幼儿园图书室安全岗位职责共3篇(幼儿园图书管理员工作职责)

时间:2022-06-03 13:20:49 综合范文

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幼儿园图书室安全岗位职责共3篇(幼儿园图书管理员工作职责)

幼儿园图书室安全岗位职责共1

  幼儿园图书室岗位职责(模板)幼儿园图书室岗位职责 幼儿园图书室岗位职责

  篇1: 幼儿园图书室岗位职责 幼儿园图书室岗位职责 1、幼儿园图书管理员岗位职责

  一、坚守岗位,工作耐心,服务周到。

  二、做好新书的登记、分类、编目、上架工作,做到一书一卡,分类科学,确保帐、卡、书三符合。

  三、严格执行图书室制定的各项借阅制度,过期借阅的图书限期催还,当时收还的图书应当及时上架,提高图书周转率、使用率。

  四、做好图书的宣传推荐工作,及时推荐、介绍图书室新到的优秀读物。 五、加强对归还图书的检查,认真做好书刊的修补、装订工作。

  六、做好书籍的防火、防盗、防尘、防霉、防蛀工作,保持书库整洁。 七、了解教师借书情况,征求教师所需图书意见,为采购提供信息。

  八、服从分配,完成领导交给的其它工作。 2、幼儿园图书资料员(兼职)岗位职责

  1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材,及时掌握配置和使用情况。

  2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。 3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐(如无法备齐(应及时报告业务园长。 4、及时了解教师的需要(每月至少制作两套新教具。

  5、有关资料无法使用报废时,须报业务园长,经园长签字后注销。 6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”,为教师服好务。 7、认真完成临时项班工作。 8、完成领导临时交办的各项工作。 3、幼儿园图书管理员工作职责

  一、遵守学校的作息制度,严格执行图书室的规章制度,按时开放阅览室。 二、经常做好新书介绍工作,及时添置书籍,充实书库,新书买到后,及时进行分类编目,尽快介绍出借。

  三、随时注意对幼儿进行爱护书籍的教育,努力修补损坏书籍杂志,不得私自处理旧书、旧杂志。

  四、教育幼儿遵守纪律,排队借书,保持阅览室的安静。

  五、阅览室每天打扫一次,经常开窗通风,霉季后进行翻晒,防止书籍蛀霉。

  篇2: 幼儿园各岗位职责 岗位职责 幼儿园园长岗位职责

  1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,依法治教、措施得力( 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。

  3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,发挥其民主监督作用。

  4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。 5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作(有目的、有计划地安排各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理(参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况。

  7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全。

  8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。 幼儿园业务园长岗位职责

  1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教 工作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。

  2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。

  3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。

  4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校 及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。

  5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录,并进行批注和评价。

  6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。

  7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。

  8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。

  2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓库。

  3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。

  4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。

  6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。

  7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。

  8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园保健医岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖 惩提供依据。

  2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标( 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8: 前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 (来自:. 海达 范文 网:幼儿园图书室岗位职责) 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见( 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

  6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院( 7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容( 8、完成领导临时交办的各项工作( 幼儿园级部组长(兼职)岗位职责 1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团结全组成员努力开展保教工作。

  2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园领导反映,积极提出研究建议。

  4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园 长做好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。

  5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。 6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。 幼儿园班主任岗位职责

  1、负责本班的全面工作,以身作则,严格遵守各项规章制度,能够团结全班同志一道,落实园保教工作目标。

  2、结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级学期工作计划和 总结,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况,及时传达和贯彻幼儿园的决定,研究改进本班工作。

  4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展。 5、组织本班教室布置环境,制作教玩具,开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作,善于向家长进行宣传。 7、管理好班级各种物品,及时进行安全检查和教育,为幼儿提供安全舒适的生活环境,防止意外事故的发生。

