职业病应急救援预案共4篇(职业病危害应急救援预案与管理制度)

　　下面是范文网小编收集的职业病应急救援预案共4篇(职业病危害应急救援预案与管理制度)，供大家赏析。

职业病应急救援预案共1

　　职业病事故应急救援预案

　　认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面落实《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等相关法律、法规，进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。预防职业危害突发事件，一但发生职业危害事件，能够正确指挥，科学处理，减少事故损失，特制定本预案；

　　第一节 职业危害突发事故范围

　　职业危害突发事故是指：水污染、大气污染、噪声、有害气体、传染、中暑等以及其它因职业场所影响而造成的突发事故 。

　　第二节 职业危害突发事件应急机构

　　总指挥：秦喜军（矿长）

　　副总指挥：周金平（总工）

　　成 员：杨贵喜（安全科副矿长）、张俊（生产副矿长）、王玉山、杨忠明、李常新

　　及各井队队长、科室负责人、救护队员等组成。

　　第三节 指挥部职责分工

　　1、总指挥

　　⑴ 在各位成员的协助下对营救遇难人员、处理事故的作战方案进行决策；

　　⑵ 向各成员及下属单位下达命令；

　　⑶ 向上级汇报、请示；

　　⑷ 根据灾情不断研究制定各项措施；

　　⑸ 及时调动人员、物力、财力用于抢险救灾工作。

　　（6）向当地政府部门快速报告

　　（7）联系当地医院

　　（8）联系护送车辆 2、副总指挥

　　⑴ 根据实情提供救灾方案和安全措施；

　　⑵ 协助总指挥制定抢险救灾计划；

　　⑶ 监督各单位救灾情况；

　　⑷ 收集分析技术资料和事故现场检测资料。

　　(5)按照具体分工承担相应的工作

　　(6)向总指挥提供决策方案

　　（7）保护现场

　　3、指挥部成员

　　⑴ 坚决迅速落实指挥部命令；

　　⑵ 督促营救队伍，迅速进入灾区救援；

　　⑶ 及时分析情况，制定应急措施；

　　⑷ 向救灾小组布置新任务和注意事项；

　　⑸ 提供可靠的图纸资料和数据；

　　⑹ 没有突发事故的单位，也尽快投入抢救工作；

　　⑺ 受灾单位要积极配合矿总指挥协调关系，不要慌乱，要保持头脑冷静，尽快投入抢救工作。

　　4、辅助救护队职责：

　　（1）热爱矿山救护工作，全心全意为矿山生产服务；

　　（2）加强体育锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要；

　　（3）自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定；

　　（4）爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好；

　　（5）按照规定参加战备值班工作，坚守工作岗位，随时做好出动准备；

　　（6）服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。

　　第四节 煤矿职业危害事故应急救援制度

　　1、煤矿发生职业危害事故时，立即通知当地政府或当地医院。

　　2、以矿长为首，成立煤矿救助指挥部，进行全面负责和分工协作。

　　3、根据发生的事故形势、范围、性质进行仔细研究，决定抢救方案。

　　4、对现场严格进行管理，严禁闲人靠近。

　　5、煤矿组织工人、家属准备一切救灾所需的物力、设备、材料。

　　6、调度室值班员仔细做好各项救灾记录。

　　7、当地救护人员到达后，在总指挥的安排下，配合救护队共同抢救事故。

职业病应急救援预案共2

　　职业病危害事故应急救援预案

　　为了认真贯彻落实中华人民共和国《劳动法》、《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

　　一、职业病危害的目标分布

　　根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标：炼焦车间备煤工段和生产工段、回收车间、发电车间。

　　职业病危害事故级别：一般职业病危害事故和重大职业病危害事故

　　二、职业病危害应急救援指挥机构及职责

　　公司成立职业病危害事故应急救援指挥部，由总经理任总指挥、生产副总、行政副总任副总指挥，厂长、部门负责人任指挥部成员。指挥部办公室设在安全环保部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

