下面是范文网小编整理的抓正风肃纪工作汇报6篇 正风肃纪开展情况汇报，供大家品鉴。
抓正风肃纪工作汇报1
越西县邮电贝尔小学
开展党的群众路线教育实践活动正风肃纪
工作总结
根据县委统一安排，为深入开展正风肃纪活动，结合相关会议、文件精神，我校根据学校工作实际，在全校范围内广泛开展“正风肃纪”活动。此次活动我校始终坚持以省州县正风肃纪专项行动实施意见为指导，本着落实“八项规定、十项规定”要求，积极开展“正风肃纪”，多措并举狠抓教师作风建设。
一、领导高度重视，及时研究部署。
按照作风建设活动要求，做了具体部署和安排，并成立了活动领导小组。及时召开全校“正风肃纪”动员会。
一是研究决议，成立“正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以党组书记为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导组织小组，并责成专人具体负责此项工作。
二是结合学校工作实际安排部署了。
三是结合活动开展进一步健全加强学习和宣传的长效机制、联系和服务群众的长效机制、端正行风的长效机制以及加强干部作风建设和教师作风建设的长效机制。
二、采取有效措施，很抓贯彻落实。 在此次活动中我校主要领导，高度重视“抓落实”，积极采取各种有效措施狠抓落实，使我校“正风肃纪”各项要求落到实处。
一是认识提高，统一思想。全校干部职工在校领导班子的带领下，真正从思想深处认识开展“正风肃纪”活动的重要性和紧迫性，深刻剖析自身不足，努力进行整改。牢固树立宗旨意识、责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识和大局意识，切实解决思想作风、学风、工作作风、生活作风和纪律等方面存在的突出问题，加强和改进全校工作效能。
二是责任落实，全面推进。在活动开展过程中，学校党支部把“正风肃纪”活动摆在日常工作的重要位置，严格按照实施方案的要求，组织好、督促好本校活动的开展，真正让这次“正风肃纪”活动推动全校各项工作的开展。
三是合理安排工作，统筹兼顾。科学安排日常工作与活动的时间，把开展“正风肃纪”活动与学校工作有机的结合起来，以活动的实际成效促进教学工作上台阶、上水平，形成良性互动、相得益彰的局面。
三、着力控制“三公”经费支出。
根据《越西县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作实施方案》要求，结合学校工作实际，我校及时开展了对全校财务支出的严格审查，及时公布收支账目，管好每一分钱为学校教育教学工作提供有力保障。
四、工作成效
我校自深入开展党的群众路线教育实践正风肃纪活动以来，狠抓教师纪律作风建设，根据自查自纠发现的问题及时制定行之有效的整改措施，狠抓整改落实，取得了明显实效。
一是服务意识明显增强。通过集中学习、活动推进，全校干部职工切实从思想深处认识到开展正风肃纪活动的重要性和紧迫性，责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识和大局意识明显增强，工作作风明显转变，服务效率明显提高，服务态度明显改善，工作效率和工作质量明显提高。
二是工作纪律切实增强。在活动开展过程中，通过对机关工作人员工作情况进行现场检查和监督，全体教师责任心进一步增强，纪律意识明显提高，上班迟到等不良现象有效杜绝，各项工作有序推进。
三是教师形象有效树立。为着力建设“思想解放、精神振奋、作风务实、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的干部队伍，努力形成“制度明晰、行为规范、公正透明、便捷高效”的运行机制，进一步改进工作作风、提高工作效率，优化发展环境、推动工作落实。我校将活动推进与教育教学工作有机结合，外树形象、内强素质、落到实处，有效树立了教师队伍“清正、廉洁、高效”的良好形象。
事成于气正，业兴于风清。风清气正，则人气顺、干群和、政令通、事业兴。我校将在以后的工作中不折不扣认真执行落实县委、县政府的工作要求，进一步加强教师队伍作风建设，加大公共经费监督力度，坚决堵塞“三公”经费开支的不合规渠道。严格执行相关财务审批制度，加大监管力度。通过正风肃纪活动营造一个风清气正、干事创业的良好环境，加快实现我县“发展、幸福、平安、人文、美丽”新越西的建设目标。
越西县邮电贝尔小学 2013年11月29日
抓正风肃纪工作汇报2
正风肃纪专项行动阶段工作总结
县教委正风肃纪专项行动开展以来，我校突出“快、细、实”深入贯彻落实活动要求和文件精神，确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进，现将前期活动开展情况总结如下：
一是行动快、积极部署。
根据正风肃纪工作要求，一是专门召开了党组会、中层干部会以及动员大会，认真学习《巫山县教育系统正风肃纪专项行动实施方案》、《关于开展“整治乱收费