  8、协助园长作本班人员的思想工作,关心帮助同志,团结协作和睦相处。 幼儿园教师岗位职责

  1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

  2、根据《幼儿园工作规程》,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划(学期计划、月计划、周计划、日计划),并做好期末总结。

  3、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等),以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

  4、完成园务计划要求,创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作,带班时做到人到心到,不擅自离开岗位,严格执行一日作息制度,组织好区域游戏及户外活动。

  5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度,管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。

  6、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况,有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作,充分利用好家长园地,定时向家长汇报、交流幼儿在园情况,定期召开家长会,举行家长论坛,指导家长开展家庭教育。教师要与

  家长建立良好关系,不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。 7、按时并积极参加业务学习及教研活动,能积极参与讨论并发表自己的见解,认真参加听课评课活动,在按计划完成工作的同时,要做好业务资料的积累,不断提高业务能力和水平,创造性地完成各项任务。

  8、做好教育环境的卫生工作,严格执行交接班制度,做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作,节约使用各种办公用品。

  9、完成领导临时交办的各项工作。

  篇3: 幼儿园岗位职责 幼儿园业务园长岗位职责

  1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。

  2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。

  3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。

  4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。

  5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录,并进行批注和评价。

  6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。

  7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。 东方宝宝幼儿园 幼儿园班主任岗位职责 1、负责本班的全面工作,以身作则,严格遵守各项规章制度,能够团结全班同志一道,落实园保教工作目标。

  2、结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级学期工作计划和 总结,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况,及时传达和贯彻幼儿园的决定,研究改进本班工作。

  4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展。

  5、组织本班教室布置环境,制作教玩具,开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作,善于向家长进行宣传。 7、管理好班级各种物品,及时进行安全检查和教育,为幼儿提供安全舒适的生活环境,防止意外事故的发生。

  8、协助园长作本班人员的思想工作,关心帮助同志,团结协作和睦相处。 东方宝宝幼儿园 幼儿园教师岗位职责

  1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

  2、根据《幼儿园工作规程》,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划(学期计划、月计划、周计划、日计划),并做好期末总结。

  3、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等),以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

  4、完成园务计划要求,创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作,带班时做到人到心到,不擅自离开岗位,严格执行一日作息制度,组织好区域游戏及户外活动。

  5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度,管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。

  6、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况,有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作,充分利用好家长园地,定时向家长汇报、交流幼儿在园情况,定期召开家长会,举行家长论坛,指导家长开展家庭教育。教师要与

  家长建立良好关系,不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。 7、按时并积极参加业务学习及教研活动,能积极参与讨论并发表自己的见解,认真参加听课评课活动,在按计划完成工作的同时,要做好业务资料的积累,不断提高业务能力和水平,创造性地完成各项任务。

  8、做好教育环境的卫生工作,严格执行交接班制度,做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作,节约使用各种办公用品。

  9、完成领导临时交办的各项工作。 东方宝宝幼儿园

  1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,配合教师对幼儿进行教育,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

  2、执行“职业道德规范”,为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲,为幼儿创造良好的精神环境。

  3、管理好幼儿生活,做好幼儿的生活护理工作。如: 照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温,发现问题及时与保健员联系,随天气变化为幼儿增减衣服等。

  4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度,保持用具清洁整齐。在保健员的指导下,做好幼儿的卫生保健工作,负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。 5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动,并配合本班教师制作玩教具。 6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度,指导幼儿值日工作,培养幼儿良好的生活习惯和能力。

  7、严格遵守劳动纪录,努力钻研业务、改进工作,提高工作能力和水平,团结全班同志共同做好工作。

  8、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。 东方宝宝幼儿园

  1、认真执行职业道德规范,一切为了孩子,保证幼儿健康成长,做好采购工作。

  2、认真按食谱购买当日所需食品,如需更改食谱上所确定的食物,需经保健员、厨房班长同意方可更改,要保证食堂供应。

  3、严格执行食品卫生法,对采购的食品质量负责,保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜,按食谱购

