下面是范文网小编整理的副科级协理员岗位职责4篇(正科级协理员)，供大家阅读。
副科级协理员岗位职责1
为加快我镇经济发展、做好基层劳动保障工作，同时也为提高工作效率、严明工作纪律、明确工作责任，现对我镇劳动保障协理员提出以下工作要求，并制定责任制如下：
一、作息时间：
工作时间为上午8：00——11：30，下午13：00——16：30。每天早8点签到、下午16：30签退。特殊情况要提前请假，以领
导签字批准的假条为依据。
二、工作责任：
1、更要加强政策理论的学习，强化业务水平，要协助劳动保障事务所做好劳动保障法律法规、就业再就业等优惠政策的宣传工作。
2、要做好日常接待工作。同时接待来访人员要礼貌，问清来访事项，并及时向领导汇报。对下岗失业人员提出的急需解决的问题，做到马上办、热情办、办得好。
3、要做好内勤工作。办公室内的垃圾、杂物要及时清扫，并做好对办公室内办公设施的看管工作。
4、领导交办的其他工作。
三、考核办法：
全年旷职累计超过7天、迟到早退超过15次的，与来访人员发生口角并造成严重后果的予以解聘，第二年不再续签劳动合同；全年旷职累计超过3天、迟到早退超过10次的，对来访人员态度不好的、语言不文明的给予警告，取消年底奖金或其他福利待遇，并将情况上报至市劳动和社会保障局。
四、此责任制一式三份。主管领导一份，劳动保障事务所存档一份，劳动保障协理员一份。
**镇人民政府
劳动保障事务所
（公章）
劳动保障协理员：
二00七年四月十六日
副科级协理员岗位职责2
党群工作协理员的主要职责是：在项目部党组织的领导下，对参加工程项目的外协队伍开展党建思想政治工作。重点做好“六大员”，即政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员。其基本工作职责是：
（一）开展学习宣传教育。结合现场实际，及时在外协队伍中开展法律法规、企业规章制度的学习宣传教育，开展协作队伍思想意识、形势任务、项目管理、安全质量、生产技术、职业道德等方面的宣传教育。要求在外协队伍劳务作业人员驻地设立“学习宣传教育板”，每月组织外协队伍学习国家相关政策、法律法规、安全知识等，提高外协队伍劳务作业人员的综合素质，合情、合理、合规、合法表达利益诉求。
（二）参与队伍管理。协助项目部加强对外协队伍施工生产组织、安全质量管理，协调做好外协队伍与项目部各职能部门的管理对接，帮助解决施工生产中的困难和问题，指导开展安全质量技能培训，督促落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施，及时提出意见和建议，提高外协队伍施工生产管理水平。特别要注重对协作队伍驻地的管理，每月要与工程部、安质部等部门配合，除对现场的安全、质量等进行检查外，要对协作队伍驻地用水、用电、用火及生活、卫生等进行检查，保证外协队伍劳务作业人员驻地的安全，营造良好生活环境。同时每月要对外协队伍劳务作业人员工资发放情况进行监督检查，确保发放到个人手中；每月要对进场外协队伍劳务作业人员《劳动合同》签订情况进行监督检查，确保进场人员及时签订合同，切实维护外协队伍劳务作业人员的合法权益。
（三）组织开展活动。指导外协队伍参与项目党建和工会、共青团工作，加强与外协队伍劳务作业党员的联系，做好外协队伍劳务作业党员的教育管理工作，协调外协队伍参加项目部开展的各类党建主题实践活动、劳动竞赛、项目文化建设和“三工”建设。各类评选表彰要把外协队伍劳务作业人员纳入其中，促进“五同”管理。
（四）做好思想工作。以每月召开座谈或进行调研的方式，加强与外协队伍劳务作业人员的交流和沟通，及时掌握思想动态、生产生活和工作情况，做好外协队伍劳务作业人员的解疑释惑和思想疏导工作，及时了解和反映外协队伍及劳务作业人员的合理诉求，分析问题产生的原因，提出解决问题的举措，通过协商调解等方式，妥善协调处理外协队伍及劳务作业人员与项目部的各类经济纠纷和矛盾。
（五）监督廉洁从业。在外协队伍中开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，了解项目部工作人员与外协队伍交往中廉洁从业情况，监督落实党风廉政建设规章制度。每月要重点监督检查有无违法分包和内外勾结侵害企业利益等行为，一旦发现及时向项目部党组织反映有关情况，促进各级管理人员廉洁自律和项目依法合规经营。
（六）及时报告反馈。按期排查外协队伍中的不稳定因素和苗头问题，建立短信、微信汇报机制，原则上党群工作协理员每天保持24小时开机，随时汇报协作队伍动态。项目部要建立维稳预警机制，在外协队伍发生突发事件时，要积极主动做好维护稳定工作，确保事态不升级、不激化、不扩大。
副科级协理员岗位职责3
1.你为什么要报考民政协理员，你做这份工作有什么优势 2.你所在辖区有居民因低保被取消到居委会闹事，你怎么解决 3.现在要会舟曲搞一个捐款活动，你怎么安排
大概就是这样
每位考生通过自己对于民政工作的理解和工作方法进行4分钟的简短阐述，评委通过对面试考生的举止仪表、语言表达、应变能力、逻辑思维能力等等各方面的能力给于打分，现场出题，现场打分，现场公布，给各考生创造了一个公平、公正、公开的选拔平台。
1.你为什么要从事民政协理员这个工作？你为什么要报考民政协理员，你做这份工作有什么优势 2.你所在辖区有居民因低保被取消到居委会闹事，你怎么解决 3.现在要会舟曲搞一个捐款活动，你怎么安排
大概就是这样
每位考生通过自己对于民政工作的理解和工作方法进行4分钟的简短阐述，评委通过对面试考生的举止仪表、语言表达、应变能力、逻辑思维能力等等各方面的能力给于打分，现场出题，现场打分，现场公布，给各考生创造了一个公平、公正、公开的选拔平台。
1.你为什么要从事民政协理员这个工作？
2.有人认为，民政协理员工作琐碎、难干，你怎么看的？ 2.有人认为，民政协理员工作琐碎、难干，你怎么看的？
副科级协理员岗位职责4
一、村级公共卫生协理员的工作职责
1、在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）具体指导和协助下，为辖区内居民建立统
一、规范的健康档案；负责填写健康档案个人基本信息，协助进行健康体检。定期对建档人群的健康信息及时补充和完善。
2、所在村卫生室（社区卫生服务站）应按照标准设置不少于1个健康教育宣传栏，1年至少更新6次健康教育宣传栏内容；每年向辖区居民提供不少于12种内容的健康教育印刷资料。协助做好健康咨询活动，每2个月至少举办1次健康知识讲座。
3、为辖区内的0-6岁儿童送达预防接种通知单；做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的各种有关数据，上报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。
4、协助上级有关部门进行疫情监测；按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告；协助上级有关部门开展传染病疫情的调查和处理；协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
5、通知辖区内0-6岁儿童按时接受健康管理。
6、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
7、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理。在上级部门的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。
8、对辖区内35岁及以上常住居民首诊测血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次，相关信息及时记录归档。
9、对辖区内Ⅱ型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次，相关信息及时记录归档。
10、为辖区内重性精神病患者建立健康档案，每季度至少随访1次。
11、完成上级要求的其他公共卫生服务任务。
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