　　1、应急救援机构职责

　　（1）组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；

　　（2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；

　　（3）检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

　　2、应急救援指挥部职责：

　　（1）发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

　　（2）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； （3）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；

　　（4）织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

　　三、应急救援队伍的组成和分工

　　公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

　　1、治安队：由保卫部人员组成。

　　负责人：保安部部长。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。

　　2、消防队：由安全环保部消防员组成。

　　负责人：安全环保部部长。担负灭火、疏散可燃物料。

　　3、抢险抢修队：由公司各车间班长以上管理人员组成。 负责人：各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。 4、医疗救护队：由医务室和各车间班组长组成。 负责人：后勤部部长。担负现场抢救受伤的人员。 四、发生职业病时的处置

　　公司有可能发生的意外职业病危害事故有：

　　1、一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。

　　2、重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：

　　（1）最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向安全环保部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

　　（2）安全环保部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

　　（3）指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危

　　害事故情况。

　　（4）指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。

　　（5）当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组： A、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由安全环保部、生产车间、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。

　　B、组成由生产调度中心、设备管理部、电仪部和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

　　五、事故报告

　　发生职业病危害事故时，立即向所在地县级安监、卫生等部门和市卫生局报告。职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。车间和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

　　六、事故的预防

　　1、操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；

　　2、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；

　　3、化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品； 4、定期进行安全检查，发现问题及时整改，并做好检查、整改记录；

　　5、参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援；

　　6、定期委托县疾控部门进行职业病危害因素的检测与评价，接受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。

　　七、有关规定和要求

　　为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练，保证救援物资及器材的完备和充足供应。应急救援指挥部参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善.八、公司救援信号主要是用电话报警联络

　　公司报警电话：

　　内线：8119

　　外线： 公司医务室电话： 内线：8120 外线： 消防火警电话

　　119 医疗急救中心

　　120

职业病应急救援预案共3

　　职业病危害事故应急救援预案

　　为切实做好我公司职业健康安全工作，增强我公司抵御职业病突发事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以达到最大限度地降低事故发生的频率，减轻事故的伤害、损伤和影响的目的，充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全，经公司职业安全健康管理领导小组研究决定，特制定《职业病危害事故应急救援预案》。

　　一、编制目的：

　　1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害，保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益；维护企业财产安全和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可持续发展。

　　2、为防止生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全。

　　3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援预案，把事故损失降到最低。 二、编制原则

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针，把职业病健康安全管理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、

　　精选预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，加强应急人员的安全防护，最大限度的减少人员伤亡和危害。

　　2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调以及持续改进。

　　3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际，在发生事故时能及时有效的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到消除职业病危害，降低损失的目的。 三、组织机构

　　1、职业安全健康管理应急救援小组

　　应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。 组长： 副组长： 成员： 指挥中心电话：

　　应急救援领导小组主要工作职责

　　1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。

　　2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织，并按要求配备充实专（兼）认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标职工作人员，不断提高工作人员素质。

　　3、深入现场了解掌握职业病危害发展状况，组织学习职业卫生安全技术，推广职业卫生先进的安全技术和管理方法，制定重大职业病危

　　精选害事故的预防和处置预案。

　　4、定期召开职业卫生安全专题会议，及时研究和解决出现突出问题。 5、依照规定组织好本企业的职业安全健康评估、评价工作。 6、定期召开职业卫生安全专题会议，及时研究和解决出现突出问题。 依照规定组织好本企业的职业安全健康评估、评价工作。 结合我公司实际制定有效的应急救援措施，如发生职业病危害事故，及时向上级相关部门通报信息、布置、检查、落实各项救援预防措施；确保各项应急救援措施落实到位；

　　7、职业病事故发生后，及时向上级有关部门汇报相关情况，并按照当地政府的统一部署，抓好抢险救灾和事故原因的调查取证工作，力争最大限度减少危害造成的损失，确保我公司正常的生产和生活秩序。

