下面是范文网小编收集的车间电气主管岗位职责概述5篇 电气车间主任岗位职责,供大家阅读。
车间电气主管岗位职责概述1
物业管理-岗位职责的文章。
正文:岗位名称: 电气主管
直接上级: 工程部经理
直接下级: 强、弱电维修领班和高压变电所运行领班
本职工作:
1. 对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;
2. 熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;
3. 负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;
4. 负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养,全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;
5. 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;
6. 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;
7. 负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查;
8. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;
9. 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;
10. 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;
11. 负责编制所辖区内每台电气设备台帐,绘制小区电气系统图;
12. 负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;
13. 负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作;
14. 负责维修电气的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导;
15. 积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
16. 每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊;
17. 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
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车间电气主管岗位职责概述2
炼铁厂车间电气主管岗位职责
1.负责车间电气技术管理工作。 2.负责车间电气人员的培训管理工作。3.负责车间电气人员的业务考核管理工作。
4.负责组织车间重大电气事故的分析、鉴定及处理工作。 5.负责电气设备维护及维修的管理工作。6.负责车间电气人员安全技术操作规程的编制。7.负责各车间所需电气备品备件的审查及核实工作。8.负责车间电气人员工具的审查及申报工作。负责各车间电气设备大中修检修计划的编制、组织及实施工作。
车间电气主管岗位职责概述3
1、车间主任岗位职责:
1)在公司领导下,负责车间全面管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。2)根据生产计划,做好电气系统安全生产和检维修,保证全厂电气系统安全可靠运行。
3)负责车间成本核算和人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。4)负责研究解决生产过程中存在的安全和技术问题,积极开展双增双节、小改小革和技术革新活动。
5)负责审批车间月检修计划、各种零星购置计划、备品备件计划及特殊备件材料的出库。
6)检查、监督各项规章制度的落实,负责做好车间内经济考评考核工作。7)组织召开每周的领导班子和车间例会,解决车间行政、党务和生产问题。8)对车间副主任及职能人员高标准、严要求,使车间管理上新台阶。
2、党支部书记岗位职责
1)在公司党委领导下,负责车间党务工作,认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。
2)负责车间的思想、作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3)抓好“三会一课”制度的落实,发挥支部委员会的集体领导作用。4)认真抓好党的组织建设,及时吸收优秀积极分子加入党的组织。
5)领导车间工会、团支部等群团组织,做好本车间的创先争优及考评、考核工作。
6)负责车间技术管理工作,作好各种材料计划审核工作。
7)负责班组建设,职工培训工作,不断提高职工队伍的技能素质。8)对车间副主任及职能人员高标准、严要求,使车间管理上新台阶。
3、设备(检修)副主任岗位职责
1)负责车间设备管理工作和设备管理专项考核,负责变电所以外设备检修消缺任务。
2)及时传达、贯彻、执行上级有关安全检修的指示,坚持检修与安全“五同时”。3)负责车间设备的技术管理,使其符合安全技术规范、标准的要求。4)负责车间设备安全技术措施计划和隐患整改方案的制定,及时检查落实。5)对工艺装置现场电气设备的管理全面负责,负责对本车间职工进行设备维护、保养、使用、检修等安全生产技术知识的培训和督导。
6)检查督促管理好设备的基础资料,达到齐、全、准、电子化,确保设备“三率”达到标准值。
7)组织编制和实施车间年、月设备大、中、小、抢修计划、备品配件、修旧利废的计划和审查。
8)负责落实现场设备变更与特护措施的制度。9)负责落实本车间检修设备装备和维护保养工作。
4、运行(调试)副主任岗位职责
1)负责车间电气运行管理和调试管理,负责变电所以内设备检修消缺任务。2)负责修订、贯彻执行操作纪律和操作规程,负责解决和处理生产中的管理和技术问题,按照变电所标准化标准管理好全厂变电所及设备。
3)负责定期组织岗位练兵活动,对因改造、扩建等工作而改变的生产条件及时组织培训。
4)负责编制和落实全厂电气设备试验调试计划及分工范围内大检修及临时抢修施工时技术措施,制定安全施工方案,安排监护人员。
5)负责全厂电气系统继电保护定值的整定计算和审核工作,对保护定值的合理性和正确性负责。
6)负责对本车间职工进行安全生产技术培训和职工培训专项考核。
7)负责全厂电气系统运行方式的调整和确定,确保全厂功率因数高于。8)负责设备变更与特护措施及时对有关人员进行培训。
5、生产(安全)副主任岗位职责
1)在上级主管领导及车间主任、书记的领导下,负责完成车间安全生产任务。2)组织制订并实施本车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划,对本车间安全生产负责。
3)及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。,4)负责组织车间范围内的安全生产检查和全公司大检修、技改技措计划编制和落实,负责安全生产专项考核。
