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求职简历 1
个人信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：26岁
E-mail:XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在 XXXX商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
全面负责采购及
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
1998年9月——20xx年5月 XXXX科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；
库存档案的管理，保存；
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
期望月薪：3000元—4000元/月
附；简历自我评价参考范文
1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
2.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
3.积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
4.刻苦耐劳，对工作及集体有较强的责任心。
本人性格稳重，工作细致、接受能力强，有较强的沟通协调和组织能力，熟悉品管&业务跟单的工作流程，熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作，熟悉ERP的操作；善于沟通，能独立妥善安排和整合各工作事宜。
本人性格外向，乐观，自信，人际关系融洽。热衷于不断学习，乐于实践，具备良好的组织和协调能力，语言表达和沟通能力，适应能力和学习能力强。
求职简历 2
孟宝
一年以上工作经验 |男| 23岁（1992年2月28日）
居住地：广州
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [6个月]
公 司：XXX服装有限公司
行 业：服装/纺织/皮革/鞋业
职 位：策划员最高学历
学 历：本科
专 业：市场策划
学 校：广东外语外贸大学
自我评价
我是一个对理想有追求的人，做人要真诚，做事要认真，为人热情开朗，很有亲和力，抗压性强。我坚信自己的付出总会有收获。大学期间的实践，让我更有信心的做好每一件事，更加耐心，细心和积极地面对工作。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 服装/纺织/皮革/鞋业
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 策划主管
工作经验
20xx /1—至今：XXX服装有限公司 [6个月]
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
市场部 策划员
1.负责公司现有品牌陈列管理；
2.负责公司各店铺橱窗方案设计工作；
3.负责推出和设计每季公司的新产品，并做好跟踪和指导工作；
4.做好公司各店铺陈列员工的日常工作；
5.协助客户订货的各项工作。
20xx /7—20xx /12：XXX进出口商品交易会[1年5个月]
所属行业： 公关/市场推广/会展
市场部 策划员
1、市场调研，策划；
2、项目营销推广策划；
3、各种资源的整合能力；
4、项目形象展示策划；
5、项目品牌塑造及宣传工作。
教育经历
20xx /9—20xx /7广东外语外贸大学市场策划本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
求职简历 3
一，个人基本信息如下：
姓名： 吴红 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍： 天津-塘沽 年龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身高： 171cm 希望地区： 广东、 江西 希望岗位： 工业/工厂类
寻求职位： PMC经理/主管、 生产计划经理/主管、 物控经理/主管
二，个人教育及工作经历：
19XX-09 ～ 20xx-07 南昌莲松高级职业学院 财会 大专
南昌科技公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 物控部主管 岗位类别： 物控经理/主管
本人在公司主要负责以下工作：
1、物料控制
a、新工程物料需求核算，工程单物料需求计划订购及计划返料，常用物料安全库存计划订购;
b、依生产计划排期，按序制定各部门的生产领料单，以使仓库备料以及生产部门按时能领料。
2、仓库管理
a、全盘掌握仓库物料进、出仓控制，工程单物料需求领料统计，避免工程物料需求超PO领料，控制与降低用料成本。
b、合理规划物料区域、严格按照仓库运作程序操作，保证帐务清晰、物料品质保障。
3、运输物流管理
a、采购物料合理安排供应商送货，提前根据生产计划，合理安排备料与提前通知供应商送货。
b、根据出货计划提前备货，主动与运货司机洽淡车辆到厂情况，合理安排装货人员，跟进装柜并按要求提供报关资料。
c、国内散货合理安排不同种类货车运送，根据客户路线拼车，减少运输成本与人力工时浪费。
南昌物流公司 (20xx-11 ～ 20xx-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 物控部主管晋升PMC经理 岗位类别： 物控经理/主管
本人在此公司主要负责以下事项:
1，公司生产资源负荷分析与生产现场跟进;
