下面是范文网小编分享的考试中保密室岗位职责共6篇(保密室工作职责),供大家赏析。
考试中保密室岗位职责共1
夜间值班岗位职责
一、自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。
二、负责影城区域内的消防检查及安全巡查等任务。防范消防、安
全事故的发生。
三、熟悉影城情况,了解自身所处环境和要害部位,重点区域如:机
房、四层各影厅、大堂商铺等应做到心中有数,加强防范。
四、严禁酒后上岗,在岗期间严禁喝酒、抽烟、脱岗、睡岗。
五、配合晚班值班经理做好闭店工作。
六、闭店后应对影城所有区域进行全面的检查巡查:
1.检查影城内是否有留宿人员。
2.检查影城内是否有遗留火种(如垃圾桶内、厅内、通道地毯大堂等)。 3.检查是否有应关,但未关闭的电源。如有应及时关闭。
4.检查卫生间、小卖等水源关闭情况,如有“跑、冒、滴、漏”现
象要及时关闭相应阀门。
5.检查夜间用电设备及影城区域有无异味(主要为焦糊味等)。
6.检查通道门、电梯等是否锁好。
7.检查有无其他消防、安全隐患。
七、闭店后的巡查应至少2小时巡查一次。发现问题及时解决、上报
并记录。
八、掌握且会使用消防四个能力。
考试中保密室岗位职责共2
值勤方案
第一部分:中南海周边岗(26个岗位职责一样)
岗位性质:巡逻岗
执勤时间:12小时(8:00—20:00) 岗位定员:2人 岗位位置:中南海
每班人数及时间:平均1人6小时 控制范围:
勤务装备及联络方式:警棍 岗位人员职责:
1、做好防范工作,协助民警及时发现、先期处置责任区域内的可疑人、可疑物和各类突发事件,高度警惕、严密防范,密切观察过往的行人,防止上访人员散发传单、打横幅、爬树、张贴标语等问题发生。
2、遇有可疑情况及时报民警处理,协助上好警卫路线。
执勤人员要求:
1、要坚守岗位,不发生脱、睡、空岗等严重违纪问题发生。
2、树立良好保安形象,按规定着装。文明执勤,优质服务,坚持使用文明用语。
3、按时到岗、接班,认真配合民警加强巡逻,无特殊情况不能进入岗亭。
4、加强请示汇报工作,对岗上发生的问题下岗后及时向班长或分队报告,不准迟报、漏报或隐瞒不报。
第二部分:治安队巡察岗
岗位性质:机动岗
控制范围:协助治安队民警分流上访人员、维护社会秩序 勤务装备及联络方式:对讲机
岗位人员职责:
1、协助民警维护警卫区域良好的工作秩序。
2、上访人员在治安队登记完毕后,每3名保安员负责一辆车,负责协助民警将上访人员分别押送至马家楼(或久敬庄),防止上访人员途中出现聚众闹事、跳车、砸车窗等过激行为,到达目的地后负责维护上访人员下车进场秩序。 执勤人员要求:
1、按规定着装,准时到岗,坚守岗位,不得迟到、早退,不能有脱岗、空岗等严重违纪问题发生。
2、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责和权限。
3、严格遵守保密制度,对单位内部的机密事项不得随意打听、记录、传播。坚决杜绝以非法盈利为目的为接访、截访、拦访提供任何信息。
4、保安员除在上访人员进出治安队时在门口维护秩序外,其它时间不得到治安队门外与接访人员闲聊、接触。
5、不得接受接访人员赠送的物品和礼品,
6、坚持文明执勤、礼貌待人,不得打骂、侮辱上访人员。
7、加强请示汇报工作,对岗上发生的问题及时向班长或分队报告,不准迟报、漏报或隐瞒不报。
附加2:
处突工作应急方案
为了随时准备应对各种突发事件,我队根据政治中心区的性质、特点,制定了突发事件的应急方案,并自行安排时间进行演练,树立居安思危的工作意识,时刻提高全体队员的警惕性,一旦出现突发事件,保证能够按照方案及时、快速作出相应反应。
重大集体访应急方案
为确保政治中心区安全,保证在发生有重大集体访事件时保安员能够迅速到位,及时维护现场秩序,协助民警进行疏散,维护中南海周边良好治安秩序,特制订应急方案如下:
现场指挥:李贵柱
应急队
:宿舍内所有备勤人员 报警程序
一线岗位保安员,在发现中南海周边有上访人员聚集、情绪过激等行为要立即上报执勤民警,并用对讲机通知传达室,由传达室上报府右街派出所办公室。
处置程序
1、保安队接到办公室通知后,迅速集合所有备勤人员赶赴现场。
2、保安队长接到报告后,视情况立即向经营部、公司指挥中心(经营部:-40
3、,指挥中心:
22、)报告。
2、处置小组,由李黎明负责,带领20人服从民警指挥,负责处置重大集体访人员。
3、疏散小组,由商建国负责,带领10人,对现场周围围观群众进行劝导疏散。
4、抢救小组,由吕晋负责,带领10人,遇有伤亡情况,协助相关民警予以处置。
要求
1、所有备勤人员,要做好备勤工作,无故不得请假外出。
2、服从命令、听从指挥,全体保安员要增强时间观念,树立时间就是生命的意识,有突发时间要迅速赶赴现场。
防暴应急方案
为确保政治中心区的安全,及时发现和排除“可疑物品”,预防因处置不当而造成严重后果,特制定处置可疑物的预防方案和应急方案如下:
现场指挥:李贵柱
应急队
:宿舍内所有备勤人员
二、预防方案
1、各岗位值勤保安员要严格岗位制度,在未经领导批准的情况下禁止向商场内储存易燃易爆等危险物品。
2、各岗位执勤保安员要严格检查勤务范围的各个区域,密切注意公共区域内的人员。
3、一旦发现可疑物品,立即上报执勤民警和派出所办公室。
三、应急方案
(一)报警程序
