团规章制度共3篇 建立健全团内规章制度体系

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团规章制度共1

　　舞蹈团规章考核制度

　　减分制度

　　1、有反人民、反社会主义言行的；破坏祖国统一、民族团结、泄漏国家秘密等言行的；扣除行为人 5分/次。 2、违反宪法、法律的；扣除行为人 5分/次。

　　3、道德品质恶劣，作风不正，违背组织原则，徇私舞弊；扣除行为人 5分/次。

　　4、破坏社会正常秩序、社会公德、违背社会正义的；扣除行为人 5分/次。

　　5、严重违反校纪校规的；扣除行为人 4分/次。

　　6、舞蹈团成员之间发生争吵、辱骂、斗殴等不良行为破坏舞蹈团团结的并造成不良后果的；扣除行为人 4分/次。

　　7、发表不正当言论或实施不正当行为制造同学间思想混乱造成严重后果的；扣除行为人 4分/次。

　　8、泄漏舞蹈团秘密或工作秘密的；扣除行为人 3分/次。 9、蓄意诽谤、中伤他人，损坏他人名誉的；扣除行为人 3分/次。 10、学校或舞团组织的各项活动，无故不服从上级安排的；扣除行为人 5分/次。

　　11、不配合其他分团的正常工作或故意制造障碍的；扣除行为人 5分/次。

　　12、在工作中不能够积极主动，认真负责，但又不宜给予处分的；扣除行为人 4分/次。

　　13、在工作中弄虚作假，欺骗群众或包庇错误行为的；扣除行为人 4分/次。

　　14、限时完成的工作、需要提交的各种档案，而未完成、提交或敷衍了事的；扣除行为人 3分/次。

　　15、损坏和丢失舞团档案及财务的；扣除行为人 3分/次。并给予赔偿。

　　16、在开课时无故迟到、早退者；每人每次扣2分；无故未到者每人每次扣4分。（备注：以上迟到、早退、未到者在请假得到允许的情况下，没学期累计次数超过5次者扣2分；10次者扣4分。依次类推）

　　加分奖励制度

　　一、加分条件：

　　1、圆满完成本职工作后，主动请求协助完成其他工作的；嘉奖行为人 3分/次。

　　2、学期末考试平均成绩达到80分及以上的；嘉奖行为人 3分/次。 3、受到校级及以上表彰的；嘉奖行为人 3分/次。

　　4、向舞蹈团提出合理化建议并被采纳的；嘉奖行为人 2分/次。 5、积极参与校系组织的各种比赛或晚会者者；嘉奖行为人 1分/次。 6、在校系比赛获奖者，嘉奖行为人或团队 2分/次；在市级及以上比赛获奖者，嘉奖行为人或团队 2分/次。

　　7、其他应予奖励的情形，视情况予以相应加分奖励。 二、奖励方式：

　　1、个人奖：推荐校级先进个人、优秀团员或干部、系学生会先进个人等。

　　2、集体奖：校团委优秀团队。

　　备注：每位成员基础分100分，每期得分低于5分者给予提醒；总分数低于30分者将会被舞蹈团自动除名。

　　剧团规章制度

　　社团规章制度

　　集团规章制度

　　团委规章制度

　　社团部规章制度

团规章制度共2

　　大连大学经济管理学院舞蹈团规章制度

　　大连大学经济管理学院舞蹈团规章制度

　　第一章总则

　　（一）组织名称

　　全称：经济管理学院舞蹈团

　　简称：经管舞蹈团

　　（二）宗旨

　　来自同学，服务同学。给热爱舞蹈的同学们提供一个挥洒热情的平台，给经管学院增添一丝活力。

　　（三）性质

　　为了给热爱舞蹈的同学们提供一个挥洒热情的平台，给学院的元旦晚会增加靓丽的节目表演，为了给学院的文艺发展注入新活力，向广大师生展示我院的才艺文化，同时也为其他活动提供表演，特设立经管舞蹈团，隶属于经济管理学院分团委学生会文艺部。

　　第二章例会制度

　　例会是各种学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知。

　　第一条单周召开一次例会，请提前5分钟到场签到，不迟到，不早退，不旷会。

　　第二条请假必须得到批准，不得由他人带请，若因事缺席会议，团长应做好考勤记录。

　　第三条按会议通知内容的要求、积极准备，会上认真听要求，必

　　大连大学经济管理学院舞蹈团规章制度

　　要时积极发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　第四条召开舞蹈团例会时，至少一位团长在场，文艺部部长需在场。 第五条例会期间认真做好会议记录，不得有玩手机的情况出现。

　　第三章组织机构人员的产生及罢免

　　第一条舞蹈团下设团长一名，副团长两名，舞蹈团成员视纳新情

　　况而定。团长全面主持经管舞蹈团各项工作，其余副团长协助团长展开各项工作。团长与副团长受指导老师、经济管理学院分团委学生会及舞蹈团成员监督，若有重大工作失误，可在任期内撤换。