正风肃纪树形象”专项行动的通知》、《巫山县教育系统坚决治理教育乱收费问题实施方案》，二是对开展正风肃纪活动进行了安排部署，要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我校工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查摆，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。
二是落实细、健全机构。
（一）成立了成立三中‘正风肃纪专项行动’领导小组，实行一级抓一级，层层落实。
（二）研究制定了《三溪初中正风肃纪专项行动实施方案》，对活动的指导思想、目标要求、实步骤进行了细致的安排。
（三）分层次、有秩序地展开以下活动：
1、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合。集中学习《巫山县教育系统党风廉政建设基本要求》《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等规章制度以及巫山县正风肃纪专项行动各种文件、会议和领导讲话精神，将《巫山县教育系统党风廉政建设基本要求》《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等规章制度以及曹诚仲同志在全县教育系统正风肃纪专项行动工作会上讲话内容发至QQ群进行分散学习并通过考试巩固。
2、警示教育。通过学习习近平年来查处的用人上不正之风的典型案例和教育期间违反组织人事纪律的案例，从中汲取教训，从而确保法纪意识入脑入心。
3、交流研讨。开展了“两个一”活动。每一名教职工要撰写了一篇学习心得，围绕坚守“正三风”，“肃六纪”，“治三乱”的主题开展了一次讨论活动。
三是推进实、不走过场。
10月20日下午，再次召开中层以上干部会议，下发了正风肃纪专项行动意见建议征求稿，各教职工结合自身工作实际进行了深入的自查自纠、相互检查，支部组织开展了批评与自我批评专场，把好的意见建议提出了，切实将影响和制约工作开展的问题毛病找了出来，将创新、科学的工作方法想了出来。发挥党员领导带头作用，实现了中层及以上干部“六带头”；一是带头备好课，不折不扣的落实备课的基本要求。二是带头上好课，确实落实“一三三生本高效课堂”。三是带头听好课，及时掌握教学动态和学情。四是带头评好课，做到有听必评，有评必改。五是带头做好教研，突出“务实学教研，追求真实准”。六是带头办好讲座，保证有讲必有提升。10月23日开展了一次“学生评老师，家长评学校，社会评教育”的“教学开放周”活动，确保了正风肃纪专项行动取得实实在在的成效。
四是改进措施。
为确实在下阶段工作中，我们将按照县教委相关要求，认真、扎实的开展正风肃纪专项行动，确保活动取得实实在在的效果，我校立足做到以下几点。
1.四个“坚决”。 无论任何事务，我校全体教职员工都必须坚决以“教育教学工作”为中心点；坚决以“教育民生”为关注点；坚决以“干部作风引领”为提高点；坚决以“群众满意”为动力点，不断提高学校办学品位。
2.四个“坚持”。在日常的教学活动中，我们要坚持以正确的思想教育观念武装自己，不断学习国家教育方针，学校办学指导思想；坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同伴的交流来提升自己的业务水平；坚持以学生自身素质的提高来督促自己；坚持以学校的荣誉来鞭策自己，“校荣我荣，校耻我耻”。
3.四个“坚守”。学校工作大于一切，我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的教育工作不动摇，坚守学校的安全工作不动摇，坚守良好的校风校貌不动摇，坚守畅通的家校联系不动摇。
抓正风肃纪工作汇报3
关于教育局正风肃纪专项的工作汇报
根据县活动办安排部署，县教育局扎实开展五项正风肃纪专项行动。具体情况报告如下：
根据正风肃纪工作要求，专门召开了教育系统校长扩大会议，下发了《县教育系统关于开展“正风肃纪”专项行动的通知》，对开展正风肃纪活动进行了安排部署，要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我校工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查摆，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。
成立了局长任组长的教育系统正风肃纪专项行动领导小组，各学校也成立相关组织，实行一级抓一级，层层落实。分层次、有秩序地展开以下活动：
1、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合。集中学习《教师“十不准”》《八项规定》等规章制度以及县正风肃纪专项行动各种文件、会议和领导讲话精神。