  买每天所需量,避免积压。

  4、与炊管人员配合,合理安排使用伙食费,既保证幼儿吃饱吃好,供给幼儿必要的营养量,又要做到盈亏不超过2%。

  5、严格执行财务制度,不乱用支票,专款专用,购进物品、食物需经验收入库,经有关领导在单据上签字,当天向报账员报账,做到单据、食物相符,出入库账目清楚。 6、参加伙委会,与大家共同研究采购工作,虚心听取大家对采购方面的意见,不断改进工作。

  7、负责全园性各种物品、用具的购买工作,购买物品要符合园里使用的要求,保质保量,价格合理。

  8、安排一定的时间到伙房协助炊事员工作,完成园长临时交办的工作任务。 东方宝宝幼儿园篇4: 幼儿园岗位职责 翠华园幼儿园岗位职责 园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,依法治教、措施得力( 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。

  3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,发挥其民主监督作用。

  4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。 5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作(有目的、有计划地安排各类人员培训。

  6、加强对教育教学工作的管理(参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况。

  7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全。

  8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。 业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,

  研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。 3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。

  4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。

  5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录,并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。

  7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。

  8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责

  1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。

  2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓库。

  3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。

  4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。

  6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。

  7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。

  8、协助园长完成其它应急性工作。 保健医生岗位职责

  1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。

  2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康 检查率达标( 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8: 前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。

  4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见( 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

  6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院( 7、按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容( 8、完成领导临时交办的各项工作( 级组长(兼职)岗位职责

  1、负责本级组各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团结全组成员努力开展保教工作。

  2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园领导反映,积极提出研究建议。

  4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园长做好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。

  5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。 6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。篇5: 幼儿园园长岗位职责 幼儿园园长岗位职责

  1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,依法治教、措施得力( 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。

  3、召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,发挥其民主监督作用。

  4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。 5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作(有目的、有计划地安排各类人员培训。

  6、加强对教育教学工作的管理(参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况。

  7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全。

  8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。 幼儿园业务园长岗位

  1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。

  2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。

  3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。

  4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。

  5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录,并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。

  7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。

  8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责

  1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。

  2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓库。

  3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。

  4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。

  6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。

  7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。

  8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园保健医岗位职责

  1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。

  2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标( 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8: 前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。

  4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见( 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

  6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院( 7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容( 8、完成领导临时交办的各项工作( 幼儿园级部组长(兼职)岗位职责 1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团结全组成员努力开展保教工作。

  2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园领导反映,积极提出研究建议。

  4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园长做 好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利 完成。

  5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。 6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。 幼儿园班主任岗位职责

  1、负责本班的全面工作,以身作则,严格遵守各项规章制度,能够团结全班同志一道,落实园保教工作目标。 2、结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级学期工作计划和总结,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计划。

  3、及时向园长汇报本班的工作情况,及时传达和贯彻幼儿园的决定,研究改进本班工作。

  4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展。

  5、组织本班教室布置环境,制作教玩具,开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作,善于向家长进行宣传。 7、管理好班级各种物品,及时进行安全检查和教育,为幼儿提供安全舒适的生活环境,防止意外事故的发生。

  8、协助园长作本班人员的思想工作,关心帮助同志,团结协作和睦相处。 幼儿园教师岗位职责

  1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

  2、根据《幼儿园工作规程》,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划(学期计划、月计划、周计划、日计划),并做好期末总结。

  3、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等),以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

  4、完成园务计划要求,创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动中。

  进班前必须做好一切准备工作,带班时做到人到心到,不擅自离开岗位,严格执行一日作息制度,组织好区域游戏及户外活动。 5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度,管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。

  6、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况,有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作,充分利用好家长园地,定时向家长汇报、交流幼儿在园情况,定期召开家长会,举行家长论坛,指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系,不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。

