岗位责任制和岗位职责谁包含谁3篇岗位责任制及制度

时间：2023-04-21 13:18:15 综合范文

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岗位责任制和岗位职责谁包含谁1

　　操作工岗位责任制

　　1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。服从调度安排及班组长的指挥。

　　2、熟练掌握本站设备结构、性能、安全、维护及保养特点。 3、严格操作规程，严守工作岗位，禁止非操作人员开机操作。保证设备正常运转，保证生产正常进行，严把质量关。

　　4、生产操作中随时观察设备运行情况，善于发现问题，及时配合维修人员解决问题或上报，设备不得带病工作。

　　5、严格执行配合比，确保产品质量。因工作疏忽，造成事故隐患或质量纠纷，由本人承担相应的经济责任。

　　6、严格安全操作，按要求储存好电脑数据，消除事故隐患，确保安全生产。

　　7、严格交接班制度，做好值班期间的各项工作记录。

　　8、负责按规定对所使用的机械设备进行日常维护、清洁工作、接受设备材料部和搅拌站的监督检查。

　　XXX xxx公司

　　外加剂工岗位责任制

　　1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。

　　2、坚守工作岗位，加强学习，工作尽职尽责。 3、在生产中有责任清理设备卫生，确保正常生产。

　　4、严格操作规程，严把产品质量关。不得发生质量事故和安全责任事故。

　　5、根据生产的需要，负责外加剂的领用和添加等工作，服从材料员安排，并配合试验员做好水剂的配制工作。做到各种外加剂堆放有序。

　　6、服从部门领导和班组长的工作安排。做好临时性的工作。7、因工作疏忽，造成事故隐患或质量纠纷，由本人承担相应的经济责任。

　　8、每天在开工前做好称量器具的检验，确保计量准确并配合好质检人员的检查工作。

　　9、要及时向班组长了解当天生产情况，及时同材料员取得联系，提前做好外加剂等的领用前的各项准备工作。

　　XXX

　　Xxx公司

　　铲车工岗位责任

　　1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。 2、熟悉本车的结构、性能、保养和维修特点。

　　3、做好行车前的检查工作，保证刹车、方向盘、喇叭以及照明信号等主要装置完好。 4、严格操作规程，安全第一。

　　5、铲料时应随时注意，不得将带有异物的砂石料铲入料仓。以免影响原材料的质量。

　　6、提前做好各项准备工作，保证生产供料。

　　7、有责任做好车辆的维护、保养工作并严格交接班制度。 8、服从安排，不得私自出车，配合部门领导和班组长做好临时性的工作。

　　9、加强学习，在实际工作中不断提高工作能力和技术水平。 10、由于工作疏忽，人为造成机械损坏或机械（安全）事故，将由本人承担相应的经济责任。

　　XXX xxx公司

　　维修工岗位责任制

　　1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。 2、熟悉搅拌站机械设备的基本结构、性能和维修等特点，负责搞好机械设备常规保养及维修，有权制止各种违章操作。

