bdc岗位岗位职责共6篇 BD岗位要求

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bdc岗位岗位职责共6篇 BD岗位要求

bdc岗位岗位职责共1

  材料员岗位职责 -岗位职责

  1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购,材料员岗位职责。

  2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。

  4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。

  5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

  9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

  12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。 13、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

  14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内

  1 /

  5 外洁净。

  一、材料员在项目经理领导下,对采购的材料质量负直接责任,材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料,对违规指挥有越级上诉的权利。 二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准,依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

  三、材料员采购进场的材料,必须接受各方监督,同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作,对不符合有关标准的材料负责退换。 四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外,还需提供符合要求的质保证明和合格证。

  五、材料员采购建筑材料应事先提供样品,并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

  1.熟悉和掌握有关财务会计法规,会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

  (1)为了做好材料的核算与管理工作,负责材料核算与管理工作的财会人员,首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度,应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

  (2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

  ①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任,并建立相应的考核办法。应注意的是,材料管理责

  2 /

  5 任制应与企业内部经济责任制相结合,岗位职责《材料员岗位职责》( /

  5同时,要严格审核采购用款计划,采购用款计划由供应部门负责制订,由财会部门负责审查、考核和监督。审核时,应从以下几个方面人手:

  (l)审查材料采购是否必要;

  (2)审查材料采购量是否合理;

  (3)审查材料的单价是否合理。

  5.搞好材料的日常核算和管理工作。

  (l)配合供应、生产等部门编制“材料目录”。

  (2)认真审查材料收发的原始凭证。

  ①审查原始凭证是否齐全,手续是否完备,内容是否完整,数字是否准确。

  ②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。

  ③对原始凭证的真实性进行审查。

  6.负责做好材料的稽核工作。

  (l)对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。

  (2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对,以保证账账相符。

  (3)对材料明细账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数量进行核对,均保证账实相符。

  (4)注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致,有无以次充好,以少充多等舞弊行

  4 /

  5 为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用,有无假公济私情况,发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。

  (5)在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象,如发现应及时查明原因,填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态,长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售,并搞好材料销售的核算工作,按时交纳税金。

  7.负责材料销售业务核算,按时交纳税金。

  8.搞好委托加工材料的审核和管理工作。

  9.参与材料的清查盘点工作。

  10.盘点以后,将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比,以确定材料的盘盈或盘亏,并查明原因,按规定进行账务处理。

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bdc岗位岗位职责共2

  幼儿园长岗位职责

  一、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

  二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

  三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

  五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

  六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

  卢店金摇篮幼儿园 2016年3月 幼儿园长教学副园长岗位职责

  一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

  二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

  三、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

  四、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

  五、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

  六、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

  七、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

  卢店金摇篮幼儿园 2016年3月

   幼儿园长后勤副园长岗位职责

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,?常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流?验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

  五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

  六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

  八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

  九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  十、做好教职工的考勤登记。

  一、制定后勤工作计划,并进行工作总结。

  卢店金摇篮幼儿园 2016年3月

   幼儿园班主任岗位职责

  一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

  三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

  四、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

  六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

  七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

  八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

  十、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

  十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

   卢店金摇篮幼儿园 二0一六年八月 幼儿园教师岗位职责

  一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育工作,结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

  三、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

  四、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

  五、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

  六、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

  七、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

  八、根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。

   卢店金摇篮幼儿园 二0一六年八月

   幼儿园保育员岗位职责

  一、热爱幼儿、忠于职守。上班时做到精神集中,不离岗、不打瞌睡,巡视幼儿的睡眠情况,冬天为幼儿盖被,夏天为幼儿擦汗、换衣,及时纠正幼儿不良睡姿。

  二、了解幼儿体质情况,按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床,要及时换衣换褥,严禁责骂幼儿。

