筑工程 一级建造师执业资格证(2010年度) -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人在2010年度荣获碧桂园“飞天奖——杰出员工”并通过2010年一级建造师执业资格考试。
我从事建筑施工技术与管理工作近12年，其中5年以上房地产企业管理工作经验，有较为丰富的施工经验及房地产企业管理工作经验。对工程管理具有前瞻性，对外判施工管理经验丰富;能独挡一面;善于总结，学习能力强。我先是在施工单位得到了全面的锻炼(包括测量放线、钢筋的放样及下料、钢筋及模板安装的技术交底及验收、砼工程、砌体、抹灰、室内外装修等现场施工管理的要点)，后来逐步转入至房地产开发的工程管理及配合楼宇的预售、销售、收楼等工作;经过多年的努力积累了丰富的现场施工经验、专业的技术管理素质以及房地产开发的流程。能独立解决施工现场的技术问题，熟练使用各类办公软件和AUTOCAD制图软件;熟悉施工图纸的会审，了解工程的预结算。对工程进度、质量、安全、投资控制等相关工作进行有效的控制、协调、监督和管理。具有较强沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力。具有良好的敬业精神和团队合作精神;能独立管理好一个团队。 工作认真、细致、责任心强、适应能力强;具有良好的心理素质、职业操守和个人修养。
自我评价
本人从事建筑施工技术与管理工作近12年，其中5年以上房地产企业管理工作经验，有较为丰富的施工经验及房地产企业管理工作经验。对工程管理具有前瞻性，对外判施工管理经验丰富;能独挡一面;善于总结，学习能力强。我先是在施工单位得到了全面的锻炼(包括测量放线、钢筋的放样及下料、钢筋及模板安装的技术交底及验收、砼工程、砌体、抹灰、室内外装修等现场施工管理的要点)，后来逐步转入至房地产开发的工程管理及配合楼宇的预售、销售、收楼等工作;经过多年的努力积累了丰富的现场施工经验、专业的技术管理素质以及房地产开发的流程。能独立解决施工现场的技术问题，熟练使用各类办公软件和AUTOCAD制图软件;熟悉施工图纸的会审，了解工程的预结算。对工程进度、质量、安全、投资控制等相关工作进行有效的控制、协调、监督和管理。具有较强沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力。具有良好的敬业精神和团队合作精神;能独立管理好一个团队。 工作认真、细致、责任心强、适应能力强;具有良好的心理素质、职业操守和个人修养。
我在2010年度荣获碧桂园“飞天奖——杰出员工”。
秋招大学生求职个人简历最新3
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 34
户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,深圳
工作经历
广东迪生电力器材股份有限公司 起止年月：2009-09 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 仓储部主管
工作描述： 在职负责制造中心仓储部实务管理运作，在职期间主要业绩如下：全面贯彻“6S”将仓库现场进行区域规划，整理、整顿、定位、定量、标识，充分利用空间，实现可追溯、目视化管理，然后根据公司政策对部门在职所有人员进行仓储专业知识培训，和公司核心价值观进行思想认识学习。并根据公司4R执行力系统业绩平台进行绩效考核，并细分奖惩管理，对仓库运作中出现的问题进行改善。3月份根据公司三体系(质量体系、环境体系、职业健康安全体系)认证要求，对部门运作流程细则进行不断优化整改，完善各项仓储制度流程作业符合三体系要求。运用OA办公平台配合采购、计划调度对制造精益生产运作支持，控制预防呆废料的产生，配合生产部门做好物资供应与控制工作。并于12月份负责用友U8更换金蝶K3ERP系统的上线运作，将仓储使用供应链模块库存管理、等各项基础资料，依公司实际运作状况导入正常应用阶段。本部门在公司三体系执行检查与现场6S和安全检查中匀名列前矛。
离职原因：
广州三目电子科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-08
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： PMC部主管
工作描述： 该公司为汽车电子产品产销企业;在职负责PMC部工作，全面主导并策划推动公司物流(物控与生管、采购与仓储)体系运作规范，整体改善物流系统运转的流程及整合;主要工作为根据客户需求和各车间产能情况制定生产计划、物料采购计划、外协加工计划并监控进度跟催实施，另对采购作业监控，询价比价、报价议价、供应商信息搜集管理、季度考核、评估等;编制物料月、周、日报表并全面跟进、督导实施，并组织参与生产订单评审落实，配合完成销售出货交付的达成;建立完善PMC作业流程及制度和物料编码并维护实施，降低成品、物料库存，提高库存周转率，维护物流体制往规范标准化方向发展，通过改善优化物料流通管理方式、方法，来减少及避免管理人为漏洞出现，降低运作成本风险，提高盈利能力，以期达成公司稳步成长为个人工作目标。
离职原因： 不利个人长期发展换环境
广东威士邦科技实业有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-01
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 物控部经理
