公司领导班子岗位职责共3篇(领导班子的主要职责)

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公司领导班子岗位职责共1

　　工商联领导班子岗位职责

　　（一）主席职责

　　１、负责县工商联全面工作。

　　２、主持召开本届工商联执委会议、主席会议，研究工作事项，制定工作决议，作出工作部署。

　　３、贯彻、执行党和政府政策、法规，贯彻《中华全国工商联章程》，组织完成县委、政府和省市工商联交办的工作任务，组织完成会员代表大会和执委会议确定的工作任务。

　　４、主持制定县工商联的工作规划和年度计划，并搞好组织实施；

　　５、增强与省内外工商界、在外澄城籍企业家的联系，促进交流与合作，加大招商与引资，加强经贸与往来；

　　６、向执委会负责并报告工作。

　　（二）党组书记职责

　　1、主持县工商联党组工作，负责县委各项决议、决定在县工商联得到贯彻落实；加强县工商联思想、组织、作风建设；指导县工商联机关和全县非公有制企业党组织工作。

　　2、围绕“团结、教育、引导、帮助”的主题，加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作。

　　3、积极探索加强全县非公有制企业党建工作的新路

　　子，保证非公有制经济沿着正确的方向健康发展。

　　4、把握县工商联党内、党外干部的合作共事关系，支持和帮助县工商联主席搞好行政事务。

　　5、积极完成县党委、政府交办的其他党务工作任务。

　　（三）专职副主席职责

　　1、协助主席搞好县工商联的行政工作；

　　2、协助党组书记搞好工商联的党务工作；

　　3、负责县工商联机关日常事务管理；

　　4、深入基层和企业，搞好调查研究，积极向县委政府建言献策；

　　5、积极完成县委政府及上级工商联安排的其他工作任务。

　　（四）秘书长职责

　　1、支持和帮助主席、书记、副主席搞好县工商联的工作；

　　2、负责工商联机关办公室日常事务处理；

　　3、组织主席会议决定事项的实施；

　　4、协调好各方面的关系，保证工作有序、高效的运转；

　　5、做好县工商联领导的参谋和助手。

　　（五）兼职副主席职责

　　１、积极参加主席会、执委会，勇跃发言，提出合理化的建议和意见，积极支持本会各项工作。

　　２、积极做好分管的各项工作。

　　３、带头参加县工商联（总商会）组织的各类培训、考察、联谊、公益事业、光彩事业等活动。

　　４、完成县工商联（总商会）交办的其他工作任务。

　　(六)、执委职责

　　1、积极参与配合做好县工商联(总商会)工作，起好表率带头作用。

　　2、积极参加县工商联机关组织的各种会议及各项活动，并提出合理化的意见与建议。

　　3、积极完成县工商联（总商会）交办的各项任务。

　　领导班子岗位职责

　　公司领导周末值班岗位职责

　　领导班子岗位职责划分

　　项目领导班子岗位职责

　　医院领导班子岗位职责

公司领导班子岗位职责共2

　　第1章 领导班子岗位职责

　　第节 质量技术监督局主要职责

　　一、贯彻执行国家有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规；组织实施相关法律、法规和行政执法工作；拟定质量、标准化、计量和锅炉压力容器及特种设备安全监察监督的规范性文件；推进质量技术监督工作与国际惯例接轨。

　　二、综合管理和宏观指导全市质量工作。组织实施国务院《质量振兴纲要》；组织实施国家、省、市质量奖励制度，推进名牌战略；组织制定提高全市质量水平的发展规划；管理工业产品生产许可证工作。

　　三、综合管理全市质量监督工作。制定全市产品质量监督检查计划，组织对产品质量实施监督检查；组织对产品质量监督抽查不合格企业的依法处理；发布全市产品质量状况公告。

　　四、组织协调并依法查处产品质量、标准、计量等违法行为；承担全市打击生产和经销假冒伪劣商品的违法行为的日常协调工作。

　　五、统一管理全市标准化工作。管理企业标准备案；组织推广采用国际标准和国外先进标准的工作；组织、监督国家和地方标准的贯彻实施。管理全市组织机构代码和商品条码工作。

　　六、统一管理全市计量工作。推行法定计量单位，监督国家计量制度在我市的执行；依法建立和审批社会公用计量标准，组织量值传递、量值溯源和计量器具强制检定工作；规范和监督商品量及其计量行为。

