下面是范文网小编分享的面试个人简历12篇，以供参考。
面试个人简历1
基本信息
姓 名：XX 性 别：男
出生日期：19XX.XX.XX 户 口：广州
求职意向
工作经验：3年工作经验
期望薪水：税前月薪2500 元
期望工作性质：全职
目前薪水：税前人民币月薪20xx元以下
期望从事职业：司机
期望工作地区：广州
教育背景
20xx.9 - 20xx.9 中央广播电视大学
法学类 法学类 大专
外语/方言
英语：一般
自我评价：
本人有工作干劲与激情，工作认真，刻苦耐劳，具有创新精神，乐于挑战各种新事物，面对工作中遇到的困难能逐一克服，与人和善相处,在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴，尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼，已懂得社会的生存方式，让我学到了可以舒缓本身压力的能力，面对困难时的从容不迫，解决问题时的老练等，能力并不是用口f出来的，是要在工作中表现出来的，没有最好只有更好是我人生的座右铭。
面试个人简历2
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
揭阳
身材：
177 cm 65 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
23岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生
应聘职位：
模具工：绘图员、技术员、机械设计/制图/制造、销售助理：
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1000--1500
希望工作地区：
东莞佛山广州
个人工作经历：
公司名称：
揭阳市彭林工业区科宇微电机有限公司起止年月：20xx-02～20xx-04
公司性质：
私营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：
实习生
工作描述：
熟悉磨床、铣床、钻床、车床的操作技能以及拉伸模、冲压模的加工维修等并了解微电机的生产流程。
离职原因：
回学校
公司名称：
东莞伟诚塑胶厂起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性质：
私营企业所属行业：其他
担任职务：
学徒
工作描述：
学习了解工厂里的加工生产流程,了解塑胶行业的发展情况，包装各种公仔等
离职原因：
回校学习
公司名称：
高要华联金属制品厂起止年月：20xx-06～20xx-06
公司性质：
民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：
实习生
工作描述：
磨刀具、数控机床操作、车床操作等
离职原因：
回校学习
公司名称：
肇庆学院起止年月：20xx-06～20xx-06
公司性质：
国有企业所属行业：教育事业
担任职务：
实习生
工作描述：
车工实习、钳工实习、焊工实习、硬度测量等
离职原因：
回校学习
公司名称：
肇庆工商职业技术学院起止年月：20xx-01～20xx-03
公司性质：
私营企业所属行业：教育事业
担任职务：
寒假工
工作描述：
负责学校的保卫工作。
离职原因：
回校学习
公司名称：
奥迪玩具有限公司起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性质：
股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：
暑假工
工作描述：
包装各种玩具，点锡，插电路板上的各种零件，解决包装所遇到的问题等
离职原因：
回校学习
面试个人简历3
基本资料
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 19**年09月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： 20xx年07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 8年
联系方式： 13888888888
电子邮箱： www@****.com
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
19**年9月至于20xx年7月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验20xx年3月至20xx年8月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
20xx年10月至20xx年7月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
面试个人简历4
姓名：
性 别：
出生年月：
民 族：
最高学历：
现居住地：
工作年限：
到岗时间：
身 高：
婚姻状况：
联系电话：
求职意向
应聘类型：全职应聘职位：教师,家教,幼儿教育应聘行业：教育/培训/学术/科研期望工作地区：石家庄市期望月薪：
专业特长
善于演讲;
普通话水平通过国家二级甲等;
英语语音语调优美;
了解教育学、心理学;
熟练使用计算机;
喜欢唱歌，尤其是英文歌曲
自我评价
本人热情开朗，喜爱儿童，热爱教育事业。学习能力强，有上进心。勇于实践创新。有较强的交际和组织沟通能力，适应环境能力强。
教育背景
专业名称：英语教育
取得学历：大专
校内活动职务描述：
自xxx年入学至20xx年毕业一直担任团支书。经过三年的锻炼，组织沟通能力和工作能力有了很大的提高，并且两次获得“优秀学生干部”的称号。 我热爱文体活动，多次参加英文歌曲大赛和中英文演讲比赛，自身心理素质得以提高的同时，演讲口才更上一层楼。
在校获奖情况
在校实践
所在部门：
所任职务：实习生
实践描述：通过教育实习，熟悉了教师工作。对教师工作有了更深层次的认识。 在组织课堂教学过程中，教师起着引导和点拨的关键作用。课堂真正回归于学生，把他们真正地作为主体是提高教学质量的关键点。通过一段时间的实践，自己对课堂活动的组织、驾驭，以及课堂的掌控能够很好地把握。
it技能
技能描述：熟练使用计算机操作能力：熟练使用word、excel、access以及使用powerpoint制作课件
语言技能
外语语种：英语外语水平：四级
证书
大学英语四级
普通话二级甲等证书
初中教师资格证
面试个人简历5
doudouxs
(女，27岁)
最高学历：大专 | 工作经验：3-5年 | 专业：管理科学与工程类
婚姻状况：未婚 | 身 高：164 cm
籍 贯：汉族 | 现居住地：新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：20xx~3000|工作性质：全职
期望地区：undefined|期望行业：房地产开发
期望岗位：人力资源专员,经理助理/秘书,文员,图书资料/文档管理,其他行政/后勤
自我描述