　　3、经常检查设备运行情况，及时排除设备故障和隐患，做到排除小故障，免除大事故，确保砼的正常生产。

　　4、了解岗位责任区域的机械设备的性能，熟悉事故紧急处理措施。 5、坚守工作岗位，当设备发生故障时，服从统一安排，做到尽快排除故障，以免影响生产。

　　6、安全第一，做好设备检查、设备事故发生及维修情况的记录。 7、服从部门及班组长的工作安排，做好临时性的工作。

　　8、因工作中不服从安排，不履行职责，给公司工作造成损失者，将追究当事人的经济责任。

　　XXX xxx公司

　　厨房岗位责任制

　　1、环境卫生制度

（1）、食堂、厨房周围要经常保持整洁、美观，做到无灰尘、无蜘蛛

　　网、无臭味和污渍，废物应有加盖的垃圾桶盛装。（2）、不在食堂、厨房内外乱堆放，乱抛弃果皮垃圾和杂物，不随

　　地吐痰。

（3）、坚持每天两小扫，每周末一大扫的制度。

（4）、彻底消灭老鼠、苍蝇、蟑螂和蚊子等公害，每两周喷药一次。（5）、炊具、厨具及一切用品、物品摆放要整齐、美观，保持完好，如有损坏要及时维修和更新。

（6）、非厨房工作人员未经许可不准进入厨房。

　　2、食堂卫生制度

（1）、坚决执行食品卫生法，切实做到生、熟食品分开摆放。（2）、生、熟食品用的刀具、砧板要严格分开使用，不能混合使用。（3）、一切食具、炊具盒必须严格进行清洗消毒，未经消毒的器具不

　　准使用。

（4）、不准把不干净的食品和带有不洁包装纸的食品放入橱柜里。（5）、一切食品要做到三防（即防蝇、防虫、防污染），杜绝食物中

　　毒事故的发生。

（6）、凡是超过食用日期和变质不熟的食品不准使用。（7）、新鲜菜要保持干净，必要时要进行水泡，以防农药中毒。（8）、供应饭菜时，工作人员要戴帽子和口罩并穿工作服，并使用必

　　要的工具不能用手拿。

　　3、个人卫生制度

（1）、凡是厨房工作人员，每年要进行体检一次。

（2）、要经常保持良好的个人卫生，不留长发，长指甲和胡子。（3）、上岗时要穿工装，不准吸烟。（4）、上岗时不要在厨房接待亲朋好友。

（5）、上岗时要集中精神，不能嬉笑玩耍，防止发生工伤事故。

　　4、厨工守则

（1）、每位厨工要热爱本职工作、坚守岗位、各司其职、各负其责，树立为人民服务的思想，做到热情周到，以诚待人。（2）、遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，不无故旷工，有事要

　　请假。

（3）、遵守国家法律法纪，遵守公司规章制度，服从领导管理，服

　　从工作安排。

（4）、爱护公共财物，注意节约用水、用电和一切燃料。

（5）、克己奉公、不徇私情，不多吃多占，饭堂一切用物，未经负责

　　人同意不能借出私用。

（6）、加强政治和文化学习，努力提高业务水平和服务质量。（7）、团结友爱、互相学习、互相合作。

　　XXX xxx公司

　　警卫岗位责任制

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度。

　　2、对来访人员及车辆，有礼貌地进行检查登记，并为来宾引路。

　　3、加强对厂区办公区卫生的维护，保持保安室及其厂区的清洁卫

　　生。

　　4、每日检查保安值日内容和工作动态，发现问题及时报告处理。

　　5、严格检查员工从厂区带出的物品，预防财产丢失，对违纪者进行

　　登记，并向公司报告。

　　6、当突发事件发生时（火灾、偷盗、打架等）立即与消防、治安单

　　位联系，及时处理。

　　7、值班门卫严禁在值班期间睡觉、酗酒、监守自盗。

　　8、下班后要检查办公室的灯和门锁是否关好，有异常要做好记录，严格执行书面交接班工作制度。

　　9、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止

　　在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生。10、服从工作安排，按时上下班，做好突发性工作。

　　11、做好每天一次的卫生区打扫工作，达到整洁和美观。

　　12、工作要团结，讲分工，将协作。

　　13、做好绿化带、树木、花草的浇水等养护工作。

　　14、卫生间每日要清扫两次，浴室每日清扫一次，办公室门口的垃圾及时清除，经常保持清洁卫生。

　　15、做好经理办的卫生工作。材料员岗位责任制

　　1、认真贯彻落实公司质量体系文件精神，保持其有效运行。 2、负责材料进、出库手续和记账核算工作。做到当日入库当日记账。3、每月按时做好材料与入库工作，并给本部门采购提供有效资料。4、每月材料员对库存材料进行核对，做到账账相符，帐物相符。5、做好油料的核算工作。及时向车队及相关部门提供核算结果。6、负责材料出入库手续是否健全。