1、报警人:一线执勤的保安员负责,当自己执勤区域内发现可疑物品时,要立即用对讲机上报执勤民警和派出所办公室。
2、保安队长接到报告后,视情况立即向经营部、公司指挥中心(经营部:-40
3、,指挥中心:
22、)报告。
(二)处警程序
1、由执勤民警赶赴现场进行确认“是否确定为可疑物”。
2、确定为可疑物品后,立即启动防爆应急预案。
(三)、处置程序
1、由李黎明带领20名备勤人员及现场迅速到达现场,以可疑物为中心25米半径内疏散人员并设置临时警戒线,任何人不得入内。
2、由商建国带领20名备勤人员赶赴现场,疏散围观人员,指引现场人员迅速撤离,维护现场和主要通道秩序。
(四)、爆炸后现场处理程序
1、一旦发生爆炸,值班队长立即打电话调配备勤应急队,并组织应急队人员赶赴现场,保护现场疏散围观人员,指引现场人员迅速从安全出口撤离,维护现场和主要通道秩序。
2、抢救现场受伤人员,送往附近医院诊治,如有死亡尸体应就地妥善保护,保持原貌。
3、立即将爆炸现场的具体地点、方位报告上级领导,并做好现场警戒,防止无关人员进入。
4、注意观察现场附近是否还有易燃易爆的危险物品,如有要及时转移,排出二次爆炸险情。
5、询问发现人员及现场目击者、知情者并做好记录。
6、协助公安人员开展调查工作。
四、要求
1、所有备勤人员,要做好备勤工作,无故不得请假外出。
2、服从命令、听从指挥,全体保安员要增强时间观念,树立时间就是生命的意识,有突发事件要迅速赶赴现场。
3、发扬不怕流血、不怕牺牲的大无畏精神。
4、要勇往直前,不准临阵逃脱。
特保中队
2014年07月
考试中保密室岗位职责共3
宁波蔻宏贸易有限公司
1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。 2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设
备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。 3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。 4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理,保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。 6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。 7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修,保证维修质量。
8、做好修旧制度,努力降低维修成本。 9、对使用工具妥善保管,认真保养。 11、完成领导交办的其他任务。篇2:维修部部门职责 篇3:维保人员岗位职责
消防维保岗位职责
一、工作范围:对国电兰州热电厂火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统的硬件、软件及消火栓箱内设备进行维护和保养,并将其处于正常运行状态,所有维护和保养工作必须满足技术规范的要求。
二、根据火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统区域存在的缺陷及潜在问题进行及时消除,确保系统随时处于良好状态。对系统的质量和完整性有合理意见时,及时提供给厂方。
三、对系统维护和保养工作进行详细记录,并进行总结,按厂方要求按时提供书面总结报告。
四、每天对全厂消防设备定时巡检,并做设备巡检记录。
每天上午和下午对全厂各消防系统进行全面巡检一次。 五、每日按照业主的作息时间值班,并保证24小时待命确保接到厂方电话通知后30分钟内到场随时准备消缺。
六、配合业主有关人员对特殊消防系统进行基本操作培训,配合业主有关的消防联合演练。使消防工作常备不懈,为生产保驾护航。
七、制定每年度内消防系统各种实验计划,报有关领导批准后,办工作票进行联动试验。确保各系统完好。 八、根据业主要求,收集归档各类维护资料备查,配合业主完成上级消防部门的各种工作检查。
上海科原工程技术有限公司
兰州热电维保项目部篇4:维保技术员岗位职责
电梯维保人员岗位职责 1、电梯维修工作
、严格遵守电梯维修流程,安全高效完成电梯维修工作。 、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。(电梯日常维修统计单) 、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。 、遇到应急救援情况,严格按照《应急救援方案》实施救援。 2、电梯保养工作。 、按照《电梯年度保养计划》认真执行电梯保养工作,做好年度保养规划表的标记。 、按照《保养记录单》定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。 、认真完成电梯《保养记录单》的记录、存档工作。 、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。 、如有急修或其他特殊情况延误保养工作,应及时告知巡检员。 、配合巡检员对保养记录的检查工作。 3、电梯工具及配件管理。
