下面是范文网小编整理的发电厂技术人员岗位职责共4篇 电厂技术员的职责是什么，以供借鉴。
发电厂技术人员岗位职责共1
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审査月维护计划，报总工程师批准实施。3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作,增加科技含量，提高安全水平。4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。发电厂技术人员岗位职责共2
发电厂岗位职责
班长的职责
班长是本班的领导人。在值班的时间内，各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班个岗位安全、经济、文明生产，并安排好对公共设施的检查和保管工作。
接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。
认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。
指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。
合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。
准时参加车间组织的会议，并将会议精神及时准确的传达给员工。
加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。
对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作，并认真帮助解决。
副班长的职责：
副班长是班长的助手，协助班长做好各种工作.事故处理，保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。
接班前，要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查，并向班长汇报。
班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。
监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。
检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正。
辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。
交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍，督促各辅机岗位做到文明生产。
司炉岗位职责：
司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员，应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到：
服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。 监守岗位与副司炉.司炉助手（二副）密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。
负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。
加强对本锅炉技术管理，负责填写运行日志，各项记录填写整齐，记录清楚。
指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
副司炉岗位职责：
副司炉受正.副班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。
副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理调整制粉系统，保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力，降低制粉系统电耗，保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。
副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查，给粉机的定期维护，给粉平台的卫生清理工作。
按时对本炉的有关设备进行巡回检查，发现问题及时与司炉研究处理，若情况紧急，可按规定自行处理。
负责做好专责区内的整洁卫生工作。
协助二副完成一个人完成不了的工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
二副岗位职责：
二副在操作及处理事故上受司炉指挥，同副司炉密切配合，当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。
二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行“叫水”和检查工作。
二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。
做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作，发现问题及时向司炉汇报。