　　8、各救援预备队伍，要把应急救援当作一项重要的政治务，做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；

　　9、执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；

　　10、救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。

　　11、事故调查结果出来以后，责成职业病危害管理领导小组对事故进行原因分析，制定相应的改正措施，认真填写事故报表、事故调查等有关处理报告，并上报有关部门。 四、职业病危害因素分析及应采取的措施

　　精选我公司生产过程中涉及到的危险有害物质有： 1、尘毒危害的预防：

　　在工业生产中对劳动者有害的化学因素包括生产性粉尘和生产性毒物，被称之为尘毒危害。有害物质危害劳动者健康的途径有三条： （1）、通过呼吸道吸入空气中的有害物质； （2）、皮肤接触有害物质； （3）、由消化道进入人体。

　　要预防尘毒物质的危害，最根本的措施是从原料、工艺、设备方面减少尘毒污染源，降低有害物质的空气中的含量以及减少劳动者与尘毒物质直接接触的机会。控制作业环境中尘毒物质危害的防护措施有： 2、工艺技术措施

　　（1）采用无毒物质代替有毒物质，或以低毒物质代替高毒物质的工艺技术措施。

　　（2）采取改变工艺过程，消除或减少有害物质的散发，保护劳动者健康。

　　3、设备技术措施

　　（1）采用密闭的生产设备可以防止有毒气体和有害粉尘外逸，使人体免受损害。

　　（2）增设通风设备可以消除或减少作业环境中有害物质对人体的危害，在尘毒物质无法完全消除或封闭的情况下，应根据工作场所的条件分别采取自然通风或机械通风设备措施。 3、个体防护措施

　　精选在生产技术条件有限即对有害物质无法从工艺、设备措施上加以控制时，为保证工人的身体不受损害，往往要采取人体防护这一辅助性措施。

　　所谓人体防护系指工人在劳动场所中佩戴使用各种劳动防护器具，防止外界有害物质侵入危害人体。

　　人体防护按其防护部位不同可分为头部、面部、呼吸道、耳朵、躯干及肢体的防护。根据有害物质主要通过呼吸道和皮肤侵入人体这一特点，常用的人体防护器有防尘（毒）口罩、防尘（毒）面具，空（氧）气呼吸器等。 2、噪声

　　（1） 噪声的性质

　　是一类引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音 （2） 噪声的危害：

　　干扰休息和睡眠、影响工作效率；损伤听觉、视觉器官；损害心血管，引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、内分泌紊乱甚至事故率升高。高噪声的工作环境，

　　可使人出现头晕、头痛、失眠、多梦、全身乏力、记忆力减退以及恐惧、易怒、自卑甚至精神错乱。 （3） 防护措施 控制噪声源 阻断噪声传播 在人耳出减弱噪声

　　精选3、火灾、爆炸

　　1、违章动火引起的事故。动火作业没按要求办理作业票，没有采取必要的安全措施。

　　2、物料泄漏和互串引起的事故。如负压操作空气串入可燃气体中，可燃气体泄漏到空间（串入氧气）中、或串入正在检修的设备中，一旦达到爆炸极限，遇到火源均能引起火灾爆炸。

　　3、静电引起的事故。生产中输送气体和液体产生静电，人们穿的化纤服装，在与人体摩擦时也能产生静电。静电积累到一定之后，就会放电。在产品装卸、运输过程中易出现此类问题。

　　4、压力容器爆炸。压力容器、锅炉等设备及其附件，带故障运行或管理不善，引起事故。

　　5、带压紧固引起的事故。在不减压的情况下热紧螺栓、消漏换垫。 6、电气设施火灾。电器设施使用、安装、管理不当引起的事故。例如，超负荷使用电气设施，引起电流过大；电气设施的绝缘破损、老化；电气设施安装不符合防火防爆的要求等。 7、粉尘爆炸事故。