、对维修保养工具要妥善保管。 、对电梯配件做好取用记录,及时交还破损配件入库。(电梯配件取用记录表) 、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。 、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。 、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙,并制作领用制度。(钥匙领用登记表)
4、建立设备台账,对技术资料归档。 5、电梯维保人员必须认真负责,能够积极沟通相关部门有效解决电梯
的相关问题。 6、服从上级领导的工作安排,认真做好临时安排工作。始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。 7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录(2次/月)。(电梯日常运行记录表) 8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作(1次/季度)。(客户回访记录表)篇5:维修工岗位职责
维修工岗位职责
一、直接上级:车间主任是维修工的上级领导;
维修工的工作直接对车间主任负责;
二、工作范围:车间内所有设备
三、工作职责: 1、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。 2、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。 3、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。 4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。 5、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录,(记录要求详细,要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。 6、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到车间主任经理同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。设备的安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。 7、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。 8、勤俭节约,降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丢失,由当事人负责赔偿。 9、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属操作人员人为造成,应向车间主任报告,待进行技术鉴定,做出处理决定后,再进行维修。 10、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修计划,认真填写检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案,如自行处理造成损失,责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。 11、发生特殊故障时服从调动,积极进行抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。 12、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由车间主任审核。 13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。 14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。 15、维修作业时,须遵守安全操作规程,穿戴适宜的劳动保护衣着,杜绝技安事故的发生。
16、维修设备时,须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。 17、填写设备故障请修单,填写维修记录。 18、检查设备点检表的记录情况。 19、对生产设备进行巡检,发现问题及时处理,消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5s。 21、执行上级的其它临时工作安排。 1维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主管签字后交到维修人员手中,再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
4维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 5维修人员在排除设备故障后,须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。 6维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。