　　7、材料核算员要认真审核材料入库的原始凭证，根据审核无误的凭证和手续进行记账，做到当日材料及时入库。 8、对于出现物帐不符的问题，要及时查明原因报财务部。9、工作人员要尽职尽责，严格按工作程序圆满完成材料验收和发放

　　工作。

　　10、及时准确收集各种原材料的消耗及用量信息，及时编报原材料申

　　报表。

　　11、对进站的各种原材料，必须严格查验各项质量证书，确保齐全，对于砂子、石子进仓前首先进行目测，发现问题及时通知实验室

　　取样，不符合验收标准的不准收料。12、负责原材料入库后对标识的维护和管理。

　　13、负责进站原材料车辆的指挥工作。对于每一种原材料、每一辆车

　　必须亲自指挥到位卸货，杜绝口头交代，尤其是水泥、粉煤灰、外加剂等，须经确认料仓后方可吹料。对所收原材料的质量和计

　　量负责。

　　14、工作人员每天接班后须到原材料现场巡视一遍，砂石料不得混仓，不得有杂物，灰粉仓不得漏仓，各种仓位标识完整清晰。15、对安排的卫生区域卫生进行清扫，并保持干净整洁。

　　16、因工作疏忽和责任心不强，给公司利益造成损害者，将追究其经

　　济赔偿责任。

　　XXX xxx公司

　　磅工岗位责任制

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度。

　　2、认真学习本岗位的知识，爱岗敬业，使用好、爱护好本岗位的计

　　量、设备、器具。

　　3、加强责任心，严禁弄虚作假，做到计量无误差，单据核算无差错，字迹工整清楚，保管好单据。

　　4、认真核对各种原料供货单位发货票，所有数据必须保证其准确性。 5、每天及时地把各种数据上报各相关部门。

　　6、保证室内清洁、器具干净、磅上磅下无杂物，以保证设备运行准

　　确性。

　　7、不得让闲散非岗位人员、外单位人员、司机及货主进入磅房，更不能与其闲谈。

　　8、车辆上下磅过程中不允许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行

　　称量。

　　9、严格管理过磅车辆，指挥车辆在磅上的停靠位置，检查驾驶室及

　　磅台上是否有人。

　　10、检查完成后，司磅人员再进入磅房进行称重计量。

　　11、称重计量时进一步查看称重一刹那的车辆状态，磅上是否有人，车辆是否完全上磅、重车和空车是否为同一车辆等信息。

　　12、磅表为负值状态不允许过磅，避免人为减少磅的基数（正常应当

　　是空磅时为“0”）。

　　13、车辆上磅过程中司磅员如果进行“置零”操作，则系统不允许过磅。 14、没有公司领导批准一律不得给个人与外单位过磅。

　　XXX xxx公司试验室岗位责任制

　　1、在公司总经理的具体领导下，负责质量管理体系中有关混凝土技

　　术、材料试验及产品质量的控制工作。

　　2、负责验证原材料的取样试验，及最终检验工作，并对原材料的检

　　验状态负有检验出具证明和检查标识是否与实际相符的责任。3、负责按国家标准建立本部门的各项管理制度，并负责实施和检查

　　监督。

　　4、负责生产全轇程的质量检查工作并严格执行相关的工作砋序和制

　　度。

　　5、负责组织开盘鉴定和生产过程中混凝土工作性的检测和抽检，按

　　国家规范标准对生产中的配合比执行情况、配料计量、混凝土搅

　　拌等环节进行质量监督检查。

　　6、在检验和检测中发现重大问题和质量闬题时，及时向总经理汇报。 7、審混凝土产品负有收集有关新技是、新产品信息、技术开发、技

　　术储备的责任。

　　8、负责及时向顾客提供按规定要求的各项技术资料，并在公司同意的前提下，尽量满足顾客的其他技术要求和潜在要求的相关资料。9、对预拌混?土产品的各项技术指标、降低原材料的使用成本负责。10、负责混凝土质量的统计分析、总结，并按时上报总经理。11、负责本部门仪器设备的定期保养和公司计量器具的校检（自检和