制定各机器产能分析、统筹手工艺标准产能与生产现场核实，在入职后提出必须统计公司部分工艺需要外发加工的订单,以便在日后增加该工序的机器设备与培训相应的人才来降低公司成本，公司的生产完全可以按生产产计划达成实际生产效率,并协助解决品质异常状况。
2、依据生产排期追踪现场生产进度与采购回复的未返物料到货期况，对生产异常及时追踪相关部门进行解决，实行每日生产例会,讨论生产进度及解决异常问题;,
三，技能专长：
专业职称： 管理类
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 计算机办公软件Excel、Word熟练的操作(ERP操作熟炼)，数据统筹能够灵活的运用多层函数统计，数据观念强，各类生产报表清楚明白。
技能专长： 生产计划、物控(PMC)/仓库管理有9年现场工作经验，对工作细心，负责，处事果断有迫力。多次在公司被评为优秀管理。
语言能力：普通话： 流利 英语水平：一般
四，求职意向
发展方向： 本人从事生产管理/餐饮娱乐服务工作已有11年工作经验(其中9年主管到经理职务)主要担任公司生产现场/计划(外发管理)、物料控制(物控/仓库/运输管理)、客户服务管理工作;
1、 个人工作目标：降低成本、适时适量订购物料及满足客户的交期 、合理编制各工序生产计划排期、降低生产非工时，各类帐务数据清楚，已优质的服务满足客户，让领导满意放心。
2、个人工作素养：尊重上司的指导，支持下手提出的工作意见，并及时作出改善与调解。对工作主动 、细心 、忠实 、团队精神,有魄力。
3、个人社会服务：曾在大型娱乐场所客服部任职经理，主要负责接待贵宾、餐饮、KTV包房、沐浴，合理调配部门工作人员、场所卫生、秩序管理工作。
五，自我评价：
1、本人从事现场生产计划、物控、仓库管理已有9年多工作经验(其中6年为主管及以上职务),能有效降低公司生产成本，提高生产力，满足客户交期，及时调度生产、物料控制跟进，并及时处理解决生产、品质、交货的异常问题,:
2 、针对生产计划与物料控制，能够合理的编制工厂生产总排期，并充分利用生产总排期，合理安排工厂各工序生产设备负荷分析,能及时反馈工厂近期生产负荷与预期生产负荷,对将要影响交期的订单提前同营业、客户沟通或安排计划外发加工,有效做到合理的生产分析,并将每日新来的工程单,做订单审核,综合公司近期生产负荷与相应物料最快返货期,及时将新订单确认并回复给业务及客户;
3 、合理划分仓库物料区域、成品、半制品及相关辅料分类摆放，做好明显标示，并严格按照仓库的运作流程操作,有效控制储存物料的品质安全。帐务管理清晰,生产工程及用料记录，都能完全的按年、按季度、按月统筹，保证各类生产数据清楚有序，ERP操作熟练。
求职简历 4
基本资料
姓 名：
性 别： 男
出生日期： 08-16
婚姻状况： 未婚
教育与培训经历
20xx.09至20xx.07，打通中学，高中;理科，获得高中毕业证
工作经验
20xx.至今业务代表 重庆xx公司
工作地点：重庆 企业性质：民营
工作描述：销售渠道的建立与维护 第一个月就开发了公司在重庆地区第一个经销商
求职类型： 全职
到岗时间： 一个月
计算机操作能力： 一般
语种名称： 语言能力： 良好
意向职位名称： 分销代表、销售代表、库管员 现有薪酬： 2600元
意向行业： 食品/饮料/农副产品/化妆品、房地产中介、其他行业
期望薪酬待遇： 20xx--3000
技能专长与自我评价
职业技能与专长：
自我评价： 我吃苦耐劳，积极上进，具有团队精神。喜欢销售工作，因为销售可以使一个人各方面的能力都得到锻炼、提高。虽然我现在还不够好，但我会努力做到更好。。。
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求职简历 5
基本信息
姓名：__性别：___________年龄：___________
婚姻状况：___________学历：___________政治面貌：___________
现居城市：_籍贯：_电话：___________
E-mail：___________
求职意向：___________
工作类型：___________
期望薪资：___________元
工作地点：___________
求职行业：___________
求职职位：___________
教育经历
20xx-09-20xx-07_大学，新闻学，本科
专业描述：学习新闻学概论、传播学概论等相关新闻理论知识以及新闻采访、新闻摄影、报刊编辑等新闻相关实践知识。
自我评价
特长：摄影绘画。热爱音乐、电影、旅游、爬山等，参加过校运动会；有很强的沟通能力、合作能力。有团队精神。性格安静、善于观察，洞察力强。胆大心细，责任心强。
求职简历 6
个人基本简历
姓 名： DD先生
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限： 2
职称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州民润房地产有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因： 寻求发展
公司名称： 广东福华集团有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
主要成绩：
1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化；
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 北京师范大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054
20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 广州君成人力资源管理有限公司 KPI架构体系构建