运行中服从司炉指挥，进行有关的操作调整，以保证锅炉正常运行，参数符合规程要求。
负责对所属的设备进行按点巡回检查，协助副司炉做好各项工作。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
风机岗位职责：
风机岗位是负责引风机.送风机维护.保养的负责人，在班长.副班长.司炉的领导下，完成本职有关的工作任务。
负责转动设备启动前的检查及润滑油.冷却水的操作调整工作。 设备正常运行中，应按时的对其所属的设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。
负责做好专责区内的卫生工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
电除尘岗位职责：
负责对静电除尘器电流，电压的监视，并做好运行记录。
负责对除尘器落灰管和底部灰沟的清理工作。
负责对除尘器振打部分的检查，加油等工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施。
设备正常运行中应按时逐点地对所属设备进行巡回检查，
发现缺陷和异常情况时应及时汇报司炉，值班长或副值班长研究处理。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班安全生产创造有利条件。
发电厂技术人员岗位职责共3
热电分厂厂长岗位职责
4、工作职责及标准：
负责热电分厂的安全生产工作；对分厂的运行、检修和行政管理负全面责任。
完成公司下达的生产任务，努力做到文明生产，投入和产出指标达到行业同
类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故。
具体负责分厂的组织建设和思想建设，保障分厂生产计划的顺利完成。
积极支持党、团、工会等组织的工作和活动，充分发挥他们在生生产中的积
极作用。
注意改善员工的劳动条件，做好人身防护工作。
完成主管部门及上级领导交给的其他任务。
5、工作权限及协作关系
对分厂的生产有指挥权。
对分厂行政工作中的问题有决策权。
在上级规定范围内有权进行分厂的考核工作。
对工段长和主操的人选有建议权。
有权对违章违纪的职工进行处理和处分建议。
热电分厂副厂长岗位职责
4、工作职责及标准：
协助厂长抓好分厂的安全文明生产工作，负责分厂的技术管理和生产管理工
作直接指挥各工段完成各项任务。
负责检修计划编制、材料、工器具的审定和落实。
负责设备管理和大、小修、技术改造项目的编制及实施。
负责消除装置性违章及反事故安全措施和反事故技术措施的落实。
领导运行、检修、安全监查、技术培训、新技术应用等方面工作。
负责检修管理制度和设备管理制度健全。
5、工作权限及协作关系
对分厂的生产运行有指挥权。
对行政工作中的问题有建议权。
1．
--学资学习网-提供考研资料- 2．
加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修
计划及材料计划，并按时上报。
完成上级领导交给的其他工作任务。
5、工作权限及协作关系
对本工段的工作有直接指挥权。
对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。
对锅炉工段的技术改造有决策权。
对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。
对本工段的人员人选，有建议权。
汽机工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对
汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责
任事故，控制障碍和异常。
负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检
修及时。
负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。
组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，
要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。
搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
5、工作权限及协作关系
对本工段的工作有直接指挥权。
对汽机工段行政工作中的问题有建议权。
对汽机工段的技术改造有决策权。
对汽机工段的班组及员工有考核的权利。
对本工段的人员人选，有建议权。
电气工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行
政管理负全面责任。
3．
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4工作职责及标准：
在工段长的领导下，负责工段检修方面的生产、技术及行政管理工作，领导
检修班长在工作中充分发挥作用。
组织工段检修人员认真贯彻执行上级颁发的规程规章，并负责健全本工段检
修管理制度和检修班组的考核。
负责落实缺陷管理制度，提高设备完好率，组织设备评定级、升级工作。
协助工段长组织编制反事故措施和安全技术措施并组织实施，平时加强检修
人员安全教育和管理。
经常深入现场检查检修施工安全、质量、进度和材料工具使用情况。亲自参
