下面是范文网小编收集的改革落实情况自查报告共3篇(机构改革落实情况自查报告),以供参考。
改革落实情况自查报告共1
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xx市xx关于 “放管服”改革
落实情况的自查报告
市编办:
根据《xx市人民政府关于贯彻落实进一步推进放管服改革10条措施的实施方案的通知》(蒙政发﹝2018﹞31号)、《关于做好“放管服”改革10条措施“回头看”督查工作的通知》有关文件要求,我会对贯彻落实“放管服”改革工作情况进行认真自查,现将自查情况报告如下:
一、主要做法及成效 (一)强化领导,压实责任。
为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作,深化行政管理体制改革、转变政府职能,努力提高行政效能和公共服务水平,优化发展环境,推进我会经济社会又好又快、更好更快发展,确保工作有序、高效、顺利推进。我会成立了“放管服”改革领导小组,明确党组书记、理事长为组长,分管领导为副组长,相关工作人员为成员的“放管服”工作领导小组,并明确责任科室及联络员,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体部门一起抓的良好局面。
(二)服务水平得到显著提升。
以群众办事“最多跑一次为原则,跑多次是例外”为目标,认真梳理《办事指南》、完善系统数据,缩短办事程序和办事流程,做到零超时或提前办结。
(三)政务信息公开化。
将《xx市xx2017年xx按比例就业年审》、《关于做
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好2018年度城乡居民基本养老保险继续保扩面工作的通知》等有关残疾工作的重大工作信息,通过“互联网+政务服务平台”及时进行公示,让广大群众通过互联网平台,及时了解市xx政务信息。
二、当前落实的情况 (一)加大宣传,营造氛围。
深刻认识推行“放管服”工作的重大意义,进一步增强责任感和紧迫感,充分利用会xx工作交流群,广泛宣传“放管服”理念,公开承诺“马上就办”,充分展示机关干部的崭新风貌,树立机关的良好形象。
(二)理顺关系,分清职责。
根据服务事项内容的细化目标和具体要求,我会梳理出了具体的责任内容和办事流程,明确需要提供的有关资料,把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合,加大作风建设力度,不断提升工作人员业务能力和服务水平,积极促进“放管服”工作取得实效。
(三)整合部门,优化职能。
加大业务下发指导力度,明确责任科室和注意事项,开通有关咨询服务电话,做好指导工作和对服务对象的服务工作。
(四)推进“一窗式”改革。
优化公共服务事项办理程序,建立健全“一窗式”受理、“一网式”办理服务模式,形成一体化对外服务模式,全程可追溯监督管理体系,进一步提高办事效率、提升服务质量。
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三、存在问题
由于xx证办理、xx托养、xx事业登记、xx康复均是中xx开发的软件,无法与“互联网+政务服务”连接,无法正常使用系统开展政务服务工作。市xx因xx到市政务服务中心办事不方便,经请示政务局同意,未入驻政务服务中心,而是将政务服务窗口设置在市xx1楼,方便xx办事。
四、下一步工作计划
根据《xx市人民政府关于贯彻落实进一步推进放管服改革10条措施的实施方案的通知》精神,结合我会政务服务工作实际,接下来我会继续重点做好四方面工作: (一)加强领导提高认识。
有计划、有步骤的对干部职工人员进行教育培训,提高大家对改革和法制的认知度,形成良好的舆论和社会氛围。
(二)加强下放事权的监督检查。
加大监管力度,通过开通监督举报电话、受理举报投诉、不定期深入一线调研检查等方式,加大对我会有关业务科室的监督检查力度,确保各项“放管服”工作落到实处。
(三)加快建立完善网上审批。
对公共事项的受理、承办、批准、办结和告知等环节实行网上审批,及时发现和纠正违规审批行为。
(四)加大规范政务运行力度。
完善政务公开各项制度,进一步扩大政务公开范围,在政务公开栏上公布办事流程,公布审批和服务事项办理承诺,明确办事责任主体、条件、标准范围、办理时限、监督
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渠道等内容,坚持“该公开就公开,能公开就公开”,打造“阳光财政”。
xx市xx联合会 2018年7月19日
