下面是范文网小编分享的证明3篇 自产自销证明范文，供大家赏析。
证明1
附件3
预留签字/印章样本证明
致：银行股份有限公司支行：
兹证明下列预留的公司公章、法定代表人签字及/或私人印章、被授权人签字及/或私人印章，均系经我公司认可的、合法有效的签章，在向你行出具的各类证明、合同、担保书等文本中，使用（或加盖）下列预留样本中的公章样本之一及有权签字人签字（印章）样本之一，均由我公司承担责任。
声明：除非本公司向贵行另行出具书面更换文件，本证明始终有效。
预留公章、有权签字人签字（印章）样本如下：
1、公章样本：
公司公章：合同专用章：
2、有权签字人签字（印章）样本：
法定代表人签字：印章：
被授权人签字：印章：
公司公章：
法定代表人签字：
年月日
签字辞职报告算离职证明吗（共7篇）
签字申请书
辞职报告 签字
签字委托书范本
辞职报告用签字吗
证明2
离职证明要签字吗
新单位要离职证明的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系。
依据是：劳动法第99条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”
看来你的新单位做得还比较正规。
你与原单位没有签合同与开离职证明关系不大，简单的作法是：你自己起草一份离职证明之类的拿回原单位盖章、签字即可。不需要很正规的，只要证明你已经与原单位没有劳动关系即可。
2离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
3盖章有效
另:离职证明通常包含:离职人姓名,身份证号码,原单位工作时间(年月日--年月日),职务,离职原因,劳动合同签定情况,离职时间,签发时间,其它事项等.4自动离职很麻烦的，得看当地政策
大的规定，当地城镇户口才能自己交社保
同城转移手续，是否需要转移单之类的东西，得看当地社保的规定，如果需要，你还得找原单位，办离职手续，然后拿着转移单去户口所属区的社保中心续交
如果不需要转移单，只要原单位停交了、减员了，那么你拿着身份证、户口簿就可以去户口所属区的社保中心办理续交了
这个社保停止不是你能办理的，得是原单位负责办理
离职证明是用人单位单方面出具的，你签字只表示收到证明，不表示你认同证明，可以主张补缴，不能主张现金赔偿。
且该离职证明不符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
追问
离职证明上有：本人承诺：解除劳动合同签字确认前，甲方(原单位)已在社会保险等方面与本人结清。这一栏要求签字。否则不出具证明。
回答
也可以申请仲裁，由用人单位证明如何结清的。
证明3
诚信签字证明
××老师积极参与学校学生管理、德育、教育教学工作，在课堂教学中渗透德育教育，工作思考有实践、有成效。在学生心理健康教育、学习教育、配合家庭教育、家庭合作等方面有思考、有实践、有成效。
在任现职期间无下列行为：
1.无正当理由拒不接受和承担学校分配的教育教学任务；
2.工作严重失职或在教育教学中有重大事故，或者屡出一般事故而无悔改表现；
3.伪造学历、资历、荣誉证件，夸大工作业绩，剽窃他人成果；
4.任职期间无故旷课半月以上或因故请假连续半年以上；
5.未经省教育厅批准编写商品性教学、教辅材料，推销未经省教育厅批准的教学教辅资料、学具，组织未经省教育厅批准的考试竞赛；
6.强迫在校学生假期假日内参加各种有偿补课或艺术培训，体罚学生，不平等对待学生，以各种各样的借口和手段驱使学生辍学、转学、退班、留级。
本人签字：
校长签字：
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