工作描述： 该公司为港资家电音响类产品制造企业，在职负责物控部PC、MC、仓库全面规划管理工作;主要对生产和外协计划与物料计划的编排制定、跟进与实施安排，参与和主持销售订单和备货计划的评审与成品、物料管理目标的达成;另对部门ISO9001质量体系标准与“6S”的执行与督导;和相关部门沟通与协调以期改进公司物流运作环境，确保出货交付的达成。在职期间，对公司物流控制程序与仓库管理体制进行改编与优化，健全完善了物料作业控制流程，并已得到有力的执行，进行全面系统的培训、指导部门人员业务技能并实行绩效考核制，充分调动人员积极性，且率领团队推广“6S”得到贯彻实施，取得良好的效果，使各项管理指标得以提升;有效维护ERP系统资料，运用稽核机制使进销存数据准确率从53%提高稳定至97%以上;在公司产销匀衡稳定的情况下，将部门原配置25人缩减至20人，完成相同的任务;通过有力的跟进与协调，使生产和物料计划执行达成率至90%以上;在本人的牵头带动和外部门协调下，运用MRP原理与物料ABC分析法和设置安全库存基准等物控办法;充分利用原积压呆滞料，并从源头控制呆滞料产生，使库存呈下降趋势，有效提高了库存周转率与降低了仓储管理成本，受到总经理的表彰与认可。
离职原因： 谋提升自我与发展空间
广州嘉声音响设备有限公司 起止年月：2003-11 ～ 2005-02
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购员、仓库主管
工作描述： 进此港资企业首先任职采购员三个多月后转职仓库主管，主导资材部仓库全面管理工作;制定与完善仓储与物料管理作业流程，负责核签审批仓库文件单据报表，货物进出仓管控，部门人员培训指导、绩效考核，ERP系统数据维护、帐物稽查、报表数据审核分析，库存控制、质量目标管理达标，异常问题改善处理报告等。在职期间参与了公司金碟K3ERP系统上线运作，对物料基础资料设置修订并与相关部门的协调，使仓库进销存ERP数据库模块步入正常运行轨道;并于2004年参与了公司ISO9001：2000版国际质量体系认证，编制了仓储部门的所有作业程序文件，优化了仓库管理体制;并实现了仓库部门人员绩效考核评比KPI业绩目标管理模式;使仓库质量目标达到98%以上，有效提高了仓库运转工作效率，仓储工作得以不断持续改进提高。
离职原因： 谋提升与发展空间
深圳元昇国际集团有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2003-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 仓储课物料股长
工作描述： 此公司为大型台资综合性制造企业;(7000多人)在公司期间先任职生控部PC主办，后转职资材部物料主办，后升职为仓储课物料股股长;负责资材部仓储课原材料各仓别近30人团队的日常运作管理;人员、货物进出仓调配,ERP系统进销存、帐卡物数据维护，部门资源调控、异常事务协调处理、改善分析报告、仓储体系运作持续改进维护等。
离职原因： 停薪留职后培训学习时间超长
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 河南省郑州市中州大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 一： 食品工程(化工) 专 业 二： 物流与供应链管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 河南省中州大学 食品工程 毕业证 -
2001-04 2001-05 元昇集团 ISO：9001国际质量体系认证 - -
2003-06 2003-09 漯河市职业技术学院 物流与供应链管理 结业证 -
2010-01 2010-03 北京锡恩企业管理顾问有限公司 4R执行力系统 - -
2010-09 2010-09 广州品信管理咨询公司 ISO9000;2008质量、ISO14001;2004环境、职业健康安全管理体 内审员资格证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在大中型企业有10年以上的物控、生管、仓储及采购管理工作经验，熟悉现代供应链管理控制模式;能根据公司实际情况制定合理的物流操作管控体系与物资运作管理流程，并能有效执行;有生产计划与物料控制相结合实操经验;能有效计划管控跟踪协调生产部门的物资合理供应及销售部门的成品配送调度;并对物料交期及仓储规划等各项成本控制、异常处理有实践经验;能独立筹划建立PMC模块与全面协调、监管、指导PMC、仓储配送部门各级员工的培训考核及KPI业绩目标管理工作;能运用ERP系统与office办公软件操作监控物资进销存管理,能循序渐进解决和改善制造工厂供应链运作中出现的问题。
自我评价
本人性格稳重，为人正直，作风严谨务实，注重细节，责任感与原则性较强，善于统筹规划目标管理，并在数年的工作中养成了极强的成本意识及数据观念;本人具有良好的计划组织、沟通协调、领导控制、团队组建的处事能力与心态，且极具团队意识和执行力;能独立筹划管理生管、物控、采购、仓储部门的建设与规范标准化高效运作;善于学习不断解决问题、挑战自我。能全面展现个人潜力与自身价值是我的求职理念。本人愿找一份稳定有发展前景的企业愿长期服务。
秋招大学生求职个人简历最新3篇 大学生秋招简历模板相关文章：
★ 往届护士个人简历自荐信模板_护士自荐信优秀范文大全3篇(护士自荐书模板 个人往届生)