2、警示教育。通过学习习近平年来查处的用人上不正之风的典型案例和教育期间违反组织人事纪律的案例，从中汲取教训，从而确保法纪意识入脑入心。
3、交流研讨。开展了“两个一”活动。每一名教职工要撰写了一篇学习心得，围绕正风肃纪主题开展了一次讨论活动。
1、整治公款宴请、大吃大喝行动
对公务接待制度进行了完善，实行公务接待定点制度，明确了接待标准。对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待的分管领导向主要领导请示，由办公室负责定餐。坚决查处利用公款大吃大喝，安排与公务无关的宴请，利用“农家乐”、私人会所进行公款吃喝等现象。
2、整治镇干部“走读”行动
教育系统无镇干部走读情况。
3、整治服务不优行动
开展了治庸问责行动，把治庸问责工作覆盖到每一个层次、每一个岗位、每一名干部，并贯穿各项工作始终。重点整治服务意识淡薄，不能有效解决群众问题，依法行政和履行服务承诺不到位，工作不作为、慢作为、乱作为等问题。
4、实施简政放权行动
对部门职能进行了认真梳理，经过汇总共梳理4项职能，其中“县办结”职能1项，能够在镇处辖区内各学校办理完成的“镇办结”职能3项。按照《便民服务手册》职能分类情况，已经将能够在镇处辖区内各学校办理完成的3项“镇办结”职能全部下放到镇处辖区内各学校，各学校相关工作人员、工作流程等已全部落实到位。
5、化解信访积案行动
开展了局领导约访、接访活动，主动走进社会、深入基
层，面对面倾听群众的意见，联系群众、服务群众，帮助解决困难和问题。目前无信访积案。
抓正风肃纪工作汇报4
医院正风肃纪工作方案
>方案一：医院正风肃纪工作方案
根据县卫生局党委《绩溪县卫生系统开展"正风肃纪"专项教育活动实施方案》（绩卫党【2013】2号）文件的要求, 为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境，决定在全院开展"正风肃纪"专项教育行动，为确保活动取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实中央"八项规定"、省市"三十条"精神，围绕县委、县政府中心工作及卫生重点工作，在全院扎实开展以狠刹顶风违纪行为、坚决制止不良风气、严格监督制度执行为主要内容的专项行动，进一步严明纪律，增强责任意识，促进行业面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升，在全院形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好氛围，为深化医药卫生体制改革、打造一支团队合作、技术精湛、服务精良、勇于担当的医疗卫生队伍，创造人民满意的医院提供重要保障。
二、实施范围
全院在职在岗干部职工。
三、活动内容
以"治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭"为主要内容，以监督检查、问责问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的"庸、懒、散、奢"现象。
四、方法步骤
把握"领导带头、全员参与、联系实际、务求实效"的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。
（一）迅速动员，全面部署。各支部、各科室要以闻令即战斗的姿态，迅速进行动员部署，根据>活动方案，加强教育引导，从思想上治理"庸、懒、散、奢"。充分利用橱窗、简报、网站开设专栏，形成舆论氛围。要组织本科职工，进一步学习践行中央"八项规定"、省市"三十条"规定、《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》等要求，采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式，查找科室、党员、干部和职工队伍中存在严重影响医院形象及发展环境的问题。
（二）全面实施，真抓实干。各支部、各科室要将群众满意作为检验"正风肃纪"专项教育活动成效的最重要标准，创建群众满意的医院，在行动上治理"庸、懒、散、奢"。
1、加强日常监督检查，推动工作作风转变。各科室要认真学习《医疗机构从业人员道德行为规范》，不断加强作风建设，特别要加强党员干部制度落实情况的日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。
2、通过问责问效，强力推进作风转变。要对照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和我院的责任追究办法，对日常监督管理中发现的问题及时问责处理，并上报院办室。