加重大设备的检修、重大设备缺陷的处理和事故抢修工作，参加和组织记录工作。
5、工作权限及协作关系
对本工段的检修工作有直接指挥权。
对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。
对锅炉工段的检修技术改造有决策权。
安全专工岗位职责
4工作职责及标准：
热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下，负责热电分厂安
全及消防的具体管理工作。
熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》，掌握并执行公司、
分厂的各项规章制度。
严格考核安全教育培训制度执行情况,定期对员工进行安全教育及考核.制定
年度及月度工作计划.
定期组织反事故演习,检查分厂各部门安全工作状况,坚决杜绝各类违规/违纪
现象.
组织事故调查及事故分析。
指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素，做到正确合理的保管、
使用，维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施，使之保持完好状态。
经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作，有权建议分厂对影响分厂安
全工作正常开展的现象进行处罚，对做出贡献的单位和个人给予奖励。
5、工作权限及协作关系
对分厂的安全工作有直接指挥权。
5．
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当班期间对本班的安全工作有管理权。
完成本班的工作任务及上级交给的其它工作。
锅炉司炉岗位职责
、工作职责及标准：
司炉在行政上受班长领导，完成班长交给的一切任务。
负责本炉的安全、经济运行、协调好本炉工作。
运行中严密监视各表计，保持燃烧稳定，并负责指导副司炉、司磨的运行操
作情况，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、
技术指标。
每班应监主盘不少于 5 小时，锅炉点火、停炉和异常运行时，应由司炉监盘。
经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持锅炉良
好的运行状态。
督促检查本炉各岗位值班人员的工作完成情况和定期工作。
5、工作权限及协作关系
当班期间负责本炉的安全、经济、稳定运行。
协同本炉人员完成工作任务及班长交给的其它任务。
副司炉在行政上受班长的领导，在运行操作上受司锅炉副司炉岗位职责
、工作职责及标准：
炉的指导。
运行中协助司炉做好本炉安全，经济运行工作，可代替司炉工作，每班监盘
不少于 3—4 小时。
不断加强业务学习，仔细分析运行工况及其内在联系，积累燃烧经验，保证
经济运行。
按时完成各项定期工作，搞好清洁卫生，按本班巡回检查制度及时巡检，将
发现问题及时汇报司炉和班长。
负责抄录运行表纸，并保持表纸干净、整洁。
5、工作权限及协作关系
7．
--学资学习网-提供考研资料- 零米值班员在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。
负责连续除渣工作，保持水封槽内水位正常。
负责引风机、送风机、排粉机、磨煤机的检查和维护。
负责工业水系统的检查和维护操作。
每班应对各运行、备用设备（引、送、排、磨、稀油站）进行清扫、对零米
地面、消防器材，引风机区域和值班室内卫生清理一次。
5、工作权限及协作关系
当班期间负责零米锅炉辅机的检查及维护工作。
完成班长交给的其它任务。
电除尘主值受班长领导，负责电除尘系统、空压机的电除尘主值岗位职责
、工作职责及标准运行、检查、维护和事
故处理工作，确保所属设备安全经济运行。
熟悉电除尘规程和设备系统。
每小时对所辖设备全面检查一次，发现问题及时汇报值长、班长，并做好各
项定期工作。
严格执行交接班，做好专责区的整洁卫生工作。
完成班长交给的其它工作。
5、工作权限及协作关系
当班期间负责电除尘系统的检查及维护工作。
完成班长交给的其它任务。
协助电除尘主值完成电除尘的安全运行工作。
熟电除尘副值岗位职责
、工作职责及标准悉燃油设备、系统的型号、构造工作原理、运行特征和操作、维护及事故
处理方法。
接班前检查燃油系统、蒸汽吹扫系统、油罐油位、油温、并启泵打循环。
9．
负责燃油泵及其所有管道、阀门、压力表的检查，操作和维护，负责油罐加
热脱水、测量油位装置的检查操作和维护，负责操作盘开关，按钮的检查、操作
和维护。
--学资学习网-提供考研资料- 值班时间内严格执行规章制度和现场规定，负责设备的正常维护检查，并按
规定加油和换油。
发现设备缺陷及时处理，不能处理及时向主值报告。
皮带运行中严禁脱离岗位。清除皮带上的杂物。
负责本岗位设备、地面清洁工作。
5、工作权限及协作关系
当班期间负责本岗位输煤设备的运行及检查、维护工作。
完成班长交给的其它任务。
卸灰、协助灰车装粉煤灰，对灰库内存灰量做到心中灰库值班员岗位职责
、工作职责及标准有数。
熟悉灰库各设备，保障各设备安全运转，发现问题及时汇报。
做好各项设备的定期保养工作。
严禁外来人员操作设备。
严格执行交接班制度。
5、工作权限及协作关系
当班期间负责灰库设备的运行及检查、维护工作。
完成班长交给的其它任务。
汽机运行班长岗位职责
11．
4、工作职责及标准
班长是本专业当班安全经济运行的总负责人，在行政、技术上受工段长领导，