大学当中就兼职工作，从事于房地产产权管理，交易。银行按揭。三年。积累了相当多的人力资源和工作经验。
教育经历
20xx年9月-20xx年9月|新余学院|管理|大专
工作经历
20xx年5月-20xx年11月|业务经历|新余居丰房地产代理有限公司
与银行信贷经理对接，办理产权抵押登记;与房管局和土管局对接，办理产权过户事宜。
20xx年11月-5月|行政人员人事|新余华瑞置业有限公司
先是就职行政文员，电脑基本文档表格编辑得心应手。协助人事主管办理员工入职、离职手续，建立员工档案，绩效，考勤，工资表。培训这块，没什么实际经验。
11月-8月|人事经理|金岩控股集团新余分公司
整理员工档案，入职离职，培训员工，每周招聘会的参加，工资表上传到总部。
8月-9月|市场专员|深圳彩生活物业新余分公司
与房地产开发商建立良好关系，谈合作。
9月-至今|实习采购员+内勤|江西天佳科技有限公司
与厂家或者销售代理下计划(采购)，与配合五洲公司的招标事项，医院的临时计划逐一完成。
语言能力
普通话|熟练
面试个人简历6
基本信息
姓名：
性别： 女
年龄： 32 岁 身高： 161CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 中专 工作经验： 10年以上
联系地址： 中天未来方舟
求职意向
最近工作过的职位： 贵州汉和广告有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理,文员/秘书
期望从事的行业： 批发/零售,餐饮/娱乐/休闲
技能特长
技能特长： 熟练办公软件，有责任心
教育经历
贵州省旅游学校 (中专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州省旅游学校
专业名称： 旅游
获得学历： 中专
工作经历
贵州汉和广告有限公司 - 行政文员
起止日期： 20xx年3月至20xx年2月
企业名称： 贵州汉和广告有限公司
从事职位： 行政文员
面试个人简历7
严XX
两年以上工作经验|男|26岁(1990年9月9日)
居住地：烟台
电话：185xxxxxxxx(手机)
E-mail：
最近工作[8个月]
公司：XX有限公司
行业：通信/电信/网络设备
职位：技术文员
最高学历
学历：本科
专业：电子科学与技术
学校：烟台大学文经学院
自我评价
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：烟台
期望月薪：面议/月
目标职能：技术文员
工作经验
20xx11 — 20xx/7：XX有限公司[8个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
项目组技术文员
1.负责微博、微信运营策略的制定执行，定期策划并执行微博、微信线上及线下活动。
2.建立有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户的互动性。
3.分析公司微博、微信运营数据，并根据运营数据及时调整与运营策略、方案。
20xx/6 — 20xx/10：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
项目组技术文员
1.统计每日粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求。
2.挖掘和分析网友使用习惯，即时掌握新闻热点。
3.配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。
教育经历
20xx/9— 20xx6烟台大学文经学院电子科学与技术本科
证书
20xx6大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
面试个人简历8
小升初面试个人简历
一、本人及家庭基本信息
（略）
二、学习情况
我在班上的学习成绩名列前茅，4~6年级连续三年三好生。20xx年取得剑桥英语三级证书（13盾），后一直在学习剑桥英语（现相当高一水平）。品德及各科成绩为优。跆拳道四级（棕二）、英语、指挥都是我的最爱，我也曾获小小指挥家奖。我的学习习惯也很好，能自觉进行预习和复习。
三、家长的评价
XXX同学有以下特点：
1、学习方法好。学习成绩稳定在班级前三名，并有突破的潜力。
2、爱好体育运动，身体健康，性格开朗。
3、求知欲强，爱好外语、奥数，并在课外学习活动中取得了良好的成绩。
4、尊敬师长、团结同学、热心助人、关心集体。
5、从一年级到毕业，连续被评为三好生和优秀生，并第一批加入少先队。长期担任中队长、班长、班委及课代表等工作，深受老师和同学的信任和喜爱。在各年级时，都是班主任及科任老师的得力小助手。
6、积极参加各项社会活动，如：《北京少年报》小记者考察团、学校广播员、学校合唱团……参加过：舞蹈、书法、演讲、电子琴、游泳课外辅导班，英语夏令营等活动，兴趣广泛。
衷心希望能够进入贵校学习，并通过她自己的努力和拼搏，在贵校老师的专业指导下成为一名优秀的初中生。
小升初简历内容的注意事项
1、小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
2、简历内容的顺序排列。把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，爱好，品质和获奖 情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级；按学科依次是奥数、英语和语文；其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语 复印件等学生成绩内容，这样方便老师们查阅。
3、简历要有个性，才能脱颖而出。翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的 曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的 介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点，会不自觉的加深对孩子的`印象，那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、投递简历应了解学校偏好，制作简历应“对校下药”。不同学校，各有特色，大家做简历的时候可以有针对性的突出。针对不同学校的特殊要求，为了节省成本，可以制作“日历式”的简历，可以自由拆装。
小升初简历制作五大要点
1、重中之重是各类证书：这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次排序，建议按奥数、英语和语文分类， 各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能将全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的就不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。