(1)、参与焊机设备操作规程的制定工作
(4)权限:
1) 按计划组织实施设备维护工作。 2) 对设备进行日常维修。 3) 负责的易耗物料的申报和领用。 4) 指导操作人员对设备进行维护保养。 5) 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止,按规定从严处罚。
考试中保密室岗位职责共4
医保岗位工作职责 1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险(城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险)项目日常工作。 2.严格执行医保中心的各项方针政策,努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。 3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的核对、审核,严禁挂名和冒名顶替住院。
4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求,认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作,不徇私情。
5.配合医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核与控制工作,维护医院的正当经济利益。 6.与医保中心建立良好的协作关系,热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。 7.上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的不断调整,向医院院务委员会提出合理化建议,使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程,配合医院各部门做好信息反馈工作,做到发现问题及时,改正问题及时,总结经验及时,汇报问题及时,确保我院医疗保险工作健康发展。。 8.按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准,做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。 9.每月及时向市医保中心报送结算报表及相应明细报表,同医保中心办理对账工作和结算手续,及时回笼我院垫付资金;及时汇总各科室住院医保患者费用明细,提供各科医保患者费用数据上报财务科并做好科室内部备份存档。篇2:医疗保险办公室岗位职责
医疗保险办公室岗位职责
(一)医疗保险办公室主任职责 1、认真组织实施基本医疗、商业保险、新型农村合作医疗等业务审核、结算工作。 2、经常深入临床科室调研,落实医疗保险政策,为参保病员提供政策咨询服务,及时妥善解决政策运行中出现的问题。 3、负责组织对临床科室执行医疗保险政策、相关制度和规定的督查和考核,及时纠正或查处违规行为,维护参保人员的利益。 4、负责做好与保险管理机构和经办部门的业务交流与沟通工作,主动上门征求意见、建议,并及时向院长报告。随时做好医疗保险各类数据、信息及运行情况的统计、分析,供院长决策参考。 5、随时做好参保人数的清理、核对工作,及时、准确地向医保中心或保险管理机构缴纳参保费用。 6、做好科际间的协调工作,共同做好全院基本医疗保险和新型农村合作医疗结算等业务工作。
7、协助参保病人办理转诊转院手续,做好异地转入病人的联系、接待、报销工作。 8、随时了解医疗保险各种政策变化并向领导汇报,在医院医疗价格、药品价格根据政策变动后及时向医疗保险管理机构提供依据,做到同步调整。 9、做好科室内部的教育和管理工作,认真组织落实医院各项规章制度,做好职工思想和道德教育,团结同志一道工作,起好表率作用。
(二)医疗保险办公室结算员职责 1、在科室主任管理下,承担基本医疗保险、企业离休干部、新型农村合作医疗病人的医疗费用结算、本院职工医疗费用的审核、报销工作。 2、熟悉各类保险政策、用药目录和结算、报销业务,及时、准确地为参保病员结算、报销费用。
3、认真核实参保病人与医疗、结算有关的各类证件,做好证件及费用的报销登记工作。 4、认真做好医疗保险各类业务报表、资料的整理归档工作,妥善保管病人的报销凭证,真实、准确地为医疗保险管理机构提供报销依据。 5、全心全意为医保病人及职工服务,做到诚实守信、语言文明、态度和蔼、解释耐心,让病人及职工满意。 6、按规定时间和要求向医疗保险管理机构保送门诊、住院病人月报表,协调医疗保险管理机构对医院的经费拨付催收业务,并及时与财务部核对帐目,做到帐帐相符。 7、做好与保险机构、参保病员及科际间的协调工作,随时收集相关意见或建议,不断
总结,改进服务工作,为病员提供便捷、优质的结算、报销服务。篇3:医保办公室工作职责
医保办公室工作职责
一、自觉遵守国家法律、法规,认真学习《中华人民共和国社会保险法》、《新工伤保险
条例》及本区域医保规定,时刻牢记:以参保人员的利益为重,全心全意为参保人员服务。
二、负责医保政策、医保规定宣传,定期组织科室人员学习医保政策及本区域医保通知
精神。
三、负责监管门诊、住院参保人员用药治疗情况,住院参保人员的病历、医嘱及费用清
