分管领导和年级组长岗位职责3篇

时间:2023-02-25 20:01:10 综合范文

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分管领导和年级组长岗位职责3篇

分管领导和年级组长岗位职责1

  年级组长岗位职责和任职要求

  一.年级组长岗位职责

  1.根据学校总体要求,严格贯彻学校意图、执行学校决策,负责做好本年级的班级工作,同德育处一起做好学生思想教育和学习指导的工作。年级组长工作应对德育处负责。

  2.根据德育处工作计划,制定并落实年级组工作计划,搞好本年级的教育教学工作,抓检查、评比,并做好工作总结。

  3.协调本年级班主任、科任教师的工作,了解学生的思想、学习、生活情况,教育学生遵守《中学生日常行为规范》。 4.配合学校,负责维持年级正常的教学秩序,安排好年级教师下班辅导,组织学生的各项活动。

  5.协同德育处审查学生的奖惩,以及三好学生、优干、优秀团员、先进班集体、先进支部等的评定。

  二.年级组长任职要求

  1. 有丰富的教育教学经验,至少有五年以上的工作经历。2. 有较高的教育教学能力,教学教育成绩突出。3. 有较强的组织、协调能力,行为堪称师生楷模。4. 有本科以上学历。

分管领导和年级组长岗位职责2

  年级组长岗位职责

  一、制度年级工作计划。监督班主任按时制度并实施班级工作计划。二、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课余学习活动,如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。根据学校课程建设要求,协调、组织好本年级的研究性学习活动。

  三、精心组织年级内学生的大型活动。

  四、协调学校卫生室做好学生的体检和预防注射工作及防近工作。 五、配合共青团和少先队组织开展本年级的团队思想教育活动,加强团队组织建设。

  六、根据学校安排,开好学生家长会,督促班主任做好家访工作。 七、积极创建先进班集体、优秀班主任和先进年级组。

  八、及时向政教处、教务处汇报本年级工作、期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价,写好工作总结。

分管领导和年级组长岗位职责3

  级组长岗位职责

  1、积极协助教研组长和保教主任的工作,及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。

  2、负责本级组的事务。组织本级组的备课、评课。督促级组教师按照计划执行,保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动有进行协调统一的责任。

  3、搞好级组教师的团结,关心本级组教师的思想、生活、工作,有问题及时向行政反映,及时与本级组各班教师保育员交流沟通,对本级组出现的困难,积极协助班老师解决的责任,团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则,在全组树立正气,加强自身学习,努力提高思想、业务水平,带头做好各项业务教育工作。

  4、加强级组的业务学习,帮助级组教师提高思想和业务水平,对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论,端正教育思想,按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习,坚持定时召开级组会议,提出新建议并反思教育教学活动工作经验。

  5、开展以“互帮互学,共同进步”为核心的级风建设,把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准,明确教育目的、任务,结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排,如:做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。

  6、认真积累各种教具、学具和教育资料等,并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。

  7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。

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