2、撰写个人简历，重点在于自我介绍上，学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。
“我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”
3、简历要做多厚
简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过“看” 的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用；可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1—2页、个人履历1—2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4—10。
4、制作精美封面
可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。
5、关于装订
小升初简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的；有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印？这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。
面试个人简历9
毕业生面试个人简历
姓 名： ***
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广东省
身材： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员：
工作年限： 4
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称：广东银钻电力发展有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 办公文员
工作描述： 负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作，采购办公文具，制作标书，均由本人同时处理工作期间表现出色，得到公司领导和同事的一致认同。
离职原因： 继续学习
公司名称： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03广州丰力汽配贸易有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 销售助理
工作描述： 负责协助业务员开拓新客户，业务跟单，订货，发货，客户跟踪与总结销售业绩，其间与公司客户，业务，经理均能建立良好关系，得到公司领导提拔。
离职原因： 公司搬迁
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广州市日新电脑培训学校
最高学历： 中专
获得学位: 中专
毕业日期： 20xx-01-01
所学专业一： 电算化
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-01 广州日新电脑培训学校 电算化
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1.善于组织架构及团队建设，管理能力，具有较强的学习能力与执行力。
2.诚实守信，工作细致，责任心强。
3.熟悉终端销售渠道，并有一定的渠道和客户，并热衷于营销工作。
4.注重企业的核心价值观的树造，并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。
5.有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。
6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力，能顾全大局。
详细个人自传
四年时间的锻炼，工作既给了我经验，也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚，思维活跃，热爱运动及旅游：具有洞察，发掘，创造机会的能力;认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础;特别注重团队精神，力求以人为本。
面试个人简历10
个人信息
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1987年1月25日
婚姻状况： 未婚
身 高： 163cm 体 重： 54kg
户 籍： 湖南衡阳 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 江西经济管理干部学院 学 历： 专科
专业名称： 管理类 旅游管理 毕业年份： 20xx年
工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
职位名称： 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： 一般
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科
20xx年9月 - 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中
工作经历
所在公司： 厦门万慧酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 行政/后勤
工作描述： 职责描述：1.负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。 2.负责考勤及绩效的考核，核算工资。 3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍的管理 5.负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因： 个人原因
所在公司： 厦门晶邦酒店管理有限公司
时间范围： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 酒店/旅游-酒店/宾馆经理
工作描述： 负责酒店客房部的日常运作。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
拓展阅读：创作的态度决定简历的可发挥性
一份个人简历能够发挥到怎样的程度，一方面在于简历的表达方向，而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度，这两点因素的存在对一份简历来说，无疑是最关键的因素。
