下面是范文网小编整理的事业单位工勤岗位职责共4篇 在事业单位的工勤岗主要是什么，供大家参阅。
事业单位工勤岗位职责共1
关于建立机关事业单位工勤技能岗位 人员考核和继续教育信息库的通知
全市各学校、各科（室、站）:
为了进一步加强机关事业单位工勤技能岗位人员考核和继续教育管理工作，全面准确掌握工勤技能岗位人员考核和继续教育情况，逐步实现管理的程序化、信息化、科学化，按照三门峡市人社局《关于建立全市机关事业单位工勤技能岗位人员考核和继续教育信息库的通知》（三人社职业?2012?2号）要求，现就建立机关事业单位工勤技能岗位人员考核和继续教育信息库（以下简称“工考信息库”）有关事宜通知如下：
一、信息采集的对象和内容
（一）信息采集对象：机关事业单位在编在岗工勤技能人员和根据岗位聘用制正式聘用的在岗工勤技能人员。
（二）信息采集内容：工勤技能岗位人员的姓名、性别、身份证号、出生日期、文化程度、参加工作时间、现岗位工种、现岗位级别、现岗位证书获得时间，证书号、工作单位、单位级别、单位性质。
二、信息采集所需提供材料
工勤技能岗位人员的身份证以及现岗位证书原件,证书丢失的需提供河南省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表原件。
三、信息采集时间
自2012年2月16日起，各单位按要求摸清本单位机关事业工勤技能人员信息，收集所需材料，于2012年2月24日下午（一下午时间）到义马市人力资源和社会保障局工资科进行信息录入，确保不漏人不漏项。
义马市教育体育局
2012年2月16日
事业单位工勤岗位职责共2
篇1：工勤岗位工作职责
技术
工三级岗位职责
一、熟练解决所从
事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；
二、运用所掌握的
知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保
维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车 驾驶员要做好车辆的(质保量及时完成工作任务；
。提出节约用水用电的方案）水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，况良好；四、
服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、培养中青年技
术工人和传授技艺及经验；
遵守国家法律、六、
法规和单位的规章制度。
下班，按时上、七、
无无故迟到早退及旷工现象。
技术工四级岗位职责
一、熟练解决所从
事工作中一般技术业务问题；
二、运用所掌握的
知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保
质保量及时完成工作任务；
服从组织安排，四、
热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
遵守国家法律、五、
法规和单位的规章制度；
下班，按时上、六、 无无故迟到早退及旷工现象。
一、解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、自觉遵守操作
规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保
质保量及时完成工作任务；
服从组织安排，四、
完成与本岗位有关的其他工作；
遵守国家法律、五、
法规和单位的规章制度；
下班，按时上、六、
无无故迟到早退及旷工现象。
工勤技能岗位聘用
条件
（一）岗位聘用的
基本条件
遵守宪法和法律；、1 具有良好的品行；、2 具备岗位工作的、3 能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；
身体能够适应聘、4 用工作岗位的要求。
（二）三级工勤技
能岗位聘用条件
在本工种下一等、1 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；5 级岗位工作满
通过有关部门组、2 织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。
四级工勤技、（三）
能岗位聘用条件
在本工种下一等、1 年；5 级岗位工作满
通过有关部门组、2 织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得
相应等级证书。
、五级工勤技能岗位聘用条件（四）
学徒期（半年）和
熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等
级考核并取得相应证书。
管理岗位资格条件与聘用条件
一、基本条件
（一）遵守宪法和
法律；
（二）具有良好的
品行；
（三）具有岗位所
需的专业条件、能力或技能条件；
（四）具有适应岗
位要求的身体条件。
二、资格条件
（科七级岗位（一）
级正职）
上一聘期为七级． 1
岗位，或在八级岗位上工作两年以上；
近三年年度考核． 2 或聘期考核等级必须在合格及以上。
（科八级岗位（二）
级副职）
上一聘期为八级． 1 岗位，或在九级岗位上工作三年以上；
近三年年度考核． 2 或聘期考核等级必须在合格及以上。
十级岗位（三） （办
事员）
中专及以上学历毕
业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。
管理岗位基本职责
一、七级和八级岗位
．热爱教育事业， 1 拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。
有良好的敬业精． 2 神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
熟悉与工作有关． 3 的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工
作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。
积极主动配合单． 4 位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。
二、十级岗位
．热爱教育事业， 1 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。
有良好的敬业精． 2 神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
积极主动地履行． 3 岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。
篇2：工勤人员岗位职责 工勤
人员岗位职责
如遇特殊情况必须履行请假手保证按时上下班，（按规定的上班时间）各岗位工作人员要、1 续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到；
舍监教师经常检、2 查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记
载。
舍监教师晚上就、3 寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归
学生情况及时报告给带班领导和班主任。
对寝室内的偶发、4 事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
舍监老师在强调、5 学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
舍监教师要在学、6 校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证
学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
舍监教师负责办、7 公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。
8负责印刷教师要、
保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
门卫及锅炉工要、9 按照各自的岗位制度履行好工作职责。
签字：
东林一中
篇3：工勤人员岗位职责
咯尔中心校工勤人员岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制 定职责于下：
一、爱岗敬业，爱
校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
树立服务观念，二、 工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠
于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清
下午于住校生就餐锁教学楼铁门和学校大门。，（不能留学生在教学楼内）除滞留楼上的学生
时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六
周日的护校值班巡查工作。
认真做好报刊、。六、
信件收发工作，确保准确、及时。
在所负责的时间和
职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字：
金川县咯尔中心校
月9年 2009
篇4：工勤岗位说明书
单位
日26月5年2011编写日期： ：长治市第九中学校名称（盖章）
日26月5年2011编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章）
编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章） 日26月5年2011
日26月5年2011编写日期： ：长治市第九中学校单位名称（盖章）
篇5：工勤技能岗位工作职责
工勤
技能岗位工作职责
一、高级技师岗位
负责所属工种 1.的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
负责指导高新 2. 技术设备的调试、维修与使用；
负责纠正和制 3. 消除事故隐患；质量和安全的操作行为，（产品）止生产过程中违反技术操作规程和有损工程
负责开展技术 4. 讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
负责所属工种 5. 技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；
服从组织工作 6. 安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务； 按时上、下班， 7. 无无故迟到早退及旷工现象。
二、技师岗位 1.参与所属工种
的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