在生产调度上受当值值长领导。
应以身作则，抓好劳动纪律，认真执行各项规章制度和上级指示，完成上级
布置的各项任务。
在值班期间，认真进行巡回检查，掌握设备运行方式，安全状况及值班人员
的工作情况，发现缺陷，及时处理并做好记录。
班长是重大操作的监护人，接值长命令，负责机组的开停和设备的切换工作。
--学资学习网-提供考研资料- 应熟知设备构造、性能、系统运行方式及消防照明，熟悉各项操作试验及切
换工作，保证各辅助设备在良好状态下运行。
按时正确记录运行日志、负责本专业备品、工具、小指标计算完成司机值班
长布置的其它工作。
定期进行巡回检查，发现运行异常和设备缺陷时，要及时按规程规定进行处
理，并立即汇报司机和值班长，并做好记录。
离开岗位时，须经司机和值班长的许可，并说明去向和时间。
负责车间内部及外网管路的巡视。
给水除氧值班员岗位职责
4、工作职责及标准
给水除氧值班员是给水除氧设备安全经济运行的负责人，服从值班长领导，
正确操作，保证管辖设备的安全经济运行。
正确按时记录运行日志和值班记录，每 30 分钟对管辖的设备全面检查一次，
搞好运行维护和设备的定期试验，定期切换工作。
给水除氧设备的启停应在值班长的监护下进行操作。
发现异常和故障，立即汇报值班长，并根据规程迅速正确处理。
调整好除氧器水位、压力、温度，配合化学人员控制含氧量在合格范围内。
当接到其它操作人员联系时，操作前应先报告值班长。
5、工作权限及协作关系
当班期间对所属设备有操作权及管理权。
13．
电气运行班长岗位职责
4工作职责及标准
班长是班组工作的主要负责人，担任本班的行政、技术和操作的领导职务，
是发电厂电气系统及电气设备的操作、运行监视、故障处理的现场负责人和现场
制度的执行代表人。
严格执行值长的调度命令，在值长的统一指挥下，完成当班内的操作倒换、
方式调整、事故处理等工作。当值长的命令与规程不符时，向值长提出，当值长
--学资学习网-提供考研资料- 电气值班员是厂用电系统和设备安全运行的负责人。
电气值班员不得擅自离岗、应及时认真完成班长交给的任务，有权阻止一切
人员在自己管辖和设备上私自工作。
进行倒闸操作和缺陷处理。
协助主值班员监视、调整发电机各运行参数。
按时正确记录主控室表计、计算电量。
认真搞好事故预想、记录重大操作及事故的起始、终了时间和事故和各种特
征。
管理报表、工具、备品配件、钥匙等。
制水主值岗位职责
4工作职责及标准
在兼职班长的领导下，对设备的安全经济运行，制水质量控制指标的正确性
负有主要责任。
因有其它工作离开工作现场应通知班长，并安排好值班员的工作。
按交接班制度进行交接班工作，做好各项记录。
负责对其它专业业务联系工作，并汇报兼职班长。
应全面掌握生产情况，了解设备、仪器、仪表使用情况，及时发现问题，并
15．
提出处理意见。
负责炉外制水的技术培训工作，不断提高业务水平。
搞好文明生产管理工作，精心操作，降低各项消耗。
制水值班员岗位职责
工作职责及标准
在兼职班长的领导下，负责制水及操作工作，协助主值班员抓好化学制水生
产、监督工作，努力完成各项经济指标，保证安全经济运行。
对所管辖设备的缺陷，随时记录在设备缺陷记录本上。
--学资学习网-提供考研资料- 处理。
根据水汽监督规程要求，控制各水质项目符合标准，并做好记录
4.
4及值班记录。机炉启动时，按机炉启动时有关化学工作执行。
完成主值班员交给的其它任务。
检修班长（机、炉、电）职责
4工作职责及标准
检修班长在分场（工段）主任的领导下，负责本班的检修任务及行政管理工
作。
组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷，建立正常的检修秩序养成良好
的工艺作风。
加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗。
督促设备主管人定期巡视检查，作好检查记录，加强工具保管和使用，严格
劳动纪律，搞好安全、文明生产。
完成工段交给的其它检修工作。
检修人员职责
4工作职责及权限
检修人员必须执行“安全第一”“质量第一”的方针，检修前应充分做好准备，
全面落实组织措施和安全技术措施，保质保量地完成检修任务。
17．
检修人员应经常了解设备情况，及时消除缺陷。
坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修
工期。做到该修必修，修必修好，确保设备的安全经济运行。
加强设备管理，定期巡视检查，经常了解设备状况，熟悉性能，发现问题及
时消除，若无法马上消除时应列入计划定期消除，并制订运行中监视措施。
对设备事故和异常情况，应认真进行调查，按照三不放过的要求，认真分析
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18．
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发电厂技术人员岗位职责共4
厂长岗位职责
岗位性质：
厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。
基本职责：
1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。
2、自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。
3、主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施。