　　8、物质自燃引起的事故。例如煤堆的自燃，废油布等堆积起来引来引起的自燃。

　　9、雷击引起的事故。雷击具有很大的破坏力，它能产生高温和高热，引起火灾爆炸。 防范措施

　　1、控制着火源：如安装防爆灯具、禁止烟火、接地、避雷、隔离和

　　精选控制温度等。

　　2、控制可燃物：加强密闭，防止可燃物质的跑、冒、滴、漏；禁止使用轻油、洗油、苯物等易燃液体擦洗设备，用具衣物和地板；加强通风排气，保证易燃、易爆物质在厂房里不超过危险浓度。 3、隔绝空气：将可燃物品隔绝空气储存，在设备容器中充装惰性介质保护。

　　4、严格控制各項工艺指标，严格遵守操作规程，严禁超温超压运行。 5、采取监测措施，安装自动控制、紧急联锁和报警装置。 以上各项措施中，控制火源是十分重要的。生产过程中常见的着火源除生产过程本身可能产生的燃烧炉火、反应热、电火花等以外，还有维修动火、机械摩擦热、撞击火花、静电放电火花以及违章吸烟等。这些火源是引起易燃易爆物质着火的爆炸的常见原因，因此必须严格控制。 控制火源措施

　　1、加热易燃液体时，应尽量避免采用明火。

　　2、在有火灾爆炸危险场所的储罐和管道内作业，照明必须使用防爆灯具。

　　3、在禁火区尽量避免动火作业，确实需要时，必须严格执行动火安全规定。

　　4、机动车辆进入禁火区必须佩戴阻火器。 5、在易燃易爆区域要使用防爆工具。

　　6、不准在高温管线和设备上烘烤衣服或放置可燃物品。

　　精选7、禁火区内严禁吸烟。

　　8、在易燃易爆车间禁止穿着化纤衣服和带铁钉的鞋。 9、油面纱应装入金属容器内，并及时清理。 10、禁止携带火种进入禁火区。 五、应急处置程序 1、报告程序

　　（1）公司发生职业卫生危害事故时，事故现场岗位工、负责人或有关人员应立即报告调度室，调度室接到事故信息报告后，立即报告公司应急救援小组组长、副组长、安全部、办公室和有关车间、部门，组长根据具体情况下达实施预案指令，全面启动应急救援预案，各救援小组成员佩戴相应的应急器材在第一时间赶往现场，了解和掌握险情，并组织与现场抢险。同时若需要按要求上报集团公司、地方政府安全生产监督管理部门及其他相关部门。

　　（2）立即停止作业，对事故现场进行隔离警戒，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。

　　（3）对中毒者立即移到安全处，进行应急处理，报告医院处理。 （4）疏通应急撤离通道，撤离现场人员，现场急救人员必须佩带必须得防护用品，避免不必要的牺牲。 2、与相关部门的通讯、联络方式 调度室：

　　安全生产监督管理局：

　　根据事故等级向公司、邹城市安监局及相关部门报告事故信息，事故

　　精选信息内容包括事故发生的单位、时间、地点、事故种类（火灾、爆炸、中毒和泄漏），人员伤亡情况，危害程度及影响范围、已采取的措施等。

　　应急资源不足，需对外求援时，由现场应急救援指挥部负责及时向当地应急救援机构或政府有关部门请求援助。 六、职业危害事故报告程序与处理

　　1、我公司如有职业危害事故按照（国务院75号令）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《生产安全事故报告与调查处理条例》规定上报程序和时间，对职业危害事故进行上报；

　　2、职业危害事故处理发生，按照国家有关规定，迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查；职业病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行；没有参加工伤保险的，其医疗和生活费用有我公司负担；如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安排； 七、应急要求

　　1、各救援预备队伍，要把应急救援当作一项重要的政治任务，做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；

　　2、执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；

　　3、救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。

　　精选八、事故预防

　　1、按照《职业病防治法》的要求，我公司成立职业安全健康管理应急救援小组，逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制和各项操作规程，从源头上抓好职业病防治工作。