　　七、统一组织管理和监督全市认证工作。制定并组织实施全市认证和合格评定工作的规划和计划；对全市产品质量和质量体系认证工作进行指导、监督。

　　八、综合管理锅炉、压力容器、压力管道、电梯起重机械、厂内机动车辆、架空索道、游乐设施、防爆电气等特种设备安全监察监督工作。拟定安全监察监督管理制度并组织实施。

　　九、组织制定全市质量技术监督事业发展规划，组织协调行业和专业的质量技术监督工作；管理和指导质量技术监督科技工作；管理质量技术监督信息工作。

　　十、负责全市质量技术监督专业技术职称初审的组织和实施，管理相关专业的职业资格工作，组织管理全市质量技术监督专业知识的教育培训工作。

　　十一、承办省质量技术监督局及市委、市政府交办的其它工作。

　　第节 局长岗位职责

　　一、市质量技术监督局实行省质量技术监督局领导下的局长负责制。局长负责全面工作。

　　二、局长召集并主持局务会议，局长办公会议和其它全局性工作会议。保证党和国家的方针、决定在本系统得到迅速有效的贯彻实施。

　　三、经常深入基层调查研究，广泛听取各方面的意见，全面了解实际情况，努力做到民主决策和科学决策。定期提出全局的工作目标、任务和要求，认真组织实施，及时研究中心工作，解决重点问题。

　　四、局长在工作中必须严格执行国家的各项法律、法规，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻执行省局、市委市政府的指示和决定，自觉接受人大的法律监督、工作监督努力改进工作。

　　五、局领导每周活动计划，事先通知办公室，以便能统筹安排。 六、局长因公外出时间较长，指定一名副局长主持工作。

　　第节 副局长岗位职责

　　一、副局长按各自的分工或受局长委托，负责对既定的工作方针、原则、计划范围内的日常工作事项等进行处理，凡需要集体研究决定的事宜，副局长应明确提出自己的意见；对于工作中带有方针、政策性的问题，副局长应认真研究，向局长或局务会议、局长办公会议提出解决问题的建议，经研究决定后组织实施；及时向局长报告工作中的重要情况和重大事项。

　　二、副局长在工作中须严格执行国家的各项法律、法规，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻执行省局、市委市政府的指示和决定，自觉接受人大的法律监督、工作监督努力改进工作。

　　三、局领导每周活动计划，事先通知办公室，以便能统筹安排，局领导外出，相互通气并告知办公室，以便联系。 四、局长因公外出时间较长，指定一名副局长主持工作。

公司领导班子岗位职责共3

　　幼儿园班子成员岗位职责

　　（一）园长职责

　　幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下： 1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定，负责建立并组织执行幼儿园的各项规章制度。

　　2.负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作。 3.负责按照有关规定聘任、调配教职工，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

　　4.负责教职工的思想工作，组织业务学习，并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件。

　　5.关心教职工的身心健康，维护他们的合法权益，改善他们的工作条件; 6.组织管理园舍、设备和经费。 7.组织和指导家长工作。 8.负责与社区的联系和合作。

　　（二）副园长岗位职责

　　幼儿园副园长负责配合园长开展幼儿园管理工作，主要职责如下：

　　1.团结全园教职工，认真学习和贯彻执行国家的有关法规、方针、政策及上级主管部门的指示，落实办园宗旨，提高服务育人质量，促进幼儿全面发展。

　　2．建立和完善幼儿园的各项规章制度，使管理工作有法可依，有章可循。 3．带领和组织全园教职工学习专业理论知识，提高业务水平，抓好教改实践。

　　4、深入班级，坚持听课，定期抽查教师上传的各类计划、小结以及现场教育教学活动，确保教育质量。

　　5．协助园长做好教职工的聘任工作、教职工的考核工作以及幼儿园的招生、分班等工作。

　　6．做好全园的卫生保健、安全保卫工作。管理维护好园舍和各种设备。办好幼儿园宣传栏，搞好室内外卫生和美化工作，创造良好的育人环境。

　　7．协助园长制定幼儿园各项工作计划，每学期的工作要点及周安排，及时进行工作总结。同时，做好各类资料的整理工作。

　　8．协助园长办好家长学校，定期组织召开父母学校、家长会、家委会会议等，与家长密切联系，达到家园共育的目的。同时，与社区紧密联系，向社区辐射我园的优质服务理念。

　　（三）工会主席职责

　　工会主席是学校基层工会集体领导班子的核心。主要职责如下：

　　1.协助党政，认真贯彻党的路线、方针、政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好幼儿园。

　　2.通过多途径、多方法让会员参与幼儿园的民主管理和民主监督。组织筹备教职工大会的预备工作，定期召开全园教职工大会，保障会员的民主权利，议政充分民主，监政及时到位。

