下面是范文网小编整理的投完简历发现写错了(简历填写错误,投了之后还可以改吗)，供大家赏析。
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投完简历发现写错了
投完后才发现简历中有错误,怎么办?下面小编整理的关于投完简历发现写错了的相关内容，希望对大家有帮助。
一、招聘会等线下投递简历有错
大多数的hr，为了减轻工作量，会在招聘会现场的忙碌空隙，插缝阅读求职者投递的简历。
然后，将觉得合适的单独挑选出来，以便回公司后进行二次筛选。
如果你是在招聘会现场，发现简历投递错误的话，那不妨，找一支笔，将错误的地方更改过来，然后，用“新”的简历去更换旧的那一份。
一般而言，hr不会难为你的。
反倒会觉得你做事仔细认真有责任心。
如果你已经离开招聘会现场，那不妨利用手机、电脑等设备，登录求职网站，通过名称查找，搜出应聘企业的招聘信息。
然后在网上，将更改好的简历内容，重新投递。
二、网投简历有错误
网投简历，有个时效性的`问题。
一般而言，hr习惯于集中在某一时间段阅读简历。
因此，你投递的内容，短时间内，也许他们不一定会看到。
如果简历上有错误，不妨写一份求职信，自觉的承认简历上的错误，然后，将新修改的简历作为附件，重新打包在一起，发送给hr。
也许你会遇上比较苛刻的HR，这些方法不一定管用，但是做总比不做好，至少让他看见你认真的态度和弥补错误的诚意。
投递简历有技巧
◆选用常见且稳定的电子邮箱
不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。
发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新发送。
◆忌只用附件形式发送简历
只发附件，很可能让HR对你的简历视而不见，因为在邮箱爆满时，打开附件不仅是对耐心的极大考验，还要承担电脑感染病毒的风险。
建议先将简历贴入正文，再添加附件作为补充(以便HR保存和归档)。
◆心仪岗位可以隔周重复投递
很多HR表示，虽未谋面，但是从投简历的方式中也能"识人"：在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，自信不够，若无特别，不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及应聘单位，若条件符合，可重点考虑。
◆错开"高峰"，把握投递时间
1.避开招聘信息发布的前两天(投递简历的最高峰)，以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。
2.不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。
3.不要在下午5点，也就是下班前夕投递，这时阅读率非常低，因为HR也要准备下班回家吃饭啦。
4.最佳时间：早上7-8点，下午1-2点，这时既能避开投递高峰，又能让HR在上班第一时间就能看见你的简历，岂不妙哉?
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