下面是范文网小编收集的政务中心对照检查材料3篇(政务中心对照检查材料怎么写)，供大家赏析。
政务中心对照检查材料1
服务中心党小组汇报材料
供水服务中心部党小组
党的群众路线教育实践活动对照检查汇报材料
（周慧宇）
服务中心党小组按照此次开展群众路线教育实践活动的总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现，我们认真深挖查、认真梳理、深刻分析和自我剖析，联系工作实际，查找个人的问题和根源。本次小组会议共参加人数12人，其中党员5名，群众代表7名。下面由我代表服务中心党小组在小组会上疏理出的问题向大会作汇报。
一、在“四风”方面存在的主要问题
1、形式主义方面。主要就表现在：一是主动学习意识不强、学习方式单
一、自觉性不够、学习不够系统，不注重理论联系实际的学习。平时主要以公司部门组织的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动。学习一些理论政策时，只是以政策学政策，以文件学文件，从来没有考虑过如何将政策更好地化为行动的指南，去指导实际。从而出现了学习上的形式主义；二是工作纪律性不够强。
2、在官僚主义方面。由于从事的是服务行业，与群众打交道比较广泛，但是不够深入。所以在工作中虽然联系离群众但却有脱离实际的现象。比如抄表过程收费过程中，只知道水量和水费切实增加，却没有深入调查，到底什么什么具体原因，只是肤浅地判断漏水之类。一是存在理论脱离实际，考虑问题不够全面。
3、在享乐主义方面。主要表现在一是安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳不求进”缺乏强烈的事业心、责任感；二是工作不够积极主动。业务能力有限，方法陈旧，效率不高，缺乏主动性和积极性，打一棒走一步，做事有时会有拖拉现象。
4、在奢靡之风方面。我们作为普通的党员，就奢靡之风而言，对照《党章》主要表现在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。
二、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观，产生了一定偏差，具体表现为以下几点：
1、思想认识有偏差。乡无论做什么事情都是公司规定、领导安排，工作缺乏积极主动性。
2、与用户缺乏足够的交流和沟通。与用户产生的问题没有足够研究探讨，联系不够紧密。
3、存在懒惰的思想。对百姓的服务，总依赖于用户自我防范和用户自觉性，忽略了用户的特殊情况。
4、宗旨意识不强，有时忘了自己是党员的身份，服务不到位，做事得过且过，存在消极思想，进取意识不强。
三：对支委、领导班子的总体评价和建议
（一）综合评价
领导班子整体政治素质高，分工明确、团结统
一、思路清晰，在职工中树立了较好的形象。领导班子敬业心、责任心强、廉洁自律、能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，为公司良好运行作出的应有的贡献。
（二）存在问题
1.工作计划性有待提高，力求切合实际。
2.没有切深入了解职工岗位，制定的要求有些趋于表面且不合实际。
3.对一线工人关心不够。
4.工作上存在“捡芝麻丢西瓜”的现象
（三）建议
(1)、加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。
（2）、建立岗位轮换制度。
（3）、管理人性化，制定指标合理化。
（4）、加强对管理人才、专业人才的培训，注重年轻人培养，多给年轻人机会。
（5）、合理考虑年轻人待遇问题。
（6）、加强服务中心安装维修人员引进和培养。
政务中心对照检查材料2
政务中心窗口非党工作人员个人对照检查
材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。现将自个人对照检查材料汇报如下，请监督批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况
遵守党的政治纪律情况
本人是xx局一名普通工作人员，虽然不是中国共产党员，但始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，站稳立场，坚持原则。坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。对中央已经做出决定的重大方针 和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
执行中央八项规定情况
本人坚决拥护中央“八项”规定。始终秉承积极向上的生活态度，保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位。
二、存在的突出问题
“四风”方面
通过检查和剖析我认为，自身存在的问题主要有以下几面。
1、有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏前瞻性，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习精神。
3、对群众路线问题的认识和体会不够深刻，执行力度不够。
4、工作的自觉性、主动性不够。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于安排什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。面对工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求 过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
5、工作作风不扎实，先锋模范作用不突出。在市场经济中，受不良思想的影响，价值观念出现偏差，把自身利益摆在第一位，导致工作作风不实，习惯于搞表面文章、花架子。
提升窗口服务水平方面
1、不能熟练地使用普通话及礼貌用语。
2、工作台面摆放有时太凌乱，不整洁。
3、争先创优意识不强，奋斗意识有所弱化。
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。
2、存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而工作产生依赖性。
3、未能很好处理学习与工作的关系，往往以工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对工作的巨大促进作用。
4、组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。
5、“三严三实”践行不够。由于理想信念弱化，一些工作不务实，工作不努力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
四、整改方向和措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴 素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府 的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
5、培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象；四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不出入私人会所、不持有会员卡。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正！
政务中心对照检查材料3
职教中心领导班子党的群众路线教育实践活动
对照检查材料