5)负责制定、修订有关安全管理制度、安全技术操作规程及事故处理规程,并检查执行情况。
6)定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动,负责检查安排新入职人员的车间级安全教育工作。
7)负责制定本车间生产事故预案和要害部门的应急处理方案,并定期组织演练。8)组织反事故演习,提高职工的安全思想意识和技术素质,杜绝或减少安全事故的发生。
9)负责本车间隐患整改落实,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
6、安全监察员岗位职责
1)在车间安全主任的领导下,负责车间的QHSE管理工作。协助安全主任贯彻执行安全生产的各项规章制度和上级指示,并监督检查执行情况。2)贯彻执行公司下达的季、月职工安全教育和职工培训工作任务。
3)每月15日之前汇总安全、职工培训计划,报相关车间领导审阅后,下发执行并组织实施。
4)监督检查生产、检修中的人身、设备安全,监督检查“三票”的执行情况,安全动火等特种工作情况,认真办理各种安全票证,建立健全安全台帐。5)经常深入现场,检查安全工作,查找安全隐患,及时解决安全生产中发生的问题,保证安全器材处于完好的备用状态。
6)负责车间安全防火工作,做好防火器材的日常管理和检查工作,保证防火器材齐全、良好、有效。
7)按标准领取和配发劳动保护用品。
8)组织车间生产事故和未遂事故的调查分析,编写事故报告,并落实预防措施。9)完成车间领导交办的其他工作任务。
7、安全技术组组长岗位职责
1)在车间主任、书记及副主任的领导下,负责安全技术组全面工作。2)负责编制本车间设备操作安全技术规程及管理制度,编制检维修安全组织、技术措施,并对执行情况进行检查监督。3)参加车间新建、扩建改建工程设计审查,竣工验收;参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
4)对车间职工进行安全操作技术知识培训,组织安全生产技术练兵和考核。5)负责车间的全面质量管理工作,具体制订出开展QC小组活动的计划及实施步骤。
6)组织车间技术员不断学习新技术,使车间的技术革新,技术改造的质量上新台阶。
7)检查车间各项规章制度的落实情况,提出整改意见。根据车间周例会安排车间周计划,并督促实施。
8)根据班组月计划安排车间月计划,经主管主任审批后上报。9)组织车间每周岗位联检,根据联检结果对班组进行月考核。
8、技术员岗位职责
1)负责编制车间设备操作安全技术规程及管理制度。
2)负责装置停工检修、技术改造等安全技术方案的制定和交底,对方案执行情况进行检查监督。
3)参加车间新建、扩建改建工程设计审查,竣工验收;参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
4)建立和完善各类设备运行记录、设备台帐,根据设备运行情况、检修周期、状态检测结果,及时编制年、月检修计划。
5)每月25日前汇总制订下月检修项目,上报车间审核。
6)每月5日前完成各自管辖范围内的技术总结,票证合格率并交分管主任审阅。7)参与五规程的汇编修订工作,监督工作票、操作票、临时用电票、检修任务书、联锁工作票受理工作,做到准确无误。
8)按时参加班组班前会、车间碰头会和周例会,讲评班组工作情况。9)完成车间领导交办的其他工作任务。
9、备品备件员岗位职责
1)负责车间备品配件、材料的计划上报,领用、保管和发放工作。
2)建立健全设备零部件台帐,做到知名称、用途、作用、部位、库存数。建立健全车间各种物品收发台帐。3)每月20日上报并监促月计划备品备件的采购进度,使其及时入库,满足生产。4)每月底清理备件的库存数目,防止缺口,及时补充常用备件及消耗材料。5)每月统计各班备件、材料、消耗品数量,做到动态监控。
6)车间库房要做到“三条线”“五五摆放”科学的保管物品,保证库存物资不潮、不锈、不腐、不漏、不霉、不变、不损、不坏、不冻、不爆。
7)进库物资科学分类,保管存放,上盖下垫,帐、卡、物、资金四对口。8)严格落实原值500元以上备品必须以旧换新,设立专用旧品架,妥善保管。9)按要求定期做好库房盘点工作。
10、培训员岗位职责
1)在车间书记的领导下,负责车间培训工作。2)指导各班组贯彻落实公司各项培训精神;
3)负责拟订培训计划,并跟进培训后效果反馈,监督、评价班组工作方法及工作效果;组织车间八关培训及其他培训。
4)了解车间内部培训需求,会同直属上级共同确认需求并组织实施。5)联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;负责新员工培训管理工作。6)负责培训材料管理,开发利用培训辅助设施,控制培训支出。7)配合有关部门做好特殊工种的安全技术培训、考核和发证工作。
8)对本车间职工进行设备安全操作技术知识培训,组织设备安全生产技术练兵和考核。
9)完成车间领导交办的其他工作任务。
11、班组长岗位职责
1)随时掌握班组所管辖设备运行、检修状况,确保班组各项指标的完成。2)贯彻执行公司各项规章制度及车间的有关规定,遵守岗位操作法,全面组织本班安全生产,经济运行和生产任务的完成。3)及时向车间主管主任汇报生产中的重要问题。
4)凡重大事故处理、电气倒闸操作、开停车都要亲临现场检查指挥,对交出检修的设备负责监督安全措施的落实;对检修后的设备,负责组织当班人员试车。5)认真督促设备的巡检,对违反规章制度、劳动纪律或不安全行为,及时予以纠正,认真抓好班组的基础管理工作。
6)实施思想政治工作,组织职工学政治、学技术、不断提高思想和技术水平。7)按时参加班前、班后会、早碰会、生产调度会,传达生产信息、领导指示、总结本期工作要点、人事管理情况、劳动纪律、工作纪律、操作纪律、表扬好人好事,批评不良行为。
8)每天对装置全面巡检一次,发现问题及时组织处理或向主管主任汇报解决。9)每月负责向主管领导和车间提交班组全月工作总结和次月工作计划。
12、班组安全员岗位职责
1)本标准适用于电气车间班组安全员。
2)在车间安全员的领导下,负责班组的安全技术工作、贯彻上级安全生产批示和规定,在业务上接受车间安全员的指导,对班组成员进行安全业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
3)协调车间安全员及班长做好班组职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新进入班组人员的班组级安全教育。
4)负责班组安全活动,协助班长组织班组反事故演习。5)每天深入现场检查,发现隐患及时汇报整改。
6)参加班组各类事故的调查处理,统计分析,按时上报。7)健全完善班组安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。
13、班组经济核算员岗位职责
1)协助班组长落实各项经济技术指标,掌握各种物资的消耗情况和使用情况,提出增产节约措施和改进意见。
2)按时做好班组经济核算工作,公布核算结果,记好台帐。3)协助班组长开好班组经济活动分析会。
4)及时提供劳动竞赛评比资料和经济责任制考核数据,协助班组长做好记分评奖工作。
14、班组考勤员岗位职责
1)负责做好班组人员考勤工作,每月20日前将全班人员的出勤表上报。2)负责做好全部人员的年休假调配工作,协调人员休假合理分配,在不影响工作情况下,应鼓励人员正常休假。