3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。院部定期通报干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，院部对各科室查找干部职工作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。
4、总支组织督查问责组对各科室存在的"庸、懒、散、奢"行为进行不定期明查暗访，对发现的"庸、懒、散、奢"行为进行曝光，并对存在问题的处理结果进行通报。
（三）>总结考评，完善提高。各科室要对开展"正风肃纪"专项教育活动的情况进行>总结，院总支对各科室开展专项活动的成效进行考评，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上治理"庸、懒、散、奢"。
1、全面总结。各支部、各科室对专项活动开展情况进行全面总结，活动总结于2013年12月30日前报院办室。
2、综合考评。院部按照"正风肃纪"专项教育活动考评细则，各支部、各科室开展专项活动情况进行考评。各支部开展"正风肃纪"专项教育活动作为2013年度落实党风廉政建设责任制内容。
3、建章立制。各支部和各科室要认真总结在"正风肃纪"专项教育活动中好的做法，总支将对医院作风建设方面的制度进行修订，并将修订后的制度报局"正风肃纪"专项教育活动办公室备案。
五、工作要求
"正风肃纪"专项教育活动在院总支领导下开展，成立开展"正风肃纪"专项教育活动领导组，组长：高玉明，副组长：刘学文，成员：胡允、王昌锋、方平霞、许锦程、汪晓辉、章辉军、胡步明，办公室设在党办室。各支部书记、科室负责人为第一责任人，要把"正风肃纪"专项教育活动列入重要议事日程，对推进"正风肃纪"专项教育活动不力的将追究第一责任人的责任。
院部设"正风肃纪"专项教育活动举报电话（）和电子信箱，及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的"庸、懒、散、奢"行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和医院《奖惩条例》规定，追究科室及责任人责任。
方案二：医院正风肃纪工作方案
根据市卫生局关于《市直卫生系统正风肃纪专项行动实施方案》要求，结合我院实际，制定本实施方案。
一、活动目的、意义
按照局党委开展正风肃纪专项行动部署，以医院班子集体和领导干部（含院领导班子成员和中层干部）为重点，围绕作风建设规定和标准，认真查摆问题，切实抓好整改，实现正风肃纪目的，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，以专项行动的实际成效促进医院党风廉政建设及领导干部作风的转变。
二、主要内容
各科室及领导干部围绕职责范围，重点开展以"十对照"、"十整治"为主要内容的专项整治。
一、对照改进学风文风会风要求，坚决整治没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件。
二、对照求真务实、真抓实干、科学决策要求，重点整治各类评比、考核、培训、表彰泛滥等问题。
三、对照干部选拔任用规定，重点整治跑官要官、拉票贿选等问题。
四、对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车等问题。
五、对照密切联系群众要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。
六、对照勤政为民要求，重点整治职能科室工作人员慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
七、对照"三公"经费使用和管理规定，重点整治因公出国（境）、超标准公务接待等"三公"经费使用不规范问题。
八、对照例行勤俭节约有关固定，重点整治款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐、变相旅游等问题。
九、对照纠正行业不正之风要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，收受红包、回扣、开单提成等损害群众利益问题。
十、对照财经纪律要求，重点整治"小金库"、违规使用专项资金等问题。
三、实施步骤
一、自查自纠阶段（8月20日前）
1.对照自查。按照"十对照、十整治"主要内容，在医院领导班子及中层以上干部中开展自查。围绕重点对照事项，逐项查摆，如实填报。《领导干部个人正风肃纪专项行动对照自查表》，于8月20日前报党办室。《领导班子正风肃纪专项行动对照自查表》由医院专项行动办公室负责填写。
2.医院清查。医院正风肃纪专项行动办公室将对领导干部个人自查情况进行集中清查，对不如实填报的，进行批评教育，责令重新填报，确保清查全覆盖、不遗漏、客观真实。