　　2、把职业病防治工作列入年度工作计划，按照规定要求提取职业病防治管理经费，以确保在职业病管理和职业病危害突发事故应急救援工作中使用。

　　3、对职工进行经常性职业病防治安全教育，使每个职工都熟知本岗位的职业危害，以及防治职业病危害的防治措施和办法，把损失和危害降到最低。

　　4、搞好职业病危害安全检查，发现问题及时整改； （1）我公司每季由经理组织一次检查，发现问题及时整改； （2）车间由车间负责人每月组织一次检查；

　　（3）班组每班进行安全检查，对不安全因素及时处理，对发现中达不安全征兆立即上报。

　　5、每年全公司在制定年度工作计划时，将职业病防治演练列入年度的主要内容，通过演练做到杜绝违章作业，让职工学会自救、互救措施（具体演练另行通知）。

　　山东XXXX科技有限公司

　　精选

　　2017年3月

　　精选

职业病应急救援预案共4

　　实用文案

　　职业病危害事故应急救援预案

　　为切实做好我公司职业健康安全工作，增强我公司抵御职业病突发事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以达到最大限度地降低事故发生的频率，减轻事故的伤害、损伤和影响的目的，充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全，经公司职业安全健康管理领导小组研究决定，特制定《职业病危害事故应急救援预案》。

　　一、编制目的：

　　1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害，保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益；维护企业财产安全和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可持续发展。

　　2、为防止生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全。

　　3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援预案，把事故损失降到最低。 二、编制原则

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针，把职业病健康安全管理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、文案大全

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　　预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，加强应急人员的安全防护，最大限度的减少人员伤亡和危害。

　　2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调以及持续改进。

　　3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际，在发生事故时能及时有效的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到消除职业病危害，降低损失的目的。 三、组织机构

　　1、职业安全健康管理应急救援小组

　　应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。 组长： 副组长： 成员： 指挥中心电话：

　　应急救援领导小组主要工作职责

　　1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。

　　2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织，并按要求配备充实专（兼）认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标职工作人员，不断提高工作人员素质。

　　3、深入现场了解掌握职业病危害发展状况，组织学习职业卫生安全技术，推广职业卫生先进的安全技术和管理方法，制定重大职业病危文案大全

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　　害事故的预防和处置预案。

　　4、定期召开职业卫生安全专题会议，及时研究和解决出现突出问题。 5、依照规定组织好本企业的职业安全健康评估、评价工作。 6、定期召开职业卫生安全专题会议，及时研究和解决出现突出问题。 依照规定组织好本企业的职业安全健康评估、评价工作。 结合我公司实际制定有效的应急救援措施，如发生职业病危害事故，及时向上级相关部门通报信息、布置、检查、落实各项救援预防措施；确保各项应急救援措施落实到位；

　　7、职业病事故发生后，及时向上级有关部门汇报相关情况，并按照当地政府的统一部署，抓好抢险救灾和事故原因的调查取证工作，力争最大限度减少危害造成的损失，确保我公司正常的生产和生活秩序。 8、各救援预备队伍，要把应急救援当作一项重要的政治务，做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；

　　9、执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；

　　10、救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。

　　11、事故调查结果出来以后，责成职业病危害管理领导小组对事故进行原因分析，制定相应的改正措施，认真填写事故报表、事故调查等有关处理报告，并上报有关部门。 四、职业病危害因素分析及应采取的措施 我公司生产过程中涉及到的危险有害物质有：

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　　1、尘毒危害的预防：

　　在工业生产中对劳动者有害的化学因素包括生产性粉尘和生产性毒物，被称之为尘毒危害。有害物质危害劳动者健康的途径有三条： （1）、通过呼吸道吸入空气中的有害物质； （2）、皮肤接触有害物质； （3）、由消化道进入人体。

　　要预防尘毒物质的危害，最根本的措施是从原料、工艺、设备方面减少尘毒污染源，降低有害物质的空气中的含量以及减少劳动者与尘毒物质直接接触的机会。控制作业环境中尘毒物质危害的防护措施有： 2、工艺技术措施