按照乾安县教育和科技局党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我校通过认真研究部署，周密组织实施，顺利完成第一阶段的各项活动。现根据乾安县教育和科技局党委关于《教育系统关于查摆问题、开展批评环节近期重点工作的通知》的要求，在前一阶段深入学习、征求意见环节的基础上，重点剖析领导班子“四风”方面的问题及具体表现，并研究提出整改落实措施，目前有的突出问题已经得到解决，广大师生对于整改的效果很满意。对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，我校领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在作风建设上“四风”方面、关系群众切身利益方面还存在的突出问题。按照党的群众路线教育实践活动提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
一、在作风建设上存在突出问题
（一）、“四风”和不落实方面存在的突出问题主要表现在以下几个方面
1、形式主义方面：
（1）、我校领导班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学校集中学习、自学计划，但有的党员政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻；有的党员学习的自觉性、积极性和主动性不足。
（2）、创新意识、进取精神不够强。有的党员领导干部站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，怕冒风险，安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合围绕中心、协调发展等方面还不够好。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法出点子较少。
（3）、工作重布置、轻落实。
工作要求多、检查少；开会效率不高；对严肃考风考纪，提高教学质量，提高学生专业技能和专业发展方向等问题重视程度不够，应对措施少，以至于有的问题没有得到很好的解决。
2、官僚主义方面：
（1）、我校领导班子成员普遍深入基层联系群众不够；过分强调工作任务和要求，对基层工作困难体谅不够，习惯于完成上级安排布置的工作任务和要求，工作创新力度不够。深入基层深入师生调查了解情况、帮助师生解决具体问题的时间少，不能及时倾听师生诉求。
（2）、有时深入基层、与师生见面，出于目的性、针对性的多，真正与师生沟通思想少，听汇报的多，直接倾听师生意见少；看先进典型多，了解落后情况的少，对师生身边一些小问题关心少，关心不够。
3、享乐主义方面：
开拓进取的精神不足。工作热情和激情不够饱满，安于现状，吃
苦精神不足。改革创新意识不够强。做事按部就班，处理问题局限于一些条条框框，部分班子成员中存在“不求有功，只求无过”的思想，思想不够解放、开放。
（二）、关系群众切身利益方面存在的突出问题主要表现在以下几个方面
1、有的同志不上班，要实行全员上岗，对于不上班的同志动员其上班工作，为学校的发展做出贡献。
2、工会活动少，师生的工作和学习生活枯燥。
3、对学生开展感恩教育、礼仪荣辱教育少，不利于学生健康发展。
二、产生问题的主要根源
主要有以下几个方面根源：
（一）、政治理论学习主动性不足，学习深度不够；政治理论修养必须不断加强。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上就会存在着一定的片面性，导致对政治理论和学校管理理论缺乏系统研究和深刻理解。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在学校管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
(二)、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、下一步整改措施和努力方向
自从我校党的群众路线教育实践活动开展以来，学校领导班子严格按照中央、省、市、县委、教育局等部门的要求，坚持把解决问题贯穿始终，边学边改、边查边改、立说立行，有些方面已取得初步成效。下一步，我校将紧紧围绕解决“四风”问题、关系群众切身利益方面存在的突出问题，对查摆的问题逐项及时整改；从自身建设抓起，改进作风，作好教育实践活动。
(一)、正学风、转作风、树新风，避免形式主义。
进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。按照创建学习型党组织的标准，结合我校实际，不断加强学习型党组织建设。发挥理论研究优势，组织针对性强、走有实际效果的群众路线活动，为师生学习提供指导。做到真学、真懂、真信、真用。要把读书学习、工作生活与世界观改造紧密联系起来，从根本上解决好坚守马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念的问题，牢固树立宗旨意识、提高党性修养、提升思想境界，团结师生全力推进学校和谐快速发展。
(二)、心系师生，深入基层，做好服务，力改官僚主义。
完善联系师生制度，进一步密切党群关系，师生关系，畅通沟通渠道，努力解决师生在工作学习生活中存在的实际困难。增强教师职
业道德感和社会责任感，树立师德典范，倡导严谨治学、严格执教，发挥教师主动性，形成师德修养自律机制。继续实施人才强校战略，分类分层次建设管理好教学、科研、服务人才队伍。进一步加强“培养、引进、留住、用好相统一”的原则，打造一支有较强竞争力和影响力的师资队伍。在校内逐步完善奖励机制，教师考核评价以质量为导向,凸显教师教学能力和学术创造力，引导教师潜心教书育人，进一步提高领导班子的管理效率，为学校服务，为师生服务。
(三)、加强班子整体合力，攻坚克难，力除享乐主义。
始终牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。领导班子成员仍要牢记“四风”危害，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态。加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪。要加强领导班子建设，坚持民主集中制，组织开展好党内民主生活会。坚持重大问题由党政联席会集体讨论决定，认真开展班子成员之间的批评与自我批评，努力建设一支政治坚定，清正廉洁，高效做事，作风民主的领导班子。
(四)、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。
加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制纳入学校发展的全过程。倡导廉洁文化。抓好学校领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学术自律和加强学生的廉洁意识教育。树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控职务消费，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为
名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，在教学、科研、学习、生活中弘扬俭约精神，践行俭约作风。
这次党的群众路线教育实践活动，不仅是一场思想上的洗礼，也是一次制度机制上的变革；对党员干部来说，是思想作风的改进，也是党性观念的培养。我校将继续坚持高标准、高质量，不断深化教育实践活动、扩大成效。
乾安县职教中心
2014年6月13日
职教中心领导班子党的群众路线教育活动
对照检查材料
乾安县职教中心
2014年6月13日
政务中心岗位职责
政务中心整改措施（共4篇）
政务中心党建工作总结
政务中心调研报告
政务中心党建工作汇报
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