车间党支部工作汇报3篇 车间党支部工作汇报

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车间党支部工作汇报3篇 车间党支部工作汇报

车间党支部工作汇报1

  车间党支部工作总结

  2009年,我们机装车间党支部在上级党组织的正确领导下,在事业部、制造部领导的关心下,结合公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率”党内主题活动,以科学发展观为指导,以生产为中心,积极开展各项党支部工作。我们认真贯彻上级指示,紧紧围绕车间的方针目标,结合车间支部年初制订的工作规划,带领车间全体职工(包括协力工,下同)勤奋努力、扎实工作,较为圆满地完成了各项艰巨的生产任务。现将支部全年工作总结如下:

  一、扎实深入地开展支部党建工作

  1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度,同时加大对各项规章制度的落实力度,进一步规范党支部的各项工作,克服生产忙的矛盾,坚持召开党员大会、开展党员组织生活,充分听取党员对支部工作的意见和建议,从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。

  2、狠抓车间党员的学习,加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习,并且学习活动紧贴工作实际,在深入学习的基础上,认真开展学习交流活动,巩固了学习效果,提高了支部党员的政治思想觉悟,激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。

  3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统,支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的,支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉,批评者做到态度端正、诚心诚意;被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

  4、抓实组织发展工作,积极吸收优秀青工、骨干分子入党,不断壮大支部队伍。按照发展党员的“十六字”方针,严格把关,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个,吸收一个,及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名,重点培养入党积极分子一名。

  5、围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛,积极开展合理化建议和降本增效活动,充分发挥广大职工的聪明才智,为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动,促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。

  6、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务。科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据公司深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在公司党委的统一领导下,认真开展学习实践科学发展观活动。经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为地采取一系列的整改措施,取得了一定的成果。

  此外,我们深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程;当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题;以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。

  二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。

  支部重视领导班子作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨,要求领导班子成员多深入现场,多深入一线工人,为工人解决生产甚至生活上的困难和问题,切实维护工人的利益,脚踏实地的为工人办实事,以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家庭发生困难,支部提供力所能及的帮助;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当补助;有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作,使职工切身体会到党组织的关心,感受到温暖。班子整体素质得到了提高,班子成员能精诚团结,分工不分家,遇事相互通气,心往一处想,劲往一处使,班子战斗力和凝聚力不断增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,工人对车间的工作更加满意,对领导班子更加满意,从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。加强党风廉政建设,搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动,教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识,提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

  三、加强职工队伍建设

  职工队伍建设一直是支部比较看重的问题,支部为了提高职工队伍素质,稳定职工队伍,确保车间生产任务的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作:

  1、加大形势与任务教育的宣传力度。

  支部加大对形势宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工的危机感、使命感、责任感,增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识,从而使职工更加珍惜岗位,调动了广大干部职工的主动性和积极性。

  2、抓好职工队伍的稳定工作。

  支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点和难点,构建和发展和谐稳定的劳动关系,为全年工作完成打下了良好的基础。

  3、狠抓违章违纪现象。 狠抓了违章违纪,在职工队伍中树立了正气,使得歪风邪气失去市场,形成全员参与,遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。

  4、积极开展“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动。

  发动广大职工积极参与“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动,支部每月对班组进行评比、考核,对表现好的班组大张旗鼓地表扬,对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来,努力创建“学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导“练就一身绝活,争做优秀工人”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

  四、积极响应公司党委“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,打好生产攻坚战

  车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心,以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点,借助公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,我们支部通过积极参与,使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。

  今年事业部3#船台改造、T首制船困难重重,这些因素使得劳动力负荷呈现先富余后不足的现象。但生产进度、生产任务的完成却有严格的规定,生产形势十分严峻,周期非常紧张,而又缺少人手,加上T首制船改样多,造成大量返工,浪费人力物力,耽误工时,损失了周期。