　　外检）工作。

　　12、负责产品的售前、售中、售后的技术服务工作。

　　13、工作管理不到位、责任心不强或决策失误给公司造成不应有的损

　　失，将由部门负责人和责任人承担经济责任或接受行政处理。

　　XXX xxx公司试验室主任岗位责任制

　　1、服从并完成公司下达的各项技术工作及安排。

　　2、按质量方针的要求负责技术部日常管理工作，确保质量体系的有

　　效运行。

　　3、贯彻执行国家技术法规、标准，掌握专业技术动态，收集有关技

　　术资料，积极推行和运用新技术、新工艺、新材料。

　　4、负责技术性资料的签发工作，确保本部门各项检验和检测数据的准确真实性和有效性。

　　5、参与对销售合同的评审及对合格供应商的评价活动。 6、参与对检测设备的更新和购置活动。

　　7、负责内外部技术服务及协调检查工作，发现问题及时向总经理汇

　　报。

　　8、定期向总经理汇报产品技术质量动态。

　　9、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，造成质量损失的，将承担相应的处罚。

　　技术部试验员岗位责任制

　　1、贯彻执行国家有关法律、法规及现行的有关技术标准、试验方法。

　　2、服从部门领导的管理，积极完成部门领导交办的各项工作。 3、按照本部门各项管理制度的要求，认真负责、实事求是、坚持原

　　则、按标准规定办事，不得玩忽职守、营私舞弊、弄虚作假。严

　　格遵守操作规程、安全规程，保证检测工作的可靠性和精确性。4、对出具的试验结果报告要认真填写，字迹清楚。

　　5、原材料及混凝土情况有异常时要及时上报本部门和总经理。 6、做好仪器设备日常保养工作，爱护实验室所有仪器设备，节约使

　　用试验室内的各种消耗品及能源。

　　7、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，将承担相应的处罚。

　　XXX xxx公司

　　试验室技术员岗位责任制

　　1、按时完成部门领导安排的各项技术工作。

　　2、认真贯彻执行质量方针，确保质量体系有效运行。

　　3、协助本部门领导完善试验室各项制度并予以实施，参与本部门试

　　验、检测人员的定期考核工作。

　　4、负责协调本部门各项试验、检测工作，并保证检验工作的顺利进

　　行。

　　5、做好订货单的审核工作，按订货单出具配合比、产品合格证明书

　　等资料，并及时、准确的向生产班组下达调整好的生产配合比。6、接到有特殊要求的混凝土订单时（如大体积、抗渗、抗冻、自密

　　实、耐腐蚀等混凝土），应及时请示部门领导，必要时由部门领导

　　请示总经理。

　　7、监督检查生产过程中，工艺操作和控制参数的执行情况，发现隐患及时解决和上报。

　　8、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，造成产品质量事故者，将承担相应的处罚。

　　XXX xxx公司

　　试验室部资料员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行质量方针，确保质量体系有效运行。

　　2、认真管理好相关的技术标准文件，做好文件的传阅记录。 3、收集和整理在生产过程中产生的各类质量记录，并及时归档。4、做好文件、质量记录资料的发放和管理工作。5、合理的使用和维护电脑、复印机。