当然，也有很多人对此问题并不着重，因他们书写出来的本身便显得非常肤浅，所以在这种错误的认知下，以往看起来比较简单的简历创作问题，实则也是存在缺憾的，之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光，最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。
但有心在简历中突出态度问题，也并非那么容易的，多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作，但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备，才能够增加一份简历的可运用性。
态度决定一切
在实力以及书写方向的双重保证下，即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人，也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时，最需着重的态度问题并非简历的表达效果，而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力，只有在这一因素上满足他的运用需求，简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。
讲求书写的态度以及对简历的关注能力，两者在互补的状态下，一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。
面试个人简历11
姓名： 周××
国籍： 中国
目前所在地： 上海
民族： 汉族
户口所在地： 台湾
身材： 170 cm 57 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 幼儿教师
工作年限： 4
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职：随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 上海
个人工作经历：
20xx.xx-20xx.11 大连××幼儿园 教师 副班
20xx.11-20xx.01 福州××幼儿园 教师 副班
20xx.xx-20xx.02 杭州××有限公司 销售部/财务部 跟单文员/出纳
教育背景
毕业院校： 台北师范学校
最高学历： 大专
毕业- 20xx-xx-01
所学专业一： 幼师
所学专业二： 物流
受教育培训经历：
20xx.09-20xx.xx 台北幼儿师范学校· 幼师专业 中专
20xx.xx-至今 台北师范大学(函授班) 物流专业 大专在读
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作介绍：
从20xx年5月从台北幼儿师范学校毕业，6月工作于福州××幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的教育。
于20xx年3月就业于大连××幼儿园，从事副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的教育。
于20xx年5月到杭州科技有限公司就职，刚开始在销售部主要负责销售跟单，客户联系与沟通，货运安排及库存的管理及协调总经理所有事务。
到8月份，因公司人事调动，调到财务部从事出纳一职，主要负责公司的资金流动、跑银行与支票进账、货款回笼情况，工作能力也受到领导的肯定。
详细个人自传
*本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。一年文职工作，积累了丰富的工作经验，对于文职工作有深刻的理解，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
个人联系方式：158××××××××
面试个人简历12
基本信息
姓名:潘先生
性别:男
民族:汉族
出生年月:1971年5月26日
证件号码:1234567890
婚姻状况:已婚
身高:167cm
体重:52kg
户籍:福建
现所在地:福建
毕业学校:香港公开大学
学历:硕士
专业名称:管理类MBA
毕业年份:20xx年
工作经验:十年以上
职称:中级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:生产/营运
职位名称:部门经理，技术总工;
工作地区:福建厦门;
待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语四;普通话标准
电脑水平:能熟炼使用办公软件
教育培训
教育背景:
时间所在学校学历
1990年9月-1994年6月武汉交通科技大学本科
20xx年11月-20xx年12月香港公开大学硕士
培训经历:
时间培训机构培训主题
20xx年2月-20xx年2月汉堡港集装箱自动化装卸
20xx年6月-20xx年7月新西兰陶朗家港木材装卸工艺
20xx年8月-20xx年9月招商局集团商务礼仪
工作经历
所在公司:漳州港务局
时间范围:1994年7月-20xx年10月
公司性质:国有企业
所属行业:运输、物流、快递
担任职位:工程/机械/能源
工作描述:1、电气技术员到电气主管岗位负责单位机电设备的电气管理;2、副经理岗位分管单位电气设备的管理、生产工艺的制定、生产材料的采购、设施的维护管理。
所在公司:招商局漳州码头公司
时间范围:20xx年9月-20xx年5月
公司性质:中外合营(合资.合作)
所属行业:运输、物流、快递
担任职位:生产/营运
工作描述:负责漳州招商局码头有限公司所有的机电设备采购、制造、安装、调试、维护到报废全程管理，对集装箱装卸设备、散杂货设备、拖轮、筒仓与平仓、供配电设备(采用港口变电站无人值班系统)、高杆灯(采用摄像头与灯具双升降系统)、汽车衡的有多年的管理经验;每年上亿人民币的生产材料采购管理经验;。07年9月开始，负责公司基本建设与机电设备管理;负责生产装卸工艺的制定。制定集装箱、钢材与设备木材、散货、卷钢等装卸工艺系统，与有关单位合作，成功研制爬剪式抓斗(或国家专利)与散粮改造集装箱运输(或公司技术创新奖)，对生产业务流程优化与再造有一定的经验。
其他信息
自我评价:码头工作14年，负责公司所有的机电设备采购、制造、安装、调试、维护到报废全程管理，对集装箱装卸设备、散杂货设备、拖轮、筒仓与平仓、供配电设备(采用港口变电站无人值班系统)、高杆灯(采用摄像头与灯具双升降系统)、汽车衡的有多年的管理经验;每年上千万人民币的生产材料采购管理经验;。07年9月开始，负责公司基本建设与机电设备管理;带领60余人的团队，对设备设施进行管理。
负责生产装卸工艺的制定。制定集装箱、钢材与设备木材、散货、卷钢等装卸工艺系统，与有关单位合作，成功研制爬剪式抓斗(获国家专利)与散粮改造集装箱运输(获公司技术创新奖)，对生产业务流程优化与再造有一定的经验。
特长:
涉及码头各种技术的经验较丰富，世界各国装卸工艺有一定掌握，工作责任心强，创新精神较强。
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