3)严格对班组人员的出勤考核,对违反公司规定,车间规定的不良现象,应坚决考核,对迟到、早退按公司和车间有关规章制度进行处罚。5)带头遵守劳动纪律,做出表率,协助班长做好全班的考核工作。
15、班组宣传员岗位职责
1)协调电气车间做好班组的宣传工作,落实到个人。组织好班组成员参加各项教育及其它的一切宣传工作。2)制定宣传工作计划。
3)宣传神宁集团和煤化工公司的时政大事。4)宣传烯烃公司及电气车间下发的方针和政策。5)宣传与员工有关的政策、法规。
6)组织员工的文艺宣传活动,如文化节、知识竞赛等。7)接受电气车间宣传部门、党支部和团组织的指导。8)宣传班组和车间涌现出的好人好事。
16、班组质量员岗位职责
1)加强班组技术质量的管理,检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范。
2)坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念,积极开展质量管理小组和产品质量信得过活动。
3)组织班组成员开展岗位练兵,积极采用和推广先进技术和先进经验,不断提高班组成员的技术素质。
4)组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动。5)负责登记技术革新、合理化建议和质量管理的相关台帐。
17、工会小组长岗位职责
1)配合电气车间工会搞好教育、日常工作,协助组织开展职工竞赛等工作。2)全面了解小组成员的思想情况,负责抓好小组的政治学习,开展多种形式的思想教育活动。3)关心组员生活,组织生活互动,及时反映职工的实际困难,并提出合理的解决方案,及时对伤病员进行慰问。
4)实事求是地向有关部门反映组员的意见和要求,积极维护广大职工群众的合法权益。
5)及时仔细填写建小家本和认真完成工会小组的其它日常工作。
车间电气主管岗位职责概述4
电气主管岗位职责
岗位名称:
电气主管
直接上级:
工程部经理
直接下级:
强、弱电维修领班和高压变电所运行领班
本职工作:
1. 对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;
2. 熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;
3. 负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;
4. 负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养,全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;
5. 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;
6. 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;
7. 负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查;
8. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;
9. 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;
10. 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;
11. 负责编制所辖区内每台电气设备台帐,绘制小区电气系统图;
12. 负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;
13. 负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作;
14. 负责维修电气的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导;
15. 积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
16. 每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊;
17. 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
高压运行工岗位职责
(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。
(2)努力学习技术,熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。
(3)努力做好设备的维修保养工作,做好防范小动物工作,确保安全运行。
(4)坚守岗位,定期巡视电器设备及水泵房,密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。
(5)对来人来电报修及时登记。
(6)值班长负责安排电工日常维修工作。
(7)负责与供电局的业务联系,并做好登记。
(8)发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。
(9)事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交代清楚并做好记录。
(10)请假、补休需在一天前报告主管(工程师),并由主管安排合适的替班人。
(11)按规定的时间做好值班室内外清洁工作。
维修电工岗位职责
(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务。
(2)努力学习技术,熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。
(3)制订所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格。
(4)积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从值班长的指挥。
(5)严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。
(6)交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。
(7)请假、补休需在一天前报告主管,并由主管安排合适的替班人。
(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。
(9)搞好班内外清洁工作。
岗位名称: 强电领班
直接上级: 电气主管
直接下级: 强电电工
直接责任:
1、对电气主管负责,按期并完成主管交办的各项任务;
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;
3、负责在主管的安排下负责组织本组员工对小区所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。每年9月底和春节前对小区路灯检修和灯罩的清洁工作,确保房屋及配套设施完好率达到90%;