单要求一致性,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。
四、参加医务处组织每周一次医疗查房工作,查看住院医保病人合理用药及检查治疗情
况,并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本对照抽查工作。
五、负责医保诊疗目录的代码匹配上传工作、医保药品目录代码匹配上传帮带工作、每
日医保数据上传对账工作以及医保相关事项。
六、负责我院参保病员医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作,每
月向各区域医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。
七、按照我院医保管理规定,对各区域医疗保险剔除的部分医保费用,实行科室及人员
八、负责与地方医疗保险机构的工作协调,组织指导科室开展地方参保病人的就医管理。
医保及新农合人员在我院就医结报政策
一、城镇职工基本医疗
(一) 住院结报:
1、起报线:500元,第二次住院起报线减半:250元; 2、结报比例:
3、一次性住院超过90天的,以90天为一个结算周期。
(二) 普通门诊结报:
参保病人门诊起报标准840元,发生医疗费累计840元以内,可报20%,超过840元至万元部分,在即可报45%,退休可报50%,70周岁以上人员可报55%;元万以上部分,以上人员均可报70% (三) 特殊病种门诊结报:
二、城镇居民基本医疗
(一) 住院结报:
1、起报线:800元,第二次住院起报线为:500元; 2、结报比例: 3、一次性住院超过90元的,以90天为一个结算周期。
(二) 普通门诊结报:
成年人、未成年人普通门诊首次参保结报10%,连续参保结报20%。
(三) 意外伤害门诊结报:
未成年人意外伤害门诊医疗费用超过50元以支付80%,最高支付额以5000元为限。
(四) 特殊病种门诊结报:
成年人特殊病种门诊结报:50%;
未成年人特殊病种门诊结报:60%。
三、新型渔农村合作医疗
(一) 住院结报
1、起报线:1000元,第二次住院起报线减半:500元; 2、结报比例:
3、一次性住院超过90元的,以90天为一个结算周期。
(二) 普通门诊结报:
我院属新农合市级定点医院,暂不运行新农合普通门诊结算。
(三) 特殊病种门诊结报: 1、起报线:1000元,第二次特殊病种门诊费用结算取消起报线; 2、一次性特殊病种结算周期不超过90天。篇4:医保科工作职责及工作制度 1、在院长领导下,督促检查组织实施全院的基本医疗保险、合作医疗工作。 2、经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室了解和掌握情况。宣传政策,督促各种制度的执行,定期检查,采取措施,提高医疗服务质量,严防差错、纠纷。 4、监督、检查全院工作人员对基本医疗保、合作医疗各项规定的执行情况,组织培训本院职工掌握政策和有关规定。 5、建立从挂号起经诊查、审核、划价、收款、取药、观察静脉输液等处置、记录,直到住院一条龙服务。 5、严格控制医保超支,努力争取与下达的指标相吻合。依照规定开处方、办外转、外购药、特批检查及审批单据。
6、及时填写传染病、结核病、癌症病人报告卡及相关类登记。 7、领导本科人员的政治、业务学习。指导、监督、审核、检查、协调、处理参保、参合人员的各种问题。
8、及时向院长、分管副院长提出奖惩、处理意见,批准后负责检查实施。 9、定期就医保工作中的热点、难点等问题向主管院长汇报,以求解决。 10、完成院长、分管副院长布置的临时工作。 1、在科长的领导下,实施科内各项具体事务。 2、拟订相关业务计划,经科长批准后负责实施。 3、负责各项政策细则的整理、督导及实施。 4、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度,耐心细致做好指导解答工作。 5、审核参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民住院是否符合规定并办理相关手续;负责住院处方及特殊检查、治疗、医材及特、适、贵重药品的审批、审核工作。 6、负责住院参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份核查,监督自费控制、告知及执行情况。
7、严格执行物价部门统一的收费标准,不分解收费及乱收费。 8、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的出院结算手续。 9、将住院病人信息及时上传给市区医保中心及各县合疗办。 10、负责向医疗保险经办机构及工伤保险经办机构定期报送城镇职工、城镇居民基本医疗保险及工伤保险执行情况。
11、负责向各县合疗经办机构定期报送新型农村合作医疗执行情况。 12、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。 13、汇总各类资料进行统计分析,上报相关部门。
医保科工作制度 1、认真履行办公室职责,执行合作医疗的各项方针政策,努力学习业务知识。 2、爱岗敬业,工作踏实、认真、严谨,按时按质完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