  7、按时并积极参加业务学习及教研活动,能积极参与讨论并发表自己的见解,认真参加听课评课活动,在按计划完成工作的同时,要做好业务资料的积累,不断提高业务能力和

幼儿园图书室安全岗位职责共2

  幼儿园图书室岗位职责.doc幼儿园图书室岗位职责

  幼儿园图书室布置图片 幼儿园图书室取名 幼儿园图书室板报设计 幼儿园图书室怎样分类 篇1:幼儿园图书室岗位职责 幼儿园图书室岗位职责 1、幼儿园图书管理员岗位职责 一、坚守岗位,工作耐心,服务周到。 二、做好新书的登记、分类、编目、上架工作,做到一书一卡,分

  类科学,确保帐、卡、书三符合。 三、严格执行图书室制定的各项借阅制度,过期借阅的图书限期催

  还,当时收还的图书应当及时上架,提高图书周转率、使用率。 四、做好图书的宣传推荐工作,及时推荐、介绍图书室新到的优秀

  读物。 五、加强对归还图书的检查,认真做好书刊的修补、装订工作。 六、做好书籍的防火、防盗、防尘、防霉、防蛀工作,保持书库整

  洁。 七、了解教师借书情况,征求教师所需图书意见,为采购提供信 息。 八、服从分配,完成领导交给的其它工作。 2、幼儿园图书资料员(兼职)岗位职责 1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材,及时掌

  握配置和使用情况。 2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔

  偿。 3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐(如无法备齐(应及 时报告业务园长。 4、及时了解教师的需要(每月至少制作两套新教具。 5、有关资料无法使用报废时,须报业务园长,经园长签字后注销。 6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”,为教师服好务。 7、认真完成临时项班工作。 8、完成领导临时交办的各项工作。 3、幼儿园图书管理员工作职责 一、遵守学校的作息制度,严格执行图书室的规章制度,按时开放

  阅览室。 二、经常做好新书介绍工作,及时添置书籍,充实书库,新书买到 后,及时进行分类编目,尽快介绍出借。 三、随时注意对幼儿进行爱护书籍的教育,努力修补损坏书籍杂

  志,不得私自处理旧书、旧杂志。 四、教育幼儿遵守纪律,排队借书,保持阅览室的安静。

  五、阅览室每天打扫一次,经常开窗通风,霉季后进行翻晒,防止 书籍蛀霉。篇2:幼儿园各岗位职责 岗位职责 幼儿园园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,

  依法治教、措施得 力( 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计

  划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。 3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理

  会,发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作

  规范。 5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作(有目的、有计划地安排 各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理(参加业务学习和教研活动,经常深

  入班级了解教育情况。 7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及 时解决,保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。 幼儿园业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工

  作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,

  研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执

  行。 3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研 质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校 及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育

  笔记及个案纪录,并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。

  深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及

  教育水平、能力,并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各

  种比赛,为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行

  总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法 并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,

  使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓

  库。 3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到 精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检

  查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防 寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立

  后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园保健医岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩

  提供依据。 2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检

  查率达 标( 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公

  布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检

  查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 (来自: 范文 网:幼儿园图书室岗位职责) 4、加强对各

  部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇 报,提出改进意 见( 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有

  关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。 6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外 的儿童去医 院( 7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各 项工作内 容( 8、完成领导临时交办的各项工 作( 幼儿园级部组长(兼职)岗位职责 1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团

  结全组成员努力开展保教工作。 2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园

  领导反映,积极提出研究建议。 4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园 长做好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。 5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一

  致教育。 6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。 幼儿园班主任岗位职责 1、负责本班的全面工作,以身作则,严格遵守各项规章制度,能够

  团结全班同志一道,落实园保教工作目标。 2、结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级学期工作计划和

  总结,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计 划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况,及时传达和贯彻幼儿园的决 定,研究改进本班工作。 4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发 展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展。 5、组织本班教室布置环境,制作教玩具,开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作,善于向家长进行宣

