【导语】下面是网友“mshrh87690”收集的面试的英语自我介绍，以供借鉴。
今日是我第一次参加工作的面试。因为导师不可以我见习，因此我以一种“跑龙套”的态度来到面试地点。预约的时间2点，但我们1点多就到达了，随后领取了排队号码，没多久就轮到我参加初面（经验一：提早排队）。
初面是技术面，华为在这方面相对比较宽松，大部分能够轻松根据。面试关键分为两部分：语言及项目。感觉自己在语言上的表现并不好，被问到C 的static变量和非static变量的区别，随后还给了一个程序题让我找错。实话说，我花了很长时间都没有找到错误，这让我觉得非常消沉，心里想这次肯定挂掉。题目涉及一个将字符串反转的算法，关键错误包含：字符串末尾必须'\\0'，因此在动态分配内存时得加1，分配后要检查是否成功，程序结束时需要释放动态分配的内存（这个也很容易忘掉），翻转字符串后应补上'\\0'。一共的错误地区我只找到2个，看来基本知识还是不够扎实，好习惯都没培养。接着问到我的项目经历，有关这一部分我回答得还不错，所以最后听说我通过了初面。
接着是二面，团队面试。12个人分成两组，首先进行自我介绍，谈谈自己的优缺点和爱好。其中优缺点特别重要，面试官有时会即兴提问，比如你提到一个缺陷，它会让我举个例子。随后2组开展争辩，大家的话题是“愚公移山还是搬家”，在讨论时面试官会到边上观查，务必积极参与探讨，而且尽量争取第一个讲话。之后进入争辩阶段，每个人只有一次讲话机遇，要认真听取别人的见解并做好记录，面试官可能会说你别人说了什么。最后一个阶段是面试官对我提出挑战，让我总结大家队的最有力论点，并给队员们依据表现开展排名，感觉挺烦的。不过我还是敢于排列了，他还询问我同伴对这个排名是否满意，并问让我排到后面的人有什么意见，反正就是持续刁难大家。
最后是第三轮性格测试，这个无法准备，有些问题的描述会换个说法频繁出现，使你在3个列表中选出一个更符合和最不符合的回答。很多人未能通过这个测试，华为在这个方面规定确实很高。
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