　　3.领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作，率领全体会员积极参与教育教学改革，展现当代教师应有的精神风貌。

　　4.密切联系群众，做好调查研究工作，努力实施“送温暖”工程，解决会员的实际困难。积极关心会员的身心健康，组织开展各种文娱体育活动和疗休养，丰富会员的业余生活。定期开展读书活动、摄影活动、运动会等。

　　5.坚持按《工会会计制度》的要求，收好、管好、用好工会经费。

　　6.在党组织的领导下，按照《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》的要求，做好工会委员会的换届选举和工会干部的配备工作。

　　7.组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会议，传达和贯彻上级有关对工会工作的指示，研究布署工会工作，总结工会工作经验，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　8.关心退休教职工，定期关心慰问并开展各类活动。

　　（四）团支部书记职责

　　团支部书记是团支部的主要负责人，主要从事幼儿园团工作，主要职责如下：

　　1.负责主持教工团支部的日常工作，从实际出发，研究、计划和组织教工团支部的具体工作。加强团支部自身建设，健全团支部工作制度.2.贯彻上级组织的决议，完成上级组织下达的各项任务，定期召开支委会和支部大会，主持讨论决定教工团支部的工作要点，提出具体工作安排，明确委员分工。

　　3.同各委员保持密切的联系，督促和帮助他们作好分管的工作。

　　4.及时传达上级组织的决议和指示，及时向上级组织汇报工作、反应情况，并且和学校党支部、行政、工会取得密切联系，共同开展工作。

　　5.了解掌握教工团员、青年的工作、思想和学习等方面的情况，发现问题及时解决，经常倾听他们对团支部工作的意见和建议.6.配合幼儿园行政、党支部、工会，开展各项团员活动.（五）保教主任职责

　　保教主任是协助园长承担幼儿园保教工作的组织和管理。主要职责如下：

　　1、制订园本教研计划。根据本园发展规划和园务计划，在学期开学之初，制定出本学期的教研计划，提出明确的要求和措施，并负责组织实施，期末作出工作总结。

　　2、严格执行课程方案。科学合理安排课程设置，积极创造条件，保障保教合作方案的落实。

　　3、组织和指导教学研究。积极鼓励教师，特别是青年教师开展教学研究，促进教师队伍建设、促进教学质量的提高。

　　4、抓好教研组建设。充分发挥教研组在教学研究和教学管理上的作用。督促教研组完成幼儿园对教研组工作的具体要求。根据各小教研组的情况，发现问题、分析原因，及时指导和帮助她们有效地开展各项工作。

　　5、积极深入课堂，掌握教与学第一手动态信息，组织和调控教学工作.

　　6、提高教师业务素质。开展不同形式的园本培训，不断提高教学能力。加强教师的业务考核、完善激励机制。

　　7、建立保教工作档案。做好各类资料的积累，规范档案的管理，发挥这些档案在教学研究、课题研究和管理中的作用。

　　（六）总务主任职责

　　1.协助园长做好后勤管理方面的各项工作，使后勤工作有计划、有总结。有情况及时与园长联系汇报，当好园长的参谋，保证后勤工作的顺利开展。

　　2.加强对后勤人员的思想政治工作和业务学习的管理，合理调度安排好后勤工作。团结全体后勤人员踏实做好本职工作，全心全意为幼儿服务，为教育服务。

　　3.解决后勤人员工作中的困难，遇到突击任务或岗位缺勤，及时做好组织、调度、安排。

　　4.带领后勤人员不断钻研业务，规范操作，积极参加有关培训。深入后勤岗位，加强监督、严格指导、科学管理，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平。

　　5.严格执行财务制度，合理使用经费，认真把好关，协助园长提高经费使用的效益。

　　6.关心幼儿园的设备添置和维修工作，督促并协助有关人员做好此项工作，为幼儿园的保教工作提供充分的物质保证。

　　7.领导和管理全园的卫生、保健、保育、营养、财务工作，了解后勤各岗位职责，配合园长对各成员履行职责的情况进行检查、考核、评定。

　　8.督促和责成财会人员定期向家长公布代办费及伙食费帐目。

　　9.负责幼儿园的绿化、净化、美化工作，为全体幼儿和教职工提供舒适、优美的学习、生活、工作环境。

　　10.负责幼儿园资产的管理，指导统计员和仓库保管人员加强各类资产和物品的登记保管工作。

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