下面是范文网小编整理的物业绿化部部长岗位职责3篇(物业绿化部部长岗位职责内容)，以供借鉴。
物业绿化部部长岗位职责1
物业部长的岗位职责
1、全面负责建材城、老市场物业管理部工作，负责物业管理部职责范围内的工作质量，保证为租户提供良好的管理服务。
2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度。
3、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况。
4、负责参与、组织每年的物业管理质量大检查及配合做好质量体系管理评审的有关工作。
5、负责对分承包合同相应条款的审核、修改，并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定。
6、负责制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。
7、负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了解租户对公司各项服务的意见和建议。
8、负责做好物业管理部与公司其他部门之间的沟通及协调工作。
9、负责本部门员工的思想工作，培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务能力。
10、针对本部门员工在服务过程中的工作表现，负责对本部门的员工的工作考核。
11、协助办公室做好本部人员招聘、考核、录用及人员的调整工作。
12、完成上司交办的其他工作任务。
物业绿化部部长岗位职责2
绿化部主管岗位职责
一、在管理处经理的直接领导下，主持本部门全面工作。根据公司有关规定，制定小区绿化环境养护的工作计划，策划本部门人力、物力的使用情况。
二、抓好部门的组织建设，制定人员培训计划，定期召开工作会议，讨论解决存在的问题；分析、研究员工思想动态，增加主人翁精神；教育、引导员工自觉为本公司多作贡献。
三、学习有关物业管理法规、政策、建立健全各项规章制度并监督落。贯彻建设环保绿化小区的方案，带头组织管理处全体员工实行环保管理，制定有关园林绿化方面的详细管理规定。
四、加强与其他部门的协调联系，确立整体工作理念，互相沟通。发生纠葛或矛盾时不推诿、不掩饰。
五、定期组织员工业务培训，不断提高员工素质、业务技能和工作效率。做到文明施工，搞好安全生产。
六、加强管理业务的学习，不断提高管理水平和领导技巧，全面熟悉管辖范围内操作规程，提高工作效率和服务质量。
七、对绿化工作实行按人分区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚、责任明确，检查考核标准公开，奖惩兑现。
八、经常巡视检查员工现场工作情况，随时掌握小区内绿化状况，必要时现场督导员工操作。
九、关心员工、爱护员工，学会做员工的思想工作，做员工的表率和知心人。
十、完成上级交待的其他任务。
物业绿化部部长岗位职责3
物业部长岗位职责
在公司总经理的直接领导下开展日常管理服务工作。1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况；
2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用； 3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务；
4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况； 5、负责对物业外所有的协调沟通处理事项； 6、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。7、物业全系统体系建设及优化。8、物业企业文化建设及团队建设。9、物业全系统员工考核。10、物业全系统体系建设及优化。
11、对物业体系作出系统计划及监督落实。 12、对物业各项事务结果负责。
物业副部长岗位职责
1、协助物业部长做好物业系统的有效运行。 2、高效处理物业出现的突发事件。
3、有效监管物业员工劳动纪律及工作态度。 4、业主房屋渗漏水及不良状况的处理及协调。
5、每日巡查小区，及时发现及处理可能出现的突发状况。 6、及时了解物业员工的心理状况及异常状况。7、经常与业主沟通，及时处理可能发生的冲突。8、每日对保安及保洁的工作质量予以检查及修正。9、对小区所有绿化美化优化工作方案。10、对公司的方针方案坚决予以落实。
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