  三、午睡期间幼儿发烧或不适,要立即通知值班人员及时处理,不得随便给幼儿服药。

  四、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。交班要交接清楚。

  五、做好幼儿衣物、鞋的晾晒工作。

  六、配合做好对幼儿的保育和教育工作,培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

   卢店金摇篮幼儿园

   二0一六年八月

  幼儿园保健医岗位职责

  一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

  二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

  三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

  四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

  五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

  六、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,并照顾病儿按时服药。

  七、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

  八、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

  九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

  卢店金摇篮幼儿园 2016年3月

   幼儿园炊事员岗位职责

  一、严格按食谱制作食品,不随意更改食谱。

  二、按出勤人数制作饭菜,避免不足和浪费现象。

  三、食物制作要符合幼儿年龄特点,易于消化,主食大小合适,米饭软硬合适,副食细小、色香味美。

  四、严格执行食品卫生法,保持厨房清洁卫生,按卫生要求操作,严防食物中毒,杜绝肠道传染病的发生。

  五、保管好炊具、食品等物资,不浪费、不丢失。

  六、准时开饭,做好饭菜的保温和降温工作。

  七、上班时间必须穿工作衣、戴工作帽,勤剪指甲、勤洗手,搞好个人卫生。

  卢店金摇篮幼儿园 2016年3月

   幼儿园门卫岗位职责

  一、门卫必须坚守岗位,按时开关大门。

  二、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。

  三、非本园人员不能随意出入幼儿园,陌生人出入要询问,因公来访?登记方可入园。

  四、携带包裹、行李及其他贵重物品,必须由有关负责人开出证明,门卫进行核对后方可带出。

  五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作,保持美观整洁。

  六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现,及时采取相关措施。

  卢店金摇篮幼儿园 2016年3月

bdc岗位岗位职责共3

  1

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  海鲜岗位职责

  隶属关系:厨师长1、

  按照工作程序和标准,每天做好海鲜池换水,清洗过滤棉,调整养殖环境、水温、盐度、给氧量等养殖工作;、2、

  做好活鲜产品的入池前整理刷洗和部分贝类的吐沙暂养;3、

  做好活鲜产品和闭餐反对海鲜池、鱼缸玻璃、大理石饰面材料,以及地面明沟进行冲洗及擦拭;4、

  认真做好海产品的售卖工作,按照客人的要求,打捞各类活鲜海产品和收取各类冰鲜海产品,热情周到的为客人服务;5、

  按照值班表的内容,按时到岗,做好夜间和闭餐休息期间的值班工作;6、保管好玻璃刮、地刮、刷子、鱼网等工具,工作完毕收回锁好,防止丢失与损坏;7、

  认真完成领导交办的临时上货任务。

  1、主管:主要负责督促工作。每天早上九点考勤,布置一天的日常工作。每周一、三、五开晨会。会后,如有本地采购的产品和采购部一起去市场采购。根据活鲜变死鲜产品的特点,和其他海鲜员一起研究开发新菜品,放在展示柜进行摆盘出售。监督员工日常工作质量。晚上,根据海鲜的售卖情况作采购计划单, 2

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  以保证每天的营业售卖。检查其他各组的工作情况。2、冰鲜区组长:每天早上将砸好的冰放入冰鲜台后进行上货。晚上把未出售的货物用冰保鲜放入保鲜库中。帮助贝类组收货和打扫卫生。作采购冰鲜产品的计划单。3、贝类区组长:每天早上把所有的贝类产品清洗后放入贝类缸,然后挑拣死的贝壳。在营业售卖时兼顾其他类组的售卖。晚上把贝类产品全部捞出后,用冰进行保鲜放入保鲜盒中。把死虾死蟹挑拣出来放入保鲜盒中。检查水的温度及盐度是否符合标准。4、鱼类区组长:每天早上进行抽缸,打扫卫生,包括海鲜池、玻璃缸及铝塑板。营业售卖时兼顾其它类组的售卖。晚上把死鱼捞出,用冰进行保鲜。每天检查水的温度及盐度是否符合标准。5、记帐员:要负责对海鲜的售卖情况进行记录。早上点名之后打扫办公室卫生。对需要改价的产品进行改价。对每天进货产品进行验货。准备营业售卖。晚上营业完毕对各种进货及售卖产品进行汇总。根据营业售卖的具体情况进行分析,提出建议以供参考。统计调拨厨房和手写单的产品。月底配合财务做好盘点工作。海鲜池每周二、四、六召开内部协调会,提出一些可行性建议。为了保证海鲜的数量,保障突发事件发生时能够及时采取补救措施,把损失降到最低。所以每天要有一人值班,中午实际工作只有四人。一周彻底整理仓库和保鲜库一次。每周检查过滤室、水循环组及净水池,对水质有问题的缸组及时换水,采取相应的处理措施。每周作小节,每月作总结。

bdc岗位岗位职责共4

  岗

  位

  职

  责

  一、董事长职责:

  1、主持召开股东会、董事会和负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

  3、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制公司的财务状况。

  4、签署批准调入公司的各级管理人员。

  5、签署对外上报、印发的重要报表、文件、资料。 6、其他董事会授权的重大事项。 二、总经理职责:

  1、执行董事会决议,主持公司全面工作。 2、组织实施经董事会批准的工作计划。 3、拟定项目开发进度计划和销售方案。

  4、审查批准年度计划或董事会授权范围内的费用支出、资金流动等,健全财务管理制度。

  5、负责管理公司的日常工作,在董事会委托的权限内,代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。

  6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,在董事会授权范围内,决定员工的任免、报酬、奖罚等。

  7、协调与政府相关职能部门的关系。

  8、定时或根据需要向董事会报告项目开发等工作。

  三、常务副总经理职责:

  1、在总经理领导下,参与公司经营决策,协助总经理处理公司日常事务。

  2、分管公司人事、财务、行政、信息、档案和后勤等工作。 3、分管总经办。在总经办主任空缺时负责总经办全面工作。 4、参与工程管理、工程项目论证、招标、议标、预决算、工程合同洽谈等事务。