　　第二条上述各职位的需要、职能分别为：

　　（1）舞蹈团团长需由本科二年级学生担任；舞蹈团团长必须对所有舞蹈团成员负责，一视同仁；积极组织舞蹈团日常训练以及比赛、演出的相关排练。

　　（2）舞蹈团成员需由本科一年级学生组成，必须遵从舞蹈团团长的安排，积极参与舞蹈团的相关活动。

　　第三条团长的换届及成员的纳新：

　　（1）每年换届时间为每学年第一学期期初（随学生会换届时间而定），推选出舞蹈团团长、舞蹈团副团长。

　　（2）换届时必须考虑舞蹈团成员意向以及舞蹈团日常考核情况。

　　（3）舞蹈团成员由纳新工作的展开，以填交报名表、舞蹈技

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　　能面试等程序按照实际情况进行新一届纳新。

　　（4）舞蹈团需要配合文艺部参与一切纳新工作，如走班，筛选报名表、面试等。

　　（5）面试结果由舞蹈团团长、副团长、主席团、文艺部部长、导员根据面试者具体情况商量确定，并由经管学生会颁发聘书。

　　第四章工作制度

　　第一条所有舞蹈团成员必须尊重舞蹈团、尊重团长、尊重同伴。 第二条舞蹈团成员之间均是平等，遇事需进行交流，不可独断专行；舞蹈团任何成员均有权力发表个人意见，提出自己见解，任何人不得压制；任何人不得随意推卸责任，须事事认真；舞蹈团成员均享有平等权利，对于舞蹈团内事务享有知情权，对各项事务有建议和监督的权利，有申请退出舞蹈团的权利。

　　第三条舞蹈团成员必须遵守校规校纪，必须积极执行本团体的决议，认真完成本团体交办的工作,在工作中服从上级安排，遵规守纪。

　　第四条舞蹈团团长通知具体的训练时间和地点，舞蹈团成员应该按时参加活动，因故不能参加者需向团长请假；积极配合舞蹈团工作，行动统一，文明礼貌。

　　第五条在舞蹈团日常训练和排练中认真、刻苦，严格要求自己，努力提高身体素质和技术水平；队员之间应团结一心，互助互勉，

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　　不计较得失，取长补短，共同进步。

　　第六条如对舞蹈团有意见或建议，可向团长或经济管理学院分团委学生会如实反映。

　　第七条舞蹈团内任何成员不得私自以经管舞蹈团的名义在外活动；也不可以舞蹈团排练或比赛为由不经过向班级负责人或导员请假随意旷课与旷早晚自习。

　　第八条经管舞蹈团积极主动承担经管学院学生会所办活动的任何舞蹈工作，学生会也应该主动提供任何有助于宣传舞蹈团给予舞蹈团展示机会的舞台。

　　第九条舞蹈团固定职责外的活动或比赛，应同舞蹈团集体成员协商征求个人意愿之后再做决定。

　　第十条学生会应协助舞蹈团工作，借音响，请假等有关排练演出各项事宜。

　　第十一条舞蹈团与学生会应加强沟通，及时传递信息。如有表演，为保证排练质量，尽量第一时间通知舞蹈团。

　　第五章日常训练及内部审核条例

　　第一条每周日晚八点前所有成员到文综A大厅集合，进行日常

　　舞蹈训练。除每周日外，视情况而定增加训练次数（具体 时间待定）。

　　第二条各位成员应严格遵守训练时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。

　　大连大学经济管理学院舞蹈团规章制度

　　第三条请假制度

　　（1）若需请假必须与团长和副团长沟通。

　　（2）一学期若以不能克服的障碍为由（例如因美甲烫发等）迟到五次或缺席三次者或无故缺席排练或例会一次者，经由舞蹈团负责人与学生会成员商议决定罢免。

　　（3）一学期内若无缺席迟到现象将由舞蹈团负责人与学生会成员商议奖励该成员。

　　第六章制度的修改

　　第一条制度的修改应由文艺部部长与舞蹈团团长、副团长商量并达成一致后，制定和修改本规章制度。

　　第二条制度修改后经分团委学生会审核通过后交由主管老师审核，审核通过后方可生效实施该制度。

　　第七章附则

　　第一条本制度最终解释权为经济管理学院分团委学生会所有，并根据实际情况予以调整和修改。

　　第二条本制度由公布之日起实施。

团规章制度共3

　　共青团规章制度

　　一、指导思想：以党的十七大精神重要思想为指导，认真学习贯彻党的“两会”精神，结合我校本学期工作的中心，从实际出发，切实开展我校团工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员青年积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作为重心，为培养适应新世纪要求的优秀学生而努力。

　　二、具体工作：

　　（一） 加强理论学习，坚定理想信念

　　1、结合日常政治学习、德育教学和各种形式的团队活动，组织学习党的十八大精神。提高团员的理论水平和思想觉悟，坚定理想信念。

　　2、及时宣传并组织学习团员学习“两会”精神，明确本学年的工作任务。

　　3、营造良好的学习氛围，提倡鼓励团员青年特别是团干部开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础。

　　4、团员集体培训，严格执行“举团旗，学团章，唱国歌，带团徽，过团日”的要求。

　　（二）加强组织建设，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用。

　　1、认真开展团员评议活动。以教师带学生，以集体带个人，以先进促后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。

　　2、组建好学生会的工作，并以校园自护管理为重点，继续开展志愿者活动，大力倡导文明风气，树立团员的服务意识，环保意识和主人翁精神。

　　3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。抓好青年教工团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

　　4、推进“中学生进社区”志愿服务活动。中学团组织应保持与学校所在社区团组织的密切联系，要广泛参与社区青少年事务治理体系共建工作，做好“中学生进社区”志愿服务活动。要挖掘和利用社区中的有效教育资源，以公益性活动为载体，以社区青少年活动基地为依托，开展青少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动，做到活动有计划、有步骤、有成果、有总结。建立青少年社区参与综合评价系统，实现学校评价和社区评价的统一。

　　（三）搞好校园文化建设，努力营造健康向上的校园文化环境，培养健全的人格和心理品质，提高学生的可持续发展能力。

　　1、完善团工作制度，加强对团支部工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。

　　2、组织并指导学生开展形式多样、丰富多彩的活动。

　　3、创造机会加强青年教师同优秀教师和退休教师间交流和互动，使得宝贵的教学经验得以更好的继承、发扬和创新，从而更好的促进我校青年教师队伍的成长和成熟。

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