4、主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度。
5、主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级。
6、主管电厂工程建设。
7、审批电厂的各项制度，并组织实施。
8、负责企业文化建设。
责任：
1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。
2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。
3、对所下达的各项指令的正确性负责。
权限：
1、有权决定各项工作计划的实施。
2、有权决定全厂人事变动。
3、有权决定计划内财务费用的使用。
4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理。
副厂长岗位职责
岗位性质：
副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作。
基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。
２、协助厂长搞好分管工作。
3、受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作。
4、完成上级或厂长交办的临时性工作。
责任：对分管工作质量负责。
权限：
１、有权对各项工作计划实施提出看法建议。
２、有权对人事安排提出建议。
３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。
厂长助理岗位职责
岗位性质：
厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作。
基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。
２、负责分工范围内工作。
３、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。
责任：对分管工作完成质量负责。
权限：
１、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。
２、有权对本厂人事安排提出建议。
３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。
综合办岗位职责
综合办工作在厂长领导下，服从厂长直接安排，搞好全厂整体事务的管理。具体职责如下：
1、负责全面事务管理、协调。
2、负责领导会议工作。
3、负责文秘、宣传工作。
4、负责人事、劳资、工会、团委、妇女工作。
5、负责档案、打字、复印、传真管理工作。
6、负责保安、全厂卫生、绿化等管理工作。
7、负责来客接待、服务工作。
8、负责采购（办公劳保用品、日常生活用品）管理工作。
9、负责领导办公室卫生工作。
１0、负责通信设备及话费管理工作。
１
1、负责考勤统计工作。
１
2、负责对违反厂纪厂规、请假等事宜提出处理意见。
１
3、负责办理员工的职称评定、晋级工作。
１
4、负责公务小车调度管理工作。 １
5、负责全厂后勤（食堂等）管理工作。 １
6、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。
综合办主任岗位职责
１、主持办公室全面工作。
２、认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规。
３、协助厂领导做好员工思想政治工作。
４、负责来文的上传下达及审理工作。
５、负责人事劳资和全司考勤汇总工作。
６、负责重要会议的组织、记录工作。
７、负责来客来访的接待工作。
８、编制行政预算、计划、年终工作总结。
９、负责电厂印信管理。
１０、负责车辆的调度管理工作。
１１、负责报刊订阅及职称管理工作。
１２、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。
责任：对综合办工作完成质量负责。
权限：
１、有权对电厂人事安排提出建议。
２、有权对违章违纪人员提出处理建议。
３、有权决定综合办内部各项事务。
综合办副主任岗位职责
1、协助综合办主任工作。
2、负责打字室、档案室管理工作。
3、负责文秘工作。
4、负责青年工作。
5、负责宣传工作。
6、负责综合办日常行政事务。
7、负责食堂的管理工作。
8、负责后勤、办公用品采购的监督及审批工作。
9、负责劳保用品发放的核准工作。
10、负责保安、厂区绿化的管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。
责任：对上述各项工作任务的完成及工作质量负责。 权限：
1、在不违反国家法律、政策的前提下，根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题。
2、有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议。
劳资综合干事职责
1、负责全厂的考勤统计及工资发放工作；
2、贯彻执行国家有关社保政策，做好全厂员工基本养老保险、医疗保险、失业保险等的办理工作。
3、按国家及电厂有关规定，负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作。