  传。 7、管理好班级各种物品,及时进行安全检查和教育,为幼儿提供安 全舒适的生活环境,防止意外事故的发生。 8、协助园长作本班人员的思想工作,关心帮助同志,团结协作和睦

  相处。 幼儿园教师岗位职责 1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有在幼儿园一日就要认真工

  作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。 2、根据《幼儿园工作规程》,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼

  儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划(学期计 划、月计划、周计划、日计划),并做好期末总结。 3、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好

  相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等),以促使每个幼

  儿在原有水平上有所发展。 4、完成园务计划要求,创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参

  与的生活与教育环境。组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动 中。进班前必须做好一切准备工作,带班时做到人到心到,不擅自

  离开岗位,严格执行一日作息制度,组织好区域游戏及户外活动。 5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度,管理好幼儿生活。根据季

  节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。 6、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况,有计

  划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育 工作,充分利用好家长园地,定时向家长汇报、交流幼儿在园情 况,定期召开家长会,举行家长论坛,指导家长开展家庭教育。教 师要与家长建立良好关系,不向家长与幼儿索取物品或代买私人物 品。 7、按时并积极参加业务学习及教研活动,能积极参与讨论并发表自 己的见解,认真参加听课评课活动,在按计划完成工作的同时,要 做好业务资料的积累,不断提高业务能力和水平,创造性地完成各

  项任务。 8、做好教育环境的卫生工作,严格执行交接班制度,做好班级内教 具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作,节约使用各种办

  公用品。 9、完成领导临时交办的各项工作。篇3:幼儿园岗位职责 幼儿园业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工

  作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,

  研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执

  行。 3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研 质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家

  长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育

  笔记及个案纪录,并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。

  深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及

  教育水平、能力,并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各 种比赛,为幼儿园争得荣誉。 东方宝宝幼儿园 幼儿园班主任岗位职责 1、负责本班的全面工作,以身作则,严格遵守各项规章制度,能够

  团结全班同志一道,落实园保教工作目标。 2、结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级学期工作计划和

  总结,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计 划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况,及时传达和贯彻幼儿园的决 定,研究改进本班工作。 4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发

  展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展。 5、组织本班教室布置环境,制作教玩具,开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作,善于向家长进行宣

  传。 7、管理好班级各种物品,及时进行安全检查和教育,为幼儿提供安 全舒适的生活环境,防止意外事故的发生。 8、协助园长作本班人员的思想工作,关心帮助同志,团结协作和睦

  相处。 东方宝宝幼儿园

  幼儿园教师岗位职责 1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有在幼儿园一日就要认真工

  作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。 2、根据《幼儿园工作规程》,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼

  儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划(学期计 划、月计划、周计划、日计划),并做好期末总结。 3、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好

  相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等),以促使每个幼 儿在原有水平上有所发展。 4、完成园务计划要求,创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参

  与的生活与教育环境。组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动 中。进班前必须做好一切准备工作,带班时做到人到心到,不擅自

  离开岗位,严格执行一日作息制度,组织好区域游戏及户外活动。 5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度,管理好幼儿生活。根据季

  节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。 6、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况,有计

  划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育 工作,充分利用好家长园地,定时向家长汇报、交流幼儿在园情 况,定期召开家长会,举行家长论坛,指导家长开展家庭教育。教 师要与家长建立良好关系,不向家长与幼儿索取物品或代买私人物 品。 7、按时并积极参加业务学习及教研活动,能积极参与讨论并发表自 己的见解,认真参加听课评课活动,在按计划完成工作的同时,要 做好业务资料的积累,不断提高业务能力和水平,创造性地完成各

  项任务。 8、做好教育环境的卫生工作,严格执行交接班制度,做好班级内教 具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作,节约使用各种办 公用品。 9、完成领导临时交办的各项工作。 东方宝宝幼儿园 1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,配合教师对幼儿进

  行教育,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。 2、执行“职业道德规范”,为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和