3、严禁以职谋私,优亲厚友。 4、认真遵守作息时间和考勤制度,坚守工作岗位,提高办事效率。工作人员的请、销假制度与医院的一致。 5、对工作认真负责,严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作,接待群众热情礼貌,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。 6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。 7、加强网络管理,不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者,追究当事人的责任。 8、关心集体,爱护公共财物,励行节约,反对浪费,凡破坏公共财物者,必须照价赔偿。 9、维护团结和睦的人际关系,同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。 10、工作中因不负责任或故意违反上述规定,造成责任事故的,视其情节轻重,给予相应处分。
11、本制度由合作医疗办负责监督、检查、落实。篇5:医保专职管理人员岗位职责
医疗保险专职管理人员工作职责 1、负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。 2、负责制定详实的医保政策培训计划,组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训。
3、对药店工作人员提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导,使之符合医保政策。对不执行医保规定的有权向主管领导报告,并进行相应处理。 4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查 5、及时反馈各种信息。
6、负责门店每季度考核与工作总结分析。 7、完成领导交办的各项任务。
考试中保密室岗位职责共5
内保岗位职责
1、每日班前后进行交接班,严格交接班制度,认真听取交班人员的情况汇报,并查看班日志记录,有不清楚的问题当面问清,并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表,严格按照酒店的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生,保持室内环境,干净整洁,仪器、地面无浮尘。
4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内或乱敲房门情况时,立即到现场查看情况,并询问此客人是否需要帮助,核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常(如:推销、乱串等)及时处理并上报领导。
5、协助楼曾层服务员处理客人酗酒后闹事情况,如发生不听劝阻立即上报采取措施,防止客人闹事。
6、协作服务员处理客人遗留物品,内保人员和大堂值班经理共同清点,记录好物品清单各自签名,上报部门领导。
7、协作大堂值班经理处理各种突发事件。
8、当接到酒店管理处下发的协查通报时,先仔细阅读其内容,并立即发往相关部门查控,并要求接文者在发文本上签字,内保人员留一张存档备案。
9、协作处理楼层内各种突发事件,按照预案及时进行处理。
10、内报人员对宾馆各区域进行巡视,注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告,要求每1小时巡视一遍。做好巡视记录。协助公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是酒店专职消防人员,任何情况下,听从部门的统一安排和调度
考试中保密室岗位职责共6
内保岗位职责
一、定编:2人。
二、上班时间: 08:30—17:30 三、工作职责:
1、必须按规定的手续办理职员工入住登记、退房登记及物件的检查; 2、每天下班按时关闭备勤室走廊路灯;
3、每月定期检查备勤室消防设备、照明设备和饮水机的完好情况; 4、为备勤室的员工开门和配发锁匙;
5、需要时发放备勤室卫生用品,安排维修备勤室水电设备和门窗等; 6、如有消毒需要,每月对备勤消毒两次(1号和15号); 7、负责备勤室周围环境的清洁卫生和排污池的日常管理;并协助清洁工清洁工厂后排水沟三次以上;垃圾车收垃圾时要和清洁工、外保一起现场监督和清扫残余垃圾放到垃圾桶内;出售废料时在现场监督;每次和采购一起磅废料并登记好磅数。
8、解决员工生活中遇到的各种问题,解决不了的要及时向行政部报告;
9、负责网吧的管理,每天网吧关门前务必清扫室内环境和摆放好桌椅及其他物品后才能关门;
10、对模具房的管理,凡出入模具房的模具必须有详细记录;有权要求使用模具人员用后要摆放好模具;并负责模房的环境卫生清洁; 11、对电视室的管理,按时给员工开放电视和关闭电视(含1楼和5楼),平时要罢放好桌椅和清扫环境卫生;
12、敢于揭发在备勤室范围内的违规违章人员,制止赌博现象的发生。13、对上班人员返回备勤室必须严格手续和问明情况。 14、其它临时安排的工作。
行政部
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