3.整改落实。针对自查出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，立即进行整改，不能马上整改的要制定整改措施，明确整改时间节点，确保整改效果。
二、公示阶段（8月21日—27日）
院党委将通过公开栏，对全院干部自查自纠情况进行公示，时间不少于7天，设置意见箱，畅通网上信箱（swyhfb@）等投诉举报渠道，广泛接受群众监督。
三、监督检查阶段（8月21日—31日）
1.随机核查。根据医院领导班子和党员领导干部个人自查自纠情况以及组织掌握的情况，结合群众来信来访和公示环节收集的线索，按照干部管理权限，进行随机核查。对发现的问题，责令及时改正，问题严重的予以问责。
2.重点抽查。院党委将对自查自纠情况进行重点抽查，其中班子成员100%进行检查，中层干部不少于30%。
3.明察暗访。医院正风肃纪专项行动办公室将对领导班子和领导干部个人，特别是党政"一把手"落实正风肃纪规定和集中整改情况进行明察暗访，严肃查处违规违纪行为。
四、完善机制阶段（9月1日—15日）
1.健全制度。针对正风肃纪中发现的突出问题，对医院有关规定进行全面清理，该废止的废止，该制定的制定，该完善的完善，重点建立完善公开承诺制度、直接联系群众制度、干部考核选拔任用制度、领导干部工作生活待遇制度。
2.健全监督体系。建立以医院正风肃纪专项行动办公室为主，职工监督为辅的多渠道、常态化的针对领导干部的监督检查机制，形成监督检查的强大合力，努力营造风清气正的工作氛围。
3.健全评价机制。进一步探索完善科学高效的作风状况评价机制，将落实正风肃纪有关规定情况纳入干部日常考核，作为选拔任用干部的重要依据。
四、成立专项行动工作机构
组长：XXX
成员：XXXXX
办公室设在党办室，办公室主任由党办室主任冯卫红兼任。
五、工作要求
一、高度重视专项行动。开展正风肃纪专项行动，组织领导干部开展自查自纠，是加强党风廉政建设、筑牢防线的重要举措和有力抓手。各级领导干部要在思想上高度重视，作为当前一项重要政治任务，确保活动各项要求落到实处。
二、坚持"一岗双责"制。医院领导班子成员，要严格贯彻落实"一岗双责"制，认真抓好分管部位的正风肃纪专项行动。带头开展专项行动，带头落实制度，带头纠正"四风"，确保在一个月内见到明显成效，让全院职工深刻感受到中层以上领导干部在作风上的新转变、新变化。
三、强化宣传教育。要大力宣传正风肃纪专项行动的重要意义，宣传在专项行动中涌现出的先进人物和典型经验，用身边事教育身边人。
四、抓好问题整治。医院正风肃纪专项行动办公室人员要切实履行职责，发扬"亮剑"精神，敢抓敢管，以突击检查、重点检查、明察暗访等多种形式，及早止错于萌芽。对发现的问题，责令及时改正，问题严重的予以问责。
五、开展民主评议。专项行动结束后，院党委将组织党员和群众代表，对整改落实情况进行民主评议，自觉接受群众监督。
方案三：医院正风肃纪工作方案
为深入推进正风肃纪、还利于民专项行动，体现和检验教育实践活动成果，根据《廊坊市正风肃纪、还利于民行动工作方案》要求，结合我院工作实际，制定本工作方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神，省委八届五次、六次全会精神，市委五届六次全会精神，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以贯彻落实中央"八项规定"精神和"约法三章"要求为切入点，加强医德医风建设，规范医疗服务行为和收费行为，纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，查处医药购销和办医行医中的不正之风，解决群众"看病贵"、"看病难"问题，坚持边查边改、立行立改，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，促进行业作风好转，构建和谐的医患关系，保证医疗环境健康有序发展。
二、主要内容
围绕解决群众反映强烈的突出问题，以"准"、"狠"、"韧"的劲头，开展正风肃纪、还利于民专项行动。
（一）正风肃纪行动。集中实施"八个专项整治"：
1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题，严厉查处有令不行、有禁不止，信口开河、口无遮拦、传谣信谣，弄虚作假、欺上瞒下、跑官要官、拉票贿选行为。
2、坚决整治职工慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题，严肃查处迟到早退、不务正业、挂名吃空饷、办关系案、人情案行为。
3、坚决整治"门难进、脸难看、事难办"和医疗行业中乱收费、收回扣、拿红包问题，查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。