  蔼可亲,为幼儿创造良好的精神环境。 3、管理好幼儿生活,做好幼儿的生活护理工作。如:照顾幼儿进

  餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温,发现问题及时 与保健员联系,随天气变化为幼儿增减衣服等。 4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度,保持用具清洁整齐。

  在保健员的指导下,做好幼儿的卫生保健工作,负责体弱儿、肥胖

  儿的管理工作。 5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育

  活动,并配合本班教师制作玩教具。 6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度,指导幼儿值日工作,

  培养幼儿良好的生活习惯和能力。 7、严格遵守劳动纪录,努力钻研业务、改进工作,提高工作能力和

  水平,团结全班同志共同做好工作。 8、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。 东方宝宝幼儿园 1、认真执行职业道德规范,一切为了孩子,保证幼儿健康成长,做

  好采购工作。 2、认真按食谱购买当日所需食品,如需更改食谱上所确定的食物,

  需经保健员、厨房班长同意方可更改,要保证食堂供应。 3、严格执行食品卫生法,对采购的食品质量负责,保证购买食品的

  新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜,按食谱购

  买每天所需量,避免积压。 4、与炊管人员配合,合理安排使用伙食费,既保证幼儿吃饱吃好,

  供给幼儿必要的营养量,又要做到盈亏不超过2%。 5、严格执行财务制度,不乱用支票,专款专用,购进物品、食物需

  经验收入库,经有关领导在单据上签字,当天向报账员报账,做到 单据、食物相符,出入库账目清楚。 6、参加伙委会,与大家共同研究采购工作,虚心听取大家对采购 方面的意见,不断改进工作。 7、负责全园性各种物品、用具的购买工作,购买物品要符合园里使

  用的要求,保质保量,价格合理。 8、安排一定的时间到伙房协助炊事员工作,完成园长临时交办的工

  作任务。 东方宝宝幼儿园篇4:幼儿园岗位职责 翠华园幼儿园岗位职责 园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,

  依法治教、措施得 力( 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计

  划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。 3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理

  会,发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作

  规范。 5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作(有目的、有计划地安排 各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理(参加业务学习和教研活动,经常深

  入班级了解教育情况。 7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及

  时解决,保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。

  业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工

  作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度, 研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执

  行。 3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研 质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家

  长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育

  笔记及个案纪录,并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。

  深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及

  教育水平、能力,并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各

  种比赛,为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行

  总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法 并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,

  使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓

  库。 3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到 精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检

  查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防 寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立

  后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。 8、协助园长完成其它应急性工作。 保健医生岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩

  提供依据。 2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检

  查率达 标( 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公

  布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检

  查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问

  题及时汇报,提出改进意 见( 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有

  关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。 6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外

  的儿童去医 院( 7、按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作 内 容( 8、完成领导临时交办的各项工 作( 级组长(兼职)岗位职责 1、负责本级组各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团

  结全组成员努力开展保教工作。 2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园

  领导反映,积极提出研究建议。 4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园长做

  好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。 5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一

  致教育。 6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。篇5:幼 儿园园长岗位职责 幼儿园园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,

  依法治教、措施得 力( 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计

  划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。 3、召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,

  发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作

  规范。 5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作(有目的、有计划地安排 各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理(参加业务学习和教研活动,经常深 入班级了解教育情况。 7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及

  时解决,保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。

  幼儿园业务园长岗位 1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工

  作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,

  研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执

  行。 3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研 质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家

  长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育

  笔记及个案纪录,并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。

  深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及

  教育水平、能力,并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各

  种比赛,为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行

  总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法 并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,

  使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓

  库。 3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到 精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检

  查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防 寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立

  后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园保健医岗位职责

  1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩 提供依据。 2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检

  查率达 标( 3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公

  布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检

  查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问

  题及时汇报,提出改进意 见( 5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有

  关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。 6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外

  的儿童去医 院( 7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各 项工作内 容( 8、完成领导临时交办的各项工 作( 幼儿园级部组长(兼职)岗位职责 1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团