　　6、严格遵守公司保密制度，不做对公司利益有损害的事。 7、如因责任心不到位致使工作失误，给公司利益造成损失者，将承

　　担相应的处罚。

　　质检员岗位责任制

　　1、服从技术部领导的管理和安排，掌握和熟知产品标准、产品验收

　　标准及规范。

　　2、负责对原材料料场的巡视和检查工作，每日对原材料料场至少检

　　查两次，目测不合格时应及时通知试验室取样。

　　3、负责按国家规范标准对配合比执行、计量、混凝土搅拌等环节的质量情况监督检查，负责开盘鉴定的具体操作和记录的填写汇总

　　工作，开盘前认真按料仓、混凝土配合比核对电脑置数确认。4、负责混凝土生产过程中混凝土拌和物工作性的检测和抽查，做好

　　混凝土的出厂检测，保证每一车出厂混凝土均符合顾客的要求，负责按规范要求做好混凝土取样及试块的制作工作。负责各工地

　　首车砼的跟踪及质量反馈，协调供需双方在质量方面的相关问题。5、为保证工作的连续性，认真填写各项检查及交接班记录，确保记

　　录的真实性。

　　6、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，将承担相应的处罚。

　　XXX xxx公司

　　岗位责任制和岗位职责

　　岗位责任制和岗位职责范本

　　工地岗位责任制和岗位职责

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　　岗位责任制与岗位职责

岗位责任制和岗位职责谁包含谁2

　　档案整理究竟是谁的职责

　　王旭：1956年颁发的《国务院关于加强国家档案工作的决定》规定：“各机关办完的文书材料，应该由文书处理部门整理立卷，定期向机关档案室归档……可以使机关档案室腾出手来，做好档案的整理和组织利用等工作，更好地为机关工作服务。”那幺，整理档案的工作，究竟由文书处理部门来做还是由机关档案室来做呢?而1987年出台、1996年修订的《中华人民共和国档案法》第八条又规定：各级各类档案馆“负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案”。也就是说，整理档案是各级各类档案馆的职责之一。档案整理究竟是谁的职责呢?文书处理部门、机关档案室还是各级各类档案馆?

　　浅草：在正常条件下，档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷，档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷。档案馆和档案室的整理任务，主要是检查案卷质量，制订馆(室)内分类排列方案，进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工，对已接收但不完全符合整理要求的案卷进行必要的部分加工整理；对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因，致使整理体系发生重大变化的档案进行新的系统化调整。

　　longzhengyi：举个例子，规划局档案中心有几个职责：①定期接收房地产开发商的项目归

　　档文件；②监督指导下级规划部门的档案工作；③保管本部门的相关档案。对于房地产开发商上交的项目文档，开发商负责整理，档案中心负责审查是否齐全、是否规范，若不规范，则可以打回去让开发商重新整理；对于下级规划部门的档案工作，档案中心负责指导和检查其档案的收集、整理和保管等工作的进行情况；对于规划局的档案工作，档案中心负责收集、整理和保管规划局在日常活动中产生的各种文档材料。因此，文档中心有整理档案的职责，同时，开发商和下级档案部门也有整理档案的职责，只是整理的档案不同。

　　伍振华：档案馆(室)的“档案整理”与非档案机构(如文秘、业务部门或工作人员)的“档案整理”是完全相同的一回事(如实际整理内容、范围、要求等)吗?换言之，是否存在着这样一种事实或可能：档案机构和非档案机构在不同的层面或意义上，都存在“档案整理”的问题。

　　王旭：让各业务机关整理档案在现实中就有“现成版”的，比如会计档案，档案馆整理会计凭证吗?随着各业务领域专业化程度的提高，紧随其后的档案业务有了明显改观，而档案馆并不参与整理此业务之中。档案馆应该把精力集中在“需求”主导下的利用研究上来，人家怎幺整理不关你的事，你只要懂得利用这种整理状况中的档案就行了。

　　maoyue：文书部门的整理只能是初步整理，档案部门的整理应是系统整理。档案整理就是使档案有序化的过程，也是档案业务环节，其重要性不言而喻。档案部门不整理档案，而将档案质量寄托其他部门身上，能有很好的效果吗?上世纪50年代，我国学苏联改成文书处理部门立卷，反对者有一句名言：“档案室立卷是天经地义的。”档案部门对文书部门进行业务指导，指导它们干什幺?当然，是怎幺整理符合要求，做的是档案整理工作——属于档案业务工作。