4、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，从严查处婚丧嫁娶借机敛财，接受红包、礼金、会员卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、"内部食堂"大吃大喝、超标准接待等"三公"经费使用不规范问题。
5、坚决整治领导干部超标占用办公用房、住房，违反规定配车、变相配备秘书等问题，规范领导干部工作生活待遇。
6、坚决整治文山会海、检查评比泛滥、"一票否决"和问责过多问题，切实减轻基层负担。
7、坚决整治事业单位"两超两违"(超职数配备干部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格)问题，开展干部身份核查，清退不符合政策人员。
8、坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂"暗箱操作"问题，清查领导干部插手工程、经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。
（二）还利于民行动。重点围绕三个方面开展工作：
1、全面清查医院面向百姓的惠民政策，坚决纠正政策缩水、落实走样、办事不公行为；
2、严禁在国家规定的医疗卫生收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
3、认真落实惠民实事，践行群众路线，让百姓切实得到实惠。
三、方法步骤
专项行动从3月中旬开始，至7月底结束，分五个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月中旬—3月下旬）
1.深入学习。认真学习传达和贯彻落实全市正风肃纪、还利于民行动电视电话会议精神，结合教育实践活动第一环节的学习任务，通过多种形式认真学习领会中央和省、市委领导重要讲话精神以及关于加强作风建设的政策规定要求，充分认识专项行动的重要性和必要性，切实增强思想自觉和行动自觉。
2.强化宣传。广泛深入地开展宣传教育，使全院职工充分知晓专项行动的目标任务和内容要求，引导和发动群众积极参与到专项行动中来，进行有的放矢的监督，营造良好的舆论氛围和社会环境。
（二）深入自查阶段（4月上旬—4月中旬）
领导班子和广大党员干部要进一步巩固第一批按照"十对照、十整治"的内容和要求，逐一对照、逐项查摆，切实找准问题；紧紧围绕正风肃纪"八个专项整治"、还利于民四个重要方面的新要求，结合教育实践活动第一环节听取意见的情况，采取群众提、个人找、上级点、互相帮等方式，深查细找"四风"问题。
2.突出重点。重点在是否存在慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高，"门难进、脸难看、事难办"，"乱收费、收回扣、拿红包"，"两超两违"等问题上，逐一对照，进行自查；党员领导干部重点在是否存在组织观念淡薄、政治意识不强、纪律松弛，对待群众简单粗暴、吃拿卡要，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题上，逐一对照，进行自查，最终形成阶段性>工作总结。
（三）纠正落实阶段（4月下旬—5月中旬）
领导班子和党员干部要对查摆出的问题，进行分门别类、逐项逐条的梳理分析，从群众最需要的具体事做起，从群众身边的不正之风抓起，从群众最不满意的地方改起。属于班子的共性问题，要通过召开查摆问题分析会、党委理论中心组学习等形式进行集体讨论研究，制定具体可行的纠正措施和办法；属于个人的问题，不仅要解决面上的具体问题，更要从思想深处剖析根源，解决主观认识问题，并在民主生活会中进行充分地批评和自我批评，达到以知促行、知行合一。对行动中查出的问题，无论大小轻重，都要坚持立行立改，能马上改的要马上改正，不能马上改的要制定详细具体的整改措施，明确目标要求、方式方法、时间节点等，以钉钉子的精神，一件一件地抓好落实，一个一个地纠正到位。纠正落实情况要通过公开栏进行公开公示，接受群众监督和评价。
（四）监督检查阶段（5月下旬—6月中旬）
领导班子和党员干部个人自查及组织日常掌握的有关情况，结合群众来信来访、社情舆情反映、听取意见环节收集的线索以及纠正落实情况形成书面汇报，院活动办督导组负责督查。检查要把握以下三点: 一是检查党员干部;二是检查在深入自查阶段没有发现问题的科室和人员;三是检查一线科室及医护人员。对检查中发现的应改未改问题，要当场提醒，责令立即纠正；对存在问题比较严重的，要进行约谈，限期整改到位。同时，在检查过程中，可以采用适当方式，征求人民群众的意见和建议，了解职工和患者的反映和诉求，并向相关科室如实反馈，督促其认真对待，妥善解决。
(五)巩固提高阶段（6月下旬—7月底）
专项行动结束后，要认真总结，针对发现的突出问题，及时整改，并对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定，用制度的形式及时固化行动中的一些好经验、好做法，把成功做法经验化、零星探索系统化，形成完善的制度体系。
