关于年会方案范文3篇(关于年会方案范文文章)

时间:2023-02-19 22:00:00 综合范文

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关于年会方案范文3篇(关于年会方案范文文章)

关于年会方案范文1

  一、年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让职员有感觉就怎么来

  3、企业的灵魂:经营好职员的动力,实现职员的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让职员明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:拉动

  ①拉动职员

  a、是为了减少职员流失,用活动来留住职员;让职员兴奋采取行动,让更多的职员看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让职员家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让职员有感觉;让职员明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发职员的动力、调动职员的积极性,让职员在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的'现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。

  二、前期准备:

  A、筹划准备:

  确定会务主要负责人,成立筹备组

  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

  4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  5、推荐相关音乐背景资料

  B、前期执行:

  1、最终确认年会流程和年会节目

  2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  3、确定职员表演项目及主持人

  4、撰写年会相关文案

  5、制定工作安排表

  6、安排会议场地

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛

  C、成立年会项目实施小组:

  年会最重要的参与者是职员而非领导,所以所有领导必须为职员服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

  2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

  3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

  4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

  5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

  6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

  7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

  三、拟邀嘉宾

  1、职员:要求全员必须参加,不可请假;

  2、公司各部门领导;

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

  4、优秀职员及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  四、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职员展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀职员和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职员的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进职员奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职员,或是工龄一年以内的职员)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职员关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、晋升任命书

  I、给客户颁奖

  8、下半场入场两曲热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于职员进步及加深对本行业的理解。)

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布xxx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

关于年会方案范文2

  一、 活动时间:

  20xx年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30

  二、 地点:

  上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅

  三、 年会主题:

  “运动之夜”,身上有运动元素,脱掉西装正装,展现不一样的一面。

  四、 年会主要流程

  1、 董事长致词

  2、 总经理总结及新年致词

  3、 高岛屋管理层上台祝酒

  4、 高岛屋“员工的一天”成片播放 或 “礼仪服务”成片播放

  “员工的一天”需要安排素材拍摄一天,剪辑成片,脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;

  5、 “优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖,获奖员工代表发表获奖感言

  6、 抽奖环节

  7、 游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2,方案

  8、 表演需要4个节目

  (1) 本部

  (2) 营业部

  (3) 总务部

  (4) 市场与客服部

  五、 预算(247000元)

  (一) 方案一 仅员工参加

  总员工人数预计为350人,可出席人数预计为200-220人,上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)

  1、 形式:圆桌中餐

  2、 餐费:300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)

  包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮

  免费提供晚宴舞台及场地布置

  免费提供音响设备及无线话筒2个

  免费使用投影仪

  免费提供2小时停车

  赠送每桌进口红葡萄酒1瓶

  3、 礼品费:116000元

  (1) 奖品:

  礼品奖【27000元左右,21人】

  特等奖1名,5000元

  1等奖2名,3000元,共计6000元

  2等奖3名,XX元,共计6000元

  3等奖5名,1000元,共计5000元

  4等奖10名,500元,共计5000元

  其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。

  现金奖【27000元,21人】

  特等奖1名,5000元,5000元

  1等奖2名,3000元,共计6000元

  2等奖3名,XX元,共计6000元

  3等奖5名,1000元,共计5000元

  4等奖10名,500元,共计5000元

  共计中奖人数42人

  (2) 阳光普照奖:200元/人*310人=6XX元

  4、 场地布置费:15000元

  背景板、设备租赁等

  5、 表演奖励:3800元

  第一名:XX元

  第二名:1000元

  第三名:500元

  第四名: 300元

  5、其他:2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)

  6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用 5000元

  (二)方案二 每位员工限带一名家属参加(人数预计为400-500人)

  1、形式:standing buffet,在场地周围放一圈椅子,供用餐及休息

  2、时间:20xx年1月22日(周三)

  3、地点:虹桥宾馆2楼宴会厅

  4、费用预算:

  (1)餐费:300元/人*500=150000元

  包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮

  免费提供晚宴舞台及场地布置

  免费提供音响设备及无线话筒2个

  (2)场地布置费:10000元(已含租用led大屏幕 6000元)

  (3)表演奖励:3800元

  (4)礼品费:116000元

  (5)其他:2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)

  3、12岁以下小朋友赠送气球及糖果小礼物

  4、针对小朋友的游戏

  六、 主持人

  男主持人:李永波

  女主持人:姚娟或张彦艳

关于年会方案范文3

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:(时间待定)

  (1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

  (2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日):

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约50人左右。

  参会人员:

  值班人员:

  六、年会设置奖项:(待定)

  七、年会预算

  八、年会分工及时间进度

  九、年会流程

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