　　王旭：档案部门对文书部门进行的指导工作，就是指导文书部门整理档案。这种指导，当然是档案业务工作，但并不是说档案部门要承担整理档案的任务。从目前《档案法》的意思来看，档案部门就得整理档案，文书部门没必要做整理档案这项工作，因此，档案部门无“法”指导文书部门整理档案。

　　刘子芳：按照《档案法》的规定，档案的整理应该是机关档案室、各级档案馆的责任，这是法定的任务和职责。但是，这里的“档案整理”，并不是指文件的归档整理。是指接收、征集档案全宗的区分，案卷的排列、编号、上架、编目、装盒等工作。而文件的归档整理，应当是机关文书部门的事情。关于这一点，《中国共产党机关公文处理条例》第十章、《国家行政机关公文处理办法》第七章已有明确的规定。《档案法》中规定，机关档案机构或者档案工作人员负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。其中，就包括对文件归档整理的监督和指导，依据是《档案法实施办法》第九条第二款的规定。由此看来，《档案法》的有关规定并没有错，也不存在相互矛盾。

　　周小丽：同意刘子芳的观点，具体的整理工作还得由各单位档案室负责。至于档案馆的“整理”，除了接收以后的后期排号上架等工作外，还包括对一些不规范的案卷进行整理。但整理工作的主要责任人是各有关单位，而不是档案馆，要不设档案室何用?档案馆的工作重心不应该在整理档案上。

　　樊小伟：市级馆每隔20年移交一次档案，县级馆每隔10年移交一次档案。在移交档案之前，档案馆都要制定移交接收计划，制定严格的移交接收档案标准，并在接收档案时严格检查，不符合要求的要拿回去继续完善。因而，没整理好的档案不可能移交进馆，也不便于机关档案室提供利用。再者，在机关档案室排列有序的档案进馆入库以后，档案馆对接收进馆的档案的整理也是必要的，是建立有序的检索查询系统的需要，是日后提供利用和管理馆藏档案的需要。因此，给这些新进馆的档案按单位设立一个全宗号，在案卷目录上加“馆编号”(2000年前，按卷整理，案卷目录格式上设置有“馆编号、室编号”。2000年后，立卷改革后的档案还没到进馆期限)，装订好案卷目录，入库上架，使其有一个固定的库藏位置，并建立好全宗卷，完成整理工作。

　　王旭：看来，整理工作的重心是档案室，档案馆加馆编号，建立索引系统也进行了一定的整理，档案室、档案馆都有整理档案的职责，只是操作方式不同。

　　huangking：这个整理犹如加工一样，对不同层次分为初次加工、再加工、深加工等。企业文书部门按照档案室给的要求予以整理，档案室才可以综合整理。如跨部门材料的整合之类的，档案馆再整合档案室移交的档案。当然，还有鉴定、修整等后续工作。

　　王旭：文书部门整理档案、档案室再整理档案、档案馆再整理档案。“初次加工，再加工，深加工”，该比喻很形象，意思就是，整理档案的职责最起码涉及三个部门，大家都在做，大家都可以“踢皮球”。

　　maoyue：我国档案界似乎不承认文书部门整理的对象是档案，认为文书部门整理属于文书工作的内容。一旦承认文书部门整理的对象是档案，就等于告诉文书部门“做的就是档案工作”。这样一来，文书部门就会很有意见：既然是档案，就应该档案部门整理，不然，要档案部门干什幺?

　　王旭：maoyue老师这句话，说明档案部门一定要整理档案，不然，文书部门会质疑你的职责未履行。1983年颁发的《机关档案工作条例》第十四条规定：“一个机关在工作活动中形成的全部档案，应在文书或业务部门立卷的基础上，按照一定的要求进行分类、加工整理和保管。”