对专项行动中遇到的体制机制问题，要注重顶层设计，把实体性规范与保障性规范结合起来，把科学的制度设计与严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，形成刚性约束，防止已经解决的问题反弹，推动作风建设长效化、常态性，从根本上巩固专项行动成果。通过在巩固中坚持，在坚持中巩固，不断把作风建设引向深入。同时，制度建设不仅要贯彻落实好中央和省、市委的统一要求，符合市卫生系统要求，更关键是要紧密结合各自实际，出台一些有针对性的制度措施，坚决防止形式主义。
此外，我院要将专项行动开展情况向上级报告、向部门通报、向群众公示。
四、保障措施
（一）加强组织领导。院党委要作为专项行动的责任主体，一定要高度重视、认真负责，精心组织、周密安排，扎扎实实组织开展好专项行动。主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，要亲自部署、亲自过问、亲自协调，推动工作落实；领导班子成员要以身作则、以上率下，认真履行一岗双责，带头执行制度规定，带头自查自纠，带头落实整改措施，切实抓好分管领域、分管部门的专项行动，确保行动有声势、有力度、有成效，让广大群众真切感受到行动带来的新变化。
（二）完善工作机制。各单位活动办要强化日常调度，加强组织协调，准确掌握行动进展情况，及时研判和处理有关问题，为行动扎实有效地开展提供坚强保障；要建立健全工作机制，督促相关科室各司其职、各负其责、密切协作、积极配合，形成齐抓共管的良好局面。要结合落实"八项规定"和"九不准"集中检查行动，完善常态化的监督检查机制。
（三）抓好正反典型。要注重发挥先进典型的示范作用，及时发掘一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉先进典型，用身边事教育身边人。同时，也要充分发挥舆论监督的警示作用，抓住一些带有普遍性、群众反映强烈的反面典型，通过院公开栏等方式公开曝光，对党员干部进行警示教育。
抓正风肃纪工作汇报5
**区教育局开展正风肃纪工作的自查情况
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好正风肃纪工作的通知》的部署和区纪委的要求，我局领导高度重视，认真组织学习，迅速行动，深入开展。现将我局开展正风肃纪情况汇报如下：
一是召开机关干部会议。组织召开了教育局全体机关事业干部会议，党组书记、局长莫建华传达并布置正风肃纪工作。
二是召开本系统纪检监察会议。组织召开了学校纪检监察工作会议，11月1日下午，**区教育系统在**中学召开了学校纪检监察工作会议。局领导班子成员，局机关各科室、直属各单位负责人，各中小学、成校、幼儿园校（园）长和纪检工作分管领导共130人参加了会议。部署并针对部分党员干部、教师中不同程度存在的思想不进取、纪律不严明、工作不集中、作风不严谨等问题，开展正风肃纪工作，着力整治"四风"问题和影响学校工作作风及效能的行为，进一步引导全区教育系统党员干部、教师增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态，以正风肃纪工作的实际成效促进各项工作，树立教师教书育人、为人师表的高尚形象。
三是邀请专家作辅导报告。邀请了区纪委副书记**作了当前的纪检监察工作形势报告。王书记论述了我党反腐倡廉工作的重要意义，简要回顾了建国以来反腐历程。分析了当前反腐斗争的新动向，主要是作风建设动真格，惩治力度有新加强，严明政治纪律有新动作。同时，通报了我区正风肃纪工作情况，把我区教育系统校长、副校长、学校中层干部全部纳入正风肃纪范围，对作息时间不遵守、上班工作时间自由散漫上网聊天购物、工作日中餐饮酒，住宿值班、阳光热线办理情况、用公款送礼吃请及其他群众反映的问题共8个方面进行检查，要求各校抓好学习，带头执行各项规定，经常开展自查自纠。
四是转发正风肃纪通知。教育局转发了区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好正风肃纪工作的通知》给各学校（幼儿园）、直属单位，要求务必及时将文件精神传达至每一位教师。
五是每周短信重点提醒。认真贯彻落实了区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发的通知》（浔群组办发[2013]3号），针对当前第一阶段的8个方面一周一重点通过短信平台对全区党员、干部进行了贯彻落实。
六是各校开展自查自纠。在11月4日，局监察审计室根据10月17日**区教育局转发区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好正风肃纪工作的通知》和9月27日**区教育局《关于进一步强化工作纪律、规范公务行为的通知》）文件精神，要求各学校（幼儿园）、直属事业单位认真开展正风肃纪工作的自查自纠，并请在11月15日前将查纠情况纸质（盖章）和电子文档上报。