收费清理改革落实情况自查报告
整改落实情况自查报告
个人整改落实情况自查报告
160 落实情况自查报告
机构改革自查自评情况报告
改革落实情况自查报告共2
关于XX单位“放管服”改革 落实情况的自查报告
近年来,xx按照“简政放权、放管结合、优化服务”的总体要求,紧紧围绕省市关于推进简政放权放管结合转变政府职能工作的有关要求,强化组织领导,强化工作责任,强化措施落实,有力有序推进各项改革工作,进一步激发了市场活力和社会创造力。现将全县“放管服”改革工作进展情况报告如下:
一、工作进展成效
1、强化领导,压实责任。为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作,深化行政管理体制改革、转变政府职能,努力提高行政效能和公共服务水平,优化发展环境,推进我区方志业务发展,我办成立了简政放权工作领导小组,以xx办主任科员xx为组长,副主任xx为副组长,各股室负责人为成员,按照工作要求将工作责任细化到人,确保了工作有序、高效、顺利推进。
2、加大宣传,营造氛围。深刻认识推行“放管服”工作的重大意义,进一步增强责任感和紧迫感,充分利用单位政务公开栏等宣传阵地,广泛宣传“放管服”理念,公开承诺“马上就办”,充分展示机关干部的崭新风貌,树立机关的良好形象。
3、理顺关系,分清职责。我办根据法律法规、细则、规章等规范性文件对我办工作职能的权责情况,梳理出了具体的责任内容和办事流程,把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合,加大作风建设力度,不断提升工作人员业务能力和服务水平,积极促进“放管服”工作取得实效。
4、整合部门,优化职能。加强业务学习力度,明确责任股室和注意事项,为全区提供更优质的地情资料查询服务。
5、立足服务,提升水平。发扬“马上就办”服务理念,引导地方志工作人员转变作风,主动作为,全面提升服务水平。办事标准进一步规范,办事程序进一步简化,办事期限进一步压缩,办事结果进一步优化,办事效率得以显著提高。
二、存在问题
近年来开展的简政放权放管结合优化服务改革工作取得了良好的成效,但也存在着不容忽视的问题。例如推行全流程“互联网+政务服务”与部分项目的实际审批流程产生冲突。因我办地情网目前已经关停,但地情资料仍未完全搬至政府门户网,因此只能接受网上或电话咨询业务,无法实现全流程网上办理。
三、下一步工作计划
根据《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》精神,结合我区政务服务工作实际,接下来我办继续重点做好以下几方面工作。一是加强领导提高认识。有计划、有步骤的对地方志工作人员进行教育培训,提高大家对改革和法制的认知度,形成良好的舆论和社会氛围。二是加强下放事权的监督检查。加大监管力度,加大对单位各股室的监督检查力度,确保各项“放管服”工作落到实处。三是加大规范政务运行力度。完善政务公开各项制度,进一步扩大政务公开范围,将财政工作职能及各股室工作程序、审批程序和岗位责任制等推行网上公开,在政务公开栏上公布办事流程,公布审批和服务事项办理承诺,明确办事责任主体、条件、标准范围、办理时限、监督渠道等内容,坚持“该公开就公开,能公开就公开”。
在区委区政府的坚强领导下,在各相关部门大力支持下,我们将主动配合,积极服务,及时汇报请示。以“两学一做”为抓手,以人民群众满意为目标,做好我办“放管服”工作,服务xx又好又快发展。
Xxxx
2018年7月19日
改革落实情况自查报告共3
县林业系统税费改革落实情况自查报告
县林业系统税费改革落实情况自查报告
林业系统国有场圃所税费改革减收补助资金落实情况的自查报告
县农村综合改革领导小组:
根据**省农村综合改革领导小组办公室、**省财政厅《关于开展国有农场税费改革政策落实情况专项检查的通知》(综改办文件精神,我们对林业系统国有场圃所税费改革减收补助资金落实情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况
