下面是范文网小编分享的ct管理人员岗位职责共3篇 CTS岗位职责，供大家阅读。
ct管理人员岗位职责共1
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CT室岗位职责
1、在岗人员负责维护和保证机房内所有设备、设施的整齐并对设备 进行定期维护保养，同时做好消防和安全工作。
2、在岗人员在使用机器前要掌握使用方法，严格执行操作，每天填 写工作日记和机器运转状况。其他人员未经允许不得操作机器，如发现机器异常应立即报告维修人员与领导及做好相关的记录。 3、在岗人员保持机房、控制室和计算机室的清洁和恒温（20℃-24℃）恒湿（40%-60%），并做好记录。
4、医师对病人扫描前，应审阅申请单，了解病情，制定扫描计划。必须及时阅片、书写报告，并坚持两级审核制度。
5、技师应坚持“三查七对原则”，按规定进行常规技术操作，对特殊扫描应请示诊断医师，扫描结束后要签名及打印胶片，加强防护意识，对受检者非照射部位进行适当防护。
6、护士在增强前必须确认检查者碘试验阴性且无其它禁忌症，注入造影剂后随时注意观察，并记录碘剂使用情况。如发生不良反应，应立即采取抢救措施。扫描结束后患者应留观20分钟，以防过敏迟发反应。负责消毒隔离工作，负责医疗废物的分类管理及处置。 7、遵守纪律，坚守工作岗位，做好交接班记录，机房内不得会客和做与工作无关的事情，严禁吸烟。
8、热情及时为病人服务，如发生医患纠纷，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
ct管理人员岗位职责共2
CT室主任、副主任医师职责
1、在科主任领导下，指导本科检诊、教学、科研工作。
2、着重负责疑难病例的诊断，参加临床会诊。
3、指导下级医师的学习和工作，审签重要诊断报告。
4、参与制定本科室学习工作计划，开展科学研究及“三新”项目，不断提高科室整体诊断水平。
CT室主治医师职责
1、在科主任领导及上级医师指导下进行工作。
2、负责每日阅片，签审CT诊断报告单。 3、参加疑难病例的诊断，参加会诊、值班。 4、担任教学，开展科学研究及“三新”项目。
5、指导下级医师的工作，开展诊断新技术。
CT 室医师职责
1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2、负责每天的阅片，及时发出诊断报告书。
3、参加会诊、值班和临床病例讨论。 4、加强临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。
5、完成本科室主任或上级医师交给的其他工作。
CT室护师、护士职责
1、在科主任指导和上级医师指导下工作。 2、负责接待病原的预约登记、诊断报告的分发、资料的积累、整理、CT胶片归档、编自及保存。
3、负责病员的造影剂和静脉注射及其他准备工作，严格执行技术操作规程，严防差错事故。
4、负责本科室各种办公用具、器材、药品等的请领、保管。
5、完成科主任或上级医师交办的其他工作。
CT是主管技师职责
1、在科主任领导和高级工程师指导下进行工作。
2、协助工程师进行CT设备的安装、维修和保养。
3、参加部分技术操作、解决技术操作中较疑难的问题。
4、指导和帮助技师、技士、技术员工作，督促本室各级人员认真执行技术操作规程，严防差错事故。
5、担任教学，开展科学研究和技术革新。 6、指导技师、技士做好各种资料的积累、归档、保存。
ct管理人员岗位职责共3
CT、MR科主任岗位职责
一、在院长及主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、根据本室任务和人员情况进行科学分工，保证对已预约的病员进行及时的检查和诊断。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查CT、MR诊断、扫描、照片质量。 五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务学习、训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科研。 七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。
八、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。 九、确定本科人员值班和休假。
十、审签本室药品器材的请领、报销，经常检查机器的使用、保管情况。 十一、副主任协助主任负责相应的工作。
ct人员岗位职责（共11篇）
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