七是随机开展明察暗访。从11月1日开始，教育局分管领导及监察审计室人员一行，对25所幼儿园）、直属单位，通过明查暗访、随机核查和重点抽查等方式，促进教师增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。
抓正风肃纪工作汇报6
乌恰县正风肃纪活动开展情况汇报
根据《中共乌恰县纪委关于印发全县正风肃纪督导检查工作方案的通知》、《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪优化发展环境专项行动实施方案的通知》文件精神和要求，以及我校实施方案的安排，结合我校的实际，我校在开展正风肃纪专项行动工作以来，校领导高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进党校工作的改革与发展，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、成立组织，明确分工
一是我校领导对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了乌恰县正风肃纪专项行动领导小组，设立了专项行动办公室。副校长李吉利同志任组长，办公室设在校办公室，并进一步明确了工作职责、工作制度。
二是召开了全校正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，副校长李吉利同志作了重要讲话，要求各办公室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照《乌恰县党校关于正风肃纪专项行动实施方案》，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的环境突出问题。
三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况
根据实施方案的要求我校对8个问题从以下几个方面 进行自查自纠：
1、落实党政机关车辆配备使用规定情况。我校按照国家有关规定落实，没有出现违反有关规定的情况发生，同时健全各项规章制度，严格执行汽车配备规定，加强使用管理和经费管理。
2、针对厉行勤俭节约有关规定方面的问题。我校没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，违反规定新建或翻盖楼堂馆所。
3、领导干部大操大办婚丧喜庆事宜。我校认真传达和学习领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知，把文件精神贯穿到每一名党员干部特别是领导干部，同时加强党员干部的教育、管理和监督，把严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜，作为改进机关作风、推进党风廉政建设的一项重要任务认真抓好。
4、针对严控“三公”经费规定方面的问题。我校没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。同时，我校在公务接待方面都是按照有关规定去执行。
5、领导班子及其成员正风肃纪专项行动对照自查表填写情况。根据《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪专项行动实施方案的通知》文件要求，我校立即组织干部以及认真填写《承诺书》，并交校支部进行讨论研究。
6、针对纠正行业不正之风方面的问题。我校没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害党校形象的行为。
三、注重抓正风肃纪专项行动活动与环保重点工作相结合我校紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署，抓好完善措施、整改，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓环境保护事业的发展，用抓政风行风形成的好环境促进发展，用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。
四、取得的成效
提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，为学员服好务，让党放心、让群众满意。
五、存在的问题
正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我校在这方面还做得不够。
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