  车间党支部针对这一生产实际,积极发动支部党员组成党员突击队,带头奋战在生产第一线,极大地鼓舞了车间职工的士气,以点带面,带动车间生产骨干攻坚克难,战胜一个又一个困难,较为地圆满完成了各项生产计划,保证了首制船的节点,为首制船的顺利交付作出了贡献。

  五、存在的问题和不足

  2009年支部工作虽然取得一定成效,但也存在一些不足。比如对理论的学习还不够、组织发展较慢,党员队伍不够大等。这些都需要在以后的支部工作中加以改进和完善。

  六、对明年党支部工作的展望

  对于新的一年,我们支部充满信心与期待,我们将一如既往地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,认真领会上级党委工作要求,根据自身实际情况有创造性的开展工作。以改革创新精神全面推进党支部的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设和反腐倡廉建设等,努力把我们党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒,为实现车间和谐发展提供有力的思想保证与组织保证。充分发挥党员的先锋模范带头作用,带动广大职工牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“铁的纪律是成功的保证”的观念,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培养习惯,长期坚持,形成文化。总之,我们支部将本着抓好党建促发展的理念,以生产为中心,全面刷新和开拓我们机装车间各项管理工作的新局面,再创工作佳绩,向领导交一份满意的答卷。

  第三造船事业部机装车间党支部

  2009年12月15日

  车间党支部工作计划

  车间党支部党建工作总结

  企业车间工作汇报

  扶贫车间工作汇报

  车间组长工作汇报

车间党支部工作汇报2

  2012年车间党支部工作小结

  2012年,我们****车间党支部紧紧围绕二级公司党委开展的“解放思想、转变观念、科学发展”要求而工作,通过我们职工的共同努力,****车间2012年工作取得了较大的成绩,现将具体工作汇报如下:

  1、认真抓“解放思想、转变观念、科学发展”大讨论。其

  一、广泛宣传,召开各班职工大会,主办主题宣传专刊,在车间内挂宣传布标;其

  二、寻找突破口,真正落实大讨论,以***为重点,以点带面,全面落实“解放思想、转变观念、科学发展”大讨论,通过一年的工作,****车间总节材****吨,为企业创造价值近****万元;其

  三、通过大讨论,使得职工对企业、对管理、对生产都有了一个重新的认识,参与性比过去更强。

  2、认真抓好现场管理。现场管理是企业最基本的,也是最重要的管理之一。一个公司、一个企业、一个工厂现场管理的好坏,体现了一个单位的管理水平,同时也体现这个单位领导的水平,体现了一个单位、一个工厂的企业文化和精神面貌。2012年为了实现公司领导对我们的要求,其

  一、统一思想、明确现场管理重要性和特殊性,把现场管理提高到政治需要的高度来认识;其

  二、合理安排生产节奏、劳动力控

  1 制和现场原辅料及产成品的流向,保持现场始终处于受控状态;其

  三、加大巡查力度,落实违章考核。今年5月2日,车间组织了一次综合检查,发现车间交接班时有烟头**个,面对这种情况,车间决定有多少考核多少,从而给职工一个信号:在****车间违纪是要付出代价,受考核的。我们打破了罚不择众这个戒律,使我们考核工作得以顺利进行和开展。

  3、积极做好限产压库中的职工思想工作。2012年前几个月,****车间都在快马加鞭的工作和运行。然而从8月份开始,车间接到厂部决定,实行限产压库,面对突如其来的限产令,其

  一、车间党支部及时召开会议,分析形势、统一思想、制定对策;其

  二、召开职工座谈会,宣讲形势、收集职工意见和要求,并及时向厂党委和厂部汇报;其

  三、开展职工技术培训,组织职工整顿生产现场、消化遗留的产品,为今后的工作做好人力、物力和设备上的准备。通过做好思想政治工作,职工的担心少了,学习专业技术的热情高了,对企业的关注度比以前强了。但话又说回来,职工希望今后企业和领导在决策时,一定要迅速果断少失误和不失误。

