绩效专员个人简历3篇

时间：2023-11-05 08:10:25 简历模板

绩效专员个人简历篇1

　　姓名:

　　性别:男

　　籍贯:广西贵港

　　民族:壮族

　　婚姻状况:未婚

　　年龄:24

　　现所在地:广东东莞

　　身高:168cm

　　证件类型:

　　求职意向/概况

　　毕业学校:x大学

　　工作年限:1年3个月

　　专业:人力资源管理

　　计算机能力:全国计算机等级考试二级

　　最快到岗:随时到岗

　　语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6

　　希望地区:广东东莞广东中山广东深圳

　　希望岗位:人力资源外贸业务储备干部

　　待遇要求:20~3000元/月(要求提供住房)

　　其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等

　　从业经验:有相关的人事助理经验从业经验

　　1年人力资源招聘，培训经验从业经验

　　职业技能/专长:

　　1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力

　　2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流

　　3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件

　　4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好

　　5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

　　自我评价:

　　1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴

　　2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律

　　3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标

　　4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。

　　教育/培训:

　　时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书

　　20年9月~20年6月x大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部

　　工作经验:

　　(公司名称)(20年4月~20年7月)

　　公司性质:港资企业

　　行业类别:印刷包装造纸

　　担任职位:招聘专员

　　薪资水平:保密

　　工作描述:

　　1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才

　　2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选

　　3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等

　　4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等

　　5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等

　　6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等

　　离职原因:个人原因，追求更好的发展

绩效专员个人简历篇2

　　姓名：国籍：中国

　　目前所在地：天河区民族：汉族

　　户口所在地：河源身材：167 cm 55 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：19

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：贸易跟单、助理贸易跟单、贸易/进出口专员/助理：

　　工作年限：1职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：--3500希望工作地区：天河区越秀区海珠区

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：-07 ～ -08永勤实业(河源)有限公司

　　公司性质：其它所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职务：worker

　　工作描述：在装配部的生产线上当普通工人。主要工作就是把一块块的零件组合起来成为了一个完整的玩具。

　　离职原因：学校开学

　　公司名称：起止年月：-04 ～ -05白云宾馆

　　公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游

　　担任职务：waiter

　　工作描述：春交会期间在白云宾馆祥云西餐厅当服务员，这里来就餐的大多数都是外国人，我都用英语为他们服务。

　　离职原因：实习结束

　　志愿者经历：公司名称：起止年月：-10 ～ -12白云国际会议中心

　　担任职务：服务员

　　工作描述：在广州XX年亚洲运动会期间，在亚运城媒体村当一名自愿服务生。为来自亚洲各国的媒体朋友提供良好的住宿环境。

　　教育背景

　　毕业院校：南华工商学院

　　最高学历：大专获得学位: 无毕业日期：-06-01

　　所学专业一：商务英语所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　-09-07南华工商学院商务英语计算机水平考试一级合格证书2

　　-09-06南华工商学院商务英语CET4

　　-09-06南华工商学院商务英语国际商务单证员专业证书

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：一般粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　获得了跟单证书，能独立完成上级分配的任务;

　　虚心好学，有一定的社会适应能力;

　　详细个人自传：

绩效专员个人简历篇3

　　个人信息

　　目前所在：广州

　　年龄：28

　　户口所在：黑龙江

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：172cm

　　人才测评：未测评

　　体重：60kg

　　我的特长：xx

　　求职意向：xx

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：绩效考核人员

　　工作年限：6

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：5000——8000

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　广州x8化妆品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-07

　　公司性质：xx

　　所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

　　担任职位：绩效专员

　　工作描述：

　　1、协助部门总监引入科学的绩效评估体系，制定绩效管理相关的工作规划和年度计划，制定公司绩效考核实施方案。

　　2、根据绩效考核方案独立制定各部门考核指标体系；收集、整理考核方法和考核依据的信息。

　　3、根据岗位职责和职位说明书组织和指导各部门考核工作，并为各部门绩效管理工作开展提供指导；监督考评工作过程，解决考评过程中出现的问题。

　　4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息，反馈各部门考核结果，评估考核效果。

　　5、根据考核结果对主管及以上岗位进行绩效评估，组织面谈沟通，针对未达标项目提供建议解决方案并监督检查执行情况。

　　6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议，撰写绩效分析报告，主持月度绩效管理分析会议。

　　7、针对年度经营管理的实际情况和需求，根据绩效考核工作的实际开展情况，定期修订、完善考核方案，推进公司整体绩效改革，负责绩效思路、方案的提出，以及绩效管理体系的完善。

　　8、加强流程制度的日常检查，定期反馈检查结果，提出改进措施并跟进改进效果，提升公司整体执行力及各级管理人员管理水平。

　　9、跟进试用期人员工作状态，对拟转正员工进行绩效评估。

　　xx、建立公司职位流动和晋升体系并提供政策支持，组织部门定期开展员工晋级考评工作，并不断完善员工职业晋升通道。

　　11、建立员工绩效数据管理信息库，协助其他部门做好员工的奖惩、晋升、调整等处理方案。

　　离职原因：xx

　　xx有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-12

　　公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

　　担任职位：企管专员

　　工作描述：xx

　　离职原因：xxx

　　xxx限公司起止年月：20xx-04～20xx-09

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：绩效考核管理行政管理

　　工作描述：

　　1、绩效管理：主要负责制定公司绩效考核计划，主要考核对象为公司所有课长级及以下员工，主要考核方法包括目标管理法、KPI关键绩效指标法，全过程历时3个月，包括进行职位分析，撰写职位说明书，考核方法选择，考核指标筛选，考核计划制定，考核实施，考核结果反馈，考核结果评估，考核指标修改等工作简历表格下载。对MBO目标管理法、360考核法、KPI关键绩效指标法、平衡记分卡法等绩效考核方法有相当的了解和认识，对人力资源方面其他模块如招聘、薪酬、员工关系管理等有一定的了解。

　　2、行政管理：公司各项规章制度的制定、修改、执行、监督；公司内部治理，包括各项成本核算及其控制；规范公司各部门及生产车间的生产流程；整理公司各种文件档案资料，拟定各种通告。

　　3、根据已建立好的.绩效考核制度，在现有工资结构的基础上重新核定公司现有人员的工资。

　　教育背景:

　　毕业院校：黑龙江科技大学

　　学历：本科

　　获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07

　　专业一：工商管理

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长