  5、协调公司有关部门,参与办理与项目有关的报批手续。 6、严格执行财务报批制度、管理好公司财物、费用开支等。 7、严格执行公司规章制度,协调公司各部门的关系。 8、完成领导交办的其它工作。 四、副总经理职责:

  1、在总经理领导下,参与公司经营决策,协助总经理分管营销等工作。

  2、负责销售全面工作,负责项目前期报建、报批工作。 3、拟定与实施销售岗位责任制、商品房销售管理办法和销售激励措施。

  4、参与项目评估和可行性分析、参与规划设计方案的会审工作。 5、拟定与实施项目的营销策划、销售方案、销售成本、物业管理方案等。

  6、组织方案项目品牌定位及宣传和推广工作。

  7、负责落实销售资金回笼,及时组织办理按揭购房各种手续。

  8、完成领导交办的其它工作。 五、财务总监职责:

  1、参与公司经营决策,协助总经理分管财务等工作。 2、分管财务部。保证财务工作正常运行。 3、负责核算与审核各项工程成本及管理费用。

  4、负责与税务金融等部门关系协调,负责申报缴税等工作。 5、定期进行财务分析,及时通报公司经营情况。 6、严格执行资金支付内控流程。

  7、按会计制度规定记帐、结账、报帐,妥善保管会计凭证、账册、报表等。

  8、完成领导交办的其他工作。 六、总经理助理职责:

  1、在总经理领导下,参与公司经营决策,协助总经理分管工程等工作。

  2、分管工程部,确保工程安全、质量、进度。

  3、组织规划设计、建筑施工、监理公司和甲供材料、设备采购招标工作。

  4、组织并督促检查收集设计、建筑、监理和供应商信息,调查材料、设备市场行情,建立相关数据库。

  5、审查投标单位的资质信用,参与中标单位确定工作。 6、参与工程招标、议标、工程预(决)算、合同签订等事项。 7、制定工程部管理办法报总经理批准后实施。

  8、完成领导交办的其它工作。 七、总工程师职责:

  1、负责处理和解决各项工程技术问题。 2、参与工程项目的设计方案的讨论和审核工作。 3、参与工程建设成本的分析和控制工作。

  4、参与工程的建筑材料的选用及材料进场的验收工作。 5、参与工程招、投标及工程队伍的选择工作。 6、主持工程图纸会审工作及工程验收工作。 7、审定各工程项目施工组织设计方案。 8、完成领导交办的其它工作。 八、总经办主任职责:

  1、在分管副总经理领导下,主持总经办全面工作。

  2、指导文员草拟公司规章、流程和岗位职责报批后组织实施。 3、汇总各部门计划、总结、综合性材料,在此基础上指导文员草拟公司总结、计划及其他综合性文稿。

  4、负责公司人事、车辆、公章、对外等工作。指导督促本室人员做好文秘宣传、档案管理、考勤等工作。

  5、负责召集公司会议,检查督促会议确定及领导布置的工作的落实。做好各部门的综合协调工作。

  6、参与公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批等工作。 7、完成领导交办的其他工作。 九、总经办文员职责:

  1、在总经办主任领导下,负责文秘、宣传、档案、考勤、办公用品采购等工作。

  2、草拟公司各种文稿。如申报材料、合同协议、文件、计划、总结及其它材料。

  3、负责各类文件、资料(原件)的收发存及档案管理。 4、负责公司宣传及办公、接待用品的采购和发放等工作。 5、协助主任抓好人事、车辆、对外及会议安排等工作。 6、负责办公楼钥匙、环境等管理。 7、完成领导交办的其它工作。

  xxxxxxx公司

  20 年

  月

  日 另还应补充:各部经理或负责人职责,各部拟订部门员工职责。

bdc岗位岗位职责共5

  电工岗位职责岗位职责

  1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

  2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

  3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

  4、经常深入现场,巡视检查进口设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

  5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

  6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。 安全操作规程:

  1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

  2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

  3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

  4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

  5、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

  6、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

  7、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

  8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

  9、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

  10、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

  11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。

  12、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

  14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

  16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

  17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。

bdc岗位岗位职责共6

  统计员岗位职责

  统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面整理了统计员岗位职责,供你参考! 统计员岗位职责篇1

  1、编制并上报统计表,完成具体指定的数据统计分析工作,汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;

  2、组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按上级主管部门要求报送规定的报表;

  3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

  5、做好统计资料的保密和归档工作。 统计员岗位职责篇2

  1、完成具体指定的数据统计分析工作;

  2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

  3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

  5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。 统计员岗位职责篇3

  1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

  2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;

  3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析,如发现错误必须于次日找相关责任人核实,并做出修改;

  4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;

  5、建立的统计报表必须与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;

  6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

  7、完成主管领导交给的其他任务。

  统计员岗位职责篇4

  一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

  1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

  2、每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。

  二、负责每日入库单的输入工作

  1、根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。

  2、根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。

  三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总

  1、每月25日前,收齐各班组工时统计表。

  2、每月30日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。

  四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

  1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

  2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。

  五、完成领导交办的其它任务

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