  5、抓好党支部竞赛工作。

(1)认真抓好一年一度的党员评议工作。2012年我们在认真考核每个党员工作学习和联系群众的基础上,广泛听取党内群众的意见,经过结合考核,67名党员均为合格党员。其

  2 中一名选为****公司优秀党员。党支部也被评为****公司先进党支部荣誉称号。

(2)认真开展党员责任区工作,并积极抓好攻关课题的落实。2012年我们支部共选择了两个课题,一个为《加强设备维护保养并提高设备完好率》,另一个为《加强精细化管理》。这两个课题相继完成并取得了较好的成绩。

(3)认真开展推荐“每月一星”活动。一年来,各班组推荐的“每月一星”就有32人。经车间讨论推荐一级的“每月一星”为10人,较好的为职工树立了先进和典型人物,起到了带动和示范作用。

(4)加强宣传工作。一年来车间共挂布标31条,办板报50期,投宣传稿件72篇,经验材料12篇,参加演讲征文作品34篇,组织40余人参加工会组织的各项文体活动等。(5)积极发挥青年团员的作用。****车间团支部组织了一次“踏青”活动,深受青年团员的拥护和欢迎,达到凝聚交流与沟通的目的,为以后更加广泛的开展活动开了一个先河。车间也为此得到一批可靠的中坚力量。

(6)发挥党组织的作用,积极开展送温情活动。车间规定,职工生病住院必访、职工结婚必到、职工家庭发生去世必上门慰问、职工发生思想问题和家庭矛盾必谈。即“一访一到一慰问一谈”工作法。一年来,我们走访慰问职工***余人,做思想工作调解各种矛盾共**余次。

  3(7)抓好班前5分钟学习和班组职工大会。一年来为强调安全生产,我们坚持搬迁5分钟学习。车间规定每月各班必须组织一次班组职工大会,进行形势政策教育和规章制度学习以及突发事件的通报。

(8)认真落实厂党委下发的《关于开展“降成本、增效益”的党员实践活动的通知》精神。其

  一、在党内宣传动员;其

  二、制定党员降本增效目标;其

  三、签订降本增效承诺书;其

  四、张榜公布,接受职工监督。此活动正在全车间党员中广泛开展。

车间党支部工作汇报3

  分中心党支部工作总结 2011年,在维检中心党支部的正确领导下,分中心以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持以党的建设为工作重点,努力发展新党员,不断壮大分中心党员队伍,为创新创优创业,建设和谐企业提供政治和组织保证。

  为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,分中心领导认真分析了分中心的现状,结合实际,制定了年度党建工作计划,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程。一年以来,分中心认真执行年初制定的目标和任务,不断加强党的建设,吸收符合标准、表现突出的同志为新党员,为分中心的党员队伍注入新的活力,先后吸纳了三名同志为中共预备党员。与此同时,我们把切实抓好分中心职工队伍的思想政治学习,把抓好理论学习作为分中心思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年分中心组织职工集中学习14次,在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作,今年我们组织职工观看各种类型党课教育录像八次,并先后选送四名表现优秀的职工到首钢党校参加为期一周的积极分子培训班。为分中心职工征订了多种党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动整个分中心职工队伍的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。总体来看,分中心职工对党的认识和了解比年初均有了量的积累和质的飞跃,思想觉悟不断提高,积极向党组织靠拢,并掀起了入党新高潮。截止到目前,分中心共有12名职工思想觉悟提高较大,工作表现突出,被确定为入党积极分子,根据优中选优的原则,分中心计划明年从中选择4名入党积极分子,发展为中共预备党员。

  今后,我们将深化学习型企业建设,进一步夯实思想能力基础;加强党员队伍建设,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,进一步加强党的自身建设,将维检做大做强,不断开创运输事业又好又快发展的新局面。

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