　　（1）采用无毒物质代替有毒物质，或以低毒物质代替高毒物质的工艺技术措施。

　　（2）采取改变工艺过程，消除或减少有害物质的散发，保护劳动者健康。

　　3、设备技术措施

　　（1）采用密闭的生产设备可以防止有毒气体和有害粉尘外逸，使人体免受损害。

　　（2）增设通风设备可以消除或减少作业环境中有害物质对人体的危害，在尘毒物质无法完全消除或封闭的情况下，应根据工作场所的条件分别采取自然通风或机械通风设备措施。 3、个体防护措施

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　　时，为保证工人的身体不受损害，往往要采取人体防护这一辅助性措施。

　　所谓人体防护系指工人在劳动场所中佩戴使用各种劳动防护器具，防止外界有害物质侵入危害人体。

　　人体防护按其防护部位不同可分为头部、面部、呼吸道、耳朵、躯干及肢体的防护。根据有害物质主要通过呼吸道和皮肤侵入人体这一特点，常用的人体防护器有防尘（毒）口罩、防尘（毒）面具，空（氧）气呼吸器等。 2、噪声

　　（1） 噪声的性质

　　是一类引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音 （2） 噪声的危害：

　　干扰休息和睡眠、影响工作效率；损伤听觉、视觉器官；损害心血管，引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、内分泌紊乱甚至事故率升高。高噪声的工作环境，

　　可使人出现头晕、头痛、失眠、多梦、全身乏力、记忆力减退以及恐惧、易怒、自卑甚至精神错乱。 （3） 防护措施 控制噪声源 阻断噪声传播 在人耳出减弱噪声 3、火灾、爆炸

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　　1、违章动火引起的事故。动火作业没按要求办理作业票，没有采取必要的安全措施。

　　2、物料泄漏和互串引起的事故。如负压操作空气串入可燃气体中，可燃气体泄漏到空间（串入氧气）中、或串入正在检修的设备中，一旦达到爆炸极限，遇到火源均能引起火灾爆炸。

　　3、静电引起的事故。生产中输送气体和液体产生静电，人们穿的化纤服装，在与人体摩擦时也能产生静电。静电积累到一定之后，就会放电。在产品装卸、运输过程中易出现此类问题。

　　4、压力容器爆炸。压力容器、锅炉等设备及其附件，带故障运行或管理不善，引起事故。

　　5、带压紧固引起的事故。在不减压的情况下热紧螺栓、消漏换垫。 6、电气设施火灾。电器设施使用、安装、管理不当引起的事故。例如，超负荷使用电气设施，引起电流过大；电气设施的绝缘破损、老化；电气设施安装不符合防火防爆的要求等。 7、粉尘爆炸事故。

　　8、物质自燃引起的事故。例如煤堆的自燃，废油布等堆积起来引来引起的自燃。

　　9、雷击引起的事故。雷击具有很大的破坏力，它能产生高温和高热，引起火灾爆炸。 防范措施

　　1、控制着火源：如安装防爆灯具、禁止烟火、接地、避雷、隔离和控制温度等。

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　　2、控制可燃物：加强密闭，防止可燃物质的跑、冒、滴、漏；禁止使用轻油、洗油、苯物等易燃液体擦洗设备，用具衣物和地板；加强通风排气，保证易燃、易爆物质在厂房里不超过危险浓度。 3、隔绝空气：将可燃物品隔绝空气储存，在设备容器中充装惰性介质保护。

　　4、严格控制各項工艺指标，严格遵守操作规程，严禁超温超压运行。 5、采取监测措施，安装自动控制、紧急联锁和报警装置。 以上各项措施中，控制火源是十分重要的。生产过程中常见的着火源除生产过程本身可能产生的燃烧炉火、反应热、电火花等以外，还有维修动火、机械摩擦热、撞击火花、静电放电火花以及违章吸烟等。这些火源是引起易燃易爆物质着火的爆炸的常见原因，因此必须严格控制。 控制火源措施