20xx-10 20xx-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建
20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略
20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作；
2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程；
3．熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果；
4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指广州市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力；
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除；
7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传
20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区 (邮编: 520630)
联系电话： 136XXXXXXXXXXXXX
家庭电话：
手 机： 136XXXXXXXXXXX
ＱＱ号码：
电子邮件：
求职简历 7
尊敬的宁夏建工集团董事长刘女士：
您好！感谢您在百忙之中阅读我的求职信。我叫xx，女，22岁，毕业于宁夏建设职业技术学院20xx届建筑经济管理专业，大专学历。欣闻贵公司招聘资料员，所以投此简历。下面是我的一些基本状况：
在校期间，我不仅学习了建筑经济管理的理论知识，学校还开设了《建筑识图与构造》、《建筑经济分析》、《建筑材料与检测》、《建筑工程项目管理》、《建筑工程计量与计价》等课程。使我很好的学到资料、cad操作、和project操作的一些基本理论知识。 在学习理论的同时，我也很注重社会实践：20xx年七月份，在三营镇乡村硬化路工程中，跟随资料员系统的学习过资料员的一些基本技能，早先一步就很熟练的掌握了cad相关的制图知识；20xx年暑假期间在艾依水郡做过电工的前期预埋工作，期间更是系统的对电工图纸有了很好的认识，能按制图标准绘制总平面图、平面图、立面图、剖面图、大样图、标注、输出以及project操作。可以系统的制作月进度表、施工总进表，打印，相关建筑构造的知识！
非常清楚一幢有桩基础和地下室的建筑施工全过程（基础、主体、装修），掌握各种部件作用及做法，以及对各种材料的品种、规格型号、性质的辨别，以及建筑施工图的识读，能读懂建筑的方位、空间布局、尺寸、标高及各部位的做法。 并且，在此期间还得到了监理方及甲方领导的一致好评，也见识 了国内一流的设计、施工工艺，以及对建筑材料、质检、化验、测量放线也都有新的认识。
相信这些理论及实践的结合能让我很好的胜任这份我所热爱的工作，也恳请贵公司给我这个机会，我将深表感谢，并以实际行动来为贵公司的发展增砖添瓦。 诚祝：您身体健康，工作顺利。 此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年10月8日
求职简历 8
所学专业一： 计算机应用
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）
专业获得证书：证书编号 20xx-09 20xx-06 乐昌职中 计算机 计算机一级
语言能力 外语： 其他 较差
其它外语能力： 没
国语水平： 良好
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长 ： 熟悉一般办公软件的操作，对一般企业办公内部事务的处理及日常运作有一定的了解，对童装生产流程及销售方案有一定的认识。
详细个人自我介绍： 性格活泼开朗，工作学习生活态度积极；易相处；能吃苦耐劳、承受工作压力；有耐心、责任心强，乐观向上的生活态度，思维敏捷、工作认真细致、谨慎、责任心强；较好的沟通协调能力；思路清晰、处事客观、踏实、敬业。
求职简历 9
姓 名： 性 别： 男
年 龄： 25岁 学 历： 本科
工作年限： 1年 婚姻状况： 未婚
户 口： 广东省不限
居 住 地： 广东省广州市 近期任职： 业务经理
待遇要求： 3500--5000/月 到岗时间： 面谈
希望地区： 广州市
希望岗位： 总监 储备干部 项目经理
自我评论
好学上进，工作勤恳。有坚强的毅力和抗压能力，有良好的沟通技巧，期待在企业给予的工作岗位上发挥能量，共进共赢。
工作经验
某公司
公司性质：
担任职位：业务经理
工作职责和业绩：
主要从事颜料染色产品的销售，开拓市场，维系客户。从中积累了很多业务知识技巧以及人际关系经验。
雨润集团
公司性质：
担任职位：业务经理
工作职责和业绩：
拓展市场，扩大市场占有率，为企业创造更多利益。从基础业务做起，从中学到了很多沟通方面的知识以及业务专业知识。增强了业务市场经验。
教育经历
南昌大学科技学院
最高学历：本科
专业名称：工商管理
专业描述：主要学习生产管理，成本管理，金融，会计，国际贸易，企业管理等一系列经济类学科。在沟通协调，管理方面有自己专业的一套。
培训经历
雨润集团
培训课程：业务知识
专业描述：产品的专业知识以及开拓市场的基本步骤，技巧。从中学到了很多在学校学部到的东西。通过市场的运作实践，积累了开拓业务的经验。
技能专长：
工商管理主要是学习成本管理，生产管理，金融贸易，会计，企业管理等经济类学科，本人善于沟通协调，柔性管理，愿从基层做起。
语言水平：
英语:良好
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