4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关强电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%; 5、在主管的安排下负责组织本组员工每年雨季前完成对小区所有防雷、避雷装置的检修和检测并做好检测记录工作。负责在对项目所有办公动力设备、工程部电动工具的检修和定期检测工作;
6、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务。负责安排本组员工每周对住户磁卡表检查工作;
7、在主管的安排下负责小区节日期间、各种集会、庆典、临时施工等用电接、拆、巡检及用电的抄录工作;
8、负责管辖区内设备设施日检查、月检查工作,对检查的结果汇总上报主管;
9、负责在电气主管的安排下领导本组员工对各种电力管网、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;
10、负责在运行及设备维护主管的统一安排下对本项目新增项目接管及验收的现场实施、记录工作;
11、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;
12、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;
13、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、巡检记录和本专业钥匙管理工作。
14、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;
15、负责每月15日前向工程部文员提交电气设备/设施维修所需工具、入户维修、电动工具维修材料采购计划和配合填写相关表格;
16、负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度;
17、负责本组员工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文员上交本组员工每月考勤;
18、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
19、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议;
20、负责在防汛负责人的指挥下领导本组员工进行小区雨季防汛工作的实施;
21、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理;
22、积极配合部门内其他组的工作。
岗位名称: 弱电领班
直接上级: 电气主管
直接下级: 弱电电工
直接责任:
1、对电气主管负责,按期并完成主管交办的各项任务;
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;
3、负责在电气主管的安排下对小区门禁系统,监控系统、对讲系统,三表远传抄表系统,消防报警系统、小区有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修/维护工作的具体实施,并对检查的结果汇总上报主管,确保房屋及配套设施完好率达到90%; 4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%;
5、负责小区卫星电视机房的值班管理,并协助国家有关部门对机房设备和接收节目的检查和验收工作;
6、负责在主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作;
7、负责小区弱电设备设施保修工作的监督管理工作;
8、负责在电气主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作,并做好运行记录;
9、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;
10、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务;
11、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;
12、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;
13、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;
14、负责每月15日前向工程部文员提交弱电设备/设施维修所需工具、入户维修材料采购计划和配合填写材料采购计划表;
15、负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度;
16、负责本组员工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文员上交本组员工每月考勤;
17、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
18、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议;
19、负责在防汛负责人的指挥下领导本组员工进行小区雨季防汛工作的实施;
20、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理;
21、积极配合部门内其他组的工作。
车间电气主管岗位职责概述5
电气车间车间主管岗位职责
1.协助部门主管工作,负责分管工作范围内变电站的运行和电气设 备检修工作以及技术改造工作,完成各项经济技术指标,监督核 查各项规章制度的贯彻执行;2.负责监督车间现场工人工作进度、工作状态,考察工作成绩并详 细记录在派工单上,作为员工工资福利发放的主要依据;3.妥善保管办公用品,办公区域卫生保持清洁,通风,美观。
4.根据公司的生产任务,核定物料出库数据,协助生产助理统计物 料用量,做好物料的出库记录工作;5.组织制订和整理重要检修(施工、操作项目的技术措施,按规 定报批后组织实施;贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项 检修技术标准,全面完成公司下达检修任务;6.负责公司安排的安全大检查,严格执行工艺规程,开展全面质量 管理,保证检修质量,提高设备安全运行水平,减少临检;对查 出的问题,分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除;7.参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作;参加设 备鉴定评级工作,掌握设备健康状况;8.配合部门领导做好车间 5S 管理, 创造良好的工作环境, 以身作则, 提高员工的素养;9.完成领导交办的其他工作。
编制人:张贝贝 审核人:李艳峰 河南恒宇电气设备公司生技部 2014年 3月 7日
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