　　1、加热易燃液体时，应尽量避免采用明火。

　　2、在有火灾爆炸危险场所的储罐和管道内作业，照明必须使用防爆灯具。

　　3、在禁火区尽量避免动火作业，确实需要时，必须严格执行动火安全规定。

　　4、机动车辆进入禁火区必须佩戴阻火器。 5、在易燃易爆区域要使用防爆工具。

　　6、不准在高温管线和设备上烘烤衣服或放置可燃物品。 7、禁火区内严禁吸烟。

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　　8、在易燃易爆车间禁止穿着化纤衣服和带铁钉的鞋。 9、油面纱应装入金属容器内，并及时清理。 10、禁止携带火种进入禁火区。 五、应急处置程序 1、报告程序

　　（1）公司发生职业卫生危害事故时，事故现场岗位工、负责人或有关人员应立即报告调度室，调度室接到事故信息报告后，立即报告公司应急救援小组组长、副组长、安全部、办公室和有关车间、部门，组长根据具体情况下达实施预案指令，全面启动应急救援预案，各救援小组成员佩戴相应的应急器材在第一时间赶往现场，了解和掌握险情，并组织与现场抢险。同时若需要按要求上报集团公司、地方政府安全生产监督管理部门及其他相关部门。

　　（2）立即停止作业，对事故现场进行隔离警戒，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。

　　（3）对中毒者立即移到安全处，进行应急处理，报告医院处理。 （4）疏通应急撤离通道，撤离现场人员，现场急救人员必须佩带必须得防护用品，避免不必要的牺牲。 2、与相关部门的通讯、联络方式 调度室：

　　安全生产监督管理局：

　　根据事故等级向公司、邹城市安监局及相关部门报告事故信息，事故信息内容包括事故发生的单位、时间、地点、事故种类（火灾、爆炸、文案大全

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　　中毒和泄漏），人员伤亡情况，危害程度及影响范围、已采取的措施等。

　　应急资源不足，需对外求援时，由现场应急救援指挥部负责及时向当地应急救援机构或政府有关部门请求援助。 六、职业危害事故报告程序与处理

　　1、我公司如有职业危害事故按照（国务院75号令）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《生产安全事故报告与调查处理条例》规定上报程序和时间，对职业危害事故进行上报；

　　2、职业危害事故处理发生，按照国家有关规定，迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查；职业病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行；没有参加工伤保险的，其医疗和生活费用有我公司负担；如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安排； 七、应急要求

　　1、各救援预备队伍，要把应急救援当作一项重要的政治任务，做到领导重视，组织落实，人员、物资到位；

　　2、执行救援任务时，确保救援人员和物资在规定时间内结集完毕，迅速投入到救援当中去；

　　3、救援过程中，各救援队伍要听从命令、服从指挥，注意保护好现场、注意自身安全。 八、事故预防

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　　1、按照《职业病防治法》的要求，我公司成立职业安全健康管理应急救援小组，逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制和各项操作规程，从源头上抓好职业病防治工作。

　　2、把职业病防治工作列入年度工作计划，按照规定要求提取职业病防治管理经费，以确保在职业病管理和职业病危害突发事故应急救援工作中使用。

　　3、对职工进行经常性职业病防治安全教育，使每个职工都熟知本岗位的职业危害，以及防治职业病危害的防治措施和办法，把损失和危害降到最低。

　　4、搞好职业病危害安全检查，发现问题及时整改； （1）我公司每季由经理组织一次检查，发现问题及时整改； （2）车间由车间负责人每月组织一次检查；

　　（3）班组每班进行安全检查，对不安全因素及时处理，对发现中达不安全征兆立即上报。

　　5、每年全公司在制定年度工作计划时，将职业病防治演练列入年度的主要内容，通过演练做到杜绝违章作业，让职工学会自救、互救措施（具体演练另行通知）。

　　山东XXXX科技有限公司

　　2017年3月

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