4、负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、考核、晋级等管理工作；
5、负责办理职工离退休手续；
6、做好员工劳动纪律考核、奖惩、劳动合同、劳动保护及劳动定级等工作；
7、负责计生、妇女工作及劳资统计工作。
8、完成部门领导交办的其它工作。 责任：对上述工作完成及工作质量负责。
权限：根据部门领导的授权，有权决定职责范围内的事务处理。
后勤及物业干事职责
1、负责周边群工协调工作；
2、负责后勤工作的计划制订、工作安排；
3、负责全厂物业管理工作；
4、负责办公、生活用品的采购工作；
5、负责全厂消防工作，按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；
6、负责全厂的保卫及绿化工作；
7、完成部门领导交办的其它工作。
责任：对上述工作任务完成及工作质量负责。
权限：根据部门领导授权，有权决定职责范围内的事务处理。
档案员岗位职责
１、负责电厂档案、资料的收集、整理、归档、借阅及综合材料的编写工作。
２、负责干部计生、妇女工作。
３、负责收发文、报刊分发兼打印工作。
４、负责副厂长办公室、厂长助理办公室卫生、接待工作。
５、负责综合办考勤工作。
６、完成综合办主任交办的其它工作。
打字员岗位职责
１、负责文件打印、登记。
２、负责社保、统计工作。
３、负责厂领导及综合办劳保、办公用品的领发工作。
４、负责厂长办公室卫生、接待工作。
５、完成综合办主任交办的其它工作。
驾驶员岗位职责
１、按照工厂有关规定，做好车辆驾驶及维护保管工作。
２、负责车辆规费的缴纳工作。
３、完成综合办主任交办的其它工作。
保卫人员职责
1、在综合办保卫干事的领导下，负责全厂的安全保卫工作；
2、负责厂内的消防灭火工作；
3、做好门卫进出登记工作，夜间值班不定期进行厂内巡逻；
4、勇于和损害工厂利益的人和事作斗争；
5、完成领导交办的其它工作。
物资供应部岗位职责
１、在厂长的正确领导下进行工作，听从分管领导的直接安排。
２、严格按照采购计划按时、按质、按量完成采购任务做到货比三家，进购材料质优价廉。
３、对采购物资的性能、规格、数量负责，对不符合规定的材料和手续有权拒绝入库。
４、应做到按计划、按标准、按管理制度、按财经纪律办事，无计划不进货，质量不合格不进货，规格不清不进货，价格不合理不进货。
５、对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析，避免造成经济损失。
６、做好与相关部门的协调工作。
７、完成厂领导交办的其它工作任务。
物资供应部部长工作职责
１、在分管厂领导的直接领导下，主持物资供应部全面工作。 ２、负责与相关单位和部门的协调工作。 ３、负责与业务往来单位的联系及催货工作。 ４、负责材料质量、价格的调查、把关工作。 ５、完成领导交办的其它工作。
供应部计划、统计干事职责
1、协助部门领导做好物资采购、销售工作；
2、对各单位物资、备品需求申请进行审核，汇总编制采购计划；
3、随时掌握库房物资储备情况，按备品备件定额标准储备生产必须物品；
4、下达采购计划并督促落实，掌握执行情况；
5、合理调配库房积压物资，减少库存盘活资产；
6、随时掌握市场行情，负责价格的计划与初审工作；
7、掌握灰、渣销售市场，提出销售的合理方案供领导决策；
8、完成领导交办的其它工作。
采购、销售员职责
1、严格执行采购计划，按计划要求的品质、数量、时间完成采购计划；
2、采购要货比三家，比质量、比价格、比服务，力争降低采购成本；
3、负责办理采购、销售的相关手续，如财务、入库等手续；
4、了解市场行情，分析市场走向，为领导决策提供建议；
5、了解灰、渣销售市场行情，负责灰渣销售及货款回收工作；
6、完成领导交办的其它工作。
仓管员职责
1、负责仓库内外的环境卫生工作，保持干净、整洁；
2、按规定程序验收入库物资，清点数量，严把入库关；
3、库内物品分类堆放，小件上货架，标示醒目明确；
4、按领导批准的领料单，准确无误发放材料物品；
5、做好库房物资定期盘点工作，帐物相符，每月书面汇报单位领导；
6、负责仓库的安全工作，做到防压、防腐、防霉、防水、防潮、防小动物、放火、防盗，消防器材齐全、完好；
7、负责完成领导交办的其它工作。
食堂工作人员职责
1、在食堂炊事班长的直接安排布置下，做好食堂餐炊服务工作。
2、负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作。
3、负责食堂食物、菜料清洗工作。
4、负责食堂来客用餐的接待服务工作。
5、负责食堂周围环境卫生工作。
6、协助炊事班长完成食堂主厨工作。
7、完成领导交办的其它工作。
食堂炊事班长职责
１、在综合办公室领导下，负责食堂全面工作。
２、负责食堂用餐安排、搭配、调理工作。
３、负责食堂生活物质的采购工作。
４、负责食堂主厨工作。
５、负责食堂易损物质采购计划的申报工作。
６、负责食堂用餐标准的控制工作。
７、组织食堂工作人员做好食堂工作卫生。
８、及时完成领导交办的其它工作任务。
过磅、煤取样员职责
1、在物资供应部长的领导下，负责过磅及入厂煤炭的取样工作；
2、负责磅房内外的环境卫生工作；
3、按规定程序公平、公正做好司磅工作及煤炭取样工作；
4、负责煤样的编号工作，并按规定保密；
5、完成领导交办的其它工作。
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