协助指导高新 2. 技术设备的调试、维修与使用；
及时纠正和制 3. 止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为；
协同开展技术 4. 讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
负责本岗位技 5. 术问题的收集、整理和上报；
服从组织工作 6. 安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
按时上、下班， 7. 无无故迟到早退及旷工现象。
三、高级工岗位
事业单位工勤岗位职责共3
篇1：工勤岗位工作职责
技术工三级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的 维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。 四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；
六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。
七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
技术工四级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
一、解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，完成与本岗位有关的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
工勤技能岗位聘用条件
（一）岗位聘用的基本条件
1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；
4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。
（二）三级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。
（三）、四级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得
相应等级证书。
（四）、五级工勤技能岗位聘用条件
学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书。
管理岗位资格条件与聘用条件
一、基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
二、资格条件
（一）七级岗位（科级正职）
1．上一聘期为七级岗位，或在八级岗位上工作两年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（二）八级岗位（科级副职）
1．上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（三）十级岗位（办事员）
中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。
管理岗位基本职责
一、七级和八级岗位
1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．熟悉与工作有关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。
4．积极主动配合单位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。
二、十级岗位 1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．积极主动地履行岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。 篇2：工勤人员岗位职责
工勤人员岗位职责
1、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到； 2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。
3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。
4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。 5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。 8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。 9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。
签字：
东林一中
篇3：工勤人员岗位职责
咯尔中心校工勤人员岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下：
一、爱岗敬业，爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。
六、。认真做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时。
在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字：
金川县咯尔中心校
2009年9月 篇4：工勤岗位说明书
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日
篇5：工勤技能岗位工作职责
工勤技能岗位工作职责
一、高级技师岗位 1.负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
2.负责指导高新技术设备的调试、维修与使用；
3.负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为，消除事故隐患； 4.负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
5.负责所属工种技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；
6.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
二、技师岗位 1.参与所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
2.协助指导高新技术设备的调试、维修与使用；
3.及时纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为；
4.协同开展技术讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报；
6.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
三、高级工岗位 1.参与新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系的应用；
2.负责落实部门试验作业指导书、质量标准、服务标准及其它相关管理制度；
3.运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
4.积极指导和帮助初、中级工提高业务能力；
5.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
6.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
四、中级工岗位 1.协助落实部门试验作业指导书及其它相关管理制度；
2.运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
3.服从组织安排工作，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务素质。
4.完成与本岗位工作有关的其它任务；
5.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
五、初级工及普通工岗位
1.自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
2.热爱本职工作，刻苦钻研业务，服从组织调配，不断提高业务素质；
3.服从组织安排工作，完成与本岗位工作有关的其它任务；
4.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
事业单位工勤岗位职责共4
河南省事业单位工勤岗位如何转管理岗位
一：河南省事业单位工勤人员可以转岗竞聘管理岗位或专业技术岗位。工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位，原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上，且在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘，首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位。二：事业单位人员在三类岗位之间的转聘，是指工勤人员聘用到管理岗位或专业技术岗位，管理人员聘用到专业技术岗位或工勤技能岗位，专业技术人员聘用到管理岗位或工勤技能岗位。事业单位工作人员转岗竞聘应在事业单位岗位设置方案核准的岗位限额内、相应岗位出现空缺的前提下，按照公开、平等、竞争、择优的原则实行竞聘上岗、按岗聘用。三：转岗人员要具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力，具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)，在本单位工作满三年以上，且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。并对工勤人员转岗竞聘管理岗位的等级也作出详细规定，如竞聘六级管理岗位，应在工勤技能一级岗位工作满5年以上等。四：工勤技能人员竞聘专业技术岗位，原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘，且必须取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格。
事业单位工勤岗位职责共4篇 在事业单位的工勤岗主要是什么相关文章：
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