林业系统四场一圃一所,土地总面积亩(国有场圃本身土地面积亩,不在税费改革范围的农村场带队土地面积8123亩),其中耕地面积亩(国有场圃本身耕地面积亩,不在税费改革范围的农村场带队耕地面积亩)。总人口475人(不含农村场带队人口3481人)。即:长山林场土地总面积亩(林场本身土地面积亩,农村场带队土地面积3770亩),其中耕地面积4352亩(林场本身耕地面积亩,农村场带队耕地面积亩)。总人口157人(不含农村场带队人口1875人);复兴林场土地总面积亩(林场本身土地面积亩,农村场带队土地面积1620亩),其中耕地面积2378亩(林场本身耕地面积1748亩,农村场带队耕地面积630亩)。总人口133人(不含农村场带队人口869人);半塔林场土地总面积亩(林场本身土地面积亩,农村场带队土地面积2300亩),其中耕地面积2310亩(林场本身耕地面积亩,农村场带队耕地面积亩)。总人口74人(不含农村场带队人口380人);宝山林场土地总面积亩(林场本身土地面积亩,农村场带队土地面积433亩),其中耕地面积1444亩(林场本身耕地面积1011亩,农村场带队耕地面积433亩)。总人口42人(不含农村场带队人口313人);县苗圃土地总面积320亩,其中耕地面积306亩,人口51人;县林科所土地总面积470亩,其中耕地面积325亩,人口18人。
20xx年,全系统共有163个职工承包耕地面积亩,总上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元,其中:长山林场40人承包土地面积亩,职工上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元;复兴林场32人承包土地面积1748亩,职工上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元;半塔林场10人承包土地面积亩,职工上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元;宝山林场21人承包土地面积495亩,职工上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元;县苗圃45人承包土地面积222亩,职工上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元;县林科所15人承包土地面积313亩,职工上缴土地承包费元,类似乡镇五项统筹元。
二、减收补助资金落实情况
上级分配全系统减收补助资金10万元,依据“农场间农工的减负水平大体均衡”的原则和单位具体情况,一是制定科学合理的资金分配方案,即:长山林场分配减收补助资金万元;复兴林场分配减收补助资金3万元;半塔林场分配减收补助资金万元;宝山林场分配减收补助资金万元;县苗圃分配减收补助资金万元;县林科所分配减收补助资金万元。二是制定减收补助资金落实措施。三是各单位根据分配方案和落实措施,首先召开职工会或职代会,采取大多数职工认可的方式,按亩均减负办法,认真制定退还方案,即:长山林场亩均减负元;复兴林场亩均减负元;半塔林场亩均减负22元;宝山林场亩均减负元;县苗圃亩均减负36元;县林科所亩均减负元。其次张榜公布退还方案,编制到户退还登记簿,由领款人签字领取减负款。截止目前,10万元的减负资金已全部发到职工手中。第三降低土地承包费标准,即:从20xx年起,通过财政减收补助资金,降低职工土地承包费标准,做到降低标准不低于财政补助资金数额。长山林场全部取消年职工土地承包费元;复兴林场年降低职工土地承包费元,亩均减负30元;半塔林场年降低职工土地承包费20xx0元,亩均减负32元;宝山林场年降低职工土地承包费元,亩均减负30元;县苗圃年降低职工土地承包费8880元,亩均减负40元;县林科所年降低职工土地承包费9400元,亩均减负30元。合计降低职工土地承包费元。四是各单位认真开展自查,并上报自查结果。
三、制定国有农场税费改革实施方案
各单位初步制定了税费改革实施方案,主要内容:一是认真落
实减收补助资金政策;二是清理和规范对职工的各项收费;三是建立职工减负的长效机制。同时,拟定改革配套措施:一是积极争取各级地方政府,逐步分离国有农场办社会的职能;二是积极推进单位管理体制改革,在继续维持现行管理体制的基础上,鼓励职工与单位利用现有土地资源合作经营;三是积极推进单位内部管理制度改革,实行现代企业管理制度,精简机构,提高管理效率,强化政务公开,压缩管理费用,降低管理成本,使税费改革真正为职工带来实惠。四是积极推进单位公益事业建设,一是争取上级财政扶持;二是争取各级政府支持;三是立足自我。加大林场公益事业投入,努力为职工改善生产和生活条件。
四、存在问题
林业系统国有场圃所地处偏僻,自然、交通条件差,经济相对落后,职工收入较低,这是影响单位经济发展和职工增收的主要存在问题。解决存在问题,除要加强自身管理外,还需各级政府和社会各界多予关注,特别是得到上级财政的大力扶持,进一步加大职工减负和公益事业的投入,使国有场圃所以及职工尽早改变环境、走出困境。
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