  结全组成员努力开展保教工作。 2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园

  领导反映,积极提出研究建议。 4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园长做

  好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利 完成。 5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一

  致教育。 6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。 幼儿园班主任岗位职责 1、负责本班的全面工作,以身作则,严格遵守各项规章制度,能够

  团结全班同志一道,落实园保教工作目标。 2、结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级学期工作计划和 总结,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计 划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况,及时传达和贯彻幼儿园的决 定,研究改进本班工作。 4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发

  展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展。 5、组织本班教室布置环境,制作教玩具,开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作,善于向家长进行宣

  传。 7、管理好班级各种物品,及时进行安全检查和教育,为幼儿提供安 全舒适的生活环境,防止意外事故的发生。 8、协助园长作本班人员的思想工作,关心帮助同志,团结协作和睦

  相处。

  幼儿园教师岗位职责 1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有在幼儿园一日就要认真工

  作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。 2、根据《幼儿园工作规程》,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼

  儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划(学期计 划、月计划、周计划、日计划),并做好期末总结。 3、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好

  相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等),以促使每个幼

  儿在原有水平上有所发展。 4、完成园务计划要求,创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参

  与的生活与教育环境。组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动 中。进班前必须做好一切准备工作,带班时做到人到心到,不擅自 离开岗位,严格执行一日作息制度,组织好区域游戏及户外活动。 5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度,管理好幼儿生活。根据季

  节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。 6、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况,有计

  划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育 工作,充分利用好家长园地,定时向家长汇报、交流幼儿在园情 况,定期召开家长会,举行家长论坛,指导家长开展家庭教育。教 师要与家长建立良好关系,不向家长与幼儿索取物品或代买私人物 品。 7、按时并积极参加业务学习及教研活动,能积极参与讨论并发表自 己的见解,认真参加听课评课活动,在按计划完成工作的同时,要 做好业务资料的积累,不断提高业务能力和

幼儿园图书室安全岗位职责共3

  图书室管理员岗位职责

  1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

  2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

  3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

  4、负责解答职工提出的咨询问题,以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。

  5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

  6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

  7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施,确保图书不受损失。

  8、管理员调离工作岗位时,要求清点全部书刊、帐目,丢失部分由管理员负责。

  图书室管理制度

  1、图书室是为职工提供读书、学习的场所,是传播精神文明的阵地。

  2、入室人员要自觉做到文明礼貌,自觉接受管理员的规定,爱护室内一切设施。

  3、保持室内整洁及安静,不要大声喧哗,禁止随地吐痰和乱扔杂物。

  4、自觉爱护书报资料,如发现撕、割或偷盗图书资料者,将给予批评教育、经济赔偿。

  5、积极采取措施做好防尘、防火、防蛀等图书保护工作。

  书屋借阅管理制度

  职工书屋是“创建学习型企业、争当知识型职工”活动的具体形式,是丰富职工文化生活,拓宽科学文化知识领域的重要阵地,为规范职工书屋管理工作,特制定本规定。

  一.造册

  凡新购进的书籍,按书籍分类科目进行分类整理与编号,加盖书籍印章,输入书籍管理系统登记造册。

  二、借阅

  1、职工书屋的书籍,只限本单位职工凭会员证借阅,每人每次借阅书籍1本。

  2、借阅期限:普通书籍借阅期限1周,装用工具书籍的借阅期限1个月。

  3、续借:借阅书籍到期,必须到书屋办理续借手续。

  4、借阅时间:

  每周

  二、

  四、五:上午8:30---11:30

  下午2:30---5:30

  三、使用

  爱惜所借书籍,保证书面的干净、整洁、不得涂改书中内容,不得在书中勾画、书写、不得折书角。

  四、归还

  1、按期归还书籍,若未按期归还,每延长1天缴元。

  2、如有破损、遗失等情况,按照书刊定价照价赔偿。

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